เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน รัฐสภา ได้พิจารณาร่างกฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน (ฉบับแก้ไข) หนึ่งในเนื้อหาที่ได้รับความสนใจหารือคือ กฎระเบียบเกี่ยวกับเงินสมทบและสวัสดิการประกันการว่างงาน
สุขใจ 60% ไม่พอค่าครองชีพส่วนตัว
ผู้แทน Dieu Huynh Sang ( Binh Phuoc ) สนใจในระดับสิทธิประโยชน์การว่างงานเท่ากับ 60% ของเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคม 6 เดือนล่าสุด
ในความเป็นจริง ด้วยเงินช่วยเหลือการว่างงานดังกล่าวข้างต้น คนงานก็ไม่มีเงินเพียงพอที่จะครอบคลุมค่าครองชีพ ไม่ต้องพูดถึงการดูแลครอบครัว
ผู้แทน Dieu Huynh Sang ภาพ: รัฐสภา
ขณะเดียวกัน เงินเดือนของวิสาหกิจที่เข้าร่วมประกันสังคมส่วนใหญ่จะอิงตามค่าจ้างขั้นต่ำของภูมิภาค ซึ่งอยู่ที่ประมาณกว่า 4 ล้านดอง/เดือน และเงินช่วยเหลือการว่างงานอยู่ที่ประมาณ 2.5 ล้านดองเท่านั้น
“ผมเสนอให้คณะกรรมาธิการร่างศึกษาหลักเกณฑ์ที่จะเพิ่มเงินช่วยเหลือการว่างงานรายเดือนจากร้อยละ 60 เป็นร้อยละ 75 ของเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนให้เหมาะสมกับความเป็นจริงของชีวิต” นายดิว ฮวีญ ซาง ผู้แทนกล่าว
นอกจากนี้ เธอยังเสนอให้ยกเลิกกฎเกณฑ์ที่กำหนดให้ระยะเวลารับประโยชน์การว่างงานสูงสุดไม่เกิน 12 เดือนอีกด้วย
ตามที่ผู้แทนได้กล่าวไว้ การประกันสังคมจะดำเนินการตามหลักการ "สมทบและรับ" "สมทบในขอบเขตและรับในขอบเขตนั้น" และไม่จำกัดเพื่อให้สอดคล้องกับประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 ว่าด้วยเงินชดเชยเลิกจ้าง
ผู้แทนเหงียน ฮวง บ๋าว เจิ่น ( บิ่ญเซือง ) ยังได้เสนอให้เพิ่มระดับสิทธิประโยชน์การว่างงานเป็นร้อยละ 70 ของเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคมในช่วง 6 เดือนล่าสุดก่อนการว่างงาน
เงินช่วยเหลือรายเดือนไม่ต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำของภูมิภาค แต่ไม่เกิน 5 เท่าของค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนของภูมิภาคที่รัฐบาลประกาศในเดือนสุดท้ายของการจ่ายประกันสังคม เพื่อสนับสนุนให้แรงงานมีแหล่งรายได้ที่มั่นคง มั่นคงในชีวิตครอบครัว และมุ่งเน้นการหางานโดยไม่ต้องกังวลเรื่องความกดดันทางการเงิน
การจ่ายเงินโดยไม่ได้รับผลประโยชน์ถือเป็นการไม่สมเหตุสมผล
ผู้แทนจากจังหวัดบิ่ญเซืองยังมีความกังวลเกี่ยวกับมาตรา 64 ของร่างกฎหมาย ซึ่งได้เพิ่มและยกเว้นกลุ่มบุคคล 4 กลุ่มที่ไม่มีสิทธิได้รับสวัสดิการว่างงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่ลูกจ้างบอกเลิกสัญญาจ้างโดยฝ่ายเดียว ถูกไล่ออก ถูกลงโทษทางวินัย หรือถูกบังคับให้ออกจากงาน ลูกจ้างจะไม่มีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการว่างงาน
