EQuest ได้รับรางวัล 'สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชียประจำปี 2024'

รางวัลนี้เป็นการยกย่องความพยายามอย่างต่อเนื่องของ EQuest ในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวก สร้างสรรค์ และมีมนุษยธรรม ซึ่งพนักงานทุกคนรู้สึกได้รับการเคารพ รับฟัง และได้รับการส่งเสริมให้ประสบความสำเร็จ

นายดาม กวาง มินห์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ของ EQuest รับรางวัล "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย" จาก HR Asia

พิธีมอบรางวัล HR Asia Awards 2024 (HRAA) เพิ่งจัดขึ้นที่นครโฮจิมินห์ ภายใต้ธีม "The Definitive Z Choice" (ก้าวสู่ยุคใหม่กับคนรุ่น Z) รางวัล HRAA ปีนี้มุ่งเน้นที่จะยกย่องธุรกิจที่มุ่งมั่นที่จะเป็นตัวเลือกอันดับต้นๆ สำหรับคนรุ่น Z ซึ่งเป็นกำลังแรงงานที่มีพลังและความคิดสร้างสรรค์แห่งอนาคต

นายดัม กวาง มินห์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ของ EQuest กล่าวว่า "เรารู้สึกขอบคุณ HRAA เป็นอย่างยิ่งที่มอบรางวัลอันทรงเกียรตินี้ให้แก่ EQuest ที่ EQuest บุคลากรคือสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดของเราเสมอ และเรามุ่งมั่นที่จะลงทุนในทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่องด้วยกลยุทธ์ที่แข็งแกร่งและการพัฒนาที่ยั่งยืน เราเชื่อมั่นว่าด้วยนโยบายการดึงดูดบุคลากรในปัจจุบัน EQuest จะสามารถดึงดูดบุคลากรที่มีคุณภาพมากยิ่งขึ้น สร้างคุณค่าเชิงบวกให้แก่สังคมผ่าน การศึกษา "

EQuest เป็นหนึ่งในสถาบันการศึกษาเอกชนที่ใหญ่ที่สุดและมีพลวัตมากที่สุดในเวียดนาม มีประวัติยาวนานกว่า 20 ปี และมีพนักงานกว่า 5,000 คนทั้งในประเทศและต่างประเทศ EQuest ให้ความสำคัญกับการเสริมสร้างศักยภาพและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน ควบคู่ไปกับการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ด้วยค่านิยมหลักที่มุ่งเน้นการเรียนรู้ ความเป็นเลิศ การลงมือปฏิบัติ ความทุ่มเท และความสามารถในการเติบโต EQuest มองว่าพนักงานทุกคนเป็นส่วนสำคัญขององค์กรตลอดการพัฒนา

EQuest มีกลยุทธ์ด้านการเรียนรู้และการพัฒนา (L&D) พร้อมด้วยนโยบายและโปรแกรมต่างๆ เพื่อสนับสนุนพนักงานตั้งแต่วันแรกที่เข้าร่วมงาน เช่น โปรแกรมการฝึกอบรมปฐมนิเทศ ("ยินดีต้อนรับสู่ EQuest การเรียนรู้และการพัฒนา" หรือ "แบบสำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับการอบรมปฐมนิเทศพนักงาน") เพื่อช่วยให้พนักงานใหม่สามารถปรับตัวและเข้าใจวัฒนธรรมและกระบวนการทำงานได้อย่างรวดเร็ว

พนักงานของ EQuest ยังได้รับการสนับสนุนให้ใช้เครื่องมือการทำงานแบบหลายแพลตฟอร์ม (Workplace, Google Chat, 1Office ฯลฯ) อย่างยืดหยุ่น และนำปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาประยุกต์ใช้ในการทำงาน ซึ่งจะช่วยให้พวกเขาปรับตัวเข้ากับยุคเทคโนโลยีและลักษณะเฉพาะของคนทำงานรุ่นเจนเนอเรชั่น Z ที่กำลังเติบโตได้อย่างรวดเร็ว

EQuest มีโปรแกรมฝึกอบรมหลากหลายรูปแบบเพื่อช่วยให้พนักงานปรับตัวเข้ากับยุคเทคโนโลยีและลักษณะเฉพาะของคนรุ่น Z ได้อย่างรวดเร็ว

