พระราชกฤษฎีกาเลขที่ 158/2568/นด-ป. กำหนดผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประกันสังคมภาคบังคับ
อาสาสมัครที่เข้าร่วมโครงการประกันสังคมภาคบังคับ
ตามกฎหมายแล้ว ผู้ที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ ได้แก่
1- ลูกจ้างที่ต้องเข้าประกันสังคมภาคบังคับต้องปฏิบัติตามบทบัญญัติในข้อ ก, ข, ค, ช, ฉ, ฎ, ฎ, ล และ ง วรรค 1 และวรรค 2 มาตรา 2 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม
ลูกจ้างตามที่ระบุไว้ในข้อ ก, ข, ค, ๑, ข, ล วรรค ๑ และมาตรา ๒ ข้อ ๒ แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม ที่ถูกส่งไปศึกษาฝึกงานหรือทำงานในประเทศหรือต่างประเทศ และยังคงรับเงินเดือนอยู่ในประเทศ จะต้องเข้าข่ายประกันสังคมภาคบังคับ
2- เจ้าของครัวเรือนกิจการหรือครัวเรือนกิจการที่มีทะเบียนกิจการตามที่กำหนดในข้อ ม. วรรค 1 มาตรา 2 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคมที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ ได้แก่
ก- เจ้าของกิจการที่มีทะเบียนครัวเรือนประกอบกิจการต้องเสียภาษีตามวิธีการยื่นแบบแสดงรายการ;
ข- เจ้าของครัวเรือนธุรกิจหรือครัวเรือนธุรกิจที่จดทะเบียนซึ่งไม่ได้อยู่ภายใต้บทบัญญัติในข้อ ก ข้างต้น จะต้องเข้าข่ายประกันสังคมภาคบังคับตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2572
3- รายวิชาตามวรรคสองข้างต้น และข้อ ง มาตรา 2 วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม ซึ่งอยู่ในรายวิชาตามวรรคหนึ่ง มาตรา 2 หลายรายการพร้อมกัน ให้ดำเนินการเข้าระบบประกันสังคมภาคบังคับ ดังนี้
ก- รายวิชาตามที่กำหนดในวรรค 2 ข้างต้น ให้เป็นรายวิชาตามที่กำหนดในข้อ b, c, d, đ, e, i, a, l, k, n, h และ g วรรค 1 มาตรา 2 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม ด้วย ให้เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับตามรายวิชาที่สอดคล้องกันที่กำหนดไว้ในข้อ b, c, d, đ, e, i, a, l, k, n, h หรือ g วรรค 1 มาตรา 2 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม ตามลำดับความสำคัญ;
ข- รายวิชาตามที่กำหนดไว้ในข้อ น. วรรค 1 มาตรา 2 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม ซึ่งเป็นรายวิชาตามที่กำหนดไว้ในข้อ ข. ค. ง. จ. ๑, ๑, ก. ๑ และ ข. วรรค 1 มาตรา 2 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม ให้เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับตามรายวิชาที่กำหนดไว้ในข้อ ข. ค. ง. จ. ๑, ๑, ก. ๑ หรือ ข. วรรค 1 มาตรา 2 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม ตามลำดับความสำคัญ
4- บุคคลที่มีสิทธิได้รับสวัสดิการประกันสังคมและเงินเพิ่มประจำเดือนซึ่งไม่ได้เข้าข่ายประกันสังคมภาคบังคับตามที่กำหนดไว้ในข้อ 7 มาตรา 2 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม ได้แก่
- ผู้รับประโยชน์ทดแทนคนพิการรายเดือน
- ประชาชนซึ่งได้รับเงินเบี้ยยังชีพรายเดือนตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 09/1998/ND-CP ลงวันที่ 23 มกราคม 1998 ของ รัฐบาล แก้ไขและเพิ่มเติมพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 50/CP ลงวันที่ 26 กรกฎาคม 1995 ของรัฐบาล เกี่ยวกับค่าครองชีพของข้าราชการส่วนท้องถิ่น ตำบล และเทศบาล
