คณะผู้แทนกระทรวงมหาดไทยทำงานร่วมกับสถาบันพัฒนาทรัพยากรมนุษย์แห่งชาติของเกาหลี

*รัฐมนตรีฝ่ามถิทันตรา และนายคิม แช-ฮวาน ประธาน NHI*

ผู้ที่ต้อนรับและทำงานร่วมกับคณะผู้แทน ได้แก่ นายคิม แชฮวาน ประธานสถาบันพัฒนาทรัพยากรมนุษย์แห่งชาติของเกาหลี และตัวแทนผู้นำองค์กรภายใต้ NHI

ในการประชุม รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra ได้แสดงความขอบคุณอย่างเคารพต่อสถาบันพัฒนาทรัพยากรมนุษย์แห่งชาติเกาหลีสำหรับการต้อนรับคณะผู้แทน กระทรวงมหาดไทยของ เวียดนามอย่างอบอุ่น

*รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าวในการประชุม*

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ฝ่าม ถิ ถั่น ตระ กล่าวว่า เมื่อวันที่ 16 กรกฎาคม 2567 คณะผู้แทนกระทรวงมหาดไทยได้ประชุมหารือกับกระทรวงการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของเกาหลีใต้ ทั้งสองฝ่ายได้หารือเกี่ยวกับประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับข้าราชการ การบริการสาธารณะ การปฏิรูปการบริหาร การดึงดูดและจ้างบุคลากรที่มีความสามารถเข้าทำงานในภาครัฐ จริยธรรมในการบริการสาธารณะ การฝึกอบรมและการส่งเสริมข้าราชการ...

จากการวิจัย รัฐมนตรีได้ทราบว่าสถาบันพัฒนาทรัพยากรมนุษย์แห่งชาติเกาหลีเป็นหน่วยงานภายใต้กระทรวงการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของเกาหลีใต้ รัฐมนตรีชื่นชมเนื้อหาและปริมาณงานของโครงการฝึกอบรมและพัฒนา โครงการริเริ่มด้านนวัตกรรม และกิจกรรมความร่วมมือระหว่างประเทศของ NHI เป็นอย่างยิ่ง สถาบันฯ เป็นหน่วยงานหลักที่ทำหน้าที่จัดโครงการฝึกอบรมและพัฒนาสำหรับข้าราชการพลเรือนและบุคลากรผู้มีความสามารถของเกาหลีใต้

ด้วยจุดแข็งและความสำเร็จของ NHI จนถึงขณะนี้ในด้านการฝึกอบรม การส่งเสริมข้าราชการ และการพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถระดับชาติ รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra หวังว่า NHI จะแบ่งปันเนื้อหาต่อไปนี้กับคณะผู้แทนกระทรวงมหาดไทยของเวียดนาม: (1) ประสบการณ์ในการฝึกอบรม การส่งเสริม และพัฒนาบุคลากรในภาครัฐ (2) ความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชนเพื่อบูรณาการทรัพยากรบุคคลและขีดความสามารถขององค์กรในกิจกรรมการฝึกอบรมของสถาบัน (3) การฝึกอบรมและการส่งเสริมข้าราชการ ผู้นำ และบุคลากรที่มีความสามารถระดับชาติสำหรับประเทศ (4) ความร่วมมือระหว่างประเทศและความคิดริเริ่มสนับสนุนที่สถาบันกำลังดำเนินการ และแนวทางแก้ไข/ข้อเสนอในความร่วมมือระหว่างประเทศเพื่อจัดหลักสูตรการฝึกอบรมเหล่านี้ร่วมกันในอนาคต

*ประธาน NHI คิม แชฮวาน กล่าวในการประชุม*

ในการประชุมครั้งนี้ คิม แชฮวาน ประธาน NHI กล่าวว่า หน้าที่หลักของ NHI คือการสร้างทีมข้าราชการพลเรือนที่มีคุณภาพผ่านโครงการฝึกอบรมทั่วไปและเฉพาะทาง นอกจากนี้ยังสนับสนุนสถาบันฝึกอบรมภาครัฐทั่วประเทศเกาหลี และเสริมสร้างความร่วมมือและกิจกรรมการแลกเปลี่ยนกับศูนย์พัฒนาทรัพยากรบุคคลในภาคเอกชน ขณะเดียวกันก็ขยายระบบเครือข่ายทั่วโลกผ่านกิจกรรมการฝึกอบรมและการแลกเปลี่ยนระหว่างประเทศกับสถาบันฝึกอบรมที่มีชื่อเสียงทั่ว โลก

นายคิม แชฮวาน กล่าวว่า การบรรลุเป้าหมายในการสร้างทีมข้าราชการพลเรือนที่ยอดเยี่ยมนั้น จำเป็นต้องมีนโยบายที่สอดคล้องและเปิดกว้าง รากฐาน ทางการศึกษา ที่ดี และโปรแกรมการฝึกอบรมที่เหมาะสม ซึ่งรัฐบาลเกาหลีได้บรรลุเป้าหมายดังกล่าว ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เกาหลีใต้ได้รับการจัดอันดับให้อยู่ในอันดับที่สูงมากในดัชนีของสหประชาชาติด้านการปฏิรูป การบริหารดิจิทัล และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล โดยได้รับการสนับสนุนอย่างดีเยี่ยมจากทีมข้าราชการพลเรือนเกาหลี

เพื่อให้บรรลุผลดังกล่าว NHI จึงได้จัดทำโปรแกรมการฝึกอบรมต่างๆ เช่น การฝึกอบรมข้าราชการพลเรือนตามยศ การพัฒนาศักยภาพผู้นำ โปรแกรมการฝึกอบรมเฉพาะทาง การฝึกอบรมศักยภาพระดับโลก โปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับข้าราชการพลเรือนต่างประเทศ โปรแกรมการฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

นอกจากนี้ สปสช. ยังจัดการฝึกอบรมทั้งแบบออนไลน์ แบบพบหน้า และแบบผสมผสาน โดยจัดฝึกอบรมตามระดับและตำแหน่งสำหรับข้าราชการพลเรือนระดับสูง ระดับกลาง และระดับล่าง จากสถิติในปี พ.ศ. 2566 มีข้าราชการพลเรือนเข้าร่วมโครงการฝึกอบรมเหล่านี้ถึง 7 ล้านคน

นายคิม แชฮวาน หวังว่าในอนาคตอันใกล้นี้ NHI และกระทรวงมหาดไทยของเวียดนามโดยรวม และสถาบันการบริหารรัฐกิจแห่งชาติของเวียดนามโดยเฉพาะ จะยังคงเสริมสร้างความร่วมมือในการฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ และร่วมมือกันในการวิจัยในประเด็นที่มีผลประโยชน์ร่วมกัน

ภาพถ่ายที่ระลึกบางส่วน: