เมื่อเช้าวันที่ 19 พฤศจิกายน บริษัท Thai Binh Thermal Power ได้จัดการประชุมใหญ่สหภาพแรงงาน ครั้งที่ 3 วาระปี 2568-2573 โดยมีนาย Do Duc Hung ประธานสหภาพแรงงานไฟฟ้าเวียดนามเข้าร่วมการประชุม

ผู้บริหารกลุ่มบริษัทไฟฟ้าเวียดนามแสดงความยินดีกับคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานบริษัท Thai Binh Thermal Power วาระการดำรงตำแหน่งปี 2568 - 2573
ปัจจุบัน บริษัท ไท่บินห์ เทอร์มอล พาวเวอร์ มีพนักงาน 424 คน ซึ่ง 100% มีงานทำและมีรายได้ที่มั่นคง ในช่วงที่ผ่านมา สหภาพแรงงานของบริษัทได้ประสานงานกับพนักงานมืออาชีพเพื่อดำเนินงานด้านการผลิตและธุรกิจให้สำเร็จลุล่วง รักษาระดับกำลังการผลิตไฟฟ้าต่อปีให้มากกว่า 3 พันล้านกิโลวัตต์ชั่วโมง รับรองการดำเนินงานของโรงงานอย่างปลอดภัยและมั่นคง และป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน
ทุกปี คนงาน 100% ได้รับการตรวจสุขภาพประจำปีและโรคจากการทำงานปีละสองครั้ง คิดเป็นค่าใช้จ่ายรวมประมาณ 3.71 พันล้านดอง สหภาพแรงงานประสานงานกับครัวรวมเป็นอย่างดี จัดกิจกรรม "เต็ดซุมเวย์" "เดือนแรงงาน" เยี่ยมเยียน ให้การสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และกิจกรรมประกันสังคม คิดเป็นค่าใช้จ่ายรวมประมาณ 1.126 พันล้านดอง และดูแลคนงานด้วยค่าใช้จ่ายรวมประมาณ 1.126 พันล้านดอง
ในระยะปี พ.ศ. 2568-2573 สหภาพแรงงานบริษัทพลังงานความร้อนไทยบินห์ ได้กำหนดเป้าหมายดังต่อไปนี้: ดำเนินการอย่างต่อเนื่องเพื่อทำหน้าที่เป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน ส่งเสริมการเลียนแบบและการเคลื่อนไหวด้านนวัตกรรม สร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง มุ่งมั่นให้คนงาน 100% บรรลุตำแหน่งคนงานขั้นสูง ฝึกอบรมและส่งเสริมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน 100% ให้เป็นมืออาชีพ แนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานที่โดดเด่นอย่างน้อย 20 คนให้กับองค์กรพรรคเพื่อพิจารณาและรับสมัคร เพื่อสนับสนุนการพัฒนาที่มั่นคงและยั่งยืนของบริษัท

นายโด ดึ๊ก หุ่ง ประธานสหภาพแรงงานกลุ่มการไฟฟ้าเวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมใหญ่

ผู้แทนได้เลือกคณะกรรมการถาวร คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัทสำหรับวาระปี 2568-2573 และเลือกผู้แทนเพื่อเข้าร่วมการประชุมสหภาพแรงงานไฟฟ้าเวียดนามครั้งที่ 7

ผู้แทนลงมติเห็นชอบมติของรัฐสภา
นายโด ดึ๊ก หุ่ง ประธานสหภาพแรงงานกลุ่มการไฟฟ้าเวียดนาม (Vietnam Electricity Group) กล่าวในการประชุมสมัชชาฯ ว่า สมาชิกสหภาพแรงงานของบริษัททุกคนควรศึกษาหาความรู้ด้วยตนเองอย่างจริงจัง พัฒนาคุณวุฒิ ส่งเสริมการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล และมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของโรงงานอย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ สหภาพแรงงานของบริษัทจำเป็นต้องดูแลชีวิตของคนงานอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมการเลียนแบบที่เกี่ยวข้องกับการผลิตและธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการขับเคลื่อนนวัตกรรม การพัฒนาทางเทคนิค การประยุกต์ใช้การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์ นายโด ดึ๊ก หุ่ง เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง การเชื่อมโยงระหว่างพรรค ผู้นำของบริษัท และคนงาน และการสนับสนุนทางจิตวิญญาณแก่สมาชิกสหภาพแรงงาน
ที่ประชุมได้เลือกคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวรสหภาพแรงงานของบริษัท และเลือกผู้แทนเพื่อเข้าร่วมการประชุมสหภาพแรงงานไฟฟ้าเวียดนาม ครั้งที่ 7
คาค ดวน
ที่มา: https://baohungyen.vn/dai-hoi-cong-doan-cong-ty-nhiet-dien-thai-binh-nhiem-ky-2025-2030-3188063.html






การแสดงความคิดเห็น (0)