บันทึกจากการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานในระดับที่สูงกว่าระดับรากหญ้าโดยตรง

ภายในต้นเดือนกรกฎาคม สหภาพแรงงานภาคประชาชน 13/13 แห่งได้จัดการประชุมใหญ่สำหรับปี 2023-2028 สำเร็จ โดยบรรลุเป้าหมาย 100% เกินกว่าแผนที่วางไว้ ความสำเร็จของการประชุมใหญ่ครั้งนี้ถือเป็นพื้นฐานสำคัญสำหรับการจัดประชุมใหญ่สหภาพแรงงานจังหวัด นิญบิ่ญ ครั้งที่ 16 สำหรับปี 2023-2028 ได้สำเร็จ

ตามการประเมินของสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัด สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่อยู่เหนือขึ้นไปได้จัดการประชุมตามโปรแกรม แผน เวลา และความคืบหน้า การโฆษณาชวนเชื่อสำหรับการประชุมได้ถูกนำไปใช้อย่างครอบคลุมก่อน ระหว่าง และหลังการประชุมด้วยรูปแบบที่หลากหลายและหลากหลาย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การโฆษณาชวนเชื่อผ่านโซเชียลเน็ตเวิร์กอย่าง Facebook และ Zalo นำมาซึ่งผลลัพธ์เชิงบวก โดยเผยแพร่ข้อมูลอย่างกว้างขวางไปยังสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวนมาก ผู้แทน 100% มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะเข้าร่วมการประชุม ไม่มีหน่วยงานใดได้รับคำร้องเรียนหรือคำตำหนิเกี่ยวกับคุณสมบัติของผู้แทน

การจัดการประชุมเป็นไปตามกฎและระเบียบและปฏิบัติตามเนื้อหาของโปรแกรมการประชุมอย่างครบถ้วน ความคิดเห็นที่นำเสนอในการประชุมมีคุณภาพสูง มุ่งเน้นและสำคัญ ความคิดเห็นจำนวนมากนำเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงคุณภาพของขบวนการแรงงานและกิจกรรมสหภาพแรงงานในภาคเรียนหน้า

เป็นที่ชื่นชมที่หน่วยงานจัดการเลือกตั้ง 100% ดำเนินการตามหลักการและระเบียบที่ถูกต้อง หน่วยงานจัดการเลือกตั้งส่วนใหญ่จัดการเลือกตั้งพร้อมกันโดยมีผู้สมัครจำนวนตามที่กำหนดและโครงสร้างที่ถูกต้อง หน่วยงานบริหารและคณะกรรมการตรวจสอบมีปริมาณและคุณภาพ การเลือกตั้งตำแหน่งในคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการตรวจสอบของสหพันธ์แรงงานเขตและเมืองและสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมดำเนินการตามขั้นตอนและระเบียบของกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม

โดยมีสมาชิกวุฒิสภาชุดใหม่ 207 ราย ที่ได้รับเลือกเข้าเป็นคณะกรรมการบริหารชุดใหม่ ซึ่งมีคุณสมบัติดีขึ้นทั้งด้านวุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาและระดับทฤษฎี การเมือง (ประกอบด้วยสมาชิกวุฒิสภาที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป 194 ราย สมาชิกวุฒิสภาที่มีวุฒิการศึกษาขั้นสูงด้านทฤษฎีการเมือง 77 ราย สมาชิกวุฒิสภาที่มีวุฒิการศึกษาขั้นสูงด้านทฤษฎีการเมือง 89 ราย) สมาชิกวุฒิสภาชุดใหม่ 63 ราย ได้รับเลือกเข้าเป็นคณะกรรมการถาวร สมาชิกวุฒิสภาชุดใหม่ 55 ราย ได้รับเลือกเข้าเป็นคณะกรรมการตรวจสอบ สมาชิกวุฒิสภาชุดใหม่ 13 ราย ได้รับเลือกกลับเข้าดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า สมาชิกวุฒิสภาชุดใหม่ 100% มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สมาชิกวุฒิสภาชุดใหม่ 11/13 ราย มีคุณสมบัติทางทฤษฎีการเมืองขั้นสูง

