การแก้ไขปัญหา ‘ความกระหาย’ ของทรัพยากรมนุษย์ด้าน AI ในเวียดนาม

DNVN - เวียดนามถือว่าสาขาปัญญาประดิษฐ์ (AI) มีความก้าวหน้าและการพัฒนาอย่างมาก อย่างไรก็ตาม ยังคงมีปัญหาการขาดแคลนบุคลากรที่มีคุณภาพสูงในสาขานี้ ผู้อำนวยการฝ่ายลูกค้าองค์กร NVIDIA Vietnam ระบุว่า ปัจจุบันตลาดกำลังขาดแคลนบุคลากรด้าน AI ในทุกระดับ

ความขาดแคลนทรัพยากรมนุษย์ในทุกระดับ

ในบริบทของการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 ปัญญาประดิษฐ์ (AI) กำลังมีบทบาทสำคัญในกระบวนการพัฒนาสังคมให้ทันสมัย ​​ด้วยความสามารถในการจำลองความคิดและการรับรู้ของมนุษย์ AI ไม่เพียงแต่สนับสนุน แต่ยังเข้ามาแทนที่มนุษย์ในหลายสาขา ตั้งแต่ การดูแล สุขภาพ การเงิน การผลิต ไปจนถึงการขนส่ง

ผู้เชี่ยวชาญคาดการณ์ว่าภายใน 6-8 ปีข้างหน้า AI จะพัฒนาไปจนสมบูรณ์แบบ และภายใน 50 ปีข้างหน้า AI จะสามารถเข้ามาแทนที่แรงงานมนุษย์ได้อย่างสมบูรณ์ในบางอุตสาหกรรม เช่น อุตสาหกรรมหนัก อุตสาหกรรมเคมีภัณฑ์ และสายการผลิต

ในเวียดนาม สาขา AI พัฒนาอย่างรวดเร็ว รายงานจากศูนย์บริการข้อมูลและการจ้างงาน (TITC) ระบุว่า ความต้องการบุคลากรด้าน AI เพิ่มขึ้น 10-15% ต่อปี อย่างไรก็ตาม ยังคงมีปัญหาการขาดแคลนบุคลากรคุณภาพสูงในสาขานี้อย่างรุนแรง

มหาวิทยาลัยหลายแห่งเริ่มเปิดหลักสูตรฝึกอบรมด้าน AI เพื่อตอบสนองความต้องการของตลาด โดยทั่วไปแล้ว มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย มหาวิทยาลัยแห่งชาติฮานอย มหาวิทยาลัยดานัง สถาบันเทคโนโลยีไปรษณีย์และโทรคมนาคม FPT … ต่างร่วมมือกับบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ เช่น NVIDIA เพื่อฝึกอบรมบุคลากรด้าน AI

Mr. Vu Manh Cuong - ผู้อำนวยการฝ่ายลูกค้าองค์กร NVIDIA Vietnam

ในการประชุมด้าน วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูง เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ ณ กรุงฮานอย คุณ Vu Manh Cuong ผู้อำนวยการฝ่ายลูกค้าองค์กร NVIDIA Vietnam ได้เน้นย้ำว่า ในปัจจุบันตลาดกำลังขาดแคลนทรัพยากรบุคคลด้าน AI ในทุกระดับในหลายขั้นตอน เช่น วิทยาศาสตร์ข้อมูล วิศวกรปฏิบัติการด้าน AI... ไม่ต้องพูดถึงเมื่อ AI เข้าสู่สาขาเฉพาะทาง ตลาดต้องการนักวิทยาศาสตร์ข้อมูลและนักวิทยาศาสตร์เฉพาะทางมากขึ้นเพื่อนำ AI ไปประยุกต์ใช้: ชีววิทยา การแพทย์ ธนาคาร โทรคมนาคม...

เวียดนามต้องการวิศวกร AI หลายแสนคนภายใน 3 ปีข้างหน้า NVIDIA กำลังดำเนินโครงการ Deep Learning Institute (DLI) ร่วมกับมหาวิทยาลัยต่างๆ เพื่อฝึกอบรมนักศึกษาและพัฒนาทักษะ AI นอกจากนี้ โครงการนี้ยังเปิดสอนในองค์กรขนาดใหญ่ เช่น FPT Software ซึ่งได้ออกใบรับรอง Deep Learning มากกว่า 6,000 ใบภายในเวลาเพียง 4 เดือน

อย่างไรก็ตาม คุณเกืองกล่าวว่า เพื่อขยายขอบเขตการฝึกอบรม เวียดนามจำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนจากนโยบายของรัฐและคำสั่งซื้อจากบริษัทขนาดใหญ่ เช่น เวียตเทล และ FPT เขาแนะนำให้ใช้วิธีการ "ฝึกอบรมผู้ฝึกสอน" เพื่อฝึกอบรมวิทยากรด้าน AI ที่มีคุณภาพสูง ควบคู่ไปกับการเรียนรู้ด้วยตนเองและคำแนะนำจากอาจารย์ผู้สอน

ส่งเสริมความร่วมมือด้าน AI ในเวียดนาม

มาร์ค วู ผู้อำนวยการทั่วไปของ Google เวียดนาม ชื่นชมศักยภาพของเวียดนามในการพัฒนา AI เป็นอย่างมาก เวียดนามจำเป็นต้องสร้างบุคลากร AI มืออาชีพเพื่อคว้าโอกาสนี้ไว้ Google มุ่งมั่นที่จะร่วมมือกับรัฐบาล องค์กร และมหาวิทยาลัยต่างๆ เพื่อพัฒนาโมเดล AI สมัยใหม่ที่ผสานความเป็นเวียดนามไว้อย่างกลมกลืน

นอกจากนี้ Google ยังจะสนับสนุนนักเรียนและครูชาวเวียดนามด้วยการให้บัญชีฟรีบนแพลตฟอร์มต่างๆ เช่น Google Works, Google Space และ Google Classroom ซึ่งเป็นเครื่องมือแอปพลิเคชัน AI เพื่อช่วยให้ผู้เรียนเข้าถึง AI ได้ตั้งแต่เนิ่นๆ

ขณะเดียวกัน ซุก จี-วอน ผู้อำนวยการทั่วไปศูนย์วิจัยและพัฒนาซัมซุงเวียดนาม เสนอแนะให้รัฐบาลสร้างบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญสูงเพื่อส่งเสริมอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูง เช่น ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และเซมิคอนดักเตอร์ เขาเสนอแนะว่าเวียดนามควรมีนโยบายดึงดูดผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศมาฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในประเทศ ขณะเดียวกัน เวียดนามยังจำเป็นต้องปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุนเพื่อส่งเสริมให้บริษัทต่างชาติเข้ามามีส่วนร่วมในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูง

ด้วยความพยายามร่วมกันของรัฐบาล ธุรกิจ และสถาบันการศึกษา AI จะสามารถกลายเป็นหนึ่งในพลังขับเคลื่อนหลักในการส่งเสริมเศรษฐกิจของเวียดนามในยุคดิจิทัลได้

แสงจันทร์

ที่มา: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/giai-bai-toan-khat-nhan-luc-ai-o-viet-nam/20250212050037846