
การพัฒนานวัตกรรมวิธีการนำของพรรคไม่ได้หมายถึงเพียงแค่การเปลี่ยนแปลงวิธีการปกครองหรือวิธีการทำงานเท่านั้น แต่หมายถึงการพัฒนานวัตกรรมด้านความคิดในการเป็นผู้นำ การพัฒนานวัตกรรมแนวทางการปฏิบัติ โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างระบบ การเมือง ที่คล่องตัว มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และใกล้ชิดกับประชาชนมากขึ้น เพื่อรับใช้ประชาชนได้ดียิ่งขึ้น โดยยึดมั่นในเจตนารมณ์ของมติที่ 28-NQ/TW ลงวันที่ 17 พฤศจิกายน 2565 ของคณะกรรมการกลางพรรค (สมัยที่ 13) เรื่อง "การพัฒนานวัตกรรมวิธีการนำและการปกครองของพรรคในระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องในยุคใหม่" มติของสมัชชาใหญ่พรรคแห่งชาติครั้งที่ 14 และมติของสมัชชาใหญ่พรรคระดับจังหวัดครั้งที่ 1 วาระปี 2568-2573 ในช่วงที่ผ่านมา คณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและคณะกรรมการประจำจังหวัดได้มุ่งเน้นการนำและกำกับการดำเนินการตามแนวทางแก้ไขปัญหาอย่างพร้อมเพรียงกัน สร้างการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนในด้านความคิดในการเป็นผู้นำ วิธีการบริหารจัดการ และการดำเนินงาน
ประการแรกและสำคัญที่สุด นวัตกรรมในวิธีการนำของพรรคปรากฏให้เห็นอย่างชัดเจนในการปรับปรุงคุณภาพของการกำหนด การประกาศใช้ และการดำเนินการตามนโยบายและแนวทางของพรรค คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการประจำจังหวัดได้มุ่งเน้นไปที่การนำและกำกับการดำเนินการปฏิรูปเพื่อปรับปรุงคุณภาพของเอกสารของพรรค โดยมุ่งเน้นแนวทางที่ครอบคลุม สอดคล้องกัน ตรงประเด็น และคาดการณ์ได้สูง ยึดมั่นกับความเป็นจริง และออกเอกสารใหม่เฉพาะเมื่อจำเป็นอย่างยิ่งเท่านั้น
สำหรับนโยบายสำคัญที่มีผลกระทบในวงกว้าง ก่อนการประกาศใช้ คณะกรรมการพรรคจะดำเนินการสำรวจภาคปฏิบัติและรวบรวมความคิดเห็นในวงกว้างจากหน่วยงานที่มาจากการเลือกตั้ง แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางการเมืองและสังคม เจ้าหน้าที่ สมาชิกพรรค และประชาชน ที่สำคัญคือ คุณภาพของการให้คำปรึกษาโดยหน่วยงานเฉพาะทางที่ให้ความช่วยเหลือคณะกรรมการพรรคมีการพัฒนาดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง
คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดกำหนดให้การร่างมติ คำสั่ง โครงการ และแผนงานต้องมีความเฉพาะเจาะจง ระบุความรับผิดชอบ ภารกิจ กำหนดเวลา และผลลัพธ์ที่คาดหวังไว้อย่างชัดเจน มติและคำสั่งแต่ละข้อต้องเชื่อมโยงกับการสำรวจและการประเมินสถานการณ์จริง การคัดเลือกประเด็นสำคัญ และกลไกและทรัพยากรเพื่อให้มั่นใจได้ว่าการดำเนินการจะมีประสิทธิผล
นอกจากนี้ การจัดระเบียบและการดำเนินการตามแนวทางและนโยบายของพรรค ตลอดจนกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของรัฐ ก็มีการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหลายประการ คณะกรรมการพรรคในทุกระดับได้มุ่งเน้นการพัฒนาโครงการและแผนงานที่เหมาะสมกับสภาพความเป็นจริงของแต่ละท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานย่อย โดยมีการกำหนดความรับผิดชอบ กำหนดเวลา และตารางการดำเนินการอย่างชัดเจน
ประเด็นสำคัญ ประเด็นใหม่ ประเด็นซับซ้อน และประเด็นละเอียดอ่อนทั้งหมดได้รับการเอาใจใส่และนำโดยคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการประจำจังหวัด ตั้งแต่การวางแนวทางและนโยบายไปจนถึงการดำเนินการ การเผยแพร่ข้อมูลและการระดมกำลังบุคลากร สมาชิกพรรค และประชาชนเพื่อนำแนวทางและนโยบายของพรรค ตลอดจนกฎหมายของรัฐไปปฏิบัตินั้น จะต้องเป็นไปอย่างเป็นรูปธรรม เข้าใจง่าย และเหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายแต่ละกลุ่มและสภาพการณ์เฉพาะของแต่ละท้องที่ หน่วยงาน และหน่วยงานย่อย
