เมืองดานังกำลังปรับปรุงโครงสร้างการบริหาร โดยมีแผนที่จะลดจำนวนแผนกต่างๆ ลง 20%

ดานัง มีแผนจะลดจำนวนแผนกและฝ่ายลง 15-20% และจะพิจารณาการควบรวมหน่วยงานบริการสาธารณะที่มีหน้าที่ซ้ำซ้อนกันด้วย

เมื่อวันที่ 20 ธันวาคม ในงานแถลงข่าวประจำไตรมาสที่สี่ของปี 2024 ซึ่งจัดโดยคณะกรรมการประชาชนเมืองดานัง นายเจิ่น จี๋ กวง รองประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองดานัง กล่าวว่า เมืองดานังกำลังพัฒนาแผนงานเฉพาะสำหรับการควบรวมหน่วยงานและองค์กรต่างๆ

นาย Tran Chi Cuong รองประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองดานัง ได้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างและลดความยุ่งยากของระบบราชการ

นาย Tran Chi Cuong กล่าวว่า กลไกการบริหารกำลังได้รับการปรับโครงสร้างใหม่ให้สอดคล้องกับนโยบายทั่วไปของรัฐบาลกลาง โดยเมืองดานังกำลังปรับโครงสร้างตำบลและเขตต่างๆ ใหม่

ในเมืองดานัง จำนวนตำบลและเขตการปกครองไม่มากนัก ดังนั้นการปรับโครงสร้างใหม่จึงเกี่ยวข้องกับการปรับขอบเขตการปกครองเท่านั้น โดยเน้นที่เขตไฮเจา ซอนตรา และแทงเค

ต่อไป กลไกต่างๆ จะได้รับการปรับโครงสร้างและปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นตามความต้องการของคณะ กรรมการโปลิตบูโร

ด้วยเหตุนี้ นอกเหนือจากการปรับโครงสร้างและควบรวมหน่วยงานต่างๆ ตามที่รัฐบาลกลางกำหนดแล้ว ดานังจะปรับปรุงประสิทธิภาพของหน่วยงานที่ไม่รวมอยู่ในการควบรวมเพิ่มเติม เช่น กรม อนามัย กรมกิจการภายใน สำนักงานตรวจสอบ และสำนักงานคณะกรรมการ...

นายกวงกล่าวว่า "เป้าหมายคือการลดจำนวนแผนกและฝ่ายลง 15-20% นอกจากนี้ยังจะพิจารณาการควบรวมหน่วยงานภาครัฐที่มีหน้าที่เฉพาะเจาะจงซ้ำซ้อนกันด้วย"

นายกวงกล่าวว่า การควบรวมกิจการก่อให้เกิดปัญหาหลายประการที่ต้องได้รับการแก้ไข นอกจากการประหยัดเวลาและปรับปรุงระบบให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นเพื่อลดขั้นตอนทางราชการแล้ว เทศบาลเมืองดานังจะมุ่งมั่นดำเนินการปรับโครงสร้างให้แล้วเสร็จตามที่รัฐบาลกลางกำหนดภายในไตรมาสแรกของปี 2568

รองประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองดานังกล่าวเพิ่มเติมว่า ขณะนี้เมืองดานังกำลังจัดทำแผนเฉพาะ โดยมอบหมายให้หน่วยงานต่างๆ ประชุมร่วมกันเพื่อหารือและจัดโครงสร้างองค์กรหลังการควบรวม โดยมีเป้าหมายที่จะลดจำนวนหน่วยงานลง 15-20%

หน่วยงานที่เหลือก็ได้ทบทวน ปรับโครงสร้าง ปรับปรุงประสิทธิภาพ และดำเนินการปรับโครงสร้างหน่วยงานและสมาคมบริการสาธารณะอย่างต่อเนื่องให้สอดคล้องกับนโยบายเช่นกัน

นายกวงกล่าวว่า "เมืองดานังปฏิบัติตามแนวทางของรัฐบาลกลางอย่างจริงจัง ไม่ใช่ทำแบบผิวเผินหรือแค่ต้องการให้เสร็จๆ ไป"

ตามที่นายกวงกล่าว จำนวนเจ้าหน้าที่ส่วนเกินยังไม่ได้รับการกำหนดโดยเทศบาล เนื่องจากขณะนี้กำลังอยู่ระหว่างการจัดทำกรอบการทำงาน โดยอิงจากกรอบการทำงานดังกล่าว พวกเขาจะคำนวณแผนงานและดำเนินนโยบายที่เข้มแข็งเพื่อส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่ที่ใกล้เกษียณอายุ เจ้าหน้าที่ที่ยังอายุน้อย หรือเจ้าหน้าที่ที่รู้สึกว่าตนเองไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อีกต่อไป เกษียณอายุก่อนกำหนด

“ในระหว่างกระบวนการควบรวมกิจการ จะมีพนักงานเกษียณอายุหรือลาออก ซึ่งจะนำไปสู่การลดขนาดองค์กรเพิ่มเติม ไม่ใช่การลดจำนวนพนักงานทั้งหมดในคราวเดียว เรื่องนี้ส่งผลกระทบต่อชีวิตของแต่ละบุคคลและครอบครัวของพวกเขา” นายกวงกล่าว

ที่มา: https://www.baogiaothong.vn/da-nang-tinh-gon-bo-may-du-kien-rut-gon-20-dau-moi-19224122011434212.htm