(NLDO) - มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ตั้งเป้าที่จะแต่งตั้งศาสตราจารย์รับเชิญ 100 คนในช่วงปี พ.ศ. 2568-2573 โดยในปี พ.ศ. 2568 และ 2569 เพียงปีเดียว จะเชิญและแต่งตั้งศาสตราจารย์รับเชิญ 50 คน
เมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ สถาบัน VNU-HCM ได้จัดสัมมนาเพื่อรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับโครงการ Visiting Professor Program โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อดึงดูดและส่งเสริมความร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญและ นักวิทยาศาสตร์ ชั้นนำจากทั่วโลก ซึ่งจะช่วยพัฒนาคุณภาพการสอนและการวิจัยของ VNU-HCM
อาจารย์พิเศษรับเชิญ
ดร. เล ถิ อันห์ ตรัม หัวหน้าแผนกองค์กรและบุคลากร มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ กล่าวว่า ตำแหน่งศาสตราจารย์รับเชิญเป็นตำแหน่งที่ได้รับการแต่งตั้งจากผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ โดยทำงานเป็นพาร์ทไทม์ สอนและวิจัยทั้งแบบพบหน้ากันหรือทางออนไลน์
ดร. เล ถิ อันห์ ตรัม หัวหน้าแผนกองค์กรและบุคลากร มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ เป็นผู้บรรยายในงานสัมมนา
โครงการนี้มีเป้าหมายที่จะแต่งตั้งศาสตราจารย์รับเชิญจำนวน 100 ท่านในช่วงปี พ.ศ. 2568-2573 และในปี พ.ศ. 2568 และ 2569 จะเชิญและแต่งตั้งศาสตราจารย์รับเชิญจำนวน 50 ท่าน บุคคลที่ได้รับเชิญให้เข้าร่วมโครงการนี้ ได้แก่ ศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ ผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ และผู้บริหารที่มีผลงานโดดเด่น ปัจจุบันทำงานอยู่ในมหาวิทยาลัย สถาบันวิจัย องค์กรระหว่างประเทศ และบริษัทเทคโนโลยีทั่วโลก ที่มีความทะเยอทะยาน ความปรารถนา และความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วม สร้างสรรค์ และพัฒนาการ ศึกษา วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรมสำหรับ VNU-HCM โดยเฉพาะ และสำหรับประเทศเวียดนามโดยรวม
ตามเกณฑ์การแต่งตั้ง ผู้สมัครต้องมีผลงานโดดเด่นด้านการสอน การวิจัย และการถ่ายทอดเทคโนโลยี โดยแสดงให้เห็นถึงผลงานที่ตีพิมพ์ในระดับนานาชาติ สิทธิบัตร และผลิตภัณฑ์เทคโนโลยี โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หลักสูตรนี้ให้ความสำคัญกับสาขาเทคโนโลยีชีวภาพ ชีวการแพทย์ ชิป-เซมิคอนดักเตอร์ ปัญญาประดิษฐ์ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เทคโนโลยีวัสดุ พลังงานใหม่ โลจิสติกส์ใหม่ การเงินระหว่างประเทศ การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมเวียดนาม เป็นต้น
เพลิดเพลินกับค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
ศาสตราจารย์อาคันตุกะจะได้รับการแต่งตั้งจากอธิการบดี VNU-HCM เป็นระยะเวลาสูงสุด 5 ปี ขั้นต่ำ 1 ปี และอาจได้รับการต่ออายุ โดยจะได้รับค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ รวมถึงการสนับสนุนค่าเดินทางและที่พักระหว่างปฏิบัติงานที่ VNU-HCM นอกจากนี้ ศาสตราจารย์อาคันตุกะยังสามารถเข้าถึงสิ่งอำนวยความสะดวก ห้องปฏิบัติการ และทรัพยากรการวิจัยที่ทันสมัยในสถาบันสมาชิกของ VNU-HCM ได้อีกด้วย
อาจารย์รับเชิญแต่ละคนจะต้องใช้เวลาอย่างน้อย 10 วันในการทำงานโดยตรงที่ VNU-HCM ในแต่ละปี วางแผนเชิงรุกและมีส่วนร่วมในการสอนโดยตรงหรือทางออนไลน์ พร้อมที่จะจัดสัมมนาทางวิทยาศาสตร์ ร่วมสอนนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา และสนับสนุนการพัฒนาข้อเสนอความร่วมมือระหว่างประเทศ ตลอดจนสนับสนุนการสร้างกลุ่มวิจัยที่แข็งแกร่ง
โครงการนี้ไม่เพียงแต่มุ่งพัฒนาคุณภาพการสอนเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และนวัตกรรมที่ VNU-HCM อีกด้วย ศาสตราจารย์รับเชิญคาดว่าจะมีส่วนร่วม พัฒนา และพัฒนาโครงการฝึกอบรมบุคลากร ถ่ายทอดประสบการณ์ ปรับปรุงองค์ความรู้ และแนวโน้มเทคโนโลยีล่าสุดให้แก่นักศึกษาและบัณฑิตศึกษา เสนอ พัฒนา และเป็นประธานร่วมของโครงการวิจัย โครงการวิจัยสหวิทยาการ และแก้ไขปัญหาเร่งด่วนในเวียดนามและภูมิภาค
นอกจากนี้ พวกเขายังมีส่วนร่วมในกิจกรรมสตาร์ทอัพเชิงสร้างสรรค์ เพื่อสนับสนุนนักศึกษาและอาจารย์ให้พัฒนาแนวคิดและโครงการสตาร์ทอัพที่นำไปใช้ได้จริง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โครงการนี้จะช่วยเสริมสร้างความร่วมมือระหว่าง VNU-HCM กับมหาวิทยาลัย สถาบันวิจัย และธุรกิจต่างๆ ทั่วโลก ขยายโอกาสการเรียนรู้และการวิจัยสำหรับนักศึกษา
เปิดรับสมัครตั้งแต่เดือนมีนาคม
VNU-HCM จะรับสมัครตั้งแต่เดือนมีนาคม 2568 และจัดตั้งคณะกรรมการพิจารณาอย่างละเอียดโดยพิจารณาจากเกณฑ์ความสามารถและผลสัมฤทธิ์ทางวิทยาศาสตร์ ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะต้องเข้ารับการสัมภาษณ์ด้วยตนเองหรือทางออนไลน์ก่อนได้รับแต่งตั้งอย่างเป็นทางการ คาดว่าจะประกาศผลการคัดเลือกในเดือนพฤษภาคม 2568
สำหรับคณาจารย์ที่มีผลงานโดดเด่น มีความประสงค์จะร่วมสร้างสรรค์ พัฒนา วิทยาศาสตร์-เทคโนโลยี และนวัตกรรม ให้แก่ วท.ม.ส. และได้รับการแนะนำจากนักวิทยาศาสตร์ผู้ทรงคุณวุฒิของ วท.ม.ส. สภาผู้ทรงคุณวุฒิจะเสนอให้ ผอ.ม.ส. พิจารณา ตัดสินใจ เชิญ และแต่งตั้ง โดยไม่ต้องผ่านกระบวนการแต่งตั้ง
ผู้สมัครสามารถส่งใบสมัครได้โดยตรงที่เว็บไซต์: vnu350.vnuhcm.edu.vn หรือทางอีเมล: [email protected]
ที่มา: https://nld.com.vn/dhqg-tp-hcm-dat-muc-tieu-bo-nhiem-100-giao-su-thinh-giang-196250207085152264.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)