หลังจากทำงานหนักมาทั้งปีโดยไม่มีวันหยุด บริษัทขนส่งมีแผนที่จะมอบโบนัสเทศกาลเต๊ดที่สมควรได้รับและมอบตั๋วเครื่องบินและรถบัสให้กับคนงาน ผู้ที่อยู่ต่อในช่วงเทศกาลเต๊ดจะได้รับสิทธิประโยชน์พิเศษด้วยเช่นกัน
เงินเดือนและโบนัสที่น่าดึงดูด
ในปี 2567 บริษัท Phuong Thanh Transport Investment and Construction Joint Stock Company (Phuong Thanh Tranconsin) เข้าร่วมการก่อสร้าง 12 โครงการ โดยมีวิศวกรและคนงานรวมทั้งสิ้น 1,800 คน
คนงานของ Deo Ca Group กำลังก่อสร้างทางด่วนสายเหนือ-ใต้ ช่วง Quang Ngai – Hoai Nhon ภาพโดย: Ta Hai
นาย Pham Van Khoi ประธานและกรรมการผู้จัดการใหญ่ของ Phuong Thanh Tranconsin เปิดเผยว่า เนื่องในเทศกาล Tet At Ty 2025 สถานที่ก่อสร้างภาคเหนือของบริษัทจะปิดให้บริการตั้งแต่วันที่ 27 ธันวาคม และจะกลับมาเปิดทำการอีกครั้งตั้งแต่วันที่ 6 มกราคม สถานที่ก่อสร้างภาคใต้จะปิดให้บริการอีก 4 วัน (2 วันก่อนและ 2 วันหลังเทศกาล Tet) โดยจะกลับมาเปิดทำการอีกครั้งในวันที่ 8 ของเทศกาล Tet
เพื่ออำนวยความสะดวกในการเดินทางของพนักงาน บริษัทจะจ้างรถบัสรับส่งพนักงาน พนักงานที่จัดเตรียมการเดินทางด้วยตนเองจะได้รับค่าโดยสารรถนอน ผู้จัดการตั้งแต่ระดับหัวหน้าทีมขึ้นไปจะได้รับค่าตั๋วเครื่องบินเพื่ออำนวยความสะดวกในการดำเนินงาน
ผู้นำของ Phuong Thanh Tranconsin กล่าวว่า ปัจจุบัน นอกเหนือจากของขวัญเป็นสิ่งของแล้ว พนักงานยังจะได้รับเงินเดือนเดือนที่ 13 โบนัสวันตรุษจีน และโบนัสตำแหน่งและรางวัลเกียรติยศสิ้นปี (ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง)
พนักงานที่มีผลงานดีเด่นตลอดปีจะได้รับรางวัลเมื่อสิ้นปี นอกจากนี้ บริษัทยังมีเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมตามภูมิภาคและเงินช่วยเหลือค่าเดินทางเพื่อสนับสนุนคนงานที่ทำงานในสถานที่ก่อสร้างห่างไกล โดยจะชำระเงินทั้งหมดก่อนวันตรุษจีน
ในปี 2567 Cienco4 Group ยังบันทึกความสำเร็จบางประการเมื่อนักลงทุนยังคง "เลือกสถานที่ที่เหมาะสมในการมอบความไว้วางใจ" เพื่อดำเนินโครงการโครงสร้างพื้นฐานถนนและสนามบินขนาดใหญ่หลายโครงการ
ผู้นำกลุ่มกล่าวว่า พวกเขามีแผนสนับสนุนค่าตั๋วเครื่องบินไปกลับสำหรับผู้เข้าร่วมโครงการในภาคใต้เพื่อเดินทางกลับจังหวัด เหงะอาน หรือภาคเหนือในช่วงเทศกาลเต๊ด โดยพนักงานบางส่วนจะเช่ารถบัสนอนพร้อมอาหารระหว่างทาง
สำหรับโครงการจาก ดานัง ไปทางเหนือหรือจากเหนือไปยังเหงะอาน วิศวกรและคนงานจะได้รับรถไปรับและส่งทั้งไปและกลับ ส่วนผู้ที่เดินทางกลับจากเส้นทางอื่นจะได้รับเงินสนับสนุนค่าตั๋วรถบัส 100%
