กิจกรรมการผลิตที่บริษัท Hoa Tho Garment - Dong Ha มุ่งเน้นที่การรักษาความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานอยู่เสมอ - ภาพโดย: HONG PHUC
งานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในจังหวัดกวางจิมีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญตลอด 10 ปีที่ผ่านมา ซึ่งมีส่วนสำคัญต่อการพัฒนาที่มั่นคงและยั่งยืนของแต่ละหน่วยงาน สถานประกอบการ และสังคมโดยรวม คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนจังหวัด กวางจิ ได้ดำเนินการตามแนวทางของรัฐบาลกลาง โดยได้ออกแผนงานและโครงการเฉพาะมากมายเพื่อดำเนินงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในพื้นที่ทั้งหมดอย่างมีประสิทธิภาพ
หน่วยงานเฉพาะทาง เช่น กระทรวงมหาดไทย กระทรวงสาธารณสุข กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า กระทรวง เกษตร และสิ่งแวดล้อม ร่วมกับหน่วยงานท้องถิ่น สหภาพแรงงาน และองค์กรต่างๆ ได้ประสานงานอย่างใกล้ชิดในการดำเนินการโฆษณาชวนเชื่อ การฝึกอบรม การตรวจสอบ การกำกับดูแล และการสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของทั้งนายจ้างและลูกจ้าง ในแต่ละปี เดือนแห่งการรณรงค์ด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยจะถูกจัดขึ้นในรูปแบบต่างๆ มากมาย ตั้งแต่การสัมมนา การแข่งขัน ไปจนถึงการจัดกิจกรรมจำลองสถานการณ์ในหน่วยงานและสถานประกอบการ เพื่อเผยแพร่เจตนารมณ์ในการป้องกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานเชิงรุกไปทั่วทั้งสังคม
ในหลายองค์กร โดยเฉพาะภาคการผลิตเชิงอุตสาหกรรม การแปรรูป การก่อสร้าง เหมืองแร่... การบังคับใช้กฎระเบียบด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยมีความก้าวหน้าอย่างมาก บางหน่วยงานได้ลงทุนเชิงรุกในการจัดหาอุปกรณ์ป้องกันแรงงาน ติดตั้งระบบเตือนภัยอันตราย พัฒนาขั้นตอนการทำงานที่ปลอดภัย และจัดให้มีการตรวจสุขภาพพนักงานเป็นระยะ
ได้มีการพัฒนาและขยายรูปแบบนำร่องต่างๆ เช่น “สถานประกอบการปลอดภัย - ไม่มีอุบัติเหตุแรงงาน” “ทีมความปลอดภัยและอาชีวอนามัยแรงงานที่บริหารจัดการด้วยตนเอง” และ “สหภาพแรงงานร่วมกำกับดูแลความปลอดภัยและอาชีวอนามัยแรงงาน ณ สถานที่ปฏิบัติงาน” บางพื้นที่ได้เริ่มนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาประยุกต์ใช้ในการจัดการแรงงาน การตรวจสอบสภาพการทำงาน และการจัดการความเสี่ยงตั้งแต่เนิ่นๆ
อย่างไรก็ตาม นอกจากสัญญาณเชิงบวกแล้ว งานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในจังหวัดยังมีข้อจำกัดมากมาย ซึ่งจำเป็นต้องมีแนวทางแก้ไขที่เป็นรูปธรรม รวดเร็ว และทันท่วงทีมากขึ้นในอนาคต แม้ว่าจำนวนอุบัติเหตุจากการทำงานมีแนวโน้มลดลง แต่อุบัติเหตุเหล่านี้ก็ยังคงเกิดขึ้น รวมถึงอุบัติเหตุร้ายแรงที่สร้างความเสียหายต่อทั้งผู้คนและทรัพย์สิน
สาเหตุหลักคือนายจ้างจำนวนมากยังคงมีความตระหนักรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยอย่างจำกัด โรงงานผลิตหลายแห่งยังไม่ได้จัดทำแผนป้องกันความเสี่ยงหรือจัดการฝึกอบรมพนักงานอย่างสม่ำเสมอ ขณะเดียวกัน พนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานที่ทำงานหนักและมีความเสี่ยงสูง มักทำงานในสภาพแวดล้อมที่ไม่ปลอดภัย พวกเขายังคงขาดความรู้และทักษะในการป้องกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน การใช้แรงงานตามฤดูกาล แรงงานที่ไม่มีสัญญาจ้าง แรงงานที่ไม่ได้รับการตรวจสุขภาพ หรือแรงงานที่ไม่มีอุปกรณ์ป้องกันแรงงาน ยังคงพบเห็นได้ในสถานประกอบการขนาดเล็กและธุรกิจส่วนบุคคลหลายแห่ง
