
สถานประกอบการทั่วไปสำหรับคนงาน
ตามที่รองผู้อำนวยการบริษัท Da Nang Port Joint Stock Company นาย Le Quang Duc กล่าว บริษัทแห่งนี้มีพนักงานมากกว่า 800 คน และเป็นหนึ่งในบริษัทไม่กี่แห่งในประเทศที่ได้รับรางวัล "บริษัทดีเด่นด้านพนักงาน" ติดต่อกันถึง 8 ปี
ตำแหน่งนี้ไม่เพียงแต่เป็นการยอมรับเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นปรัชญาที่ว่า “ประชาชนคือรากฐานของการพัฒนา” อย่างชัดเจน ซึ่งบริษัท Da Nang Port Joint Stock ได้รักษาไว้โดยสม่ำเสมอตลอดหลายปีที่ผ่านมา
ที่บริษัทมีการดำเนินงานดูแลชีวิตคนงานอย่างครอบคลุม
ทุกปีบริษัทใช้เงินประมาณ 2 พันล้านดองเพื่อซื้อประกันสุขภาพขั้นสูงให้กับพนักงานและลูกจ้างทุกคน และยังซื้อประกันชีวิตให้กับพนักงานที่มีอายุงาน 2 ปีขึ้นไปอีกด้วย
นอกจากนี้ นโยบายสวัสดิการยังขยายไปถึงครอบครัวของคนงานด้วย โดยคนงานหญิงที่มีลูกเล็กจะได้รับเงินอุดหนุน 200,000 ดองต่อเดือนต่อเด็ก การฉลองวันเกิดประจำปีสำหรับพ่อแม่ผู้สูงอายุ และระบบวันหยุดพักร้อนทุก 2 ปี โดยได้รับเงินสนับสนุนสำหรับ 2 คน
โบนัสเงินเดือนเดือนที่ 13 และ 14 คงที่มาหลายปีแล้ว ถือเป็นแหล่งกำลังใจที่ดีเยี่ยมในการช่วยให้พนักงานทำงานกับบริษัทได้ยาวนาน
บริษัทไม่เพียงแต่ใส่ใจพนักงานเท่านั้น แต่ยังสนับสนุนอย่างแข็งขันในสถานการณ์พิเศษอีกด้วย
เมื่อคุณเหงียน วัน ดุง (พนักงานฝ่ายบริหาร) พบว่าตนเองเป็นมะเร็งโพรงหลังจมูก คณะกรรมการบริหารและสหภาพแรงงานของบริษัทจึงรีบจัดทำโครงการสนับสนุนภายในโดยระดมเงินได้ 225 ล้านดองเพื่อช่วยเหลือในการรักษาเขา
“สำหรับฉัน ความช่วยเหลือนั้นไม่เพียงแต่เป็นวัตถุเท่านั้น แต่ยังเป็นพลังทางจิตวิญญาณที่จะช่วยให้ฉันเอาชนะความกลัวและต่อสู้กับโรคนี้ต่อไปได้”
ฉันหวังว่าจะฟื้นตัวในเร็วๆ นี้เพื่อกลับมาทำงานและมีส่วนสนับสนุนหน่วยงานที่ดูแลและปกป้องฉันมาโดยตลอด” คุณดุงกล่าว
เพื่อช่วยให้คนงานมีชีวิตทางจิตวิญญาณที่สมบูรณ์ บริษัท Da Nang Port Joint Stock จึงจัดเทศกาลกีฬาดั้งเดิมขนาดใหญ่ทุกปี โดยดึงดูดไม่เพียงแต่พนักงานและคนงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงหน่วยงานอื่นๆ ให้เข้าร่วมด้วย
ในด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย บริษัทมีเครือข่ายเจ้าหน้าที่ด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่ปฏิบัติงานอย่างสม่ำเสมอ และจัดสัมมนาประจำปีเพื่อประเมิน รวบรวมบทเรียนจากประสบการณ์ และเสนอมาตรการป้องกันความเสี่ยง ด้วยเหตุนี้ อัตราการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานจึงลดลงอย่างมากในช่วงหลายปีที่ผ่านมา...