เหงียน ฮว่าง ฟุง สมาชิกทีม C&B ของ EQuest กล่าวว่า “ถึงแม้ฉันจะเป็นพนักงานรุ่นใหม่จากเจนเนอเรชั่น Z ที่เพิ่งทำงานกับ EQuest ได้เพียงสองปี แต่ฉันรู้สึกว่าบรรยากาศที่นี่อบอุ่นและเป็นกันเองมาก ในการทำงาน แม้ว่าฉันจะยังใหม่และยังไม่มีประสบการณ์มากนัก แต่ฉันก็ได้รับการสนับสนุนและคำแนะนำจากทุกคนเสมอ บางครั้งเมื่อฉันเจอปัญหาที่ยาก ทุกคนก็เต็มใจที่จะอยู่กับฉันจนถึง 22.00 น. เพื่อช่วยฉันแก้ปัญหา อีกสิ่งหนึ่งที่ทำให้ฉันประทับใจคือ “ร้านสะดวกซื้อโญดง” ซึ่งเป็นโครงการที่ช่วยเชื่อมโยงสมาชิกทีม C&B เข้าด้วยกัน ที่นั่นทุกคนจะนำข้าวมาแบ่งปันกันกินเมื่อหิวหรือทำงานดึก นี่คือสิ่งที่ฉันรักเกี่ยวกับ EQuest”

EQuest มีข้อได้เปรียบตรงที่มีทีมผู้เชี่ยวชาญและผู้บริหารด้านการศึกษาทั้งในประเทศและต่างประเทศที่มีประสบการณ์ พร้อมที่จะให้การสนับสนุนและแบ่งปันความรู้กับสมาชิกคนอื่นๆ โดยเฉพาะพนักงานรุ่นใหม่ นอกจากนี้ EQuest ยังพัฒนาและปรับปรุงนโยบายสวัสดิการที่น่าสนใจอย่างสม่ำเสมอ เพื่อรับฟังและตอบสนองความต้องการของพนักงาน โดยคำนึงถึงความเป็นอยู่ที่ดีทั้งด้านวัตถุ จิตใจ และสุขภาพของพนักงานทุกคน เช่น กิจกรรม กีฬา และศิลปะ งานเลี้ยงสังสรรค์เย็นวันศุกร์ (FED) วันหยุดในวันเกิด การอนุญาตให้ทำงานจากที่บ้าน 30% ของเวลาทำงาน หรือ "วันหยุดนอกสถานที่" (ทำงานจากระยะไกลหนึ่งวัน)

รางวัลนี้เป็นการยกย่องความพยายามอย่างต่อเนื่องของ EQuest ในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวก สร้างสรรค์ และมีมนุษยธรรม

รางวัล "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย ปี 2024" เป็นเครื่องยืนยันถึงความมุ่งมั่นของ EQuest ในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เพียงแต่ส่งมอบผลลัพธ์ทางธุรกิจเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมคุณค่าของมนุษย์ ความหลากหลาย ความยั่งยืน และเสริมสร้างศักยภาพให้แต่ละบุคคลสามารถพัฒนาตนเองได้อย่างอิสระ

ปัจจุบัน EQuest มีโปรแกรมการศึกษาที่หลากหลาย ตั้งแต่ระดับก่อนวัยเรียนจนถึงระดับมหาวิทยาลัย รวมถึงหลักสูตรภาษาอังกฤษและโปรแกรมฝึกอบรมออนไลน์

รางวัล HR Asia Awards เป็นรางวัลประจำปีที่จัดโดย Business Media International (BMI - หนึ่งในบริษัทสื่อและจัดงานชั้นนำของเอเชีย) เป็นหนึ่งในรางวัลอันทรงเกียรติที่สุดในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในเอเชีย มอบให้แก่องค์กรที่มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลและการสนับสนุนที่โดดเด่น ซึ่งมีส่วนช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมสำหรับพนักงาน

ดินห์

ที่มา: https://vietnamnet.vn/equest-nhan-danh-hieu-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2024-2311040.html