- ประชาชนซึ่งได้รับเงินสงเคราะห์รายเดือนตามคำสั่งที่ 91/2000/QD-TTg ลงวันที่ 4 สิงหาคม 2543 ของ นายกรัฐมนตรี เรื่อง เงินสงเคราะห์ผู้ที่ถึงวัยเกษียณในขณะที่หยุดรับเงินสงเคราะห์รายเดือนเนื่องจากสูญเสียสมรรถภาพในการทำงาน; คำสั่งที่ 613/QD-TTg ลงวันที่ 6 พฤษภาคม 2553 ของนายกรัฐมนตรี เรื่อง เงินสงเคราะห์รายเดือนสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานจริงตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไปแต่ไม่เกิน 20 ปี ซึ่งระยะเวลาการได้รับเงินสงเคราะห์เนื่องจากสูญเสียสมรรถภาพในการทำงานได้สิ้นสุดลงแล้ว;
- บุคคลซึ่งได้รับเงินเบี้ยยังชีพรายเดือนตามคำสั่งที่ 142/2008/QD-TTg ลงวันที่ 27 ตุลาคม 2551 ของนายกรัฐมนตรี เรื่อง การจัดระบบการเกณฑ์ทหารสำหรับทหารที่เข้าร่วมสงครามต่อต้านสหรัฐฯ เพื่อช่วยประเทศที่มีอายุการรับราชการในกองทัพน้อยกว่า 20 ปี ซึ่งได้ปลดประจำการและเดินทางกลับภูมิลำเนาแล้ว; คำสั่งที่ 38/2010/QD-TTg ลงวันที่ 6 พฤษภาคม 2553 ของนายกรัฐมนตรี เรื่อง การแก้ไขและเพิ่มเติมคำสั่งที่ 142/2008/QD-TTg ลงวันที่ 27 ตุลาคม 2551 ของนายกรัฐมนตรี เรื่อง การจัดระบบการเกณฑ์ทหารสำหรับทหารที่เข้าร่วมสงครามต่อต้านสหรัฐฯ เพื่อช่วยประเทศที่มีอายุการรับราชการในกองทัพน้อยกว่า 20 ปี ซึ่งได้ปลดประจำการและเดินทางกลับภูมิลำเนาแล้ว; ไทย คำตัดสินหมายเลข 53/2010/QD-TTg ลงวันที่ 20 สิงหาคม 2553 ของนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับการควบคุมดูแลระบอบการปกครองสำหรับเจ้าหน้าที่ความมั่นคงสาธารณะของประชาชนและทหารที่เข้าร่วมในสงครามต่อต้านสหรัฐอเมริกาโดยมีอายุงานในกองกำลังความมั่นคงสาธารณะของประชาชนน้อยกว่า 20 ปีซึ่งลาออกจากงานและกลับไปยังท้องที่ของตน คำตัดสินหมายเลข 62/2011/QD-TTg ลงวันที่ 9 พฤศจิกายน 2554 ของนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับระบอบการปกครองและนโยบายสำหรับราษฎรที่เข้าร่วมสงครามเพื่อปกป้องปิตุภูมิ ปฏิบัติภารกิจระหว่างประเทศในกัมพูชา และช่วยเหลือลาวหลังจากวันที่ 30 เมษายน 2518 ซึ่งถูกปลดประจำการ ปลดประจำการจากกองทัพ หรือลาออกจากงาน
- ผู้รับประโยชน์รายเดือนตามมาตรา 23 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม
5- รายวิชาตามที่กำหนดในข้อ 1 มาตรา 2 ข้อ 2 แห่งกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม ที่มีการทำงานนอกเวลาและมีเงินเดือนที่คำนวณตามบทบัญญัติในวรรค 2 มาตรา 7 แห่งกฎหมายนี้ต่ำกว่าเงินเดือนขั้นต่ำสุดที่ใช้เป็นฐานในการประกันสังคมภาคบังคับ ลูกจ้างที่ทำงานตามสัญญาจ้างทดลองงานตามกฎหมายแรงงาน ไม่ต้องเข้าข่ายประกันสังคมภาคบังคับ
ลงทะเบียนประกันสังคมภาคบังคับและออกหนังสือประกันสังคม
การลงทะเบียนเข้าร่วมประกันสังคมและการออกหนังสือประกันสังคมให้ดำเนินการตามบทบัญญัติในมาตรา 28 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคมและมีรายละเอียดกำหนดดังนี้
เรื่องที่กำหนดไว้ในวรรคสอง ข้างต้น และข้อ ๑ มาตรา ๒ วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม หากจะลงทะเบียนเข้าร่วมประกันสังคมผ่านครัวเรือน สถานประกอบการ สหกรณ์ หรือสหภาพสหกรณ์ที่เข้าร่วมบริหารจัดการ ต้องปฏิบัติตามบทบัญญัติในมาตรา ๒๘ วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม
เรื่องที่กำหนดไว้ในวรรคสอง ข้างต้น และข้อ ๑ มาตรา ๒ วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม หากลงทะเบียนเข้าร่วมประกันสังคมโดยตรงกับสำนักงานประกันสังคม ต้องปฏิบัติตามบทบัญญัติในมาตรา ๒๘ วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม
ผู้รับจ้างตามที่กำหนดไว้ในข้อ g วรรค 1 มาตรา 2 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม ให้ยื่นคำร้องตามข้อ b วรรค 1 มาตรา 27 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม ไปยังสำนักงานประกันสังคมก่อนไปทำงานต่างประเทศ
หน่วยงานและองค์กรที่บริหารบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน ก่อนที่จะได้รับการแต่งตั้งเป็นสมาชิกของหน่วยงานตัวแทนของสาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนามในต่างประเทศ จะต้องลงทะเบียนเพื่อเข้าร่วมประกันสังคมสำหรับรายวิชาที่กำหนดไว้ในข้อ h วรรค 1 มาตรา 2 แห่งกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม ตามบทบัญญัติในวรรค 1 มาตรา 28 แห่งกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม
เงินเดือนเป็นฐานในการจ่ายประกันสังคมภาคบังคับ
พระราชกฤษฎีกากำหนดให้เงินเดือนเป็นฐานในการนำเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับปฏิบัติตามบทบัญญัติในมาตรา 31 วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม โดยมีรายละเอียดกำหนดไว้ดังนี้
เงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการส่งเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับตามที่กำหนดไว้ในข้อ 31 ข้อ 1 ข. แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม ได้แก่ เงินเดือนรายเดือน ซึ่งได้แก่ เงินเดือนตามตำแหน่งงาน เงินเบี้ยเลี้ยง และเงินเพิ่มอื่น ๆ ได้แก่
ก. เงินเดือนตามงานหรือตำแหน่งคิดตามเวลา (รายเดือน) ของงานหรือตำแหน่งตามอัตราเงินเดือน ตารางเงินเดือนที่นายจ้างจัดทำขึ้นตามหลักเกณฑ์ในมาตรา 93 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานที่ตกลงกันในสัญญาจ้างงาน;
ข. ค่าเงินเดือนเพื่อชดเชยปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับสภาพการทำงาน ความซับซ้อนของงาน สภาพความเป็นอยู่ และการดึงดูดแรงงาน ซึ่งระดับเงินเดือนใน ก ยังไม่ได้นำมาพิจารณาหรือพิจารณาไม่ครบถ้วน ซึ่งได้ตกลงกันไว้ในสัญญาจ้างงาน ไม่รวมถึงค่าเงินเดือนที่ขึ้นหรือลงตามผลิตภาพแรงงาน กระบวนการทำงาน และคุณภาพผลงานในการทำงานของลูกจ้าง
ค- เงินเพิ่มอื่น ๆ กำหนดเป็นจำนวนแน่นอนรวมกับเงินเดือนตามที่กำหนดใน ก. ตกลงกันในสัญญาจ้างงานและจ่ายให้สม่ำเสมอและคงที่ในแต่ละงวดการจ่ายเงินเดือน ไม่รวมถึงเงินเพิ่มอื่น ๆ ที่ขึ้น ๆ ลง ๆ หรือผันผวนตามผลิตภาพแรงงาน กระบวนการทำงาน และคุณภาพผลงานในการปฏิบัติงานของลูกจ้าง
พระราชกฤษฎีกาดังกล่าวได้ระบุไว้ชัดเจนว่าเงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับสำหรับวิชาตามที่กำหนดไว้ในข้อ 1 วรรค 1 มาตรา 2 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม คือ เงินเดือนรายเดือนตามที่ตกลงกันในสัญญาจ้างงาน
