จากการสำรวจธุรกิจทั้งหมดเกือบ 9,560 แห่ง มีธุรกิจราว 5,200 แห่งที่ระบุว่าพวกเขาจะเลิกจ้างพนักงานมากกว่า 5% ระหว่างนี้จนถึงสิ้นปี 2566
คณะกรรมการวิจัยพัฒนา เศรษฐกิจ เอกชน (คณะกรรมการที่ 4 ภายใต้สภาที่ปรึกษาปฏิรูปกระบวนการทางปกครองของนายกรัฐมนตรี) คาดการณ์ไว้ในรายงานสำรวจปัญหาอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจและแนวโน้มเศรษฐกิจปลายปี 2566 ที่ส่งถึงนายกรัฐมนตรี
จากการสำรวจธุรกิจเกือบ 9,560 แห่งเมื่อสิ้นเดือนเมษายน ธุรกิจ 82% กล่าวว่าพวกเขาจะลดขนาด ระงับ หรือหยุดดำเนินธุรกิจในช่วงครึ่งปีที่เหลือ ธุรกิจมากกว่า 7,300 แห่งระบุว่าพวกเขายังคงดำเนินกิจการอยู่ แต่ 71% ของพวกเขามีแผนจะเลิกจ้างพนักงาน (ประมาณ 5,200 แห่ง) ส่วนใหญ่อยู่ในภาคการก่อสร้างและอุตสาหกรรม ธุรกิจส่วนใหญ่ที่ถูกเลิกจ้างเป็นธุรกิจที่ไม่ใช่ของรัฐ และครึ่งหนึ่งดำเนินกิจการอยู่ในนครโฮจิมินห์และ บิ่ญเซือง บริษัทกล่าวว่าความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดที่ต้องเผชิญคือคำสั่งซื้อ
คณะกรรมการ IV เผยว่าการเลิกจ้างอาจยังคงดำเนินต่อไปในช่วงหลายเดือนสุดท้ายของปี 2566 เนื่องจากปัญหาเศรษฐกิจมหภาคและปัญหาภายในขององค์กร นอกจากการลดพนักงานแล้ว ธุรกิจเกือบ 30% ยังระบุว่าจะลดรายได้ลงครึ่งหนึ่ง ในขณะที่เพียงประมาณ 2.5% ของหน่วยงานเท่านั้นที่ระบุว่าจะเห็นการเพิ่มขึ้น
จากการประเมินถึงความยากลำบากที่เกิดขึ้นจากปัจจัยภายในเป็นส่วนหนึ่ง ภาคธุรกิจได้เสนอแนะว่า นอกจากรัฐบาลจะอัดฉีดเงินเข้าสู่ระบบเศรษฐกิจแล้ว รัฐบาลยังจำเป็นต้องเพิ่มการลงทุนเพื่อยกระดับคุณภาพ การศึกษา ระดับมหาวิทยาลัยไปในทิศทางที่ทันสมัยด้วย การฝึกอบรมอาชีวศึกษาจำเป็นต้องมีความยืดหยุ่นและปฏิบัติได้จริงเพื่อพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคลและเพิ่มผลผลิตของแรงงาน
ธุรกิจต่างๆ ต้องการลดต้นทุนแรงงานโดยการลดเงินสมทบประกันสังคม ค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงาน หรือพิจารณาอัตราภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาใหม่ให้ตรงตามความเป็นจริง ปลายเดือนเมษายน สมาคมธุรกิจ 8 แห่ง เสนอให้ลดอัตราเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการบำเหน็จบำนาญจากร้อยละ 22 เหลือร้อยละ 16-20 แต่เพิ่มฐานเงินสมทบเป็นร้อยละ 70-90 เพื่อให้ใกล้เคียงกับรายได้ที่แท้จริงของคนงาน