คณะกรรมการพรรคในทุกระดับควรเสริมสร้างการจัดระเบียบการสนทนา การแลกเปลี่ยน และการรับฟังข้อเสนอแนะและคำวิจารณ์จากแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางการเมืองและสังคม และประชาชน ในกระบวนการดำเนินการตามแนวทางและนโยบายของพรรค และกฎหมายของรัฐ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเด็นใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติจริง
ในขณะเดียวกัน บทบาทของสื่อมวลชนและสำนักข่าว ตลอดจนทีมผู้สื่อข่าวและนักประชาสัมพันธ์ ควรได้รับการส่งเสริมอย่างมีประสิทธิภาพ ควบคู่ไปกับการเร่งประยุกต์ใช้ วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี โดยเฉพาะเทคโนโลยีสารสนเทศและเทคโนโลยีดิจิทัล ในงานประชาสัมพันธ์และการระดมพล นวัตกรรมในวิธีการเป็นผู้นำก็ปรากฏให้เห็นอย่างชัดเจนในการกำกับการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรและการส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจ
คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการประจำจังหวัดได้นำและกำกับการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารและการจัดระเบียบกลไกองค์กรของระบบการเมืองให้มีความคล่องตัว มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิภาพมากขึ้นอย่างจริงจังและเด็ดขาด สอดคล้องกับคำสั่ง ระเบียบ และแนวทางของคณะกรรมการกลาง พร้อมทั้งปฏิรูปวิธีการเป็นผู้นำของคณะกรรมการและองค์กรพรรคในทุกระดับไปพร้อมกัน
จากการดำเนินการตามนโยบายของคณะกรรมการกลางเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร จังหวัดนิงบิ่ญได้ลดจำนวนหน่วยงานบริหารระดับตำบลลงอย่างมาก จาก 398 แห่ง เหลือ 129 แห่ง ลดลง 67.5% หลังจากการปรับโครงสร้าง หน่วยงานต่างๆ สามารถกลับมาดำเนินงานได้ตามปกติโดยไม่หยุดชะงัก ระบบการเมืองได้รับการปรับโครงสร้างใหม่เพื่อกำหนดหน้าที่และความรับผิดชอบให้ชัดเจนยิ่งขึ้น ขจัดปัญหาการทับซ้อน การทำงานซ้ำซ้อน และการหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ การบริหารงานบุคคลได้รับการพัฒนาไปสู่ความเป็นประชาธิปไตย ความเปิดเผย และความโปร่งใส การประเมิน การวางแผน การแต่งตั้ง การหมุนเวียน และการเสนอชื่อบุคลากรพรรคเพื่อดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารในระบบการเมืองดำเนินการอย่างเข้มงวด โดยเชื่อมโยงกับคุณสมบัติของงานและประสิทธิภาพในการทำงาน
จังหวัดได้ทบทวนบุคลากรเจ้าหน้าที่และข้าราชการเพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งในระดับรากหญ้า โดยมีการโยกย้าย มอบหมาย หรือหมุนเวียนเจ้าหน้าที่และข้าราชการกว่า 452 คน เพื่อเสริมกำลังคนในระดับตำบล หลังจากการปรับโครงสร้างการบริหาร ตำบลและเขตทั้งหมด 100% ได้รวมตำแหน่งสำคัญไว้แล้ว ทำให้การดำเนินงานราบรื่นและมีประสิทธิภาพ เจ้าหน้าที่ระดับรากหญ้ากำลังพัฒนาทักษะทางวิชาชีพ ความสามารถในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ความรับผิดชอบ และทัศนคติในการให้บริการประชาชนอย่างต่อเนื่อง ซึ่งส่งผลให้ความพึงพอใจของประชาชนและภาคธุรกิจเพิ่มขึ้น
ในการปฏิรูปวิธีการนำของพรรค การตรวจสอบและกำกับดูแลยังคงถูกระบุว่าเป็นภารกิจสำคัญในการรักษาความมีระเบียบวินัยและความสงบเรียบร้อยภายในพรรคอย่างเคร่งครัด
คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการประจำจังหวัดได้เป็นผู้นำและสั่งการให้คณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการตรวจสอบในทุกระดับพัฒนาและดำเนินการตามแผนงานตรวจสอบและกำกับดูแลประจำปีและตามหัวข้ออย่างจริงจัง โดยยึดมั่นในคติพจน์ที่ว่า "การกำกับดูแลต้องครอบคลุม การตรวจสอบต้องมุ่งเน้นและตรงเป้าหมาย" เนื้อหาของการตรวจสอบมุ่งเน้นไปที่พื้นที่ที่มีแนวโน้มที่จะเกิดการปฏิบัติที่ไม่เหมาะสม ประเด็นที่ละเอียดอ่อนและซับซ้อน และความรับผิดชอบของผู้นำในการปฏิบัติหน้าที่ของตน
