เสนอเพิ่มเงินประกันการว่างงานเป็นร้อยละ 75

วันที่ 27 พฤศจิกายน สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ได้พิจารณาร่างกฎหมายการจ้างงาน (แก้ไข) เนื้อหาที่มีการพูดคุยกันประเด็นหนึ่ง คือ การกำหนดหลักเกณฑ์การจ่ายเงินสมทบและสวัสดิการประกันการว่างงาน (UI)

รับส่วนลด 60% ไม่พอค่าครองชีพส่วนตัว

ผู้แทน Dieu Huynh Sang ( Binh Phuoc ) มีความสนใจในระดับสิทธิประโยชน์การว่างงานเท่ากับร้อยละ 60 ของเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคม 6 เดือนล่าสุด

ในความเป็นจริง ด้วยเงินช่วยเหลือการว่างงานดังกล่าวข้างต้น คนทำงานก็ไม่มีเงินเพียงพอต่อค่าครองชีพ ไม่ต้องพูดถึงการดูแลครอบครัวเลย

ผู้แทน Dieu Huynh Sang ภาพ : รัฐสภา

ทั้งนี้ เงินเดือนของบริษัทที่เข้าร่วมระบบประกันสังคมส่วนใหญ่จะอิงตามค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาค ซึ่งอยู่ที่ราว 4 ล้านดอง/เดือน และเงินช่วยเหลือการว่างงานอยู่ที่ประมาณ 2.5 ล้านดองเท่านั้น

“ผมเสนอให้คณะกรรมาธิการร่างกฎหมายศึกษาหลักเกณฑ์ที่จะเพิ่มเงินช่วยเหลือการว่างงานรายเดือนจากร้อยละ 60 เป็นร้อยละ 75 ของเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนเพื่อให้เหมาะสมกับความเป็นจริงของชีวิต” ผู้แทน Dieu Huynh Sang กล่าว

นอกจากนี้ เธอยังเสนอให้ยกเลิกกฎเกณฑ์ที่กำหนดให้ระยะเวลารับประโยชน์การว่างงานสูงสุดไม่เกิน 12 เดือนอีกด้วย

ตามที่ผู้แทนได้กล่าวไว้ การประกันสังคมจะดำเนินการตามหลักการ "สมทบและรับ" "สมทบในขอบเขตและรับในขอบเขตนั้น" และไม่จำกัดเพื่อให้สอดคล้องกับประมวลกฎหมายแรงงานปี 2562 ในเรื่องค่าชดเชยเลิกจ้าง

ผู้แทนเหงียน ฮวง บ๋าว เจี้ยน ( บิ่ญเซือง ) เสนอให้เพิ่มระดับประโยชน์การว่างงานเป็นร้อยละ 70 ของเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคมใน 6 เดือนล่าสุดก่อนการว่างงาน

เงินช่วยเหลือรายเดือนไม่ต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำของแต่ละภูมิภาค แต่ไม่เกิน 5 เท่าของค่าจ้างรายเดือนขั้นต่ำของแต่ละภูมิภาคที่รัฐบาลประกาศใช้ในเดือนสุดท้ายของการจ่ายเงินประกันการว่างงาน เพื่อเป็นการเสริมสร้างกำลังใจให้กับคนทำงานให้มีแหล่งรายได้ที่มั่นคง มีความมั่นคงในชีวิตครอบครัว มุ่งเน้นในการหางานโดยไม่ต้องกังวลเรื่องแรงกดดันทางการเงิน

การจ่ายเงินโดยไม่ได้รับผลประโยชน์ถือเป็นการไม่สมเหตุสมผล

ผู้แทนจากจังหวัดบิ่ญเซืองยังสนใจมาตรา 64 ของร่างกฎหมาย ซึ่งได้เพิ่มและยกเว้นกลุ่มวิชา 4 กลุ่มที่ไม่มีสิทธิได้รับสวัสดิการว่างงาน ซึ่งในกรณีที่พนักงานบอกเลิกสัญญาโดยฝ่ายเดียว ถูกไล่ออก; หากคุณถูกตักเตือนหรือถูกบังคับให้ลาออกจากงาน คุณจะไม่มีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน

“ผมมองว่าเนื้อหานี้จะเป็นข้อเสียสำหรับคนงาน ในความเป็นจริงมีหลายกรณีที่คนงานได้จ่ายเงินประกันสังคมครบถ้วนแล้วแต่ไม่ได้รับเนื่องจากเหตุสุดวิสัย บางครั้งคนงานละเมิดวินัยโดยไม่ได้เกิดจากความผิดส่วนบุคคลเพียงอย่างเดียว…” ผู้แทนวิเคราะห์

