สหภาพแรงงานจากหลากหลายอุตสาหกรรม
ในนครโฮจิมินห์ จนถึงปัจจุบันมีการจัดตั้งสหภาพแรงงานแล้ว 160 แห่ง โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานเกือบ 18,000 ราย ทำงานในสาขาและอาชีพต่างๆ เช่น งานบ้าน การขนถ่ายสินค้า คนขับมอเตอร์ไซค์รับจ้างแบบดั้งเดิม คนขับมอเตอร์ไซค์รับจ้างเทคโนโลยี ผู้ขายลอตเตอรี ช่างทำเล็บ ทำผม ช่างไม้ ไฟฟ้า... ตามที่ Le Thi Kim Thuy รองประธานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า การพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานเป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญที่สหภาพแรงงานนครโฮจิมินห์ทุกระดับมุ่งเน้นในการดำเนินการในสาขาและอาชีพต่างๆ เพื่อดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของแรงงานในภาคส่วนที่ไม่เป็นทางการ

ตามมาตรา 4 วรรค 3 แห่งกฎหมายสหภาพแรงงาน พ.ศ. 2567 สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าคือองค์กรระดับรากหญ้าของสหภาพแรงงานเวียดนาม ซึ่งรวมตัวผู้คนที่ทำงานโดยไม่เกี่ยวข้องกับแรงงาน ในอุตสาหกรรมเดียวกัน อาชีพเดียวกัน หรือคนงานเฉพาะอื่นๆ
นายฮวง วัน ลอย (อายุ 54 ปี) ซึ่งเคยเข้าร่วมสหภาพแรงงานคนขนถ่ายสินค้าที่ตลาดอันดง (เขต 5 นครโฮจิมินห์) เป็นเวลา 24 ปี และปัจจุบันดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงาน ได้เล่าให้ฟังว่า ก่อนปี 2544 เมื่อยังไม่มีสหภาพแรงงาน คนขนถ่ายสินค้าที่ตลาดอันดงจะมารวมตัวกันทำงาน “นับตั้งแต่ก่อตั้งสหภาพฯ สิทธิของสมาชิกสหภาพฯ ได้รับการปกป้องมากขึ้น และงานของพวกเขาก็มั่นคง นอกจากนี้ สมาชิกสหภาพฯ ยังได้รับการฝึกอบรมวิชาชีพ สร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับกฎหมาย การป้องกันและดับเพลิง และเพิ่มความรับผิดชอบต่องานของพวกเขา” นายลอยกล่าว
นายลอย เปิดเผยว่า ในช่วงปีที่มีการเติบโตสูงสุด สหภาพแรงงานขนถ่ายสินค้าที่ศูนย์การค้าอันดงมีสมาชิกมากกว่า 60 ราย อย่างไรก็ตาม นับตั้งแต่เกิดการระบาดของโควิด-19 และผลกระทบทางเศรษฐกิจ ขณะนี้สหภาพฯ เหลือคนเพียง 18 คน และดำเนินงานได้ค่อนข้างเป็นระเบียบ สมาชิกสหภาพแรงงานไม่เพียงแต่มีงานที่มั่นคงเท่านั้น แต่ยังประสานงานกับกองกำลังรักษาความปลอดภัยที่ศูนย์การค้าอันดงเพื่อให้แน่ใจว่ามีสินค้าสำหรับพ่อค้ารายย่อยอีกด้วย มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการป้องกันอัคคีภัย การดับเพลิง การรักษาความปลอดภัย และความสงบเรียบร้อย
นาย Son Phanh (อายุ 29 ปี จากจังหวัด Tra Vinh) เพิ่งเข้าร่วมสหภาพแรงงานขนถ่ายสินค้าที่ An Dong Trade Center ได้ประมาณ 7 เดือน โดยเขาเล่าว่าตั้งแต่เข้าร่วมสหภาพ รายได้ของเขามั่นคงอยู่ที่ 300,000 ถึง 350,000 ดองต่อวัน เขาใช้จ่ายอย่างประหยัด ดังนั้นทุกเดือนเขาจะเก็บเงินได้เล็กน้อยเพื่อส่งกลับบ้านเพื่อช่วยภรรยาจ่ายค่ายาให้ลูกชายที่เป็นโรคตีบทางเดินหายใจแต่กำเนิด “เมื่อก่อนตอนทำงานส่งของอิสระ รายได้ก็ไม่แน่นอน แต่พอมาเข้าสหภาพฯ รายได้ก็มั่นคงขึ้น สิ่งที่มีค่าที่สุดคือตอนที่ลูกป่วยต้องรักษาตัว สมาชิกสหภาพฯ ก็ช่วยกันคนละเล็กคนละน้อยเพื่อดูแลลูก” ซอน ฟานห์ กล่าว
นายเล ถิ กิม ถวี รองประธานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า สหภาพแรงงานนครโฮจิมินห์ได้จัดตั้งสหภาพขึ้นโดยอาศัยกิจกรรมดูแลในทางปฏิบัติในช่วงเวลาที่ยากลำบาก โดยหวังว่าคนงานในภาคส่วนไม่เป็นทางการจะมองเห็นสถานที่นี้เป็นที่พึ่งเมื่อพวกเขาเผชิญกับความยากลำบาก นอกจากนี้ยังจะเป็นสถานที่ช่วยเหลือพวกเขาในการสร้างความมั่นคงทางรายได้ และได้รับการสนับสนุนด้านกฎหมายอีกด้วย
คุ้มครองสิทธิดูแลเมื่อเจ็บป่วย
