การเปลี่ยนจากการตระหนักรู้ไปสู่การลงมือปฏิบัติเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ

ในช่วงที่ผ่านมา ความเสมอภาคทางเพศและการป้องกันและควบคุมความรุนแรงทางเพศในจังหวัดเดียนเบียนได้เห็นการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกมากมาย โดยได้รับความร่วมมืออย่างแข็งขันจากทุกระดับ ทุกภาคส่วน และชุมชน มีการนำแบบจำลองและกิจกรรมต่างๆ มาใช้ในทางปฏิบัติและเหมาะสม ซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างความตระหนักและส่งเสริมการปฏิบัติจริงในแต่ละบุคคล แต่ละครอบครัว และชุมชนโดยรวม

ทุกวันศุกร์ ชมรม “ชมรมบุรุษผู้บุกเบิกเพื่อป้องกันและรับมือกับความรุนแรงต่อสตรีและเด็ก” ในเขต เดียนเบียน ฟู จะมีการประชุมโดยมีสมาชิกเข้าร่วมอย่างเต็มที่และกระตือรือร้น ที่นี่ สมาชิกจะร่วมกันอภิปราย วิเคราะห์สถานการณ์ครอบครัวในชีวิตจริง ฝึกฝนทักษะการแก้ไขความขัดแย้ง และเรียนรู้วิธีการให้ความช่วยเหลือผู้เสียหาย ด้วยการสนทนาอย่างเปิดเผยและด้วยท่าทีที่เป็นมิตร สมาชิกแต่ละคนจะแบ่งปันประสบการณ์ สร้างความตระหนักรู้ และเผยแพร่ข้อความแห่งความเคารพและความเท่าเทียมกัน ซึ่งมีส่วนช่วยสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและปราศจากความรุนแรง

นายหลง วัน เถือง สมาชิกชมรม "บุรุษผู้บุกเบิกการป้องกันและรับมือกับความรุนแรงต่อสตรีและเด็ก" ในเขตเดียนเบียนฟู กล่าวว่า "ก่อนหน้านี้ ผมเคยเข้าร่วมการแข่งขันหลายรายการเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศและการป้องกันและควบคุมความรุนแรงในครอบครัวที่จัดโดยจังหวัด ดังนั้นผมจึงสะสมความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับสิทธิ หน้าที่ และบทบาทของบุรุษในครอบครัว ด้วยความรู้นั้น วันนี้ผมจึงแบ่งปันให้กับสมาชิกเพื่อให้เข้าใจถึงความรับผิดชอบของบุรุษในการสร้างสภาพแวดล้อมครอบครัวที่ปลอดภัย เคารพ และเท่าเทียมกัน ผมเชื่อว่าเมื่อบุรุษแต่ละคนเปลี่ยนทัศนคติ ประพฤติตนอย่างเหมาะสม และรู้จักแบ่งปันกับภรรยาและลูก ๆ มันจะสร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับความสุขในครอบครัว"

มีการจัดกิจกรรมหลากหลายเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ ภาพ: นัท อวน

ปัจจุบันจังหวัดเดียนเบียนมีชมรม "บุรุษผู้บุกเบิกในการป้องกันและตอบสนองต่อความรุนแรงต่อสตรีและเด็ก" จำนวน 5 ชมรม และชมรม "ครอบครัวสุขสันต์" มากกว่า 240 ชมรม มีสมาชิกมากกว่า 8,000 คน แต่ละชมรมทำหน้าที่เป็น "เกราะป้องกัน" ความเสี่ยงจากความรุนแรงในครอบครัว และเป็นแกนหลักที่สำคัญในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในระดับรากหญ้า นอกจากนี้ จังหวัดเดียนเบียนยังดำเนินการตามยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศอย่างจริงจัง ตั้งแต่ปี 2021 จนถึงปัจจุบัน หน่วยงานต่างๆ ในระดับและภาคส่วนต่างๆ ได้ประสานงานจัดหลักสูตรอบรมเรื่องความเท่าเทียมทางเพศมากกว่า 100 หลักสูตร มีผู้เข้าร่วมกว่า 5,800 คน

เพื่อเป็นการดำเนินงานในเดือนแห่งการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศและการป้องกันและรับมือกับความรุนแรงทางเพศ (15 พฤศจิกายน - 15 ธันวาคม) และ "แคมเปญสีส้ม 2025" กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ได้จัดตั้งจุดตรวจสอบในโรงเรียนต่างๆ โดยเน้นสีส้มสดใส การสื่อสารรูปแบบนี้ได้สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อให้นักเรียนมีส่วนร่วมอย่างกระตือรือร้น สร้างความตระหนักรู้ และพัฒนาพฤติกรรมเชิงบวกในการปฏิสัมพันธ์ในชีวิตประจำวัน

