ส.ก.พ.
เนื่องในโอกาสวันผู้สูงอายุสากล วันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2560 นายอันโตนิโอ กูเตอร์เรส เลขาธิการสหประชาชาติ เรียกร้องให้รับรองสิทธิของผู้สูงอายุในการปรับตัวเข้ากับสังคมผู้สูงอายุ พร้อมทั้งใช้ประโยชน์และส่งเสริมศักยภาพของทรัพยากรดังกล่าว ซึ่งปัจจุบันคิดเป็นร้อยละ 10 ของประชากรโลก
วัยสูงอายุ
ตามข้อมูลของสหประชาชาติ ในช่วงสี่ทศวรรษที่ผ่านมา จำนวนผู้สูงอายุ (อายุ 65 ปีขึ้นไป) เพิ่มขึ้นสามเท่า จากประมาณ 260 ล้านคนในปี 1980 เป็น 761 ล้านคนในปี 2021 ตามข้อมูลจาก Statista สำนักงานสถิติของเยอรมนี ในปี 2021 สหภาพยุโรป (EU) เป็นภูมิภาคที่มีประชากรที่มีอายุมากที่สุดในโลก โดยมีสัดส่วนผู้สูงอายุคิดเป็น 21% รองลงมาคืออเมริกาเหนือ (17%) โอเชียเนีย (13%) เอเชีย (10%) ละตินอเมริกาและแคริบเบียน (8%) แอฟริกามีอายุขัยต่ำที่สุดเพียง 4%
ปัจจุบันเมื่อจำแนกตามประเทศ ประเทศญี่ปุ่นมีสัดส่วนของผู้ที่มีอายุมากกว่า 65 ปี สูงที่สุดในโลก (คิดเป็น 29.9% ของประชากรทั้งหมด) รองลงมาคืออิตาลี (24.1%) และฟินแลนด์ (23.3%) ในประเทศเวียดนาม เมื่อปี 2021 จำนวนผู้ที่มีอายุมากกว่า 65 ปี คิดเป็น 8.3%
 |
ผู้สูงอายุในโปแลนด์และฟินแลนด์ได้รับการสนับสนุนเพื่อเข้าถึงบริการดิจิทัล |
คาดการณ์ว่าภายในปี พ.ศ. 2593 จำนวนผู้สูงอายุทั่วโลกอาจเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าเมื่อเทียบกับปัจจุบันเป็น 1,600 ล้านคน หมายความว่า 1 ใน 6 คนจะมีอายุ 65 ปีขึ้นไป คิดเป็นประมาณร้อยละ 16-17 ของประชากรโลก เฉพาะในสหภาพยุโรปเท่านั้น เมื่อถึงกลางศตวรรษนี้ ประชากรประมาณร้อยละ 30 จะอยู่ใน "กลุ่มคนรุ่นเก่า" ในเอเชีย ประชากรประมาณร้อยละ 40 ของฮ่องกง (จีน) เกาหลีใต้ และญี่ปุ่น จะมีอายุ 65 ปีขึ้นไป ตัวเลขข้างต้นแสดงให้เห็นว่าประชากรสูงอายุเป็นแนวโน้มทั่วโลกที่ไม่สามารถย้อนคืนได้ และอาจกลายเป็นความเปลี่ยนแปลงทางสังคมที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งของศตวรรษที่ 21 ซึ่งส่งผลกระทบต่อภาคส่วน เศรษฐกิจและสังคม เกือบทั้งหมด
จำเป็นต้องมีมาตรการที่ยั่งยืน
ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าสังคมที่มีประชากรสูงอายุควรดำเนินการปรับนโยบายสาธารณะเพื่อรองรับสัดส่วนผู้สูงอายุที่เพิ่มมากขึ้น เช่น การปรับปรุงความยั่งยืนของระบบเงินบำนาญและหลักประกันทางสังคม จัดตั้งระบบประกันสุขภาพถ้วนหน้าและระบบดูแลระยะยาว
เมื่อเผชิญกับความท้าทายอันมหาศาลจากจำนวนประชากรสูงอายุ ประเทศต่างๆ ทั่วโลกจึงได้ดำเนินมาตรการเพื่อปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ดังกล่าว ญี่ปุ่นสนับสนุนให้ธุรกิจอนุญาตให้ผู้สูงอายุที่ยังมีสุขภาพแข็งแรงสามารถทำงานได้
จีนยังวางแผนที่จะจ้างครูที่เกษียณอายุต่ำกว่า 70 ปีกลับมาเพื่อชดเชยการเกษียณอายุจำนวนมากของพนักงาน ในภาคการศึกษา และใช้ประโยชน์จากประสบการณ์และความเชี่ยวชาญของพวกเขา เกาหลีกำลังเพิ่มการลงทุนในระบบสวัสดิการผู้สูงอายุ เช่น สถานดูแลที่บ้าน บ้านพักคนชรา และหน่วยงานสนับสนุนการจ้างงานสำหรับผู้สูงอายุ
ในยุโรป นอกเหนือจากมาตรการเปิดประตูต้อนรับแรงงานต่างด้าวเพิ่มมากขึ้น เช่น เยอรมนี ประเทศต่างๆ ก็ยังคงปรับนโยบายเพื่อสร้างโอกาสในการทำงานที่ดีขึ้นสำหรับประชากรสูงอายุ รวมถึงการเสริมสร้างระบบประกันสังคมและสวัสดิการสำหรับผู้สูงอายุด้วย
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)