โซลูชันดิจิทัลเพื่อสนับสนุนคนงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศ

เมื่อวันที่ 30 กรกฎาคม กรมบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว (DOLAB) กระทรวงมหาดไทย ร่วมกับสำนักงานความร่วมมือระหว่างประเทศของญี่ปุ่น (JICA) เปิดตัวแอปพลิเคชัน (DJ app) “DOLAB-JICA Overseas Employment” ซึ่งถือเป็นก้าวใหม่ในการสนับสนุนแรงงานชาวเวียดนามให้เข้าถึงงานต่างประเทศได้โดยตรง โปร่งใส และไม่มีค่าใช้จ่าย

ผู้แทนเข้าร่วมงานเปิดตัวแอปพลิเคชัน “DOLAB-JICA Overseas Jobs” (ภาพ: HAI YEN)

แอปพลิเคชัน “DOLAB-JICA Overseas Employment” (แอป DJ) เป็นผลิตภัณฑ์ความร่วมมือภายใต้โครงการ “สนับสนุนการเชื่อมโยงข้อมูลสำหรับแรงงานเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง” โครงการนี้เริ่มดำเนินการตั้งแต่เดือนสิงหาคม พ.ศ. 2566 โดยกรมการจัดการแรงงานต่างประเทศ กระทรวงมหาดไทย ร่วมกับ JICA

ในการพูดในงานเปิดตัวแอปพลิเคชัน นาย Vu Truong Giang รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารจัดการแรงงานต่างแดน กล่าวว่า “การส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศถือเป็นนโยบายสำคัญประการหนึ่งของเวียดนาม”

อย่างไรก็ตาม แรงงานในปัจจุบันยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมาย ไม่ว่าจะเป็นการขาดข้อมูล การต้องผ่านนายหน้า การถูกเรียกเก็บค่าธรรมเนียมที่ผิดกฎหมาย และแม้กระทั่งการถูกหลอกลวง แอป DJ เป็นเครื่องมือที่ช่วยทำให้กฎหมายหมายเลข 69/2020/QH14: กฎหมายว่าด้วยแรงงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างงาน เป็นรูปธรรมมากขึ้น โดยมีเป้าหมายเพื่อสนับสนุนให้แรงงานสามารถติดต่อโดยตรง ลดต้นทุน และสร้างผลประโยชน์ระยะยาว" นาย Giang กล่าว

รองอธิบดีกรมบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว หวู่ เจื่อง เกียง กล่าวในงาน (ภาพ: HAI YEN)

นายอิชิกาวะ อิซามุ เอกอัครราชทูตญี่ปุ่นประจำเวียดนาม ยังชื่นชมความพยายามในการประสานงานระหว่างผู้อำนวยการกรมบริหารจัดการแรงงานต่างแดนและ JICA เป็นอย่างมาก

“เราไม่สามารถปล่อยให้คนรุ่นใหม่ชาวเวียดนามที่มีศักยภาพสูง จ่ายค่าเล่าเรียนสูงเกินไป หรือถูกหลอกลวงให้ไปทำงานในญี่ปุ่นได้ แอปพลิเคชันนี้เป็นเครื่องมืออันทรงพลังที่จะปกป้องพวกเขา และในขณะเดียวกันก็แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบของทั้งสองประเทศในการสร้างตลาดแรงงานที่โปร่งใส ยั่งยืน และมีมนุษยธรรม” นายอิชิกาวะ อิซามุ กล่าวเน้นย้ำ

แอป DJ ช่วยให้คนทำงานสามารถดูประกาศงานที่ได้รับการอนุมัติจากกรมแรงงานต่างประเทศจากธุรกิจบริการที่มีใบอนุญาตได้โดยตรง

แอปพลิเคชันนี้ให้ข้อมูลที่ครบถ้วนเกี่ยวกับอุตสาหกรรม สถานที่ทำงาน เงินเดือนพื้นฐาน... และที่สำคัญ พนักงานสามารถส่งข้อความถึงบริษัทจัดหางานโดยตรงเพื่อขอคำปรึกษา โดยไม่ต้องผ่านคนกลาง ฟังก์ชันทั้งหมดนี้ให้บริการฟรีโดยไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ

นายอิชิกาวะ อิซามุ เอกอัครราชทูตญี่ปุ่นประจำเวียดนาม กล่าวถึงความสำคัญของแอปพลิเคชัน DOLAB-JICA (ภาพ: HAI YEN)

นายอูโนะ โคอิจิ หัวหน้าฝ่ายความร่วมมือระหว่างประเทศ กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่น กล่าวว่า แอป DJ เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามของรัฐบาลญี่ปุ่นที่จะเพิ่มความโปร่งใสในตลาดแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งภายใต้กรอบโครงการ "การจ้างงานเพื่อพัฒนาทักษะ"

ตามที่เขากล่าว ผู้ฝึกงานและนักศึกษาต่างชาติชาวเวียดนามจำนวนมากได้กลายมาเป็นสะพานสำคัญในความสัมพันธ์ระหว่างสองประเทศ การสนับสนุนพวกเขาถือเป็นการลงทุนเพื่ออนาคตร่วมกัน

นายโคบายาชิ โยสุเกะ หัวหน้าผู้แทนสำนักงาน JICA เวียดนาม ชื่นชมความพยายามของทีมโครงการเป็นอย่างยิ่ง แต่กล่าวว่าการเปิดตัวแอปพลิเคชันนี้เป็นเพียงจุดเริ่มต้นเท่านั้น

“ถึงเวลาแล้วที่การแข่งขันจะเริ่มต้นขึ้น เราต้องดูว่าธุรกิจและแรงงานชาวเวียดนามได้รับใบสมัครอย่างไร เราหวังว่าจะสนับสนุนให้ธุรกิจต่างๆ มีส่วนร่วมในการปกป้องแรงงานให้ดียิ่งขึ้นผ่านใบสมัครนี้ ผมมั่นใจว่าเมื่อธุรกิจในประเทศใดประเทศหนึ่งสามารถให้การคุ้มครองแรงงานได้ จะช่วยยกระดับภาพลักษณ์ของประเทศนั้น” คุณโคบายาชิ โยสุเกะ กล่าว

ผู้แทนที่เข้าร่วมงานได้สัมผัสประสบการณ์การใช้งานแอปพลิเคชัน DOLAB-JICA (ภาพ: HAI YEN)

นอกจากจะรองรับการหางานแล้ว แอปนี้ยังออกแบบมาเพื่อพัฒนาฟังก์ชันระยะยาวอีกด้วย แอป DJ คือแพลตฟอร์มที่รวมเว็บไซต์และแอปพลิเคชันสมาร์ทโฟนเข้าด้วยกัน มุ่งหวังที่จะให้บริการกลุ่มเป้าหมายที่หลากหลาย โดยเฉพาะคนทำงานในพื้นที่ห่างไกลซึ่งเข้าถึงข้อมูลที่โปร่งใสเกี่ยวกับตลาดแรงงานระหว่างประเทศได้ยาก

“เราสร้างแอป DJ ให้เป็นเครื่องมือที่ครอบคลุม ตั้งแต่การหางาน การรายงานการละเมิด และการสนับสนุนด้านอาชีพหลังจากกลับถึงบ้าน ข้อมูลทั้งหมดได้รับการตรวจสอบโดย DOLAB ทำให้คนงานอุ่นใจได้อย่างเต็มที่” ชิบาตะ ทาคูมิ หัวหน้าที่ปรึกษาโครงการกล่าว

แอป DJ ไม่เพียงแต่สนับสนุนพนักงานเท่านั้น แต่ยังเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์สำหรับธุรกิจบริการในการเข้าถึงผู้สมัครที่มีศักยภาพ ลดต้นทุนการสรรหาบุคลากร และเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน ธุรกิจในประเทศยังสามารถเชื่อมต่อกับทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงได้อย่างง่ายดาย ซึ่งก็คือพนักงานที่เคยทำงานและฝึกอบรมในต่างประเทศ

ปัจจุบันมีแรงงานชาวเวียดนามมากกว่า 800,000 คนทำงานในกว่า 40 ประเทศและดินแดน โดยในจำนวนนี้ญี่ปุ่นมีแรงงานเกือบ 450,000 คน เฉพาะในปี 2567 มีแรงงานมากกว่า 158,000 คนที่ไปทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง

ไฮเยน

ที่มา: https://nhandan.vn/giai-phap-so-ho-tro-nguoi-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-post897439.html