ผู้อำนวยการกรมยุติธรรมทำงานร่วมกับกรมและหน่วยงานบริการสาธารณะภายใต้กรมเกี่ยวกับผลลัพธ์การดำเนินงานในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2568

จากรายงานของกรมและหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2568 และการนำเสนอภารกิจสำคัญในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี 2568 อธิบดีกรมได้กล่าวชื่นชมและยกย่องความพยายามของกรมและหน่วยงานบริการสาธารณะในสังกัด ดังนั้น ในช่วง 6 เดือนแรกของปี กรมและหน่วยงานต่างๆ ได้ดำเนินงานตามแผนงานและแผนงานที่กำหนดไว้โดยพื้นฐานแล้ว มีการประสานงานระหว่างกรม หน่วยงาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี กระจายงานและดำเนินงานทุกด้านได้สำเร็จลุล่วง นอกจากผลงานที่ประสบความสำเร็จแล้ว กรมและหน่วยงานต่างๆ ยังมีอุปสรรคและข้อจำกัดในกระบวนการทำงานอยู่บ้าง แต่ภาวะผู้นำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และเจ้าหน้าที่ของกระทรวงยุติธรรมยังคงมีความสามัคคีและทำงานที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี งานด้านตุลาการได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง และมีการจัดระเบียบอย่างเป็นระบบ ส่งเสริมประสิทธิผลของกิจกรรมต่างๆ ในภาคตุลาการโดยรวม

สหาย Pham Hung Truong - ผู้อำนวยการกรมยุติธรรม ทำงานร่วมกับแผนกวิชาชีพ I

เพื่อดำเนินการตามภารกิจงานปี 2568 ได้อย่างมีประสิทธิภาพตามแผนที่วางไว้ ผู้อำนวยการกระทรวงยุติธรรมกำหนดให้หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ มุ่งเน้นที่การปฏิบัติภารกิจต่อไปนี้:

- จัดทำแผนงานและภารกิจหลักเพื่อทบทวนงานทั้งหมดของแผนกและหน่วยงานตั้งแต่ต้นปี ทำความเข้าใจและปฏิบัติตามกฎหมายและเอกสารแนะนำอย่างเคร่งครัด โดยพิจารณาจากหน้าที่และภารกิจที่ได้รับมอบหมาย ข้าราชการและเจ้าหน้าที่รัฐต้องศึกษาและปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้เข้าใจกฎหมาย พัฒนาทักษะและความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ ส่งเสริมศักยภาพของแต่ละบุคคลในการให้คำปรึกษาเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

- หัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานต้องกำหนดภารกิจที่ชัดเจน พร้อมทั้งติดตาม กระตุ้น และแนะนำข้าราชการและลูกจ้างให้ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามภารกิจ เพื่อให้เกิดความก้าวหน้าและคุณภาพงาน

- มอบหมายงานให้ชัดเจนและเจาะจง เลือกคนให้ถูก งานถูกต้อง เหมาะสมกับความสามารถและจุดแข็งของแต่ละบุคคล ให้เกิดความสมดุลและสมเหตุสมผล การประมวลผลเอกสารต้องรวดเร็ว หลีกเลี่ยงความล่าช้า การประมวลผลที่ช้า และการประมวลผลเอกสารให้เสร็จสิ้นภายในวันเดียว

- ผู้นำ ข้าราชการ และพนักงานภาครัฐ จำเป็นต้องใช้การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์ (AI) ให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพื่อให้บริการงานระดับมืออาชีพของแผนกและหน่วยงานต่างๆ

- ดำเนินการให้ความรู้ ทางการเมืองและ อุดมการณ์ให้ดี ใส่ใจชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างในหน่วยงาน ให้คำแนะนำแก่ผู้บังคับบัญชาของกรมให้ส่งข้าราชการและพนักงานราชการเข้ารับการอบรมเพื่อพัฒนาคุณวุฒิและความเชี่ยวชาญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการพัฒนาระดับทฤษฎีทางการเมือง พัฒนาศักยภาพและจุดแข็งของแต่ละบุคคลให้ถึงขีดสุด ปรับปรุงรูปแบบการทำงาน ความเป็นมืออาชีพ วินัย และวินัยการบริหาร รายงาน ให้คำปรึกษา และเสนอแนวทางแก้ไขต่อผู้บังคับบัญชาของกรมโดยเร็ว เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของกรมและหน่วยงานในอนาคต

ภาพบางส่วนของผู้อำนวยการฝ่ายในการประชุมหารือร่วมกับฝ่ายและหน่วยงานต่างๆ

ที่มา: https://sotp.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/giam-doc-so-tu-phap-lam-viec-voi-cac-phong-don-vi-su-nghiep-truc-thuoc-ve-ket-qua-thuc-hien-cong-tac-6-thang-dau-nam-202.html