“ผมคิดว่าเนื้อหานี้จะเป็นประโยชน์ต่อคนงาน ในความเป็นจริงมีหลายกรณีที่คนงานได้จ่ายเงินประกันสังคมครบถ้วนแล้ว แต่ไม่ได้รับเงินประกันเนื่องจากเหตุสุดวิสัย บางครั้งคนงานก็ละเมิดวินัยโดยไม่ได้เกิดจากความผิดส่วนบุคคลเพียงอย่างเดียว…” ผู้แทนวิเคราะห์
ดังนั้น ผู้แทนบ่าวเจิ่นจึงเสนอให้ทบทวนและกำหนดเงื่อนไขการรับเงินประกันการว่างงาน เพื่อให้แน่ใจว่าหลักการของการสนับสนุนและผลประโยชน์จะสมดุลและประสานสิทธิของคนงานเมื่อว่างงาน
ผู้แทน Pham Van Hoa ภาพ: รัฐสภา
ผู้แทน Pham Van Hoa (Dong Thap) ยังกล่าวอีกว่าบทบัญญัติของร่างกฎหมายนี้ไม่สมเหตุสมผลสำหรับผู้ที่ฝ่าฝืนกฎหมายและถูกไล่ออก
“การไม่ได้รับเงินที่ประชาชนจ่ายไปนั้นเป็นเรื่องไม่สมเหตุสมผล” ผู้แทนฮัวเน้นย้ำ และเสริมว่าการไม่อนุญาตให้ประชาชนเหล่านี้ได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงานจะทำให้พวกเขาประสบความยากลำบากในอนาคต
ผู้แทนเสนอให้มีการกำหนดกฎเกณฑ์ว่า "คุณจ่ายและคุณได้รับ" "ไม่ว่าบุคคลนั้นจะเป็นใคร ถึงแม้ว่าพวกเขาจะอยู่ในเรือนจำ หลังจากที่พวกเขาได้รับการปล่อยตัวแล้ว พวกเขาก็ยังต้องได้รับสิทธิประโยชน์"
ต่อมารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม ดาว หง็อก ซุง ได้ชี้แจงว่า เขาจะประสานงานกับหน่วยงานวิจัยต่อไป เพื่อเสริม ประเมิน และรับฟังความคิดเห็นของผู้แทนเพื่อดำเนินการร่างกฎหมายให้แล้วเสร็จ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสารสนเทศเวียดนามมีความมุ่งมั่นต่อชุมชนระหว่างประเทศ และขณะนี้เราเป็นหนึ่งในสมาชิกผู้ก่อตั้งกลุ่มพันธมิตรระดับโลก G20 เพื่อการขจัดความยากจน การมีงานที่เหมาะสม และการคุ้มครองทางสังคมที่เหมาะสม
นี่เป็นรากฐานสำคัญสำหรับการสร้างนโยบายสังคมของเวียดนามจากความมั่นคงและความมั่นคงไปสู่ความมั่นคงและการพัฒนา ภายในปี พ.ศ. 2573 และวิสัยทัศน์ถึงปี พ.ศ. 2588 หวังว่ากฎหมายว่าด้วยการจ้างงานจะยังคงมีนวัตกรรมใหม่ๆ เพื่อสนับสนุนหลักประกันทางสังคมต่อไป
ผู้แทน Truong Xuan Cu (กรุงฮานอย) กล่าวว่า ในปัจจุบันมีศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์มากกว่า 15,000 ราย ผู้ที่จบปริญญาเอกมากกว่า 25,000 ราย และศาสตราจารย์ชาวเวียดนามหลายท่านมีชื่อเสียงไปทั่วโลก ได้รับรางวัลคณิตศาสตร์ที่เกือบจะเทียบเท่ากับรางวัลโนเบล
“เราคิดว่าในยุคหน้า เราไม่สามารถส่งออกแค่แรงงานเท่านั้น แต่ยังสามารถส่งออกผู้เชี่ยวชาญได้ด้วย” นายคูกล่าว
ตามที่ผู้แทนกล่าว นั่นแสดงถึงสถานะและชื่อเสียงของประเทศ และรายได้ของประเทศ เงินเดือนเฉลี่ยของผู้เชี่ยวชาญอยู่ที่ 10,000 ดอลลาร์สหรัฐเช่นกัน
คุณ Cu กล่าวว่าในช่วงทศวรรษ 1980 เราได้ส่งออกผู้เชี่ยวชาญไปยังแอฟริกา ดังนั้นเราจึงสามารถส่งเสริมเรื่องนี้ต่อไปได้
“ฉบับนี้จะต้องมีแผนงาน แผนการฝึกอบรม การเลี้ยงดู และการฝึกสอน เพื่อให้เราสามารถบูรณาการกับชุมชนนานาชาติได้” นายคูเน้นย้ำ
Vietnamnet.vn
ที่มา: https://vietnamnet.vn/de-nghi-tang-muc-huong-bao-hiem-that-nghiep-len-75-2346186.html
การแสดงความคิดเห็น (0)