กรณีสัญญาจ้างแรงงานตกลงจ่ายค่าจ้างเป็นรายชั่วโมง ให้คำนวณเงินเดือนรายเดือนโดยนำค่าจ้างรายชั่วโมงคูณด้วยจำนวนชั่วโมงการทำงานในเดือนตามที่ตกลงกันในสัญญาจ้างแรงงาน
กรณีสัญญาจ้างแรงงานตกลงจ่ายค่าจ้างรายวันให้คำนวณค่าจ้างรายเดือนโดยนำค่าจ้างรายวันคูณด้วยจำนวนวันทำงานในเดือนตามที่ตกลงกันในสัญญาจ้างแรงงาน
กรณีที่สัญญาจ้างงานตกลงกันเรื่องเงินเดือนรายสัปดาห์ ให้คำนวณเงินเดือนรายเดือนโดยการคูณเงินเดือนรายสัปดาห์ด้วยจำนวนสัปดาห์ทำงานในเดือนตามที่ตกลงกันในสัญญาจ้างงาน
พระราชกฤษฎีกากำหนดให้เงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการส่งเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับสำหรับบุคคลตามมาตรา 2 ข้อ 1 ข้อ 1 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม คือ เงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย ในกรณีที่เงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย ต่ำกว่าเงินเดือนต่ำสุดที่ใช้เป็นฐานในการส่งเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ เงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการส่งเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับจะเท่ากับเงินเดือนต่ำสุดที่ใช้เป็นฐานในการส่งเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับตามมาตรา 31 ข้อ d ข้อ 1 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม
เงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับสำหรับวิชาที่กำหนดไว้ในข้อ ๑ วรรค ๑ มาตรา ๒ แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม ให้เป็นเงินเดือนที่วิชานั้นมีสิทธิได้รับตามบทบัญญัติของกฎหมาย
กรณีเงินเดือนที่ระบุในสัญญาจ้างงานและเงินเดือนที่จ่ายให้แก่ลูกจ้างเป็นสกุลเงินต่างประเทศ เงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการจ่ายประกันสังคมภาคบังคับจะคำนวณเป็นเงินดองเวียดนาม โดยคำนวณจากเงินเดือนในสกุลเงินต่างประเทศที่แปลงเป็นเงินดองเวียดนามตามอัตราแลกเปลี่ยนเฉลี่ยของอัตราซื้อโดยการโอนเงินดองเวียดนามด้วยสกุลเงินต่างประเทศที่ประกาศโดยธนาคารพาณิชย์ของรัฐ 4 แห่ง ณ สิ้นวันที่ 2 มกราคม สำหรับ 6 เดือนแรกของปีและวันที่ 1 กรกฎาคม สำหรับ 6 เดือนสุดท้ายของปี ในกรณีที่วันดังกล่าวตรงกับวันหยุด ให้ใช้อัตราแลกเปลี่ยนของวันทำการถัดไป
ระดับเงินสมทบ วิธีการ และระยะเวลาในการจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับของลูกจ้างและนายจ้าง
พระราชกฤษฎีกากำหนดอัตรา วิธีการ และระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับของลูกจ้างและนายจ้างให้สอดคล้องกับบทบัญญัติในมาตรา 33 และมาตรา 34 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม โดยมีรายละเอียดกำหนดไว้ดังนี้
รายวิชาตามที่กำหนดไว้ในข้อ 2 วรรค 1 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม ผู้ที่ไม่ทำงานและไม่ได้รับเงินสงเคราะห์ตั้งแต่ 14 วันทำการขึ้นไปใน 1 เดือน ลูกจ้างและนายจ้างไม่ต้องจ่ายเงินประกันสังคมในเดือนนั้น
พระราชกฤษฎีกานี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ.2568
ฟอง นี
ที่มา: https://baochinhphu.vn/doi-tuong-phai-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-tu-ngay-1-7-102250626160410268.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)