ผู้แทนจากกรม อนามัย จังหวัด Khanh Hoa ได้หารือถึงเนื้อหาและภารกิจต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการนำระบบ KPI ของภาคอุตสาหกรรมไปปฏิบัติ เช่น การเตรียมทรัพยากรเพื่อสร้างเกณฑ์ KPI สำหรับภาคส่วนสาธารณสุข การสร้างและออกแบบกรอบการทำงาน การใช้งานซอฟต์แวร์และฐานข้อมูลเพื่อประเมินและจำแนกคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการ พนักงานภาครัฐ และลูกจ้างผ่านระบบ KPI กฎระเบียบ หลักการ มาตรฐาน กระดานคะแนนเกณฑ์ กระบวนการ ขั้นตอน แบบฟอร์ม บันทึก และวิธีการนำไปปฏิบัติ การใช้ผลลัพธ์จากการประเมินและจำแนกคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการ พนักงานภาครัฐ และลูกจ้างผ่านระบบ KPI
ผู้นำกรมอนามัยจังหวัดคานห์ฮว้าหารือกับคณะทำงานกรมอนามัยจังหวัด เตี่ยนซาง เกี่ยวกับการนำซอฟต์แวร์ KPI มาใช้ |
ผู้แทนกรม วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีจังหวัดคั้ญฮหว่า ได้แนะนำและให้คำแนะนำทั่วไปเกี่ยวกับฟังก์ชันการทำงานของซอฟต์แวร์ KPI สำหรับทีมผู้บริหาร ผู้นำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ พร้อมกันนี้ ได้ตอบคำถามเกี่ยวกับการใช้งานซอฟต์แวร์ KPI เช่น กระบวนการมอบหมายและประเมินผลงานบนระบบ E-Office วิธีการบันทึกประวัติการทำงาน การติดตามงานที่ได้รับมอบหมายบนระบบ E-Office การประเมินความซับซ้อนของงาน การประเมินคุณภาพงาน การคำนวณคะแนน KPI ของแต่ละงาน คะแนนโบนัส คะแนนหัก และการวัดปริมาณงานที่ไม่สามารถผลิตได้โดยใช้ผลิตภัณฑ์เฉพาะ...
หลังจากการเยี่ยมชมและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ที่กรมอนามัยจังหวัด Khanh Hoa คณะผู้แทนจากกรมอนามัยจังหวัด Tien Giang ได้เยี่ยมชมการดำเนินการประเมินและจำแนกประเภทคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการและพนักงานของรัฐผ่านซอฟต์แวร์ KPI ที่กรมประชากร - การวางแผนครอบครัวจังหวัด
ซี.แดน
ที่มา: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202505/doan-cong-tac-so-y-te-tinh-tien-giang-hoc-tapkinh-nghiem-ve-trien-khai-phan-memkpi-tai-khanh-hoa-53d4303/
การแสดงความคิดเห็น (0)