“เข้าทุกซอย เคาะทุกประตู ตรวจทุกผู้เข้าร่วม” ประกันสังคมภาคสมัครใจ

ประกันสังคมภาคสมัครใจ (VSI) เป็นหนึ่งในนโยบายประกันสังคมที่มีความสำคัญต่อมนุษย์ชนแรงงาน ช่วยลดความยากลำบากและความเสี่ยงในวัยชรา สร้างรายได้ และเสริมสร้างความมั่นคงในชีวิตให้แก่ผู้ประกันตนเมื่อสิ้นสุดวัยทำงาน อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริง ระบบประกันสังคมภาคสมัครใจของรัฐยังไม่สามารถดึงดูดผู้ประกันตนได้จำนวนมากนัก เพื่อให้สามารถดำเนินนโยบายนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ กรมประกันสังคมลายหวุง (ปัจจุบันคือกรมประกันสังคมฮวาลอง จังหวัดด่งท้าป) ได้นำแนวทางที่ยืดหยุ่นและมีประสิทธิภาพมากมายมาใช้เพื่อพัฒนาผู้ประกันตนภาคสมัครใจ

“ไปทุกซอย เคาะทุกบ้าน คัดกรองผู้เข้าร่วมทุกคน”

ก่อนที่จะรวมเข้ากับจังหวัด เตี่ยนซาง เศรษฐกิจหลักของอำเภอลายวุง จังหวัดด่งท้าป คือ เกษตรกรรม โดยปลูกต้นไม้ผลไม้ โดยเฉพาะส้มโอลายวุงสีชมพู ซึ่งเป็นผลไม้ขึ้นชื่อ นอกจากนี้ อำเภอยังมุ่งเน้นการเปลี่ยนพื้นที่ปลูกข้าวที่ไม่มีประสิทธิภาพให้กลายเป็นพื้นที่ปลูกผลไม้ที่มีมูลค่าทางเศรษฐกิจสูงขึ้น เช่น ส้ม เกรปฟรุต ผัก และไม้ดอกไม้ประดับ

ตัวแทนสำนักงานประกันสังคม Hoa Long ได้รับรางวัลจากสำนักงานประกันสังคมจังหวัด Dong Thap สำหรับความสำเร็จที่โดดเด่นในการดำเนินการเลียนแบบรักชาติของภาคส่วนประกันสังคมเวียดนามในช่วงปี 2020 - 2025

ที่นี่มีหมู่บ้านหัตถกรรมสร้างเรือบ๋าได ซึ่งเป็นหมู่บ้านหัตถกรรมดั้งเดิมที่ทำปอเปี๊ยะทอดไหลวุง ซึ่งได้รับการรับรองจากกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวให้เป็นมรดกทางวัฒนธรรมที่จับต้องไม่ได้ของชาติ อย่างไรก็ตาม หมู่บ้านไหลวุงมีปัญหาพื้นฐาน เช่น พื้นที่กว้างและกระจัดกระจาย อัตราแรงงานภาค เกษตรกรรม สูง แรงงานอิสระ และประชาชนบางส่วนยังไม่ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมในระบบประกันสังคมมากนักเนื่องจากรายได้ที่ไม่แน่นอน

ด้วยการตระหนักถึงเรื่องนี้ สำนักงานประกันสังคมอำเภอไลหวุง (ปัจจุบันคือ สำนักงานประกันสังคมฮวาลอง ภายใต้สำนักงานประกันสังคมจังหวัดด่งท้าป) จึงได้เสนอแนวทางแก้ไขต่างๆ มากมายที่เหมาะสมกับสถานการณ์จริงในท้องถิ่น ซึ่งทำให้จำนวนผู้เข้าร่วมประกันสังคมโดยสมัครใจเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องตลอดหลายปีที่ผ่านมา

นาย Tang Phuoc Long ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคม Hoa Long กล่าวว่าเพื่อให้บรรลุผลดังกล่าว สำนักงานประกันสังคม Hoa Long ได้หารืออย่างจริงจัง เรียกร้องความสนใจและการมีส่วนร่วมอย่างจริงจังจากคณะกรรมการพรรค รัฐบาล และการสนับสนุนจากภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ทุกปี สำนักงานประกันสังคม Hoa Long ได้ประสานงานเชิงรุกกับองค์กรบริการการจัดเก็บเพื่อสร้างแบบจำลอง "กลุ่มเล็กระดมคนเพื่อเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ" (เรียกอีกอย่างว่าแบบจำลอง)

