บริษัท ฟูคัง เทคโนโลยี จำกัด ประชุมสหภาพแรงงาน

บั๊กนิญ - บ่ายวันที่ 27 ตุลาคม สหภาพแรงงานบริษัทฟู่กัง เทคโนโลยี จำกัด ได้จัดการประชุมใหญ่ครั้งที่ 2 ประจำปี 2568-2573 โดยมีตัวแทนจากสหพันธ์แรงงานจังหวัดเข้าร่วมด้วย

สหภาพแรงงานชั่วคราวของบริษัท ฟูคัง เทคโนโลยี จำกัด ก่อตั้งขึ้นในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2566 โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 2,300 คน หลังจากดำเนินงานมานานกว่าหนึ่งปี สหภาพแรงงานของบริษัทประสบความสำเร็จในการจัดประชุมใหญ่ครั้งแรกสำหรับปี พ.ศ. 2567-2571 จนถึงปัจจุบัน จำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานของบริษัทเพิ่มขึ้นเป็นมากกว่า 20,000 คน โดยมีอัตราการเข้าร่วมถึง 99.5%

ผู้แทนสหพันธ์แรงงานจังหวัดมอบดอกไม้แสดงความยินดีกับสภาฯ

ในช่วงระยะเวลาที่ผ่านมา ด้วยความเอาใจใส่และการอำนวยความสะดวกของผู้นำบริษัท รวมถึงการกำกับดูแลและชี้แนะของสหพันธ์แรงงานจังหวัด คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัทได้กำกับดูแลและดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานและมีผลลัพธ์ที่โดดเด่นหลายประการ โดยมีส่วนสนับสนุนอย่างมีนัยสำคัญต่อการสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าในองค์กร

สหภาพแรงงานมีส่วนร่วมอย่างมีประสิทธิภาพกับนายจ้างในการสร้างและบังคับใช้กฎระเบียบประชาธิปไตยระดับรากหญ้า จัดการเสวนาในสถานที่ทำงานตามกฎระเบียบ เจรจา ลงนาม และเพิ่มเติมข้อตกลงแรงงานร่วมด้วยเงื่อนไขที่เอื้อประโยชน์ต่อสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างมากขึ้น มีส่วนร่วมในการติดตามการบังคับใช้กฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับสัญญาจ้างงาน ค่าจ้าง ชั่วโมงการทำงาน ชั่วโมงพักผ่อน และมีส่วนร่วมในระบบประกันสังคมอย่างเต็มที่

ขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานของบริษัทได้สร้างสรรค์รูปแบบการโฆษณาชวนเชื่อ เพื่อสร้างความตระหนักรู้และสำนึกในการปฏิบัติตามกฎหมายในหมู่คนงานอย่างค่อยเป็นค่อยไป โครงการต่างๆ เช่น "เทศกาลเตตซุมวาย" "เดือนแห่งแรงงาน" และการมอบของขวัญแก่สมาชิกสหภาพแรงงานในสภาวะที่ยากลำบาก... ได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งผลให้ชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานค่อยๆ พัฒนาไปในทางที่ดีขึ้น

มีการแนะนำคณะกรรมการบริหารชุดใหม่ของสหภาพแรงงานของบริษัทต่อการประชุมใหญ่

จากการวิเคราะห์ผลการศึกษาและข้อจำกัดในวาระก่อนหน้า ในระยะปี พ.ศ. 2568-2573 สหภาพแรงงานของบริษัทมุ่งเน้นการปฏิบัติหน้าที่ให้ดียิ่งขึ้นในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงาน เพิ่มประสิทธิภาพในการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลแรงงาน มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่สหภาพแรงงานชั้นนำริเริ่มขึ้น 100% ระดมพลแรงงานให้บรรลุเป้าหมายและแผนงานประจำปีผ่านกิจกรรมจำลองสถานการณ์จริง จัดทำสรุปผลการจำลองสถานการณ์และให้รางวัลแก่กลุ่มและบุคคลในบริษัท เพื่อส่งเสริมให้พนักงานส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ในการผลิตและแรงงานอย่างทันท่วงที ซึ่งจะช่วยส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กร

ในการประชุมใหญ่ คณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัดได้ประกาศมติแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัทฟูคังเทคโนโลยี จำกัด ซึ่งประกอบด้วยสมาชิก 19 คน และคณะกรรมการตรวจสอบซึ่งประกอบด้วยสมาชิก 3 คน โดยสมาชิกเหงียน ถิ ลุย ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงานของบริษัท

ข่าวและภาพ: ตวง วี

ที่มา: https://baobacninhtv.vn/dai-hoi-cong-doan-cong-ty-trach-nhiem-huu-han-fukang-technology-postid429781.bbg