ดานังประเมินข้าราชการและข้าราชการพลเรือนตามตัวชี้วัด

(NLDO) - ประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองดานังขอให้หน่วยงานต่างๆ มีระเบียบปฏิบัติการทำงานตามคำขวัญ "6 ชัดเจน" และนำการประเมินระดับความสำเร็จของงานมาใช้โดยใช้ KPI

นายเลืองเหงียน มินห์ เจียต ประธานคณะกรรมการประชาชนนคร ดานัง เพิ่งออกคำสั่งเกี่ยวกับการแก้ไขวินัยและระเบียบบริหารในเมือง

ตามคำสั่งในช่วงที่ผ่านมา โดยมีเป้าหมาย "ปฏิรูปการบริหารโดยให้ประชาชนและธุรกิจเป็นศูนย์กลาง" การปฏิรูปการบริหาร การเสริมสร้างวินัยและระเบียบการบริหารนั้น ได้รับการกำกับและดำเนินการโดยคณะกรรมการพรรคการเมือง สภาประชาชน และคณะกรรมการประชาชนเสมอมา

นายทราน นัม ฮุง รองประธานคณะกรรมการประชาชนนครดานัง ตรวจสอบการดำเนินงานรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ ณ ศูนย์บริการการบริหารสาธารณะประจำตำบลเบนซาง เมืองดานัง

ในขั้นต้น การดำเนินการตามรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับในเมืองดานังได้บันทึกผลลัพธ์เชิงบวกมากมาย ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความพยายามของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ

อย่างไรก็ตาม จากการติดตามการดำเนินงานทั่วไปของรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับในทางปฏิบัติ ยังคงมีหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นอีกจำนวนหนึ่งที่ยังไม่ได้ดำเนินการตามงานที่ได้รับมอบหมายอย่างแข็งขันและมุ่งมั่น หรือได้ดำเนินการแล้วแต่คืบหน้าล่าช้า

วินัยและวินัยการบริหารในบางพื้นที่และศูนย์บริการบริหารราชการส่วนท้องถิ่นบางแห่งยังไม่เข้มงวด และงานการจัดเตรียม รับ ดำเนินการ และเผยแพร่เอกสารยังคงมีความสับสน

นอกจากนี้ในกระบวนการประสานงานการจัดการงานยังคงมีภาวะหลบเลี่ยง ละเลยความรับผิดชอบ และขาดความเข้มงวด โดยเฉพาะในด้านที่ดิน (รวมถึงบันทึกการเปลี่ยนผ่านในกระบวนการนำรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับไปปฏิบัติ) ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อสิทธิของประชาชนและภาคธุรกิจ

เพื่อเสริมสร้างวินัย ระเบียบบริหารงาน ปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการบริหารจัดการของรัฐในการดำเนินการตามแบบจำลองการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ ประธานคณะกรรมการประชาชนนครดานังได้ขอให้หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นดำเนินการตามมาตรการเฉพาะอย่างจริงจัง

ดานัง: "6 ชัดเจน" ลายเซ็นดิจิทัล และ KPI

ประธานคณะกรรมการประชาชนนครดานังขอให้หัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานในเมืองเข้าใจอย่างถ่องแท้และบังคับใช้กฎระเบียบเกี่ยวกับวัฒนธรรมการบริการสาธารณะ วินัย วินัยการบริหาร การต่อต้านการทุจริตอย่างจริงจัง พร้อมทั้งเสริมสร้างสำนึกแห่งความรับผิดชอบด้วยคำขวัญ "ยึดประชาชนและธุรกิจเป็นศูนย์กลาง"

การจัดการบันทึกงานธุรการต้องมีความยืดหยุ่น ไม่ซ้ำซากจำเจ โดยต้องกำหนดเวลาให้ถูกต้องและมีเนื้อหาเพียงพอ หลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ต้องเร่งเร้าและหลีกเลี่ยง

หน่วยงานต้องทบทวนและปรับปรุงระเบียบการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับหลัก “6 ชัดเจน” (คนชัดเจน งานชัดเจน ผลงานชัดเจน อำนาจชัดเจน ความก้าวหน้าชัดเจน ความรับผิดชอบชัดเจน) และนำระบบประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะทำงาน ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ มาใช้ปรับปรุงความรับผิดชอบและคุณภาพการบริการ

สำหรับผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด ปรับปรุงจริยธรรมสาธารณะ ตระหนักถึงการรับใช้ประชาชน ปฏิบัติหน้าที่และงานอย่างถูกต้อง และปฏิบัติตามวินัย

กรมการปกครองมีหน้าที่รับผิดชอบในการเสริมสร้างการตรวจสอบการปฏิรูปการบริหารและบริการสาธารณะ เสนอแนวทางการจัดการการละเมิดอย่างเข้มงวด พร้อมกันนี้ ค้นคว้าแนวทางแก้ไขใหม่ๆ ที่เหมาะสมกับรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับเพื่อปรับปรุงความพึงพอใจของประชาชนและธุรกิจ...

ที่มา: https://nld.com.vn/da-nang-danh-gia-can-bo-cong-chuc-bang-kpi-196250712182728289.htm