Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Gen Z ไม่ได้ขี้เกียจ พวกเขาแค่ต้องการการฝึกฝนที่ถูกต้อง

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ11/10/2024


Gen Z không lười, họ chỉ cần được đào tạo đúng - Ảnh 1.

การให้คำปรึกษาและฝึกอบรมพนักงาน Gen Z ถือเป็นสิ่งสำคัญในสถานที่ทำงานในปัจจุบัน - ภาพ: Getty

จูเลีย ทูธเอเคอร์ นักวางกลยุทธ์ด้านอาชีพจาก ResumeTemplates.com บอกกับ Business Insider ว่านายจ้างบางคนบ่นเรื่องจริยธรรมในการทำงาน ความรับผิดชอบ และทักษะการสื่อสารของคนรุ่นมิลเลนเนียล แต่นี่เป็นโอกาสที่เจ้านายจะได้ให้คำปรึกษาและฝึกอบรมพนักงานรุ่นใหม่ ซึ่งถือเป็นเรื่องสำคัญ

ทูธเอเคอร์ระบุว่า การระบาดใหญ่ได้สร้างความท้าทายและความยากลำบากมากมายให้กับพนักงานรุ่นใหม่ การล็อกดาวน์และการเว้นระยะห่างทางสังคมทำให้พนักงานรุ่นใหม่ขาดโอกาสในการฝึกงานและทำงานในสำนักงาน ขณะเดียวกันก็เป็นที่ที่พวกเขาเรียนรู้พฤติกรรมและบรรทัดฐานในที่ทำงานได้อย่างง่ายดาย

นอกจากนี้ คนทำงานรุ่นใหม่ยังกระตือรือร้นที่จะพัฒนาและบรรลุเป้าหมายในการทำงาน ศาสตราจารย์โทมัส รูเล็ต (มหาวิทยาลัยเคมบริดจ์) ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดระเบียบสังคมและภาวะผู้นำ กล่าวว่า ความคาดหวังของคนรุ่นใหม่ในการทำงานค่อยๆ เปลี่ยนแปลงไป และพวกเขาไม่ขี้เกียจเหมือนคนรุ่นก่อนอีกต่อไป

“คนรุ่นใหม่ต้องการพัฒนา มีจุดมุ่งหมาย และต้องการความสมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิต ดังนั้น องค์กรต่างๆ จึงต้องตอบสนองความต้องการเหล่านี้ได้อย่างเต็มที่” ศาสตราจารย์รูเล็ตกล่าว

จอน วีซี-เดเทอร์ส นักวิเคราะห์วิจัยอาวุโสประจำ Seramount Research and Professional Services กล่าวว่า ผู้ที่เข้ามาใหม่มักตั้งเป้าหมายเดียวกันกับเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์มากกว่า เขากล่าวว่าพวกเขาต้องการมีรายได้ที่มั่นคง สร้างผลกระทบเชิงบวกต่อ โลก และเพิ่มคุณค่าให้กับงานของพวกเขา

Gen Z không lười, họ chỉ cần được đào tạo đúng - Ảnh 2.

คนหนุ่มสาวในปัจจุบันมีเป้าหมายมากมายทั้งในการทำงานและในชีวิต - ภาพหน้าจอจาก Getty

แต่เป้าหมายเหล่านั้นไม่ง่ายเสมอไปที่จะบรรลุ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคนรุ่นใหม่ ตั้งแต่ต้นปี 2020 พนักงาน Gen Y และ Gen Z พบว่าโอกาสในการเรียนรู้ลดลงอย่างมาก และการมีส่วนร่วมในงานลดลง ตามข้อมูลของ Gallup

มีความคิดแบบเหมารวมว่าคนหนุ่มสาวหมกมุ่นอยู่กับหน้าจอและไม่อยากเข้าออฟฟิศ แต่จริงๆ แล้วคนหนุ่มสาวหลายคนอยากไปออฟฟิศมากกว่าเจ้านายเสียอีก ผลสำรวจยังพบว่าทั้งคนทำงานรุ่นใหม่และรุ่นเก่าต้องการการทำงานที่ยืดหยุ่น Toothacre ระบุว่าการฝึกอบรมและการโค้ชสามารถช่วยให้คนทำงานรุ่นใหม่เข้าใจคำติชมและข้อเสนอแนะจากเจ้านายได้อย่างรวดเร็ว

ยกตัวอย่างเช่น KPMG ได้เปิดสอนหลักสูตรเกี่ยวกับทักษะทางสังคม เช่น การเขียนอีเมล การสนทนากับเพื่อนร่วมงาน และแม้แต่การแต่งกายไปทำงาน “การมีหลักสูตรเกี่ยวกับมารยาทพื้นฐานในสำนักงานเป็นความคิดที่ดี ผู้สูงอายุบางคนก็ต้องการหลักสูตรเหล่านี้เช่นกัน” ทูธเอเคอร์กล่าว

Gen Z muốn được đào tạo đúng - Ảnh 2. สาว Gen Z ก้าวออกสู่โลกกว้างด้วย STEM

ในฐานะที่เป็นคนรุ่น Gen Z ที่มีจุดแข็งและความสามารถเป็นของตัวเอง เด็กสาวทั้งสามคน ได้แก่ Tran Huong Lan, Lam Nguyen Thanh Thao และ Ngo An Ha Trang มีความหลงใหลในวิชา STEM ( วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์) เหมือนกัน



ที่มา: https://tuoitre.vn/gen-z-khong-luoi-ho-chi-can-duoc-dao-tao-dung-20241010222615593.htm

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data
เกาะทางตอนเหนือเปรียบเสมือน “อัญมณีล้ำค่า” อาหารทะเลราคาถูก ใช้เวลาเดินทางโดยเรือจากแผ่นดินใหญ่เพียง 10 นาที
กองกำลังอันทรงพลังของเครื่องบินรบ SU-30MK2 จำนวน 5 ลำเตรียมพร้อมสำหรับพิธี A80
ขีปนาวุธ S-300PMU1 ประจำการรบเพื่อปกป้องน่านฟ้าฮานอย
ฤดูกาลดอกบัวบานดึงดูดนักท่องเที่ยวให้มาเยี่ยมชมภูเขาและแม่น้ำอันงดงามของนิญบิ่ญ
Cu Lao Mai Nha: ที่ซึ่งความดิบ ความสง่างาม และความสงบผสมผสานกัน
ฮานอยแปลกก่อนพายุวิภาจะพัดขึ้นฝั่ง
หลงอยู่ในโลกธรรมชาติที่สวนนกในนิญบิ่ญ
ทุ่งนาขั้นบันไดปูลวงในฤดูน้ำหลากสวยงามตระการตา
พรมแอสฟัลต์ 'พุ่ง' บนทางหลวงเหนือ-ใต้ผ่านเจียลาย
PIECES of HUE - ชิ้นส่วนของสี

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์