การประเมินบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ จะต้องคำนึงถึงประสิทธิภาพและคุณภาพในการทำงาน

(HGO) - เช้าวันที่ 17 พฤศจิกายน นาย Nghiem Xuan Thanh กรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการอำนวยการเพื่อจัดทำรายชื่อตำแหน่งงานในหน่วยงานของพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคม- การเมือง ของจังหวัด (คณะกรรมการอำนวยการ)

นายเหงียม ซวน ถันห์ กรรมการคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด กล่าวสุนทรพจน์แนะนำการประชุม

ตามรายงานของคณะกรรมการอำนวยการ หน่วยงาน ท้องถิ่น คณะทำงาน ข้าราชการและพนักงานสาธารณะส่วนใหญ่ได้ระบุถึงความหมายและความสำคัญของการสร้างตำแหน่งงาน ดังนั้นพวกเขาจึงควรเน้นเวลาและความพยายามในการค้นคว้าแนวทางปฏิบัติในการปรับใช้และการดำเนินการ หน่วยงานบางหน่วยมีความกระตือรือร้น มีทัศนคติเชิงบวก และสื่อสารกับทีมสนับสนุนของคณะกรรมการบริหารอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้คำแนะนำที่ทันท่วงที จึงทำให้บรรลุเนื้อหาและระยะเวลาที่กำหนด

นายเหงียน ตัน ฟุก บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์ เฮาซาง กล่าวในการประชุมครั้งนี้

ภายในวันที่ 13 พฤศจิกายน คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้รับการส่งคำร้องและเอกสารจากหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นจำนวน 23/23 แห่ง จากการสังเคราะห์ผลการจัดสร้างตำแหน่งงานตามข้อเสนอของหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น มีตำแหน่งงานรวมทั้งสิ้น 367 ตำแหน่ง ตำแหน่งงานประเภทบุคคล ข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้างของรัฐ 687 ตำแหน่ง และตำแหน่งงานเหมาจ่าย 90 ตำแหน่ง ตาม การประเมินและข้อเสนอของคณะทำงานคณะกรรมการอำนวยการ มีตำแหน่งงานรวมทั้งสิ้น 379 ตำแหน่ง โดยเป็นตำแหน่งพนักงานฝ่ายบุคคล ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ 661 ตำแหน่ง และพนักงานสัญญาจ้าง 90 ตำแหน่ง

จากผลลัพธ์ดังกล่าว จังหวัดจึงได้ร่างโครงการเกี่ยวกับตำแหน่งงาน กำหนดระดับข้าราชการ พนักงานสาธารณะ และเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานของพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคมและการเมืองของจังหวัดห่าวซาง เพื่อส่งให้รัฐบาลกลางพิจารณา

นายเหงียม ซวน ถันห์ กล่าวในการประชุมว่า การจัดทำรายชื่อตำแหน่งงานเป็นงานใหม่ที่ยากและไม่เคยมีมาก่อน แต่เมื่อทำเสร็จและนำไปปฏิบัติจริงแล้ว จะเป็นการสร้างความก้าวหน้าในการปรับปรุงคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะทั่วทั้งจังหวัด เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดยอมรับและชื่นชมความพยายามและความมุ่งมั่นของหน่วยงาน ท้องถิ่น และท้องถิ่นในการดำเนินการเรื่องนี้ จนกระทั่งบัดนี้ความตระหนักรู้เกี่ยวกับเรื่องนี้เปลี่ยนแปลงไปอย่างชัดเจน

อย่างไรก็ตาม สิ่งที่เลขาธิการพรรคจังหวัดกังวลคือ จำนวนเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานราชการที่อ้างอิงจากการสังเคราะห์ผลการสร้างตำแหน่งงานตามข้อเสนอของหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นนั้น ไม่เป็นไปตามแผนงานการปรับโครงสร้างพนักงานภายในสิ้นปี 2569 (ข้าราชการลดลง 5% พนักงานราชการลดลง 10%) จึงขอให้หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น ให้ความสำคัญในการดำเนินการตามแผนงานปรับปรุงประสิทธิภาพบุคลากรที่รัฐบาลกลางกำหนดไว้

เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในงานด้านบุคลากรในช่วงเวลาข้างหน้านี้ นาย Nghiem Xuan Thanh กล่าวว่า หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น โดยเฉพาะผู้นำ จะต้องติดตามและประเมินผลคณะทำงาน ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะ โดยพิจารณาจากประสิทธิผลและคุณภาพของงาน เพื่อเป็นพื้นฐานในการให้รางวัล วางแผน และแต่งตั้งข้าราชการและเจ้าหน้าที่สาธารณะที่ปฏิบัติหน้าที่ได้ดีให้ดำรงตำแหน่งผู้นำ และปรับลดผู้ที่ไม่ตรงตามข้อกำหนด

เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดยังได้สั่งให้คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดให้คำแนะนำเกี่ยวกับการบันทึกสมุดประจำตัวการทำงาน โดยสามารถจัดการเวลาและประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากร ข้าราชการและพนักงานสาธารณะได้ ส่วนร่างโครงการเกี่ยวกับตำแหน่งงาน การกำหนดตำแหน่งข้าราชการและพนักงานรัฐ และระดับพนักงานในหน่วยงานของพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคมและการเมืองของจังหวัดนั้น นายเหงียม ซวน ถันห์ เสนอให้แก้ไขและเพิ่มเติมเนื้อหาต่อไปก่อนส่งให้คณะกรรมการกลางพิจารณา...

ข่าวและภาพ: TRUONG SON

แหล่งที่มา