สหภาพแรงงานเสนอเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคก่อนวันที่ 1 มกราคม 2569

ตัวแทนของนายจ้างต้องการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2569 แต่สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามขอกำหนดวันให้เร็วขึ้น

ประชุมสภาครั้งแรกหารือการปรับค่าจ้างขั้นต่ำปี 2569

ข้อมูลที่นายโง ดุย ฮิ่ว รองประธาน สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม แบ่งปันก่อนการประชุมครั้งแรกของสภาค่าจ้างแห่งชาติในเช้าวันที่ 26 มิถุนายน เขายกหลักการที่ว่าการประชุมสภาจะต้องจัดขึ้นเร็วกว่านี้ แต่ด้วยการแบ่งปันสถานการณ์ขององค์กรต่างๆ และสร้างแรงผลักดันร่วมกันในการพัฒนาประเทศ สหภาพจึงตกลงที่จะเลื่อนเวลาการเจรจาออกไป

“จะมีการเจรจาเกี่ยวกับระยะเวลาและการขึ้นราคาที่เฉพาะเจาะจงต่อไปในการประชุมวันนี้ เพื่อให้เกิดความสอดคล้องกันระหว่างผลประโยชน์ของแรงงานและภาคธุรกิจ นอกจากนี้ ยังจะเกี่ยวข้องกับขั้นตอนทางกฎหมาย เช่น การออกคำสั่ง และให้สอดคล้องกับบริบททางสังคมโดยรวม” เขากล่าว

ค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคได้รับการปรับปรุงล่าสุดเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567 โดยมีอัตราการปรับขึ้น 6% ซึ่งถือเป็นระดับที่ "สมดุลระหว่างธุรกิจและคนงาน โดยพื้นฐานแล้วจะทำให้มีมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำในปี พ.ศ. 2568"

ค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนปัจจุบันในเขต 1 อยู่ที่ 4.96 ล้านดอง เขต 2 อยู่ที่ 4.41 เขต 3 อยู่ที่ 3.86 และเขต 4 อยู่ที่ 3.45 ล้านดอง ค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงในเขต 1 อยู่ที่ 23,800 ดอง เขต 2 อยู่ที่ 21,200 เขต 3 อยู่ที่ 18,600 และเขต 4 อยู่ที่ 16,600 ดอง ค่าจ้างรายชั่วโมงคำนวณจากค่าจ้างรายสัปดาห์หรือรายวันหารด้วยจำนวนชั่วโมงทำงานปกติในหนึ่งสัปดาห์หรือหนึ่งวัน หรือจากค่าจ้างเหมาหรือค่าจ้างตามสัญญาหารด้วยจำนวนชั่วโมงทำงานในการผลิตสินค้า

เป็นเวลากว่า 10 ปีแล้วที่ค่าจ้างขั้นต่ำมีการปรับขึ้นในวันที่ 1 มกราคมของทุกปี อย่างไรก็ตาม เนื่องจากผลกระทบของการระบาดใหญ่ของโควิดและความผันผวนของสถานการณ์ โลก การปรับค่าจ้างขั้นต่ำสองครั้งล่าสุดจึงเกิดขึ้นในวันที่ 1 กรกฎาคม

สภาค่าจ้างแห่งชาติ (National Wage Council) ซึ่ง นายกรัฐมนตรี จัดตั้งขึ้น ประกอบด้วยสมาชิก 17 คน มีหน้าที่ให้คำปรึกษาแก่รัฐบาลเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาค ซึ่งรวมถึงค่าจ้างรายเดือนและรายชั่วโมง นโยบายค่าจ้างสำหรับแรงงาน การสำรวจและประเมินสถานการณ์ค่าจ้าง มาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำของแรงงาน การผลิตและธุรกิจ การจ้างงาน การว่างงาน การทบทวนมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำของแรงงานและครอบครัว และการแบ่งส่วนการใช้ค่าจ้างขั้นต่ำเป็นพื้นฐานสำหรับการปรับขึ้นค่าจ้างในแต่ละช่วงเวลา ทุกปี หน่วยงานนี้จะจัดการเจรจาเพื่อเสนอแนะต่อรัฐบาลเกี่ยวกับแผนการปรับค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาค ซึ่งรวมถึงค่าจ้างรายเดือนและรายชั่วโมง

ในไตรมาสแรกของปีนี้ อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจคาดการณ์ไว้ที่ 6.93% ซึ่งสูงที่สุดเมื่อเทียบกับปี 2563-2568 ผลการสำรวจแนวโน้มธุรกิจของวิสาหกิจในอุตสาหกรรมการผลิตและการแปรรูป ซึ่งเป็นแรงขับเคลื่อนเศรษฐกิจ พบว่ากว่า 24.1% ระบุว่าสถานการณ์การผลิตและธุรกิจดีขึ้นกว่าไตรมาสสุดท้ายของปีก่อน กว่า 47% ของธุรกิจมองว่าสถานการณ์ทรงตัว ส่วนที่เหลือมองว่ายากลำบาก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ดัชนีราคาผู้บริโภค (CPI) ในช่วง 3 เดือนแรกของปี เพิ่มขึ้น 3.22% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2567

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เป็นต้นไป ค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคจะกำหนดตามหน่วยงานบริหารระดับตำบลแทนระดับอำเภอเมื่อมีการนำแบบจำลองการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับมาใช้

TH (อ้างอิงจาก VnExpress)

ที่มา: https://baohaiduong.vn/cong-doan-de-nghi-tang-luong-toi-thieu-vung-truoc-1-1-2026-415016.html