ตามมติที่ 60-NQ/TW ลงวันที่ 12 เมษายน 2025 ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 13 คณะผู้บริหาร ของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม ร้องขอให้สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมกลางและเทียบเท่า และสหภาพแรงงานบริษัททั่วไปภายใต้สมาพันธ์แรงงานทั่วไปดำเนินการตามภารกิจต่อไปนี้:
1. ดำเนินการจัดระบบ ยุบเลิก เลื่อนขั้น เลิกกิจการของคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร คณะกรรมการตรวจสอบสหภาพแรงงานระดับบนขึ้นไปยังระดับรากหญ้าโดยตรง และสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของหน่วยงานบริหาร รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานบริการสาธารณะที่ได้รับเงินเดือนงบประมาณแผ่นดินร้อยละ 100 และกองทัพ ตามเจตนารมณ์ของมติที่ 60-NQ/TW
ระยะเวลาในการดำเนินการยุบสหภาพแรงงาน ยุติกิจกรรมของคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร และคณะกรรมการตรวจสอบสหภาพแรงงานที่กล่าวถึงข้างต้น ต้องดำเนินการก่อนวันที่ 15 มิถุนายน 2568 ระยะเวลาในการหยุดเก็บค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานและเงินสหภาพแรงงานสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน สหภาพแรงงานภาคประชาชนของหน่วยงานบริหาร หน่วยบริการสาธารณะที่ได้รับเงินเดือนงบประมาณของรัฐ 100% กองกำลังติดอาวุธ (ไม่ขึ้นอยู่กับสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม) ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2568
คำสั่งและขั้นตอนในการจัดตั้งองค์กร การยุบและการลดระดับจะต้องเป็นไปตามบทบัญญัติของกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนามและแนวทางการดำเนินการ
2. เกี่ยวกับนโยบายของเจ้าหน้าที่สหภาพและเจ้าหน้าที่
หน่วยงานต่างๆ รวบรวมจำนวนเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประจำเต็มเวลา ซึ่งรวมถึง (i) จำนวนคนที่คาดว่าจะย้ายไปยังสหภาพแรงงานกลางและสหภาพแรงงานเทียบเท่า และสหภาพแรงงานของบริษัทต่างๆ ภายใต้สมาพันธ์แรงงานทั่วไป เพื่อทำงานต่อไป (ii) จำนวนผู้ที่ยื่นขอลาออกหรือโอนไปปฏิบัติงานอื่นตามต้องการ; (iii) เสนอแผนการจัดการงาน แก้ไขนโยบายและระเบียบด้านบุคลากร และรายงานไปยังคณะผู้บริหารของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเพื่อพิจารณาและกำหนดทิศทาง
- เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประจำที่ไม่ได้อยู่ในบัญชีเงินเดือนข้าราชการพลเรือนจะต้องประสานงานอย่างจริงจังกับนายจ้างของหน่วยงานและบริษัทต่างๆ เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการพรรคของกระทรวงกลางและสาขาต่างๆ เพื่อจัดเตรียมงานที่เหมาะสม
หน่วยงานต่างๆ ทำหน้าที่อย่างดีใน ด้านการเมืองและ อุดมการณ์สำหรับแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน ในการดำเนินการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการจัดระเบียบให้เป็นไปตามนโยบายทั่วไปของพรรค รัฐ และสมาพันธ์แรงงานทั่วไป
การจัดเตรียม การยุบองค์กร และการยุติการดำเนินกิจกรรมของคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร และคณะกรรมการตรวจสอบของสหภาพแรงงานชั้นรอง จะต้องได้รับการพิจารณาและตัดสินใจโดยคณะกรรมการถาวรของสหภาพแรงงานภาคอุตสาหกรรมกลางและเทียบเท่า และสหภาพแรงงานบริษัททั่วไปภายใต้สมาพันธ์แรงงานทั่วไป
3. ด้านการเงินและทรัพย์สินสหภาพฯ
ก) สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามจะต้องยุติการดำเนินงานและต้องปฏิบัติตามประกาศหมายเลข 308/TB-TLĐ ลงวันที่ 21 พฤษภาคม 2025 เมื่อการประชุมคณะกรรมการถาวรของคณะผู้บริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเสร็จสิ้นลงเมื่อวันที่ 21 พฤษภาคม 2025
ข) สหภาพแรงงานในระดับบังคับบัญชาโดยตรงและสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่ต้องได้รับการจัดระเบียบใหม่ตามมติที่ 60-NQ/TW จะต้องปฏิบัติตามเอกสารเผยแพร่ทางการฉบับที่ 3563/TLĐ-TC ลงวันที่ 12 มีนาคม 2025 ของคณะผู้บริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไป ซึ่งแนะนำเกี่ยวกับการจัดการทรัพย์สินเมื่อมีการจัดระเบียบกลไกใหม่
จากเอกสารนี้ หน่วยงานต่างๆ จะต้องดำเนินการส่งกำลังและรายงานผลไปยังคณะกรรมการพรรคของกระทรวง สาขา และคณะผู้บริหารของสมาพันธ์ทั่วไปเพื่อกำหนดทิศทางโดยทันที
ในระหว่างขั้นตอนการดำเนินการหากท่านพบความยากลำบากหรือปัญหาใดๆ กรุณาติดต่อโดยตรงที่สหาย Doan Duc Han รองหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานสมาพันธ์แรงงานทั่วไป หมายเลขโทรศัพท์ 0968.988.936 เพื่อหารือ
ที่มา: https://baolaichau.vn/doi-song/dung-thu-cong-doan-phi-doi-voi-doan-vien-khu-vuc-nha-nuoc-tu-ngay-16-1290993
การแสดงความคิดเห็น (0)