บริษัท Southwest Petroleum ประสบความสำเร็จในการดำเนินการตามแผนงานปี 2024

เมื่อวันที่ 27 ธันวาคม 2024 ในเมืองกานโธ ผู้นำของกลุ่มปิโตรเลียมแห่งชาติเวียดนาม (กลุ่ม/ Petrolimex ) เข้าร่วมและกำกับดูแลการประชุมสิ้นปี 2024 การจัดสรรงานประจำปี 2025 และการประชุมแรงงานประจำปี 2025 ซึ่งจัดโดยบริษัท Southwest Petroleum (บริษัท/ Petrolimex Can Tho)

เลขาธิการพรรค ประธานคณะกรรมการบริหาร Petrolimex Pham Van Thanh กล่าวสุนทรพจน์เกี่ยวกับแนวทางการประชุม

ที่ประชุมลงมติเห็นชอบมติแสดงความมุ่งมั่นที่จะรวมพลังและมุ่งมั่นในการบรรลุแผนปี 2025 สำเร็จ

ผู้เข้าร่วมประชุมและกำกับดูแลการประชุมในนามของกลุ่มปิโตรเลียมแห่งชาติเวียดนาม (กลุ่ม Petrolimex) ได้แก่ เลขาธิการพรรค ประธานคณะกรรมการบริหาร Pham Van Thanh สมาชิกคณะกรรมการบริหารพรรค รองผู้อำนวยการใหญ่ Nguyen Xuan Hung สมาชิกคณะกรรมการถาวรของพรรค ประธานสหภาพแรงงานก่อสร้างเวียดนาม Nguyen Thanh Son และตัวแทนจากคณะกรรมการบริหารของกลุ่ม

ทางด้าน Petrolimex Can Tho มีประธานบริษัท Vo Thai Son กรรมการบริษัท Nguyen Dang Chinh รองกรรมการบริษัท คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงาน เลขาธิการสหภาพเยาวชนของบริษัท หัวหน้าหน่วยงานภายใต้บริษัท และผู้แทน 109 คนที่ได้รับเลือกจากการประชุมคนงานระดับรากหญ้า

ประธานบริษัท Vo Thai Son กล่าวในงานสัมมนา

กรรมการบริษัท Nguyen Dang Chinh รายงานสถานการณ์การทำงานในปี 2024 และภารกิจและแนวทางแก้ไขในปี 2025

ในปี 2567 บริษัทฯ ได้รับการเอาใจใส่และทิศทางที่ใกล้ชิดจากกลุ่มบริษัท การสนับสนุนและความช่วยเหลือจากท้องถิ่น ความเป็นผู้นำของบริษัทฯ ต่อพนักงานแต่ละคนอย่างเป็นเอกฉันท์ และมุ่งมั่นที่จะดำเนินการตามภารกิจแผนประจำปีที่กลุ่มบริษัทมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงไปได้อย่างยอดเยี่ยม:

ยอดขายในประเทศรวมอยู่ที่ 108% ของแผน เพิ่มขึ้น 7% เมื่อเทียบกับปี 2566 โดยเฉพาะช่องทางการขายปลีกยังคงเติบโตต่อเนื่อง 7% และบรรลุเป้าหมายประจำปี 106% จุดเด่นในการพัฒนาการค้าปลีกคือบริษัทเปิดร้านค้าปลีกน้ำมันใหม่ 5 แห่ง ทำให้จำนวนร้านค้าปลีกน้ำมันทั้งหมดของบริษัทอยู่ที่ 106 แห่ง ในปี 2567 บริษัทเพิ่มจำนวนแฟรนไชส์ซี 17 แห่ง แต่ก็ลดจำนวนลูกค้า 19 รายลง แต่ผลผลิตยังคงอยู่ที่ 119% ของแผน เพิ่มขึ้น 7% บริษัทเสนอขายให้กับลูกค้าที่ก่อสร้างทางหลวงและลูกค้าก่อสร้างขนาดใหญ่ ส่งผลให้ผลผลิตขายส่งเพิ่มขึ้นเป็น 133% ของแผน เพิ่มขึ้น 34% ในช่วงเวลาเดียวกัน

