ในปี พ.ศ. 2567 ภายใต้การนำของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและการกำกับดูแลของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เศรษฐกิจ ของจังหวัดยังคงพัฒนาอย่างครอบคลุม โดยบรรลุเป้าหมาย ทางเศรษฐกิจ และสังคมหลัก 17/17 และสูงกว่าแผนที่วางไว้ อัตราการเติบโต ทางเศรษฐกิจ สูงถึง 9.53% ซึ่งสูงที่สุดในรอบ 15 ปีที่ผ่านมา ในบรรดา 10/63 ของพื้นที่ที่มีอัตราการเติบโตสูงในประเทศ วิสาหกิจหลายแห่งในจังหวัดได้ดำเนินการพัฒนาอย่างเข้มแข็ง มีหลักประกันการจ้างงานสำหรับคนงาน ข้าราชการ และกรรมกร (CNVCLĐ) โดยพื้นฐานแล้วไม่มีสถานการณ์ที่คนงาน (CNVCLĐ) ต้องตกงานหรือว่างงานเป็นเวลานาน รายได้เฉลี่ยของ CNVCLĐ ในปี พ.ศ. 2567 สูงกว่า 7.6 ล้านดอง/คน/เดือน
คนงานร่วมจับจ่ายซื้อของที่ “ตลาดสหภาพเต๊ต”
ปัจจุบันมีบริษัท 3,822 แห่งที่รายงานเงินเดือน โดยมีพนักงานรวมกว่า 192,000 คนในจังหวัด หลายบริษัทได้ประกาศเงินเดือนที่คาดหวังและโบนัสช่วงเทศกาลตรุษเต๊ตสำหรับพนักงาน เช่น บริษัท Tasa Ceramic Tile Joint Stock Company (นิคมอุตสาหกรรม Thuy Van เมือง Viet Tri) ซึ่งมีเงินเดือนสูงสุด 153.8 ล้านดอง และโบนัสช่วงตรุษจีนที่คาดหวังสูงสุด 159 ล้านดอง บริษัท FDI เช่น บริษัท Yida Vietnam Co., Ltd. (เมือง Cam Khe อำเภอ Cam Khe) ซึ่งมีเงินเดือนสูงสุด 98 ล้านดอง และโบนัสช่วงเทศกาลตรุษเต๊ตสูงสุด 98 ล้านดอง บริษัทบางแห่งมีคำสั่งซื้อลดลงหรือไม่มีคำสั่งซื้อ จึงจ่ายเงินเดือนตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของภูมิภาค และคาดว่าจะจ่ายโบนัสต่ำสุดที่ 300,000 ดองให้กับพนักงานที่เพิ่งเข้ามาใหม่ นอกจากนี้ เมื่อพนักงานทำงานในช่วงเทศกาลตรุษเต๊ต พนักงานจะได้รับการพิจารณาให้ทำงานล่วงเวลาและได้รับค่าล่วงเวลาตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562
นอกจากระบบเงินเดือนและโบนัสแล้ว ยังมีกิจกรรมมากมายเพื่อดูแลพนักงานในช่วงเทศกาลเต๊ด ซึ่งจัดขึ้นโดยทุกระดับ ทุกภาคส่วน และสหภาพแรงงาน สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้ใช้งบประมาณกว่า 2.2 พันล้านดอง เพื่อช่วยเหลือสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากและยากลำบากอย่างยิ่ง เนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. 2568 โดยมอบของขวัญเทศกาลเต๊ด 50 ชิ้น มูลค่า 1.3 ล้านดอง ให้กับคนงานที่ตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก นอกจากนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดยังได้จัดงาน "ตลาดแรงงานเทศกาลเต๊ด 2025" โดยมีหน่วยงานและวิสาหกิจ 31 แห่ง เข้าร่วม ประกอบด้วยสินค้าจำเป็นเกือบ 200 รายการ สินค้าโอซีพี สินค้าเกษตรและอาหารพื้นเมือง เพื่อบริการสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในช่วงเทศกาลเต๊ด
