บ่ายวันที่ 16 มีนาคม สมาคมนักธุรกิจเมือง Thanh Hoa ได้จัดงาน Thanh Hoa City Business Forum ภายใต้หัวข้อ "ตลาดก่อสร้าง - ศักยภาพและความท้าทาย" โดยจัดในรูปแบบผสมผสานระหว่างการถ่ายทอดสดและถ่ายทอดสดทางแฟนเพจของสมาคมนักธุรกิจเมือง Thanh Hoa
ฟอรั่มธุรกิจเมือง Thanh Hoa ครั้งแรกจัดขึ้นภายใต้หัวข้อ "ตลาดก่อสร้าง - ศักยภาพและความท้าทาย"
เซสชั่นที่ 1 ของโปรแกรมที่มีผู้เข้าร่วม ได้แก่ ประธานสมาคมนักธุรกิจเมือง Thanh Hoa นาย Nguyen Van Thanh; ผู้อำนวยการบริษัท Thanh Hoa Architecture and Construction Joint Stock Company นาย Le Thi Trang (ระบบวัสดุก่อสร้าง Xuan Thanh); รองผู้อำนวยการธนาคารเพื่อการลงทุนและพัฒนา สาขา Thanh Hoa ( BIDV Thanh Hoa) นาย Le Xuan Tu
สมาชิกสมาคมนักธุรกิจเมืองThanh Hoa เข้าร่วมในฟอรั่มโดยตรง
ด้วยประสบการณ์ด้านการผลิตและการดำเนินธุรกิจ โดยเฉพาะด้านการลงทุนโครงการ การผลิตและการจัดหาวัสดุก่อสร้าง วิทยากรได้แลกเปลี่ยน หารือ และแบ่งปันประเด็นที่เกี่ยวข้องกับศักยภาพการพัฒนา กลุ่มตลาด กฎเกณฑ์และบันทึกเกี่ยวกับการจัดหาวัสดุก่อสร้างสำหรับโครงการลงทุนภาครัฐ ตลอดจนโอกาสในการเชื่อมโยงและความร่วมมือด้านการลงทุนและดำเนินธุรกิจในสาขาดังกล่าว
ประธานสมาคมนักธุรกิจเมืองThanh Hoa นายเหงียน วัน ถัน แบ่งปันความต้องการความร่วมมือและการจัดหาอุปกรณ์ก่อสร้าง
ดำเนินการโครงการ
แขกจาก BIDV Thanh Hoa ยังได้แบ่งปันเกี่ยวกับกลไกสินเชื่อสำหรับธุรกิจโดยทั่วไปและธุรกิจในด้านวัสดุก่อสร้างและอสังหาริมทรัพย์โดยเฉพาะในช่วงปัจจุบัน นอกจากนี้ ผู้แทนจาก BIDV Thanh Hoa ยังได้แจ้งข้อมูล แนะนำ และเชื่อมโยงโอกาสในการร่วมมือด้านสินเชื่อกับธุรกิจในด้านอสังหาริมทรัพย์และวัสดุก่อสร้างในสมาคมธุรกิจเมือง Thanh Hoa ตามแพ็คเกจนโยบายสินเชื่อพิเศษที่ออกโดยธนาคารแห่งรัฐ
ธุรกิจเข้าร่วมในฟอรั่มโดยตรง
รองผู้อำนวยการธนาคารเพื่อการลงทุนและพัฒนา สาขาThanh Hoa คุณ Le Xuan Tu พูดคุยเกี่ยวกับนโยบายสินเชื่อสำหรับธุรกิจในช่วงเวลาปัจจุบัน
สมาชิกสมาคมนักธุรกิจเมืองThanh Hoa ถามคำถามในช่วงการแลกเปลี่ยนแบบเปิด
ในช่วงการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นแบบเปิดของโครงการภายใต้หัวข้อ "การเพิ่มประสิทธิภาพศักยภาพการบริหารทรัพยากรบุคคล" จากมุมมองและประสบการณ์ของแขกผู้ประสบความสำเร็จในกิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจในสาขาต่างๆ เช่น การดูแลสุขภาพ ธุรกิจ วัสดุก่อสร้าง ธนาคาร อสังหาริมทรัพย์ โดยจะมีการหารือและแบ่งปันมุมมองและวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคล วิธีการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถและเพิ่มประสิทธิภาพสมองของทรัพยากรแรงงาน ประสบการณ์ในการนำไปใช้และประเมิน KPI ตลอดจนการฝึกอบรมวิชาชีพ การหมุนเวียน และการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้ตรงตามความต้องการของงาน
ทุ่งลำ
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)