เป้าหมายธุรกิจสินค้าโภคภัณฑ์อื่นๆ ทั้งหมดเกินเป้าหมายที่กลุ่มธุรกิจวางแผนไว้ ได้แก่ ผลผลิตก๊าซหล่อลื่นอยู่ที่ 710 ตัน คิดเป็น 103.7% ของแผน ผลผลิตก๊าซอยู่ที่ 633 ตัน คิดเป็น 101.3% ของแผน และผลผลิตประกันภัยอยู่ที่ 4.99 พันล้านดอง คิดเป็น 112.3% ของแผน

ในปี 2024 บริษัทฯ ยังคงดำเนินงานด้วยกำไรสูง โดยบรรลุเป้าหมาย 129% ของแผน บริษัทฯ ปฏิบัติตามกฎหมายภาษีได้ดี ชำระงบประมาณครบถ้วนแล้วกว่า 579,400 ล้านดอง บรรลุเป้าหมาย 108% ของแผน

ผลงานด้านแรงงานค้าปลีกในปี 2567 อยู่ที่ 48.5 ม3/คน/เดือน เพิ่มขึ้น 3.6% เมื่อเทียบกับปี 2566 และสูงกว่าผลงานด้านแรงงานค้าปลีกของอุตสาหกรรมและภาคใต้ซึ่งอยู่ที่ 46.5 ม3/คน/เดือน 4.3% บริษัทฯ ดูแลชีวิตพนักงานเป็นอย่างดี โดยมีการปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ย 7% เมื่อเทียบกับปี 2566 มีนโยบายโบนัสตามผลงานด้านแรงงาน มีนโยบายที่ดีตามบทบัญญัติของกฎหมาย และมีนโยบายที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงานมากมาย

ตลอดปีที่ผ่านมา บริษัทฯ เน้นดำเนินการด้านหลักประกันสังคมด้วยมูลค่ากว่า 9,500 ล้านดอง โดยบริษัทฯ อนุมัติให้บริษัทฯ ดำเนินการด้านหลักประกันสังคม 2 แพ็คเกจในจังหวัด Hau Giang ได้แก่ การให้การสนับสนุนของขวัญจำนวน 2,000 ชิ้นแก่เด็กนักเรียนที่ประสบความยากลำบากในการเรียน ด้วยมูลค่า 1,000 ล้านดอง และการสนับสนุนการสร้างบ้านสามัคคี 60 หลัง ด้วยมูลค่า 3,000 ล้านดอง จากค่าใช้จ่ายทางธุรกิจ บริษัทฯ ได้ให้การสนับสนุนการสร้างบ้านพักอาศัยจำนวน 100 หลังแก่ครัวเรือนที่ยากจนและเกือบยากจนใน จังหวัด Bac Lieu ด้วยมูลค่า 5,000 ล้านดอง พนักงานของบริษัทฯ ได้ร่วมกันสนับสนุนประชาชนทางภาคเหนือให้สามารถเอาชนะผลกระทบของพายุหมายเลข 3 ด้วยมูลค่าเกือบ 275 ล้านดอง และกิจกรรมด้านหลักประกันสังคมอื่นๆ อีกมากมาย

ในการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม ประธานคณะกรรมการบริหารของ Petrolimex Pham Van Thanh ชื่นชมความสำเร็จของบริษัทในปี 2024 และเชื่อมั่นว่าบริษัทจะยังคงส่งเสริมผลงานที่บรรลุได้ต่อไป โดยเข้าสู่ปี 2025 ด้วยความกระตือรือร้นและเตรียมการอย่างรอบคอบเพื่อเผชิญกับความท้าทายและความยากลำบาก ประธาน Pham Van Thanh ขอให้ผู้นำและพนักงานของบริษัทดำเนินการต่อไป เพิ่มผลผลิต ประสิทธิภาพ และคุณภาพแรงงาน เพื่อเร่งการพัฒนาและสร้างความสำเร็จเพื่อต้อนรับการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับสำหรับวาระปี 2025-2030 สู่การประชุมใหญ่แห่งชาติครั้งที่ 14 ของพรรค ซึ่งมุ่งเน้นไปที่กลุ่มโซลูชัน 06 กลุ่ม:

อันดับแรก: จะต้องให้ความสำคัญเรื่องความปลอดภัยในการดำเนินธุรกิจปิโตรเลียม การป้องกันและระงับอัคคีภัย และการปกป้องสิ่งแวดล้อมอยู่เสมอ

ประการที่สอง: จัดให้มีน้ำมันเบนซินเพียงพอสำหรับระบบจำหน่ายของ Petrolimex ตามความต้องการของตลาดในพื้นที่ธุรกิจที่กำหนด โดยเฉพาะช่วงวันหยุดและเทศกาลตรุษจีน

ประการที่สาม: ค้นคว้าหาแนวทางเพื่อเพิ่มยอดขาย ในปี 2568 ประเทศจะพัฒนาทั้งประเทศซึ่งเป็นเงื่อนไขที่เอื้อต่อการขยายตลาด ซึ่งต้องอาศัยผู้นำและพนักงานของบริษัทในการมุ่งมั่นและทุ่มเทเพื่อคว้าโอกาสนี้ไว้

ประการที่สี่: ดำเนินการเชิงรุกอย่างต่อเนื่อง ค้นคว้าและเสนอการประยุกต์ใช้รูปแบบการกำกับดูแลกิจการขั้นสูงในทิศทางของการปรับปรุงกระบวนการและความทันสมัย โดยใช้การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและเทคโนโลยีสารสนเทศ โดยถือว่านี่เป็นงานที่สำคัญ

ห้า: ดูแลและพัฒนาชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของพนักงานและคนงานอย่างต่อเนื่อง

ประการที่หก: ในระยะต่อไปบริษัทฯ จะให้ความสำคัญและให้ความสำคัญกับการค้นคว้าข้อมูล และประสานงานกับกลุ่มบริษัทอย่างใกล้ชิด เพื่อลงทุนในจุดพักรถบนทางหลวงที่ผ่านพื้นที่ธุรกิจของบริษัทฯ

ในการประชุม บริษัทได้ประกาศผลการตัดสินใจในการยกย่องดังต่อไปนี้: การตัดสินใจมอบใบรับรองคุณธรรมจากประธานคณะกรรมการบริหารทุนของรัฐในองค์กรต่างๆ ให้แก่กลุ่ม 3 กลุ่มและบุคคล 13 คนที่มีผลงานโดดเด่นในช่วงปี 2565-2566; การตัดสินใจมอบใบรับรองคุณธรรมจากสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมและแรงงานเวียดนามให้แก่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของบริษัทและบุคคล 01 คนที่มีผลงานโดดเด่นในการทำงานสหภาพแรงงานในปี 2566; ประกาศผลยกย่องกลุ่ม 9 กลุ่มที่มีผลงานโดดเด่นในการเคลื่อนไหวเลียนแบบการขายในปี 2567

นอกจากนี้ ในงานประชุม ตัวแทนจากคณะกรรมการพรรค คณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงาน และสหภาพเยาวชน ได้จัดพิธีลงนามเพื่อเปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบในปี 2568 เพื่อเฉลิมฉลองวันเกิดครบรอบ 50 ปีของบริษัท (15 กรกฎาคม 2518 - 15 กรกฎาคม 2568) วันเกิดครบรอบ 70 ปีของ Petrolimex (12 มกราคม 2500 - 12 มกราคม 2569) โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อต้อนรับการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับสำหรับวาระปี 2568-2573 ในทิศทางของการประชุมใหญ่แห่งชาติครั้งที่ 14 ของพรรค

ภาพบางส่วนในงานสัมมนา: