ชีวิตที่มั่งคั่งและการจ้างงานที่ยั่งยืนคือเป้าหมายของการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติในหมู่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

สหภาพแรงงานจำเป็นต้องส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติในหมู่คนงาน ข้าราชการ และคนงานให้มากขึ้น โดยสร้างนวัตกรรมในการคิด เนื้อหา และวิธีการจัดการเคลื่อนไหวเลียนแบบโดยใช้จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมเป็นพลังขับเคลื่อน การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นวิธีการ และผลิตภาพแรงงานเป็นตัววัด

นี่คือคำร้องของประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม Do Van Chien ถึงองค์กรสหภาพแรงงานในการประชุมสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 11 ของคนงาน ข้าราชการพลเรือน และกรรมกร ซึ่งจัดขึ้นในเช้าวันที่ 26 ตุลาคม ณ กรุงฮานอย

ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม โด วัน เจียน กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม

ภาพถ่าย: เหงียน ไห่

มีผู้เข้าร่วมการประชุมดังกล่าวจำนวน 400 ราย ซึ่งเป็นตัวแทนสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และผู้ใช้แรงงานหลายล้านคนทั่วประเทศ

โครงการริเริ่มและโซลูชันนับพันนำมาซึ่งประสิทธิภาพ ทางเศรษฐกิจ ที่ยอดเยี่ยม

ในนามของผู้นำพรรค รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และสภาเลียนแบบและตอบแทนกลาง นายโด วัน เชียน กล่าวยอมรับ ยกย่อง และขอบคุณอย่างเคารพต่อการสนับสนุนอันยิ่งใหญ่ขององค์กรสหภาพแรงงาน คนงาน ข้าราชการ และคนงานทั่วประเทศในการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

สหภาพแรงงานทุกระดับได้ดำเนินการตามการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่ริเริ่มโดยองค์กรสหภาพแรงงานอย่างกว้างขวาง เช่น "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" "เก่งงานสาธารณะ ลดภาระงานบ้าน" "งานเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม สะอาด สวยงาม ปลอดภัย และถูกสุขอนามัย"...

โดยเฉพาะอย่างยิ่งโครงการริเริ่ม 75,000 โครงการเพื่อเอาชนะความยากลำบากและพัฒนา และโครงการริเริ่ม 1 ล้านโครงการเพื่อเอาชนะความยากลำบากและมีความคิดสร้างสรรค์ในการมุ่งมั่นที่จะเอาชนะการระบาดของโควิด-19 โครงการสายส่ง 500 กิโลโวลต์ วงจรที่ 3 จาก กวางบิ่ญ ไปยังหุ่งเอียน และสายส่ง 500 กิโลโวลต์จากฟู้โถไปยังลาวไก...

จากการเคลื่อนไหวของการเลียนแบบ ทำให้เกิดตัวอย่างทั่วไปมากมายพร้อมด้วยความคิดริเริ่มและโซลูชั่นอันทรงคุณค่าหลายพันรายการที่นำมาซึ่งประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจอันยิ่งใหญ่

นายโด วัน เจียน กล่าวว่า ประเทศของเรากำลังก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ของการสร้างประเทศที่เข้มแข็ง มั่งคั่ง มีอารยธรรม และมีความสุข พรรคการเมือง ประชาชน และกองทัพทั้งหมดกำลังมุ่งมั่นเพื่อบรรลุเป้าหมายในการเฉลิมฉลองครบรอบ 100 ปีแห่งการก่อตั้งพรรคฯ ประเทศของเราจะเป็นประเทศที่พัฒนาแล้ว มีอุตสาหกรรมทันสมัยและมีรายได้เฉลี่ยสูง 100 ปีแห่งการก่อตั้งประเทศฯ ประเทศของเราจะเป็นประเทศที่พัฒนาแล้วและมีรายได้สูง

เพื่อบรรลุเป้าหมายดังกล่าว ตามที่ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามกล่าวไว้ จำเป็นต้องสร้างความก้าวหน้าในด้านการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของชาติ ปรับใช้ความก้าวหน้าทางยุทธศาสตร์อย่างสอดประสานกัน ส่งเสริมความแข็งแกร่งของความสามัคคีระดับชาติ และกระตุ้นเจตจำนงและความปรารถนาของประชาชนชาวเวียดนามให้เข้มแข็ง

“ผมหวังและขอเสนอว่าสหภาพแรงงานจำเป็นต้องส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติในหมู่คนงาน ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงานให้มากขึ้น สร้างสรรค์แนวคิด เนื้อหา และวิธีการจัดการเคลื่อนไหวเลียนแบบโดยใช้จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมเป็นแรงผลักดัน การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นวิธีการ ผลิตภาพแรงงานเป็นตัวชี้วัด มาตรฐานการครองชีพที่ดีขึ้นและการจ้างงานที่ยั่งยืนคือเป้าหมายของการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติในหมู่สมาชิกสหภาพแรงงานและผู้ใช้แรงงาน” นายโด วัน เชียน กล่าว

การเอาชนะสถานการณ์ของการให้รางวัลอย่างเป็นทางการ ปิด และเท่าเทียมกัน

ในบริบทใหม่ องค์กรสหภาพแรงงานดำเนินงานภายใต้หลังคาเดียวกันของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม นายโด วัน เจียน เรียกร้องให้สหภาพแรงงานทุกระดับ ตั้งแต่ระดับกลาง ระดับท้องถิ่น และระดับรากหญ้า มุ่งเน้นการดำเนินงานของกลุ่มงานหลักๆ ให้ดี

ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม นายเหงียน ดินห์ คัง มอบใบรับรองและสัญลักษณ์ให้กับรุ่นอาวุโส

ภาพถ่าย: เหงียน ไห่

ด้วยเหตุนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับรากหญ้าจึงยังคงเข้าใจอย่างลึกซึ้งและปฏิบัติตามคำสั่งที่ 41 ของโปลิตบูโรเกี่ยวกับการเสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคในการเลียนแบบและให้รางวัลในสถานการณ์ใหม่ได้อย่างมีประสิทธิผล

ผู้นำจะต้องกำกับดูแลและรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ของการเคลื่อนไหวเลียนแบบโดยตรงภายในขอบเขตการจัดการของตน เชื่อมโยงการเคลื่อนไหวเลียนแบบกับการดำเนินการตามภารกิจทางการเมือง และถือว่าประสิทธิผลของการจำลองเป็นเกณฑ์สำคัญในการประเมินความสามารถและระดับความสำเร็จของภารกิจของแกนนำและสมาชิกพรรค

องค์กรสหภาพแรงงานต้องดำเนินการเชิงรุกเพื่อเป็นผู้นำในการตอบสนองต่อการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติที่ริเริ่มโดยแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม รัฐบาล และสภาเลียนแบบและรางวัลกลาง โดยสอดคล้องกับสถานการณ์จริงขององค์กรสหภาพแรงงาน โดยเฉพาะการเคลื่อนไหวที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล นวัตกรรม การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การผลิตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน การเปิดตัวการเลียนแบบต้องดำเนินไปควบคู่กับการสรุปและให้รางวัลแก่องค์กรและบุคคลที่มีความสำเร็จโดดเด่น

นอกจากนี้ นายโด วัน เชียน ยังกล่าวอีกว่า สหภาพแรงงานจำเป็นต้องปรับปรุงคุณภาพงานการยกย่องชมเชย การยกย่องชมเชยจะต้องทันเวลา ถูกต้อง ยุติธรรม และเปิดเผย โดยนำผลการปฏิบัติงานทางการเมืองและประสิทธิผลในทางปฏิบัติมาเป็นตัวชี้วัด โดยเน้นเป็นพิเศษที่การยกย่องชมเชยคนงาน คนงานโดยตรง กลุ่มที่ปฏิบัติงานในพื้นที่ที่ยากลำบาก พื้นที่ห่างไกล และให้ความสำคัญกับการยกย่องชมเชยเชิงวิชาการ การยกย่องชมเชยพิเศษ การเอาชนะสถานการณ์ของการยกย่องชมเชยที่เป็นทางการ ปิด และเท่าเทียมกัน

การเปิดตัวขบวนการเลียนแบบรักชาติในช่วงปี พ.ศ. 2568 - 2573

ในการประชุมสมัชชา ในนามของคณะผู้บริหารสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม นายเหงียน ดินห์ คัง ได้เปิดตัวขบวนการเลียนแบบรักชาติสำหรับคนงานและข้าราชการพลเรือนทั่วประเทศในช่วงปี 2568 - 2573 ภายใต้หัวข้อ "การแข่งขันเพื่อนวัตกรรม การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน ก้าวเข้าสู่ยุคใหม่กับประเทศอย่างมั่นใจ"

นายเหงียน ดิงห์ คัง กล่าวว่า ในระยะต่อไป ประเทศของเราจะก้าวเข้าสู่ยุคการพัฒนาใหม่ที่เต็มไปด้วยการเปลี่ยนแปลงพื้นฐานมากมาย การปฏิวัติการจัดระเบียบระบบการเมือง การพัฒนารูปแบบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ การส่งเสริมการปฏิรูปการบริหาร การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลอย่างครอบคลุม การส่งเสริมผลิตภาพแรงงาน การเติบโตทางเศรษฐกิจสีเขียว การพัฒนาเศรษฐกิจฐานความรู้ เศรษฐกิจหมุนเวียน... จะก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในวิธีการนำ การบริหารจัดการ และการดำเนินงานของระบบการเมือง ซึ่งจะก่อให้เกิดข้อกำหนดใหม่ แรงกดดันมหาศาล และความท้าทายที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนสำหรับกิจกรรมของสหภาพแรงงานโดยรวม โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเลียนแบบและให้รางวัล

ที่มา: https://thanhnien.vn/cuoc-song-am-no-viec-lam-ben-vung-la-muc-tieu-cua-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-trong-doan-vien-nguoi-lao-dong-185251026123002973.htm