เมื่อมองย้อนกลับไปในช่วงปี 2563 - 2568 รายงานของสำนักงานประกันสังคมฮั่วลองได้สรุปภาพรวมที่มองโลกในแง่ดีของการพัฒนาที่แข็งแกร่งของนโยบายประกันสังคมในท้องถิ่น

สิ่งที่น่าสังเกตมากที่สุดในภาพรวมของการพัฒนาประกันสังคมและประกันสุขภาพในลายหวุงคือการเติบโตอย่างน่าทึ่งของจำนวนผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ

ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา ตั้งแต่ต้นปี พ.ศ. 2563 ถึงสิ้นปี พ.ศ. 2568 จำนวนผู้ประกันตนภาคสมัครใจเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว โดยในปี พ.ศ. 2563 มีผู้ประกันตนภาคสมัครใจ 1,173 คน และ 1,083 คน คิดเป็น 59.15% และในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2568 มีผู้ประกันตนภาคสมัครใจ 2,904 คน และ 2,708 คน คิดเป็น 107.24% และตั้งแต่ปี พ.ศ. 2563 ถึงเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2568 จำนวนผู้ประกันตนภาคสมัครใจเพิ่มขึ้น 48.09%

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สำนักงานประกันสังคมฮวาลองได้ทบทวนการดำเนินการและการระดมพลผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจใน 12 ตำบลและเขตปกครองในพื้นที่ ประสานงานกับสำนักงานไปรษณีย์และเวียดเทลเพื่อเลือกตำบลที่มีจำนวนผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจน้อยที่สุดและตำบลที่ระดมพลได้ยาก ประสานงานกับคณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการประชาชนของตำบลและเมืองต่างๆ เพื่อจัดตั้งกลุ่มย่อยอย่างน้อย 5 คนต่อกลุ่ม เพื่อระดมพลและเผยแพร่ประกันสังคมภาคสมัครใจ

พร้อมกันนั้น กลุ่มได้เดินทางไปยังสำนักงานคณะกรรมการประชาชนประจำหมู่บ้านและหมู่บ้าน เพื่อให้คำแนะนำและเผยแพร่นโยบายประกันสังคมภาคสมัครใจ เพื่อให้ประชาชนได้เข้าใจและมีส่วนร่วมโดยตรงในการเผยแพร่ข้อมูล หากเป้าหมายและแผนงานในวันเปิดตัวไม่สำเร็จ สมาชิกกลุ่มจะลงพื้นที่ระดมพลตามบ้านเรือนประชาชน ภายใต้คำขวัญ “ลุยทุกซอย เคาะทุกบ้าน ตรวจทุกบ้าน” “ช้าๆ ชนะทุกงาน” เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้

เมื่อสิ้นสุดวันเปิดตัว สำนักงานประกันสังคมจะจัดทำรายงานเป็นลายลักษณ์อักษรส่งถึงผู้นำคณะกรรมการพรรค คณะกรรมการประชาชนประจำตำบล และเขต เกี่ยวกับผลการรณรงค์ระดมประชาชนเข้าร่วมโครงการประกันสังคมภาคสมัครใจในวันเปิดตัว เพื่อช่วยให้ผู้นำท้องถิ่นได้รับรู้และนำประสบการณ์ไปใช้ในการเปิดตัวครั้งต่อไปได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ขณะเดียวกัน สำนักงานประกันสังคมประจำเขตจะส่งรายงานดังกล่าวไปยังกลุ่มซาโลของผู้นำคณะกรรมการประชาชนและสำนักงานประกันสังคมประจำตำบล เพื่อให้ชุมชนและเขตที่ยังไม่ได้จัดกิจกรรมรณรงค์ทราบและนำไปปรับใช้กับท้องถิ่นของตนได้ดียิ่งขึ้น

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จุดเด่นของระบบประกันสังคมฮวาลองคือการมุ่งเน้นการบริหารจัดการและรักษาจำนวนผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจอย่างยั่งยืน ปราศจากปัญหาการลืมชำระเงินตามกำหนด หรือผู้เข้าร่วมไม่เข้าใจกฎระเบียบการชำระเงิน ซึ่งจะทำให้จำนวนผู้เข้าร่วมลดลง

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในวันที่ 25 ของทุกเดือน สำนักงานประกันสังคมฮั่วลองจะโอนรายชื่อผู้เข้าร่วมที่ครบกำหนดชำระเงินประกันสังคมสมัครใจของเดือนถัดไป และรายชื่อผู้เข้าร่วมที่ยังไม่ได้เก็บเงินสมทบประกันสังคมสมัครใจของเดือนก่อนหน้า ไปยังองค์กรบริการเก็บเงิน เพื่อให้พนักงานสามารถตรวจสอบและเร่งรัดให้ผู้เข้าร่วมชำระเงินสมทบประกันสังคมสมัครใจตรงเวลาได้ทันท่วงที เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาการหยุดชะงักของระยะเวลาการเข้าร่วมประกันสังคมสมัครใจ ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อสิทธิของผู้เข้าร่วมประกันสังคมสมัครใจ

ขณะเดียวกัน สำนักงานประกันสังคมหว้าลองได้ออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการขอให้องค์การจัดเก็บภาษีส่วนกลางสั่งการให้เจ้าหน้าที่และผู้ร่วมมือในหมู่บ้านต่างๆ เร่งทบทวนและเสริมสร้างการระดมพลผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจและประกันสุขภาพครอบครัวให้ชำระเบี้ยประกันตามรายชื่อผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจให้ตรงเวลา และรายงานผลการระดมพลเพื่อเข้าร่วมชำระเบี้ยประกันสังคมภาคสมัครใจเป็นลายลักษณ์อักษร (โดยระบุเหตุผลที่ไม่ไปรับเบี้ยประกันตรงเวลาให้แต่ละคนทราบ) ไปยังสำนักงานประกันสังคมหว้าลองก่อนวันที่ 20 ของทุกเดือน

จากรายงานเกี่ยวกับสาเหตุที่ไม่เรียกเก็บเงินตามกำหนดสำหรับผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจในเดือนดังกล่าวจากองค์กรจัดเก็บภาษี กรมประกันสังคมฮวาลองได้ประสานงานกับองค์กรจัดเก็บภาษีและคณะกรรมการประชาชนประจำตำบลต่างๆ เพื่อมอบหมายให้เจ้าหน้าที่ประกันสังคมพบปะกับผู้เข้าร่วมโดยตรง เพื่อหารือถึงสาเหตุและกระตุ้นให้พวกเขาเข้าร่วมโครงการต่อไป เพื่อให้มั่นใจว่าจะได้รับสิทธิประโยชน์ตามกรมธรรม์ประกันสังคมภาคสมัครใจ วิธีการบริหารจัดการผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจในฮวาลองได้นำมาซึ่งผลลัพธ์เชิงบวก

ผลลัพธ์เฉลี่ยต่อเดือนคือเบี้ยประกันสังคมภาคสมัครใจที่จัดเก็บตรงเวลาสูงกว่า 98% ขณะที่เบี้ยประกันสังคมที่จัดเก็บไม่ตรงเวลาคิดเป็น 2% ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2568 ถึง 13 มิถุนายน 2568 สำนักงานประกันสังคมฮวาลองได้ประสานงานกับองค์กรบริการจัดเก็บ (ไปรษณีย์ และเวียดเทล) รวมถึงตำบลและเขตต่างๆ ในฮวาลอง เพื่อจัดตั้งรูปแบบการจัดเก็บ 81 รูปแบบ

ส่งผลให้มีผู้เข้าเกณฑ์ประกันสังคมภาคสมัครใจเพิ่มขึ้น 428 ราย และผู้เข้าเกณฑ์ประกันสุขภาพเพิ่มขึ้น 415 ราย ทำให้จำนวนผู้เข้าเกณฑ์ประกันสังคมภาคสมัครใจรวมทั้งสิ้น 2,654 ราย คิดเป็นร้อยละ 98.01 ของแผนที่สำนักงานประกันสังคมจังหวัดกำหนดไว้

นวัตกรรมและการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของการโฆษณาชวนเชื่อ

ไทย ตามรายงานของสำนักงานประกันสังคมเขตลาหวุง กรมประกันสังคมเวียดนามเพิ่งออกประกาศอย่างเป็นทางการลงวันที่ 9 กรกฎาคม 2568 เกี่ยวกับการปฏิบัติตามมติที่ 2286 ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2568 ของกระทรวงการคลัง ซึ่งแก้ไขและเพิ่มเติมบทความจำนวนหนึ่งของมติที่ 391 ลงวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2568 ซึ่งกำหนดหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และโครงสร้างองค์กรของสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม ดังนั้น สำนักงานประกันสังคมเขตลาหวุงจะเปลี่ยนชื่อเป็นสำนักงานประกันสังคมฮว่าลอง โดยมีพื้นที่บริหารจัดการรวม 4 ตำบล ได้แก่ ฮว่าลอง, ลาหวุง, ฟองฮว่า, เตินเซือง