ผลลัพธ์ดังกล่าวนี้เกิดขึ้นได้ด้วยการกำกับดูแลอย่างใกล้ชิดของสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด โดยเฉพาะการออกเอกสารคำสั่งอย่างจริงจัง การจัดตั้งคณะอนุกรรมการและกลุ่มทำงานเพื่อให้คำแนะนำเนื้อหาเฉพาะแต่ละส่วน และพร้อมที่จะขจัดปัญหาและอุปสรรคของหน่วยงานต่างๆ ก่อนและระหว่างกระบวนการจัดประชุม

พร้อมกันนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้คัดเลือกหน่วยงาน 2 หน่วยงานเพื่อจัดประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานต้นแบบในระดับรากหญ้า ได้แก่ หน่วยงานที่เป็นตัวแทนของกลุ่มอำเภอและเมือง 1 หน่วยงาน และหน่วยงานที่เป็นตัวแทนของสหภาพแรงงานภาคส่วน 1 หน่วยงาน เน้นการกำกับ ชี้แนะ ตรวจสอบเนื้อหา กระบวนการจัดประชุมสมัชชา และการประเมินผลและรวบรวมประสบการณ์หลังการประชุมสมัชชาต้นแบบ

พร้อมกันนี้ สหพันธ์แรงงานระดับอำเภอ ระดับเมือง และระดับสหภาพแรงงานภาคส่วนต่างๆ นอกจากจะปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายเป็นอย่างดีแล้ว ยังได้ดำเนินการเชิงรุกและรอบคอบในการกำหนดเงื่อนไขการจัดเตรียมการประชุม เช่น การจัดตั้งคณะอนุกรรมการ 4 คณะ ได้แก่ คณะเอกสาร คณะโลจิสติกส์ คณะบุคลากร คณะโฆษณาชวนเชื่อ เพื่อทำหน้าที่ในขั้นตอนการประชุม การจัดทำแผนบุคลากรที่รอบคอบ โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับสัดส่วนของสตรี โครงสร้างอายุ ความสามารถ คุณสมบัติ และคุณสมบัติของทีมที่ได้รับเลือกเข้าสู่คณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร คณะกรรมการตรวจสอบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งตำแหน่งสำคัญ การส่งเสริมงานโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับจุดประสงค์และความสำคัญของการประชุมสหภาพแรงงานในทุกระดับ...

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การสั่งให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจัดประชุมใหญ่ให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 15 เมษายน ซึ่งเร็วกว่ากำหนดกว่าครึ่งเดือน ด้วยความสำนึกในความรับผิดชอบที่สูงของสหภาพแรงงานทุกระดับและความเห็นพ้องต้องกันของสมาชิกสหภาพแรงงาน การสนับสนุนของคณะกรรมการพรรคและรัฐบาลในการจัดงานประชุมใหญ่ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าระดับสูงจึงสามารถจัดประชุมใหญ่เสร็จก่อนกำหนดได้

นายทราน กิม ลอง รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด กล่าวถึงการเตรียมงานสำหรับการประชุมใหญ่สามัญครั้งที่ 16 ของสหภาพแรงงานจังหวัดนิงห์บิ่ญ วาระ 2023-2028 ว่า จนถึงขณะนี้ คณะอนุกรรมการเอกสารได้จัดทำร่างรายงานของคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานจังหวัดนิงห์บิ่ญ และเอกสารที่ส่งไปยังการประชุมใหญ่สามัญครั้งที่ 16 ของสหภาพแรงงานจังหวัดนิงห์บิ่ญเสร็จเรียบร้อยแล้ว และในขณะเดียวกันได้ขอความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างรายงานดังกล่าวเพื่อดำเนินการให้แล้วเสร็จและเพิ่มเติมต่อไป คณะอนุกรรมการด้านบุคลากร การโฆษณาชวนเชื่อ และโลจิสติกส์ที่ทำหน้าที่ในการประชุมใหญ่สามัญครั้งที่ 16 ของสหภาพแรงงานจังหวัดยังได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างแข็งขันเพื่อให้มั่นใจว่าจะบรรลุความคืบหน้าที่กำหนดไว้ คาดว่าการประชุมใหญ่สามัญครั้งที่ 16 ของสหภาพแรงงานจังหวัดนิงห์บิ่ญ วาระ 2023-2028 จะจัดขึ้นในเดือนตุลาคม 2023

บทความและภาพ : อัน เงีย

แหล่งที่มา