jgd8b1gu.png
คณะกรรมการบริหารของ OpenAI จากซ้ายไปขวา: มิรา มูราติ, แซม อัลท์แมน, เกร็ก บร็อคแมน และอิลยา ซุตสเคเวอร์ ภาพ: NYT

ในบรรดาผู้บริหารของ OpenAI สี่คนในภาพถ่ายเดือนมีนาคม 2023 เหลือเพียงคนเดียวเท่านั้น นั่นคือ แซม อัลท์แมน ซีอีโอ สองคนลาออกไปแล้ว อีกหนึ่งคนกำลังเตรียมตัว

มิรา มูราติ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยี ซึ่งประกาศเมื่อวันที่ 25 กันยายนว่าเธอจะลาออกหลังจากทำงานกับบริษัทผู้พัฒนา ChatGPT มาหกปีครึ่ง ในฐานะที่ปรึกษาคนสนิทคนหนึ่งของอัลท์แมน เธอรับผิดชอบงานด้านปฏิบัติการประจำวันส่วนใหญ่ของบริษัท ตามรายงานของ วอลล์สตรีทเจอร์นัล

อย่างไรก็ตาม มูราติก็มีบทบาทในการปลดอัลท์แมนออกจากตำแหน่งเมื่อเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว ก่อนที่เขาจะกลับเข้ามาเพียงไม่กี่วันต่อมา มีรายงานว่าเธอได้สอบถามซีอีโอเกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการและแบ่งปันความกังวลของเธอกับคณะ กรรมการ นิวยอร์กไทมส์ รายงานว่าคณะกรรมการของ OpenAI ใช้คำวิจารณ์ของเธอเพื่อบีบให้อัลท์แมนออกจากตำแหน่ง

การประกาศของ Murati เกิดขึ้นในขณะที่ OpenAI เตรียมที่จะเปลี่ยนผ่านจากรูปแบบการดำเนินงานที่ไม่แสวงหากำไรไปสู่รูปแบบการดำเนินงานที่แสวงหากำไร

บุคคลสำคัญอีกคนหนึ่งที่ร่วมพยายามขับไล่ Altman ออกจากตำแหน่งในปี 2023 คือ Ilya Sutskever ผู้ร่วมก่อตั้งและสมาชิกคณะกรรมการของ OpenAI ซึ่งได้แสดงความวิตกเมื่อ Altman ไม่สามารถจัดการกับความเสี่ยงจาก AI และ "ไม่เปิดเผยข้อมูล" ต่อคณะกรรมการ

หลังจากที่อัลท์แมนได้รับการแต่งตั้งกลับเข้ารับตำแหน่ง ซุตสเคเวอร์ยังคงดำรงตำแหน่งหัวหน้า นักวิทยาศาสตร์ ต่อไป แต่ถูกปลดออกจากคณะกรรมการบริหารและแทบไม่ได้ปรากฏตัวต่อสาธารณชน เขาตัดสินใจลาออกจากตำแหน่งในเดือนพฤษภาคม หลังจากทำงานที่ OpenAI มาเกือบสิบปี เพื่อก่อตั้งบริษัทปัญญาประดิษฐ์ของตนเองชื่อ Safe Superintelligence

บุคคลที่สามในรูปที่จะลาออกคือประธานเกร็ก บร็อคแมน ในเดือนพฤษภาคม เขาได้โพสต์บน X ว่าเขาจะลาหยุดงานตลอดช่วงเวลาที่เหลือของปี "เป็นครั้งแรกที่ได้พักผ่อนนับตั้งแต่ร่วมก่อตั้ง OpenAI เมื่อ 9 ปีก่อน" เขาเขียนไว้

นอกจากบุคคลสามคนในภาพอันโด่งดังแล้ว OpenAI ยังสูญเสียพนักงานอีกหลายคน ในวันเดียวกัน คือวันที่ 25 กันยายน บ็อบ แมคกรูว์ ผู้อำนวยการฝ่ายวิจัย และบาร์เร็ต ซอฟ รองประธานฝ่ายวิจัย ได้ประกาศลาออก เดือนที่แล้ว จอห์น ชูลแมน ผู้ร่วมก่อตั้ง ได้ “ลาออก” ไปยังบริษัทคู่แข่งอย่าง Anthropic

อัลท์แมนยอมรับว่าการสูญเสียบุคลากรที่มีความสามารถสูงของ OpenAI ถือเป็นเรื่องผิดปกติ

“การหมุนเวียนผู้นำถือเป็นเรื่องปกติของธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับธุรกิจที่เติบโตอย่างรวดเร็วและมีความต้องการสูง แน่นอนว่าผมไม่สามารถแสร้งทำเป็นว่าการเปลี่ยนแปลงกะทันหันแบบนี้เป็นเรื่องปกติได้ แต่เราไม่ใช่บริษัทที่ปกติ” ซี อีโอของ OpenAI เขียนบน X

(ตามคำทำนาย)