ในส่วนของโบนัสวันตรุษ ในปี 2568 บริษัทฯ ยังคงรักษาระบบการจ่ายเงินเดือน 2 เดือนให้กับเจ้าหน้าที่และพนักงานไว้
คนงานได้รับการสนับสนุนด้วยตั๋วเครื่องบิน
ปิดท้ายปี 2567 ด้วยผลงานที่เพิ่มขึ้นเกือบสองเท่าจากปีก่อน นายกาว ดัง โฮต ประธานกรรมการบริหาร บริษัท ดินห์อัน กรุ๊ป จำกัด เปิดเผยว่า ใน 17 แพ็คเกจประกวดราคาของโครงการขนส่งขนาดใหญ่ 12 โครงการทั่วประเทศ วิศวกรและพนักงานของหน่วยงานกว่า 630 รายยังคงทำงานแบบ “3 กะ 4 กะ”
พนักงาน วิศวกร และคนงานของ Dinh An มีกำหนดจะผลัดกันหยุดงานในช่วงเทศกาลเต๊ด โดยวันหยุดจะเริ่มตั้งแต่วันที่ 25 ธันวาคม (ตามปฏิทินจันทรคติ) และจะกลับมายังไซต์ก่อสร้างในวันที่ 6 ของเทศกาลเต๊ด
ปริมาณงานเพิ่มขึ้น จำนวนพนักงานเพิ่มขึ้น 2 เท่าเมื่อเทียบกับปี 2566 แต่คุณโฮตยืนยันว่าในช่วงเทศกาลเต๊ต บริษัท Dinh An Group ยังคงได้รับสิทธิประโยชน์สำหรับพนักงานอย่างทันท่วงที
สำหรับโครงการในภาคตะวันตกและภาคใต้ (ระยะทางจากบ้านถึงโครงการเกิน 500 กม.) วิศวกรและคนงานจะได้รับการสนับสนุนการเดินทางโดยเครื่องบิน ส่วนผู้ที่อยู่ห่างจากบ้านไม่ถึง 500 กม. จะได้รับการสนับสนุนค่าเดินทางด้วยรถยนต์ สำหรับระบบ Tet จะมีโบนัสเงินเดือนเดือนที่ 13
กลุ่มและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นตลอดปีจะได้รับเกียรติด้วยกลไกเงินเดือนและโบนัสที่สูงกว่าพนักงานอื่นๆ
ในฐานะบริษัทขนส่งที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของประเทศ ซึ่งมีส่วนร่วมในการก่อสร้าง 14 โครงการ โดยมีพนักงานประจำหลายพันคน ผู้นำของ Deo Ca Group กล่าวว่าในช่วงเทศกาลตรุษจีนปี 2568 หน่วยงานได้วางแผนจัดวันหยุดเทศกาลเต๊ตให้กับพนักงานในโครงการต่างๆ โดยมีหลักเกณฑ์ 2 ประการ คือ การตอบสนองความต้องการช่วงวันหยุดของคนงาน และการรับรองความคืบหน้าของโครงการ
ก่อนและหลังเทศกาลตรุษจีน กลุ่มบริษัทจะจัดรถบัสเพื่อรับคนงานกลับบ้านในช่วงเทศกาลตรุษจีนและกลับมายังสถานที่ก่อสร้าง
นายเหงียน พี ลอง กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ธานฮวี กรุ๊ป จอยท์สต็อค จำกัด เปิดเผยว่า ตั้งแต่วันที่ 22-25 ธันวาคม ตามปฏิทินจันทรคติ พื้นที่ก่อสร้างทางตอนใต้ของธานฮวีจะเริ่มวันหยุดเทศกาลเต๊ด โดยจะจัดการขนส่งทางเครื่องบินหรือรถยนต์ ขึ้นอยู่กับระยะทางและลักษณะงาน
การก่อสร้างแบบ “บิดเบี้ยว” ในช่วงเทศกาลเต๊ต