ในเรื่องการเข้าถึงสินเชื่อ ภาคธุรกิจแนะนำให้รัฐบาลลดอัตราดอกเบี้ยเงินกู้เพื่อเช่าและซื้อที่อยู่อาศัยของรัฐให้ลดลงอย่างมาก เพื่อให้คนงานและผู้ใช้แรงงานส่วนใหญ่มีโอกาสเข้าถึงแหล่งสินเชื่อ ในระหว่างกระบวนการกู้ยืมทุน รัฐบาลจะพิจารณาสร้างกลไกให้ธุรกิจต่างๆ เข้ามามีส่วนร่วมในการค้ำประกันแทนการต้องผ่านขั้นตอนการอนุมัติที่ซับซ้อนภายใต้ประเภท “นโยบาย” เหมือนในปัจจุบัน
คณะกรรมการที่ 4 ยังได้ทราบถึงความปรารถนาของหน่วยงานของรัฐที่จะจำกัดการตรวจสอบวิสาหกิจและสถานประกอบการผลิตและธุรกิจ ตรวจสอบเพียงไม่เกินปีละครั้ง ไม่ออกเอกสารใหม่ เพิ่มภาระภาษี ค่าธรรมเนียม และขั้นตอนการบริหารให้กับธุรกิจ
คนงานปูยูเอน (โฮจิมินห์) หลังเลิกงาน มิถุนายน 2021 ภาพโดย: Nhu Quynh
ผลการสำรวจสอดคล้องกับการคาดการณ์ของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมในรายงานที่ส่งถึงรัฐบาลเมื่อกลางเดือนพฤษภาคม เกี่ยวกับคลื่นการเลิกจ้างแรงงานครั้งใหญ่ในอนาคตอันใกล้นี้ หากภาวะเงินเฟ้อและปัญหาเศรษฐกิจไม่ดีขึ้น
ดังนั้น การลดแรงงานอาจดำเนินต่อไปจนถึงสิ้นปี 2566 แทนที่จะเป็นสิ้นเดือนมิถุนายนตามที่หลายคนคาดการณ์ไว้ก่อนหน้านี้ สถานการณ์เช่นนี้ดำเนินมาตั้งแต่ช่วงกลางปี 2565 ซึ่งผู้ประกอบการในประเทศหลายแห่งสูญเสียคำสั่งซื้อในช่วงปลายปี เนื่องจากตลาดหลัก เช่น สหรัฐอเมริกา ยุโรป และญี่ปุ่น ลดความต้องการของผู้บริโภค ความยากของวัตถุดิบ ต้นทุนสูง
การเลิกจ้างส่วนใหญ่เกิดขึ้นในบริษัทที่ใช้แรงงานเข้มข้น เช่น อุตสาหกรรมสิ่งทอ รองเท้า การแปรรูปไม้ อาหารทะเล การแปรรูปส่วนประกอบอิเล็กทรอนิกส์ และช่างเครื่อง ตัวอย่างเช่น ตั้งแต่ต้นปีจนถึงวันที่ 8 กรกฎาคม (คาดการณ์) บริษัท Pouyuen ซึ่งเป็นบริษัทที่มีพนักงานมากที่สุดในนครโฮจิมินห์ จะมีการเลิกจ้างพนักงานจำนวนมากถึง 2 ราย รวมกว่า 8,000 ราย คนงานที่ถูกเลิกจ้างส่วนใหญ่มีการศึกษาต่ำ เป็นผู้หญิง และมากกว่าร้อยละ 50 มีอายุมากกว่า 40 ปี สาเหตุที่ธุรกิจนี้ให้มาคือ “การผลิตลดลง ขาดคำสั่งซื้อ”
ในไตรมาสแรกของปี 2566 เพียงไตรมาสเดียว มีคนงานมากกว่า 149,000 รายทั่วประเทศสูญเสียงานเนื่องจากคำสั่งซื้อทางธุรกิจลดลง ซึ่งเพิ่มขึ้นเกือบ 13% เมื่อเทียบกับไตรมาสก่อนหน้า โดยส่วนใหญ่เป็นคนงานองค์กร FDI ในจังหวัดที่มีเขตอุตสาหกรรมและการประมวลผลจำนวนมาก เช่น ด่งนาย บิ่ญเซือง บั๊กนิญ และบั๊กซาง
ฮ่องเจี๋ยว
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)