 |
| ยอดขายของแมคโดนัลด์ลดลงฮวบฮาบ และยักษ์ใหญ่ฟาสต์ฟู้ดของอเมริกาต้องปิดร้านค้าหลายแห่ง |
บริษัทฟาสต์ฟู้ดยักษ์ใหญ่อย่าง McDonald's Corp. กำลังปรับลดเงินเดือนพนักงานบางส่วน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างองค์กร ซึ่งรวมถึงการเลิกจ้างและปิดสำนักงานบางแห่ง ตามรายงานของ Wall Street Journal เมื่อวันที่ 7 เมษายน
ก่อนหน้านี้สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่าจำนวนพนักงานที่แมคโดนัลด์วางแผนจะเลิกจ้างในสัปดาห์นี้จะเพิ่มขึ้นเป็น "หลายร้อยคน"
เครือร้านอาหารฟาสต์ฟู้ดเสนอโอกาสให้พนักงานบางส่วนยังคงทำงานต่อไป โดยมีเงื่อนไขว่าจะต้องลดเงินเดือนรวมของตนลง รวมถึงเปลี่ยนแปลงชื่อตำแหน่งงานและสวัสดิการ เช่น โบนัสและทุนหุ้น
มีรายงานว่าการเลิกจ้างและการปรับโครงสร้างใหม่ของแมคโดนัลด์ส่งผลกระทบต่อพนักงานจำนวนมากในสหรัฐอเมริกาและต่างประเทศ รวมถึงสำนักงานใหญ่ในชิคาโกและสำนักงานภูมิภาคของแมคโดนัลด์ รวมถึงฝ่ายการตลาดและฝ่ายปฏิบัติการ
แมคโดนัลด์ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็น บริษัทซึ่งมีพนักงานมากกว่า 150,000 คนประจำสำนักงานทั่วโลก ระบุเมื่อต้นปีนี้ว่ากำลังทบทวนจำนวนพนักงาน และประกาศแผนการที่จะยกเลิกหรือ "ลดลำดับความสำคัญ" ของโครงการริเริ่มด้านการดำเนินงานบางอย่าง
 | หนังสือพิมพ์ตุรกี: สหรัฐฯ เลือก 'ผู้นำคนใหม่ เซเลนสกี' ดำรงตำแหน่งในอังการา สำนักพิมพ์ Haber7 ของตุรกีแสดงความเห็นว่า สหรัฐฯ หวังที่จะสร้างความแตกแยกระหว่างรัสเซียและตุรกีโดยการส่งเสริม... |
 | รัฐมนตรีต่างประเทศสหรัฐฯ: ความเป็นไปได้ในการเจรจาระหว่างรัสเซียและยูเครน 'ยังไม่ได้รับการพิจารณา' ในบทสัมภาษณ์กับกลุ่มสื่อเยอรมัน Funke Mediengruppe เมื่อวันที่ 7 เมษายน รัฐมนตรีต่างประเทศสหรัฐฯ แอนโทนี บลิงเคน กล่าวถึงความเป็นไปได้ในการเจรจาระหว่าง... |
 | ท่ามกลางความตึงเครียดที่เพิ่มขึ้นกับอิหร่าน สหรัฐฯ ส่งเรือดำน้ำ USS Florida ไปยังตะวันออกกลาง ตามประกาศของกองทัพเรือสหรัฐฯ เมื่อวันที่ 7 เมษายน เรือดำน้ำ USS Florida ได้เข้าสู่พื้นที่จากทะเลเมดิเตอร์เรเนียนและผ่านคลอง... |
 | เฮลิคอปเตอร์ของนาซาทำลายสถิติบนดาวอังคารอีกครั้ง ในการปฏิบัติภารกิจเมื่อวันที่ 2 เมษายน เฮลิคอปเตอร์ สำรวจ ดาวอังคาร Ingenuity ของ NASA ยังคงเดินหน้าต่อไป... |
 | มองโลกย้อนกลับไปในไตรมาสแรกของปี 2566 ไตรมาสแรกของปี 2566 ผ่านไปแล้วกับเหตุการณ์และแนวโน้มปี 2565 มากมาย พร้อมทั้งเผยเหตุการณ์และแนวโน้มปัจจุบันมากมาย... |
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)