คณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดได้พบปะกับผู้มีสิทธิออกเสียงซึ่งเป็นข้าราชการ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน

เช้าวันที่ 14 ตุลาคม คณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดทัญฮว้า ประกอบด้วยผู้แทน ได้แก่ นายไม วัน ไห สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด นายกาว มั่น ลินห์ สมาชิกถาวรคณะกรรมการตุลาการรัฐสภา นายโว มั่น เซิน สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด นายทราน วัน ถุก สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ผู้อำนวยการกรมการ ศึกษา และฝึกอบรม และนางกัม ทิ มัน ผู้แทนรัฐสภาประจำเต็มเวลา ได้ประชุมกับผู้มีสิทธิออกเสียงในกรม สาขา และหน่วยงานต่างๆ ในจังหวัดเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับเนื้อหาของร่างกฎหมายสหภาพแรงงาน (แก้ไข) และกฎหมายจ้างงาน (แก้ไข)

การประชุมว่าด้วยการติดต่อระหว่างผู้มีสิทธิออกเสียง เจ้าหน้าที่ สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และสมาชิกรัฐสภาจังหวัด ทัญฮว้า

ผู้เข้าร่วมการประชุมประกอบด้วยตัวแทนผู้นำจากหน่วยงานและสาขาต่างๆ ของจังหวัด และผู้มีสิทธิออกเสียงจำนวน 300 รายซึ่งเป็นเจ้าหน้าที่ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน

ผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติ คณะผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติจังหวัด เข้าร่วมประชุมกับผู้มีสิทธิลงคะแนนเสียง

ในการประชุมครั้งนี้ ผู้มีสิทธิออกเสียงได้ฟังสหาย Cam Thi Man สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติเต็มเวลา ประกาศวาระการประชุม สมัชชาแห่งชาติ สมัยที่ 8 สมัยที่ 15 รายงานข้อเสนอแนะความคิดเห็นต่อร่างกฎหมายสหภาพแรงงาน (แก้ไข) และกฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน (แก้ไข)

สหายไม บา นาม รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด รายงานเกี่ยวกับการทำงานดูแล เป็นตัวแทน และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2567

รายงานเกี่ยวกับงานด้านการดูแล เป็นตัวแทน และคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2567 ระบุว่าปัจจุบันทั้งจังหวัดมีลูกจ้าง ข้าราชการ และลูกจ้างรวม 366,017 คน โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานรวมทั้งสิ้น 357,167 คน สหพันธ์แรงงานได้กำหนดหน้าที่หลักขององค์กรสหภาพแรงงานในการดูแล เป็นตัวแทน และคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง เมื่อไม่นานมานี้ สหพันธ์แรงงานได้พัฒนาและดำเนินโครงการต่างๆ มากมาย "การปรับปรุงสวัสดิการและสิทธิประโยชน์สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง" สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้กำชับสหภาพแรงงานทุกระดับให้ดำเนินโครงการต่างๆ ได้แก่ "เทศกาลเตตซุมเวย์" "เดือนแห่งแรงงาน" "เดือนแห่งความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน" สนับสนุนการก่อสร้าง "ที่พักสหภาพแรงงาน" สนับสนุนการเยี่ยมเยียนสมาชิกสหภาพแรงงานในยามยากลำบาก มอบของขวัญส่งเสริมการเรียนรู้แก่เด็กนักเรียนที่มีผลการเรียนดีเด่น บุตรพิการสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง ฯลฯ

ผู้แทนและผู้มีสิทธิออกเสียงที่เข้าร่วมการประชุม

สหภาพแรงงานทุกระดับได้ลงนามข้อตกลงความร่วมมือกับพันธมิตร 116 ฉบับ เพื่อให้บริการและสินค้าที่เป็นสิทธิพิเศษแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน ส่งผลให้สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน 591,887 คน ได้รับประโยชน์รวม 13.84 พันล้านดอง

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานยังได้ดำเนินการเชิงรุกเพื่อเจรจาและต่อรองกับนายจ้างเพื่อเพิ่มมูลค่าอาหารของพนักงาน เสริมสร้างการตรวจสอบและกำกับดูแลด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยของอาหาร การปกป้องสิ่งแวดล้อม และคุณภาพอาหารของพนักงาน จนถึงปัจจุบัน ในจังหวัดนี้มีสถานประกอบการ 306 แห่ง (ที่มีสหภาพแรงงาน) ที่สนับสนุนอาหารของพนักงานในราคา 18,000 ดอง/มื้อหรือมากกว่า โดยหลายหน่วยงานมีอัตราค่าอาหารอยู่ที่ 25,000 ดอง/มื้อ...

