ตามรายงานสถานการณ์และผลงานการปฏิรูปการบริหารของกระทรวง สาขา และท้องถิ่นในปี 2567 และไตรมาสแรกของปี 2568 ของ กระทรวงมหาดไทย พบว่าภารกิจการปฏิรูปกลไกการบริหารของรัฐมีผลลัพธ์ในเชิงบวก
ในปี 2567 รัฐบาลและ นายกรัฐมนตรี จะยังคงสั่งการให้เร่งปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดิน ปรับปรุงโครงสร้างองค์กร และปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารราชการแผ่นดินให้มีประสิทธิภาพและคล่องตัวยิ่งขึ้น ตามเจตนารมณ์ของมติที่ 18/2560
ในไตรมาสแรกของปี 2568 สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ได้ผ่านกฎหมายและมติหลายฉบับ โดยเฉพาะมติเกี่ยวกับโครงสร้างการบริหารราชการแผ่นดิน โครงสร้างจำนวนสมาชิกรัฐสภาสมัยที่ 15 (พ.ศ. 2564-2569) และการแก้ไขตำแหน่งสมาชิกรัฐสภา จำนวน 6 ตำแหน่ง (เป็นรองนายกรัฐมนตรี 2 คน และรัฐมนตรี 4 คน)
ทั้งนี้ โครงสร้างการบริหารราชการแผ่นดิน สมัยที่ 2564-2569 มี 17 กระทรวงและสาขา (รวม 14 กระทรวง และ 3 หน่วยงานระดับกระทรวง) ลดลงจากเดิม 5 กระทรวงและสาขา โดยจัดตั้งกระทรวงใหม่ 6 กระทรวง และคงกระทรวงและสาขาเดิม 11 กระทรวง
พร้อมกันนี้ กระทรวงมหาดไทยยังได้เป็นประธานและประสานงานกับกระทรวงและหน่วยงานต่างๆ เพื่อเร่งจัดทำโครงการและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการจัดกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และส่วนราชการ พร้อมทั้งให้คำแนะนำหน่วยงานท้องถิ่นในการดำเนินการปรับปรุงหน่วยงานเฉพาะทางระดับจังหวัดและอำเภอให้มีประสิทธิภาพโดยเร็ว
ด้านการจัดองค์กรภายในกระทรวง ทบวง กรม และส่วนราชการ ลด กรมทั่วไปและหน่วยงานเทียบเท่า 13/13 แห่ง ลด กรมและหน่วยงานเทียบเท่า 519 แห่ง ลด กรมและหน่วยงานเทียบเท่า 219 แห่ง ลด กรมย่อยและหน่วยงานเทียบเท่า 3,303 แห่ง ลด หน่วยบริการภาครัฐ 203 แห่ง
ในปี พ.ศ. 2567 ผลการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารส่วนท้องถิ่นทุกระดับใน 63 จังหวัดและเมือง ยังคงลดจำนวนสาขา กรม และเทียบเท่าของหน่วยงานเฉพาะทางภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด 12 แห่ง ลดจำนวนกรมและเทียบเท่าภายใต้คณะกรรมการประชาชนอำเภอ 29 แห่ง สะสมจนถึงสิ้นเดือนธันวาคม พ.ศ. 2567 ลดจำนวนกรมและเทียบเท่า 13 แห่ง ลดจำนวนกรมและเทียบเท่าในระดับท้องถิ่น 2,613 แห่ง
ท้องถิ่นที่ดำเนินการได้ดีในการจัดระบบ ส่งเสริมการกระจายอำนาจ การมอบหมายอำนาจ และการบริหารจัดการพนักงาน ได้แก่ หุ่งเอียน ฮานอย เหงะอาน กวางนิญ ด่งนาย กอนตุม กวางงาย อันซาง เฮาซาง เซินลา ดั๊กนง บาเรีย-หวุงเต่า...
ผลลัพธ์จากการปรับปรุงโครงสร้างเงินเดือนข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ กระทรวง กิ่งอำเภอ และท้องถิ่น รวม 16,149 คน (เป็นกระทรวง กิ่งอำเภอ 217 คน ท้องถิ่น 15,932 คน)
ผลจากการปรับโครงสร้างองค์กรกระทรวง หน่วยงานระดับกระทรวง และหน่วยงานราชการ ส่งผลให้จำนวนบุคลากรในกระทรวงและสาขาลดลงประมาณ 22,323 คน (ประมาณ 20%)
กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ ได้ใช้จำนวนบุคลากรตามที่กำหนดโดยหลักแล้ว ไม่เกินจำนวนบุคลากรที่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องอนุมัติ พัฒนาแผนงานเชิงรุกเพื่อดำเนินการตามแผนงานปรับปรุงบุคลากรควบคู่ไปกับการปรับโครงสร้างและพัฒนาคุณภาพบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ตามตำแหน่งงาน
TH (อ้างอิงจาก Vietnamnet)ที่มา: https://baohaiduong.vn/cac-bo-nganh-tinh-gian-hon-22-300-bien-che-sau-sap-xep-hop-nhat-408869.html
การแสดงความคิดเห็น (0)