ในทางกลับกัน แม้ว่างานตรวจสอบและวิเคราะห์ด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยจะได้รับความสนใจมากขึ้น แต่ก็ยังไม่เป็นไปตามข้อกำหนด การตรวจสอบมักมุ่งเน้นเฉพาะช่วงเวลาเร่งด่วน และความถี่และความต่อเนื่องยังมีจำกัด บุคลากรที่ทำงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในบางพื้นที่และหน่วยงานยังขาดจำนวนและความเชี่ยวชาญจำกัด บทลงโทษสำหรับการฝ่าฝืนยังไม่รุนแรงพอที่จะยับยั้งได้ นอกจากนี้ การติดตามสภาพแวดล้อมการทำงาน สถิติอุบัติเหตุจากการทำงาน การตรวจสอบ และการตรวจหาโรคจากการทำงานยังไม่ได้รับการดำเนินการอย่างสอดคล้องกัน ทำให้ฐานข้อมูลไม่เพียงพอต่อการวิเคราะห์ คาดการณ์ และกำหนดนโยบายระยะยาว
เมื่อเผชิญกับสถานการณ์เช่นนี้ คณะกรรมการประจำพรรคคอมมิวนิสต์จังหวัดกวางจิจึงได้ออกแผนเลขที่ 166-KH/TU ลงวันที่ 19 สิงหาคม 2567 เพื่อนำคำสั่งที่ 31-CT/TW ของสำนักเลขาธิการไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ แผนดังกล่าวได้กำหนดเป้าหมายอย่างชัดเจนในการลดอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิตลงอย่างน้อยร้อยละ 4 ต่อปี เพิ่มจำนวนผู้เข้ารับการตรวจโรคจากการทำงานอย่างน้อยร้อยละ 5 และจำนวนสถานประกอบการที่มีระบบติดตามตรวจสอบสภาพแวดล้อมการทำงาน
บนพื้นฐานดังกล่าว ทุกระดับ ทุกภาคส่วน และทุกท้องถิ่นจำเป็นต้องทบทวนและปรับปรุงกลไกและนโยบายด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยให้สอดคล้องกับสภาพความเป็นจริงของท้องถิ่นอย่างต่อเนื่อง เสริมสร้างการปฏิรูปกระบวนการบริหาร กระจายอำนาจและมอบอำนาจอย่างชัดเจนในการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของรัฐ ขณะเดียวกัน พัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญ และจัดสรรทรัพยากรที่เหมาะสมเพื่อดำเนินกิจกรรมการตรวจสอบและกำกับดูแลอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
พร้อมกันนี้ จำเป็นต้องส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในการบริหารจัดการและการติดตามความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ตรวจสอบอุปกรณ์และเครื่องจักรตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยที่เข้มงวด และสร้างระบบเตือนภัยความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในองค์กร
การฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยต้องดำเนินการอย่างสม่ำเสมอ โดยมุ่งเน้นประเด็นสำคัญและจุดเน้น เนื้อหาการฝึกอบรมต้องสามารถนำไปปฏิบัติได้จริงและเหมาะสมกับคนงานแต่ละกลุ่มและแต่ละประเภทการผลิต สำหรับอุตสาหกรรมเฉพาะ จำเป็นต้องพัฒนามาตรฐานความปลอดภัยในการทำงานชุดหนึ่งโดยเฉพาะ พร้อมแผนรับมือความเสี่ยงที่เฉพาะเจาะจงและเป็นไปได้
บทบาทของสหภาพแรงงานในด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยจำเป็นต้องได้รับการส่งเสริมอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกิจกรรมการติดตาม การมีส่วนร่วมในการพัฒนากฎระเบียบแรงงาน การเจรจา และข้อตกลงแรงงานร่วมที่มีเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับการรับรองความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
ด้วยการมีส่วนร่วมแบบสอดประสานกันของระบบ การเมือง ทั้งหมด ความคิดริเริ่มจากองค์กรต่างๆ ความร่วมมือและการสร้างความตระหนักรู้ให้กับคนงาน เราเชื่อว่างานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในจังหวัดกวางตรีจะมีการพัฒนาในเชิงบวก มีสาระสำคัญ และยั่งยืนต่อไป โดยมีส่วนสนับสนุนในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย ก้าวหน้า และมีอารยธรรม เชื่อมโยงการพัฒนาเศรษฐกิจกับการปกป้องประชาชนและชุมชนอย่างกลมกลืน
ฮ่องฟุก
ที่มา: https://baoquangtri.vn/chu-trong-hon-nua-cong-toc-an-toan-ve-sinh-lao-dong-tren-dia-ban-194424.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)