คุณเหงียน ถิ เฮือง ในตำบลหุ่งโล เมืองเวียดจี - พนักงานบริษัท เซชิน เวียดนาม จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมถวีวัน) เล่าว่า: โครงการต่างๆ ที่สหภาพแรงงานทุกระดับจัดขึ้นเพื่อพนักงานของเรานั้นมีความหมายอย่างยิ่งในช่วงก่อนเทศกาลเต๊ด เราได้รับสิทธิประโยชน์มากมายจากสินค้าและบริการที่จำเป็นในราคาพิเศษ ไม่ว่าจะเป็นการเข้าร่วมกิจกรรมทางวัฒนธรรม ศิลปะ และกีฬา การมอบของขวัญ และการเข้าร่วมการจับรางวัล ซึ่งน่าตื่นเต้นมาก
บริษัท ยัคจิน เวียดนาม จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมถวีวัน เมืองเวียตจี) มีพนักงานมากกว่า 3,500 คน ซึ่งคิดเป็นพนักงานหญิงกว่า 99% มีความเชี่ยวชาญด้านการผลิตและการค้าผลิตภัณฑ์เสื้อผ้าสำเร็จรูปเพื่อการส่งออก แม้จะมีอุปสรรคมากมาย แต่บริษัทยังคงมุ่งมั่นที่จะรักษาระดับการผลิต จัดหางาน สร้างความมั่นคงด้านรายได้ให้กับพนักงาน และดูแลนโยบายและระเบียบปฏิบัติต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานอย่างเต็มที่ ควบคู่ไปกับการดูแลเทศกาลตรุษเต๊ตให้กับพนักงานอย่างรอบคอบและเต็มที่ นอกจากนี้ บริษัทยังได้จัดโครงการ "ตรุษเต๊ต ซัม วาย - การแบ่งปันฤดูใบไม้ผลิ" ในปี พ.ศ. 2567 ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน ภายในโครงการ บริษัทได้จัดกิจกรรมมากมายเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลตรุษเต๊ตและต้อนรับเทศกาลตรุษเต๊ต เช่น การห่อบั๋นชุง การจัดแสดงถาดผลไม้ การแข่งขันกินโดนัท การจับรางวัล และการมอบของขวัญ 140 ชิ้น มูลค่ากว่า 130 ล้านดอง ให้แก่พนักงานที่ประสบความยากลำบาก
กิจกรรมต่างๆ มากมายในการดูแลเทศกาลเต๊ดได้รับการดำเนินการโดยเชิงรุกตั้งแต่เนิ่นๆ โดยบริษัทต่างๆ เช่น บริษัท Pangrim Neotex One Member จำกัด บริษัท Seshin Vietnam จำกัด บริษัท Yakjin จำกัด บริษัท Opus One และบริษัท Shinhwa Thien Xuan Trading จำกัด.... บริษัทต่างๆ ได้จัดเตรียมด้านโลจิสติกส์อย่างเชิงรุกเพื่อให้บริการแก่ผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่ในช่วงเทศกาลเต๊ด จัดการมอบของขวัญวันเต๊ดให้กับแกนนำและพนักงาน ช่วยเหลือครอบครัวของพนักงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก และสนับสนุนตั๋วรถประจำทางสำหรับพนักงานที่อยู่ห่างไกลเพื่อเดินทางกลับบ้านในช่วงเทศกาลเต๊ด
กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม และสหพันธ์แรงงานจังหวัด ยังได้เพิ่มการเข้าสังคมของทรัพยากรเพื่อสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ช่วยให้พนักงานสามารถอยู่กับบริษัทของตนเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ต ตรวจสอบและควบคุมการนำนโยบายเงินเดือนและโบนัสของพนักงานไปปฏิบัติเป็นประจำ เข้าใจความคิดและความปรารถนาของพนักงานอย่างรวดเร็ว เผยแพร่และระดมสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ตและสนุกสนานกับฤดูใบไม้ผลิอย่างประหยัด ปลอดภัย ปฏิบัติตามกฎหมายและกลับมาทำงานตรงเวลา
ง็อกตวน
ที่มา: https://baophutho.vn/cham-lo-tet-cho-cong-nhan-lao-dong-226678.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)