ในปี 2025 คณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการตรวจสอบทุกระดับในจังหวัดได้ตรวจสอบองค์กรพรรค 231 แห่งและสมาชิกพรรค 326 คน และกำกับดูแลองค์กรพรรค 485 แห่งและสมาชิกพรรคกว่า 420 คน ในไตรมาสแรกของปี 2026 เพียงไตรมาสเดียว มีการตรวจสอบองค์กรพรรค 86 แห่งและสมาชิกพรรค 54 คน และกำกับดูแลองค์กรพรรค 166 แห่งและสมาชิกพรรค 151 คน ผ่านการตรวจสอบและกำกับดูแล พบข้อบกพร่องและจุดอ่อนหลายประการ และได้ดำเนินการแก้ไขอย่างรวดเร็วและเป็นธรรม ซึ่งมีส่วนช่วยในการรักษาความมีระเบียบวินัยของพรรคและปรับปรุงประสิทธิภาพในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต การสิ้นเปลือง และปรากฏการณ์เชิงลบ
หนึ่งในประเด็นสำคัญของการปฏิรูปผู้นำคือการส่งเสริมบทบาทที่เป็นแบบอย่างของบุคลากรและสมาชิกพรรค โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่อยู่ในตำแหน่งผู้นำ คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการประจำจังหวัดได้สั่งการให้บังคับใช้ระเบียบว่าด้วยความประพฤติที่เป็นแบบอย่างอย่างเคร่งครัด ซึ่งเชื่อมโยงกับการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ จริยธรรม และแบบอย่างของโฮจิมินห์ บุคลากรและสมาชิกพรรคจำนวนมากได้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความรับผิดชอบ ความคิดสร้างสรรค์ รูปแบบการทำงานที่ดีขึ้น การมีส่วนร่วมอย่างใกล้ชิดกับประชาชนระดับรากหญ้า และการวิจัยและเสนอแนะแนวทางแก้ไขปัญหาเพื่อการดำเนินงานอย่างกระตือรือร้น
การดำเนินการตามข้อสรุปที่ 21-KL/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2564 ของคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม เรื่องการเสริมสร้างและแก้ไขปรับปรุงพรรคและระบบการเมือง ได้ดำเนินการอย่างเด็ดขาด ป้องกัน ปราบปราม และจัดการอย่างเข้มงวดกับบุคลากรและสมาชิกพรรคที่เสื่อมถอยในด้านอุดมการณ์ทางการเมือง คุณธรรม และวิถีชีวิต และแสดงออกถึง "การพัฒนาตนเอง" และ "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" โดยในแต่ละปี บุคลากรและสมาชิกพรรคร้อยละ 100 ให้คำมั่นว่าจะรักษาคุณธรรมและวิถีชีวิต และไม่เสื่อมถอย "การพัฒนาตนเอง" หรือ "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" ซึ่งจะใช้เป็นพื้นฐานในการทบทวน ประเมิน และจัดอันดับในตอนสิ้นปี
การปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลยังคงถูกระบุว่าเป็นภารกิจสำคัญ จังหวัดได้นำแพลตฟอร์มดิจิทัลหลายอย่างมาใช้ในการดำเนินงานของระบบการเมือง เช่น "คู่มือสมาชิกพรรคอิเล็กทรอนิกส์" ห้องประชุมไร้กระดาษ ระบบจัดการเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ การจัดประชุมออนไลน์ควบคู่กับการประชุมแบบพบปะตัวจริง... สิ่งเหล่านี้ช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน ลดการประชุมที่ไม่จำเป็น และทำให้การไหลเวียนของข้อมูลจากจังหวัดไปสู่ระดับรากหญ้าเป็นไปอย่างราบรื่น
การปรับปรุงวิธีการบริหารจัดการของพรรคในจังหวัดนิงบิงห์กำลังดำเนินไปอย่างลึกซึ้งและต่อเนื่อง ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกและครอบคลุมในด้านการสร้างพรรคและการดำเนินงานของระบบการเมือง นอกจากนี้ยังเป็นรากฐานสำคัญในการเสริมสร้างศักยภาพในการนำและการต่อสู้ขององค์กรพรรค สร้างพรรคและระบบการเมืองที่สะอาดและแข็งแกร่งยิ่งขึ้น เสริมสร้างความไว้วางใจของประชาชน และสร้างแรงผลักดันเพื่อส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมอย่างรวดเร็วและยั่งยืนในอนาคต
ที่มา: https://baoninhbinh.org.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-tu-tu-duy-den-hanh-dong-260601080101517.html








การแสดงความคิดเห็น (0)