ผู้มีสิทธิออกเสียงจะพูดในที่ประชุม

ด้วยจิตวิญญาณประชาธิปไตยและความตรงไปตรงมา ผู้มีสิทธิออกเสียงได้สะท้อนประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับสถานะการดำรงชีวิต การจ้างงาน ระบบและนโยบายสำหรับคนงาน เช่น กรมธรรม์ประกันการว่างงาน เวลาทำงาน เวลาพักผ่อนของคนงาน นโยบายสินเชื่อเพื่อการสร้างงาน กฎระเบียบเกี่ยวกับการสนับสนุนจากนายจ้างสำหรับค่าเลี้ยงดูบุตรและโรงเรียนอนุบาลสำหรับคนงาน การวางแผนการสร้างสถานรับเลี้ยงเด็กและโรงเรียนอนุบาลสำหรับคนงานในนิคมอุตสาหกรรมและเขตเศรษฐกิจ ปัญหาการตรวจและรักษาพยาบาล การขาดแคลนยา อุปกรณ์ทางการแพทย์ในรายชื่อผู้รับประโยชน์ประกันสุขภาพ การขาดแคลนห้องและเตียงสำหรับการรักษา โดยเฉพาะในโรงพยาบาลของจังหวัด

ผู้มีสิทธิออกเสียงจะพูดในที่ประชุม

ผู้มีสิทธิเลือกตั้งเสนอให้รัฐสภาศึกษา ส่งเสริมการลงทุน และสนับสนุนให้ภาคธุรกิจพัฒนาทักษะแรงงานอย่างจริงจัง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมที่มีแนวโน้มการพัฒนาสูง เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ ระบบอัตโนมัติ ปัญญาประดิษฐ์ และเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ ควรพิจารณากำหนดกลไกการจัดการเงินเดือนที่เหมาะสมในกฎหมายสหภาพแรงงาน (ฉบับแก้ไข) ส่งเสริมให้สหภาพแรงงานมีความคิดริเริ่มในการจัดสรรพนักงานสหภาพแรงงานให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของงานในสถานการณ์ใหม่ กำหนดให้คงแหล่งรายได้ 2% ของกองทุนสหภาพแรงงานไว้ในกฎหมายสหภาพแรงงาน (ฉบับแก้ไข) ขณะเดียวกัน กำหนดบทลงโทษสำหรับธุรกิจที่จงใจไม่จ่ายเงินกองทุนสหภาพแรงงานอย่างเคร่งครัด

ภาพรวมการประชุมเพื่อพบปะผู้มีสิทธิลงคะแนน

ขอให้สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรแสดงความคิดเห็นต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อกำหนดแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนและแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมในการแก้ไขปัญหาการช่วยเหลือการว่างงานแก่ลูกจ้างเมื่อลาออกหรือสูญเสียงาน ก่อนที่สถานประกอบการประกาศยุบเลิก ล้มละลาย หรือโอนกิจการไปให้นายจ้างรายอื่น เพื่อให้เกิดสิทธิของลูกจ้าง....

ตัวแทนจากกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม ตอบคำถามจากผู้มีสิทธิลงคะแนนเสียง

สหายไม วัน ไห่ รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาประจำจังหวัด กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมกับผู้มีสิทธิออกเสียง

หลังจากที่ผู้แทนจากกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม อธิบายประเด็นต่างๆ ภายใต้ความรับผิดชอบของตนแล้ว ในนามของคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดทัญฮว้า สหายไม วัน ไห่ รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด ได้กล่าวขอบคุณและชื่นชมความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของผู้มีสิทธิออกเสียงในการประชุมอย่างนอบน้อม พร้อมทั้งหารือและชี้แจงเนื้อหาบางส่วนที่ผู้มีสิทธิออกเสียงสนใจ

คณะผู้แทนรัฐสภาแห่งชาติประจำจังหวัดจะรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของผู้มีสิทธิออกเสียงอย่างเต็มที่ เพื่อเสนอแนะต่อรัฐสภาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการพัฒนากลไกและนโยบายที่เหมาะสมตามระเบียบ เพื่อให้มั่นใจถึงสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน

ในโอกาสนี้ สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติประจำจังหวัดและผู้นำสหพันธ์แรงงานจังหวัดได้มอบเงินสนับสนุนการสร้างและซ่อมแซมบ้านพักให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานที่มีสภาพความเป็นอยู่ที่ยากลำบาก มูลค่า 1,105 ล้านดอง และมอบของขวัญแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่มีสภาพความเป็นอยู่ที่ยากลำบาก เจ็บป่วยร้ายแรง มีอาการแทรกซ้อน และประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน มูลค่ารวม 2,044 ล้านดอง โดยได้รับทุนจากกองทุนสนับสนุนสหภาพแรงงาน Thanh Hoa สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน ข้าราชการ และคนงาน

ทันห์เว้

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/doan-dai-bieu-quoc-hoi-tinh-tiep-xuc-cu-tri-la-can-bo-doan-vien-nguoi-lao-dong-227556.htm