เจ้าหน้าที่ประกันสังคมที่ฐานทัพฮั่วลองได้รณรงค์และระดมผู้คนภายใต้คำขวัญ “ไปทุกซอกทุกมุม เคาะทุกประตู ตรวจสอบผู้เข้าร่วมทุกคน” “ช้าๆ และมั่นคงชนะการแข่งขัน” เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ได้รับมอบหมาย

เพื่อรักษาและพัฒนาผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งเป้าไปที่เป้าหมายของการครอบคลุมประกันสังคมถ้วนหน้า สำนักงานประกันสังคมฮัวลองได้เข้าใจเนื้อหาและคำสั่งของรัฐบาลกลางอย่างถ่องแท้ พร้อมกันนั้นก็ได้ระบุภารกิจหลักและแนวทางแก้ไขอย่างชัดเจนในอนาคตอันใกล้นี้ด้วย

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สำนักงานประกันสังคมฮวาลองจะยังคงให้คำแนะนำเชิงรุก พัฒนาเป็นระยะ และส่งแผนพัฒนาผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจไปยังคณะกรรมการประชาชนประจำตำบลและเขตต่างๆ อย่างต่อเนื่อง แผนนี้ไม่ใช่แค่เอกสารที่เขียนขึ้นบนกระดาษ แต่ถูกจัดทำขึ้นอย่างละเอียด เหมาะสมกับแต่ละช่วงเวลาและลักษณะเฉพาะของท้องถิ่น

ควบคู่ไปกับการพัฒนาประสิทธิภาพของงานโฆษณาชวนเชื่ออย่างต่อเนื่อง พัฒนาทั้งเนื้อหาและรูปแบบของโฆษณาชวนเชื่อให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายและพื้นที่อยู่อาศัยที่หลากหลาย นอกจากสื่อดั้งเดิม เช่น วิทยุและโทรทัศน์ท้องถิ่นแล้ว ประกันสังคมฮวาลองยังใช้ประโยชน์จากแพลตฟอร์มโซเชียลเน็ตเวิร์กเพื่อเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับประกันสังคมและประกันสุขภาพ เป้าหมายคือเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลที่ถูกต้องและทันท่วงทีจะเข้าถึงประชาชนทุกระดับ ตั้งแต่เกษตรกร ผู้ประกอบการรายย่อย ไปจนถึงสมาชิกสภาและลูกจ้าง

พร้อมกันนี้ยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการจัดการประชุมปรึกษาหารือโดยตรงแบบเจาะลึกในตำบล เขต และพื้นที่อยู่อาศัย เพื่อตอบคำถามทั้งหมด เข้าใจสิทธิและภาระผูกพันของตนเองได้ดียิ่งขึ้นในลักษณะเฉพาะเจาะจง ช่วยให้ผู้คนรู้สึกปลอดภัยมากขึ้นเมื่อเข้าร่วม

เพื่อดำเนินการตามแบบจำลองต่อไป กลุ่มต่างๆ เหล่านี้ไม่เพียงแต่ปฏิบัติงานในช่วงเวลาทำการเท่านั้น แต่ยังมีความยืดหยุ่นสูงอีกด้วย โดยปฏิบัติงานอย่างแข็งขันทุกวันเสาร์ (รวมถึงวันทำการในระหว่างสัปดาห์ตามที่ท้องถิ่นร้องขอ) และกำหนดเป้าหมายจำนวนผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจให้กับกลุ่มสนับสนุนในวันเปิดตัว พร้อมทั้งรายงานผลและประเมินบทเรียนที่ได้รับในวันเปิดตัว

ด้วยอัตราการครอบคลุมประกันสุขภาพที่พุ่งสูงถึง 96% และประกันสังคมภาคสมัครใจที่เติบโตอย่างน่าทึ่ง ประกันสังคมฮัวลองจึงตอกย้ำสถานะของตนในฐานะหนึ่งในผู้นำด้านงานประกันสังคมในพื้นที่ นับเป็นรากฐานที่มั่นคงสำหรับหน่วยงานในการเดินหน้าสู่เป้าหมายของการประกันสังคมถ้วนหน้า

HOAI THU

ที่มา: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202507/bao-hiem-xa-hoi-co-so-hoa-long-di-tung-ngo-go-tung-nha-ra-tung-nguoi-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-1046902/