ดังนั้น ผู้แทนบ๋าวเจิ่นจึงได้เสนอให้ทบทวนและกำหนดเงื่อนไขการรับประกันการว่างงานให้เป็นไปตามหลักการของการสนับสนุนและผลประโยชน์เพื่อให้เกิดความสมดุลและกลมกลืนกับสิทธิของคนงานเมื่อว่างงาน

ผู้แทน Pham Van Hoa ภาพ : รัฐสภา

ผู้แทน Pham Van Hoa (Dong Thap) ยังกล่าวอีกด้วยว่าบทบัญญัติของร่างกฎหมายนี้ไม่สมเหตุสมผลสำหรับผู้ที่ละเมิดกฎหมายและถูกไล่ออก

“การจะไม่รับเงินที่ประชาชนจ่ายไปนั้นเป็นเรื่องไม่สมเหตุสมผล” ผู้แทนฮัวเน้นย้ำ และเสริมว่าการไม่อนุญาตให้ประชาชนเหล่านี้ได้รับประโยชน์ว่างงานนั้นจะทำให้พวกเขาลำบากมากในอนาคต

ผู้แทนเสนอให้มีกฎระเบียบว่า “คุณจ่ายแล้วคุณก็ได้รับ” “ไม่ว่าบุคคลนั้นจะเป็นใครก็ตาม ถึงแม้เขาจะอยู่ในเรือนจำก็ตาม หลังจากที่เขาได้รับการปล่อยตัวแล้ว เขาก็ยังต้องได้รับสิทธิประโยชน์ต่างๆ อยู่ดี”

ต่อมารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและกิจการสังคม ดาว หง็อก ดุง ได้ชี้แจงว่า เขาจะประสานงานกับหน่วยงานวิจัยต่อไป เพื่อเสริม ประเมิน และรับฟังความคิดเห็นของผู้แทนเพื่อดำเนินการให้ร่างกฎหมายเสร็จสมบูรณ์

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสารสนเทศเวียดนามมุ่งมั่นต่อชุมชนนานาชาติ และขณะนี้เราเป็นหนึ่งในสมาชิกผู้ก่อตั้งกลุ่มพันธมิตรระดับโลก G20 เพื่อการขจัดความยากจน การมีงานที่เหมาะสม และการคุ้มครองทางสังคมที่เหมาะสม

นี่เป็นรากฐานที่สำคัญสำหรับการสร้างนโยบายสังคมของเวียดนามตั้งแต่เสถียรภาพและความมั่นคงไปจนถึงความมั่นคงและการพัฒนา ภายในปี 2030 และวิสัยทัศน์ถึงปี 2045 หวังว่ากฎหมายจ้างงานจะมีนวัตกรรมใหม่ๆ เพื่อสนับสนุนให้เกิดความมั่นคงทางสังคมต่อไป

ต้องมุ่งเป้าไปที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการส่งออก

ผู้แทน Truong Xuan Cu (กรุงฮานอย) กล่าวว่า ในปัจจุบันมีศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ มากกว่า 15,000 ราย ปริญญาเอก มากกว่า 25,000 ราย และศาสตราจารย์ชาวเวียดนามหลายรายมีชื่อเสียงไปทั่วโลก ได้รับรางวัลคณิตศาสตร์เกือบจะเทียบเท่ากับรางวัลโนเบล

“เราคิดว่าในยุคหน้า เราไม่สามารถส่งออกเฉพาะแรงงานเท่านั้นได้ แต่ยังสามารถส่งออกผู้เชี่ยวชาญได้ด้วย” นายคูกล่าว

ตามที่ผู้แทนกล่าวไว้นั้นแสดงถึงฐานะและชื่อเสียงของประเทศและเป็นรายได้ของประเทศ เงินเดือนโดยเฉลี่ยของผู้เชี่ยวชาญอยู่ที่ 10,000 เหรียญสหรัฐ

คุณ Cu กล่าวว่าในยุค 80 เราได้ส่งออกผู้เชี่ยวชาญไปยังแอฟริกา ดังนั้นเราจึงสามารถส่งเสริมเรื่องนี้ต่อไปได้

“ฉบับนี้จะต้องมีโครงการ แผนการฝึกอบรม การเลี้ยงดู และการฝึกสอน เพื่อให้เราสามารถบูรณาการกับชุมชนนานาชาติได้” นายคูเน้นย้ำ

เวียดนามเน็ต.vn

ที่มา: https://vietnamnet.vn/de-nghi-tang-muc-huong-bao-hiem-that-nghiep-len-75-2346186.html