“ต้อนรับปีใหม่โดยไม่ลืมหน้าที่” นาย Pham Van Khoi กล่าว หน่วยงานได้มุ่งเน้นกำลังคนไปที่งานก่อสร้างตลอดช่วงเทศกาลเต๊ดที่ทางด่วน Vung Ang – Bung สนามบิน Long Thanh และสนามบิน Gia Binh – Bac Ninh จำนวนวิศวกรและคนงานที่ทำงานโดยตรงในการก่อสร้างช่วงเทศกาลเต๊ดที่ Phuong Thanh คิดเป็นประมาณ 20% ของบริษัททั้งหมด
นอกจากจะจ่ายเงินเดือนและโบนัสที่เหมาะสมให้กับคนงานแล้ว บริษัทรับเหมาก่อสร้างด้านการจราจรหลายแห่งยังจัดกำลังคนมาทำงานในช่วงเทศกาลเต๊ดด้วย (ในภาพ: การก่อสร้างทางด่วนสายบุ่ง-วันนิญ)
นอกเหนือไปจากระบบ Tet ทั่วไปแล้ว วิศวกรและคนงานที่ทำงานในช่วง Tet จะได้รับระบบพิเศษตามระดับและตำแหน่ง ดังนี้: 1 ล้านดองต่อคนสำหรับคนงานทั่วไป 1.5 ล้านดองต่อคนต่อวันสำหรับหัวหน้าทีม ระดับรองคณะกรรมการบริหารคือ 2 ล้านดองต่อคนต่อวัน ระดับผู้บังคับบัญชาคือ 2.5 ล้านดองต่อคนต่อวันสำหรับการทำงานในช่วง Tet
คนงานที่ปฏิบัติงานช่วงเทศกาลเต๊ดนั้นยังได้รับเงินสนับสนุนค่าอาหารเป็นสองเท่าของปกติอีกด้วย รวมถึงยังได้รับของขวัญเทศกาลเต๊ดจากผู้บริหารของบริษัทเพื่อฉลองเทศกาลเต๊ดที่ไซต์ก่อสร้าง และจัดให้มีการลาเพื่อชดเชยหลังเทศกาลเต๊ดอีกด้วย
ผู้นำของกลุ่ม Dinh An ยังกล่าวอีกว่าในช่วงเทศกาลตรุษจีนปี 2025 คาดว่าวิศวกรและคนงานประมาณ 60% ของหน่วยงานจะอยู่ในไซต์ก่อสร้าง นอกจากรายได้พื้นฐานแล้ว วิศวกรและคนงานแต่ละคนที่อยู่ที่นี่จะได้รับสิทธิตามกฎหมายแรงงาน
ในทำนองเดียวกัน Cienco4 Group มีแผนที่จะจัดบุคลากรให้ทำงานในช่วงเทศกาลเต๊ดที่สนามบินลองถันและโครงการทางด่วนบึง-วันนิญ สำหรับโครงการสนามบินกวางตรี พนักงานจะหยุดพักตั้งแต่วันที่ 29 ของเทศกาลเต๊ดและกลับมาทำงานเร็วกว่าโครงการอื่นๆ (ตั้งแต่วันที่ 3 ของเทศกาลเต๊ด) โดยระเบียบปฏิบัติสำหรับพนักงานที่ทำงานในช่วงเทศกาลเต๊ดจะปฏิบัติตามกฎระเบียบ
นอกจากนี้ Deo Ca Group ยังกำลังพัฒนาแผนงานเพื่อดำเนินการในช่วงเทศกาลเต๊ด โดยในช่วงเทศกาลเต๊ด พนักงาน วิศวกร และคนงานจะได้รับเงินช่วยเหลือพิเศษ นอกเหนือจากเงินเดือนเดือนที่ 13
ภายใต้คำขวัญ “สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุกคนมีวันตรุษจีน” สหภาพแรงงานขนส่งเวียดนามได้ออกแผนจัดกิจกรรมเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเนื่องในโอกาสวันตรุษจีนปี 2568
ด้วยเหตุนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับจึงต้องมีส่วนร่วมเชิงรุกกับหน่วยงานที่มีอำนาจเพื่อเข้าใจสถานการณ์ ตรวจสอบ และควบคุมดูแลนายจ้างในการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับระบบเงินเดือนและโบนัสในช่วงเทศกาลเต๊ต
การแสดงความคิดเห็น (0)