นาย Tran Hai Ha รักษาการผู้อำนวยการกรมวัฒนธรรม กีฬา และ การท่องเที่ยว กล่าวว่า นี่เป็นปีแรกที่กรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวได้ดำเนินโครงการรณรงค์สร้างความตระหนักรู้เรื่องความเท่าเทียมทางเพศโดยใช้แนวทางใหม่ทั้งหมด โดยมุ่งเน้นที่นักเรียนโดยตรง วิธีการสื่อสารก็ได้รับการปรับปรุงให้ทันสมัยและเหมาะสมกับจิตวิทยาของคนหนุ่มสาวมากขึ้น นอกเหนือจากวิธีการแบบดั้งเดิม เช่น ป้ายและสโลแกนแล้ว กรมฯ ยังได้พัฒนาจุดเช็คอินที่มีรูปภาพและข้อความที่เข้าใจง่าย มีชีวิตชีวา และเชื่อมโยงกับนักเรียนและผู้ปกครองได้อย่างง่ายดาย

ด้วยแนวทางที่สร้างสรรค์นี้ ทำให้แคมเปญสร้างความตระหนักรู้ได้รับความสนใจและการสนับสนุนอย่างกว้างขวางจากนักเรียนจำนวนมากในสถาบันการศึกษาต่างๆ

ชายสองคนร่วมมือกันสร้างครอบครัวที่อบอุ่น ภาพ: นัท อวน

แคมเปญสร้างความตระหนักรู้เรื่องความเท่าเทียมทางเพศได้นำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในด้านความตระหนักรู้ของชุมชน ซึ่งเป็นการวางรากฐานสำหรับการลงมือปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม

นายกวาง วัน ฮวง จากหมู่บ้านนาไฮ ตำบลซัมมุน กล่าวว่า “เพื่อสร้างครอบครัวที่มีความสุข ผมมักจะสอนลูกๆ และช่วยภรรยาทำงานบ้าน ผมรู้สึกว่าเมื่อเราช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ครอบครัวก็จะมีความสุขมากขึ้น กลมเกลียวกันมากขึ้น และลูกๆ ก็จะใกล้ชิดกับพ่อแม่มากขึ้น”

เมื่อการกระทำต่างๆ แพร่กระจายไปทั่วชุมชน ผู้หญิงจะมีโอกาสมากขึ้นในการแสดงออก พัฒนาความสามารถ และมีส่วนร่วมในเชิงบวกต่อการพัฒนาสังคม ปัจจุบันจังหวัดเดียนเบียนมีผู้บริหารและผู้ประกอบการหญิง 300 คน มีกรรมการสหกรณ์หญิงกว่า 40 คน และนักธุรกิจหญิงที่ประสบความสำเร็จอีกหลายพันคน ไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งใด พวกเธอก็แสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณที่เป็นแบบอย่าง กล้าคิดและลงมือทำ และมุ่งมั่นที่จะพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง พิสูจน์ให้เห็นถึงความเป็นผู้นำ การบริหารจัดการ และความเข้มแข็งของผู้หญิงเดียนเบียนในยุคใหม่

การส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในจังหวัดเดียนเบียน ภาพ: นัท อวน

นางสาวเป่ย ดิ้ว นิง รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำจังหวัด และรองประธานสหภาพสตรีจังหวัดผู้รับผิดชอบ กล่าวว่า “ความเสมอภาคทางเพศเป็นภารกิจสำคัญและต่อเนื่องในทุกกิจกรรมของสหภาพฯ ในอดีต โดยเฉพาะอย่างยิ่งในปี 2568 สหภาพสตรีจังหวัดได้ดำเนินมาตรการที่ครอบคลุมหลายด้านเพื่อส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศในทุกสาขา ส่งผลให้ช่องว่างทางเพศแคบลงเรื่อยๆ สมาชิกหญิงมีโอกาสมากขึ้นในการยืนยันบทบาทของตนในครอบครัวและมีส่วนร่วมในด้านต่างๆ ของชีวิตทางสังคมได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น”

แม้จะมีอุปสรรคมากมาย แต่ด้วยความร่วมมือร่วมใจจากทุกระดับและทุกภาคส่วน รวมถึงการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกจากแต่ละครอบครัว ความเสมอภาคทางเพศในเดียนเบียนกำลังค่อยๆ กลายเป็นคุณค่าที่ได้รับการเคารพและนำไปปฏิบัติในชีวิตประจำวัน นี่เป็นรากฐานสำคัญในการสร้างชุมชนที่มีอารยธรรมและปลอดภัย ซึ่งสมาชิกทุกคนมีโอกาสที่จะพัฒนาตนเองและมีส่วนร่วมในความก้าวหน้าโดยรวมของสังคม

แหล่งที่มา: https://svhttdl.dienbien.gov.vn/portal/pages/2025-12-15/Chuyen-bien-tu-nhan-thuc-den-hanh-ve-dong-binh-dan1.aspx