ควบคู่กับการเพิ่มขึ้นของกำลังแรงงาน การเกิดขึ้นของอุตสาหกรรมที่ใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ ทำให้จำนวนแรงงานที่ไม่มีความสัมพันธ์ด้านแรงงานอย่างเป็นทางการเพิ่มมากขึ้น การดึงดูด รวบรวม และจัดระเบียบกองกำลังนี้เป็นปัญหาใหญ่สำหรับสหภาพแรงงานนครโฮจิมินห์
หลังจากทำงานอิสระมาระยะหนึ่ง นางสาว Tran Thi Mai Thanh (อายุ 58 ปี จาก Quang Ngai) ได้เข้าร่วมสหภาพลอตเตอรี่เมือง Thu Duc นางสาวมาย ทันห์ สารภาพว่านับตั้งแต่เข้าร่วมสหภาพฯ เมื่อใดก็ตามที่เธอป่วย สมาชิกสหภาพฯ จะมาเยี่ยมเธอและมอบของขวัญเพื่อเป็นกำลังใจให้เธอพยายามต่อไป เธอยังได้รับการฝึกอบรมเรื่องกฎระเบียบทางกฎหมายและวิธีการปกป้องสิทธิทางกฎหมายของเธอด้วย
หลังจากช่วงเวลาการเตรียมการและการรวบรวมคนงาน เมื่อวันที่ 20 มีนาคม พ.ศ. 2568 สหภาพช่างไฟฟ้าเขตบิ่ญถันได้ถูกจัดตั้งขึ้น โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 46 รายในอุตสาหกรรมไฟฟ้า นี่เป็นสหภาพแรงงานแห่งที่ 12 ภายใต้สหพันธ์แรงงานเขตบิ่ญถัน ตามที่ประธานสหภาพแรงงานช่างไฟฟ้าเขตบิ่ญถันชั่วคราว นายเหงียน วัน หุ่ง กล่าวว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ คณะกรรมการบริหารจะดำเนินกิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างเงื่อนไขให้สมาชิกสหภาพสามารถเข้าร่วมกิจกรรมของสหภาพ และเข้าถึงนโยบายและระเบียบการด้านความมั่นคงทางสังคมได้เช่นเดียวกับคนงานอื่นๆ พร้อมกันนี้ให้สร้างกิจกรรมเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกันและร่วมสร้างประโยชน์ในการรักษาความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยในท้องถิ่น
สำหรับนักทำงานอิสระหลายๆ คน สหภาพแรงงานกลายเป็นบ้านหลังที่สองไปแล้ว นายโว อันห์ ดุง ประธานสหภาพมอเตอร์ไซค์รับจ้างดั้งเดิมเขตที่ 1 กล่าวว่า สมาชิกสหภาพฯ มีความมั่นใจและตระหนักรู้ในงานประจำวันมากขึ้น “พวกเราได้รับการดูแล การแบ่งปัน กำลังใจ และการสนับสนุนจากองค์กรสหภาพแรงงานในเขตและเมือง ผู้สูงอายุและคนป่วยจำนวนมากได้รับสมุดเงินออมและชุดดูแลในช่วงวันหยุดและเมื่อพวกเขาป่วย” นายดุงเปิดเผย
ตามรายงานของสหพันธ์แรงงานจังหวัดบิ่ญเซือง สหภาพแรงงานทุกระดับในพื้นที่กำลังดำเนินกิจกรรมต่างๆ มากมายเพื่อตอบสนองต่อเดือนแรงงานปี 2025 ดังนั้น ในเดือนแรงงานปี 2025 สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดจึงยึดถือแนวคิดการบุกเบิกยุคใหม่ของแรงงานเวียดนามอย่างใกล้ชิด โดยมีกิจกรรมทั้งหมด 5 กลุ่ม ได้แก่ "แรงงานสร้างสรรค์ ก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ด้วยความมั่นใจ" โครงการ “สนทนาเดือนพฤษภาคม” และฟอรั่ม “ปาร์ตี้กับคนทำงาน - คนทำงานกับปาร์ตี้” โครงการ "ขอบคุณคนงาน" จัดเดือนแห่งการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานให้สูงสุด จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า และแนะนำและพัฒนาสมาชิกพรรคแรงงาน โครงการ "โฆษณาชวนเชื่อ สร้างความตระหนักรู้ แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน"...
สหพันธ์แรงงานจังหวัดบิ่ญถ่วนได้ประสานงานกับกรมกิจการภายในจังหวัดเพื่อจัดพิธีเปิดตัวเดือนแรงงานและเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานในปี 2568 ภายใต้แนวคิด "แรงงานเวียดนามบุกเบิกยุคใหม่" ในเดือนพฤษภาคม 2568 สหพันธ์แรงงานจังหวัดบิ่ญถ่วนจะมุ่งเน้นไปที่ระดับรากหญ้า สร้างการกระจายไปสู่สหภาพแรงงานทุกระดับ
เล ซวน - เหงียน เตียน
ที่มา: https://www.sggp.org.vn/diem-tua-cua-lao-dong-tu-do-post794553.html
การแสดงความคิดเห็น (0)