แรงงานคือศูนย์กลางของการพัฒนา
ที่บริษัท Hoa Tho Textile and Garment Corporation เป็นเวลาหลายปีที่หน่วยงานนี้มุ่งเน้นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยั่งยืน โดยถือว่าพนักงานเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุด
นายเหงียน ถั่น เซิน ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท กล่าวว่า ปัจจุบัน ฮัวโถมีคนงานเกือบ 11,300 คน
บริษัทฯ ปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ประชาธิปไตยระดับรากหญ้าอย่างเคร่งครัด มีการจัดประชุมแรงงานประจำปี จัดการเจรจาเป็นระยะๆ รับความคิดเห็นผ่านกล่องรับความคิดเห็นและระบบรับความคิดเห็นออนไลน์ เพื่อให้มั่นใจถึงสิทธิอันชอบธรรมของพนักงาน
ข้อตกลงแรงงานรวมของบริษัท Hoa Tho Textile and Garment ได้ลงนามโดยมีเนื้อหาที่เหมาะสมมากมาย แสดงให้เห็นถึงความห่วงใยในทางปฏิบัติต่อชีวิตของคนงาน
นอกเหนือจากโบนัสวันหยุด เงินเดือนเดือนที่ 13 แล้ว พนักงานยังได้รับวันลาพักร้อนประจำปีเต็มจำนวน และวันหยุดเพิ่มอีก 2 วันพร้อมเงินเดือนเต็มจำนวนต่อปีเพื่อ การท่องเที่ยว
บริษัทฯ ได้กำหนดนโยบายสวัสดิการพิเศษต่างๆ มากมาย เช่น การซื้อประกันความเสี่ยงตลอด 24 ชั่วโมง ให้กับพนักงาน 100% การจัดอาหารเช้าและอาหารกลางกะฟรี เบี้ยเลี้ยงอาหารเย็น การสนับสนุนสตรีมีครรภ์และสตรีที่มีลูกเล็ก 587,600 บาท/เดือน การสนับสนุนพนักงานใหม่ 5.5 - 7.5 ล้านบาท/คน/เดือน การสนับสนุนค่าเช่าและค่าดูแลเด็ก 200,000 - 500,000 บาท/เดือน
ลูกจ้างหญิงได้รับการดูแลสุขภาพอนามัยสม่ำเสมอ และตรวจสุขภาพประจำปีปีละ 2 ครั้ง...
นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังลงทุนอย่างมากในการปรับปรุงสภาพการทำงาน
เน้นความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คนงาน 100% จะได้รับอุปกรณ์ป้องกันมาตรฐาน จัดการฝึกซ้อมป้องกันและดับเพลิงเป็นระยะ ฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน และตรวจสอบสภาพแวดล้อมการทำงาน
เป็นเวลาหลายปีติดต่อกันที่บริษัทฯ ไม่เคยประสบอุบัติเหตุร้ายแรงจากการทำงาน ไฟไหม้ หรืออาหารเป็นพิษเลย
ความสำเร็จที่แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบและวินัยในการทำงานอย่างจริงจัง
ในฐานะตัวแทนสองคนของดานังในโครงการเชิดชูเกียรติ "วิสาหกิจดีเด่นเพื่อคนงาน" ประจำปี 2568 ซึ่งจัดโดย สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม จุดร่วมของบริษัทท่าเรือดานังและบริษัทสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม Hoa Tho คือจิตวิญญาณแห่งการบริการคนงาน โดยถือว่าความสงบสุขในจิตใจและความสุขของคนงานเป็นมาตรการในการพัฒนา
ซึ่งช่วยให้ธุรกิจในเมืองดานังสามารถรักษาระดับการผลิตให้มีเสถียรภาพและค่อย ๆ พัฒนาอย่างยั่งยืน
ที่มา: https://baodanang.vn/doanh-nghiep-no-luc-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-3306368.html
การแสดงความคิดเห็น (0)