ครูอนุบาลได้รับค่าสัมประสิทธิ์พิเศษสูงสุด
กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม (MOET) เพิ่งประกาศร่างพระราชกฤษฎีกาควบคุมนโยบายเงินเดือนและเงินช่วยเหลือสำหรับครูในการขอความคิดเห็นจากสาธารณะบนพอร์ทัลข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของกระทรวง

ตามที่กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมระบุว่า ก่อนที่ รัฐบาล จะออกนโยบายเงินเดือนใหม่ การจ่ายเงินเดือนจะยังคงต้องดำเนินการตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 204/2004/ND-CP
ครูยังคงจัดระบบเงินเดือนให้เทียบเท่าข้าราชการในสาขาอาชีพอื่นที่ยังไม่มีการนำนโยบาย “เงินเดือนครูจัดอยู่ในอันดับต้นๆ ของระบบเงินเดือนสายงานบริหาร” ตามข้อ ก. วรรค 1 มาตรา 23 แห่งพระราชบัญญัติครู พ.ศ. 2535
ดังนั้น ตามร่างพระราชกฤษฎีกานี้ ครูทุกคนจึงมีสิทธิได้รับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนพิเศษ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ครูอนุบาลมีสิทธิได้รับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนพิเศษ 1.25 เมื่อเทียบกับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนปัจจุบัน ส่วนครูตำแหน่งอื่นๆ มีสิทธิได้รับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนพิเศษ 1.15 เมื่อเทียบกับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนปัจจุบัน
สำหรับครูที่สอนในโรงเรียน สถานศึกษาสำหรับคนพิการ ศูนย์สนับสนุนการพัฒนาการ ศึกษา แบบองค์รวม และโรงเรียนประจำในพื้นที่ชายแดน ให้เพิ่มอีก 0.05 จากระดับที่กำหนด
กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมประเมินว่า การกำหนดเกณฑ์ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนที่เฉพาะเจาะจง ช่วยให้สามารถดำเนินนโยบาย "เงินเดือนครูอยู่ในอันดับสูงสุดในระบบเงินเดือนสายอาชีพบริหาร" ได้สำเร็จ ในบริบทที่รัฐบาลยังไม่ได้กำหนดนโยบายเงินเดือนใหม่ และการจ่ายเงินเดือนยังคงดำเนินการตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 204/2004/ND-CP
แรงจูงใจมากขึ้นในการยึดมั่นกับอาชีพนี้
ในส่วนของการควบคุมค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนโดยเฉพาะ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมคำนวณว่างบประมาณจะอยู่ที่ประมาณ 1,652 พันล้านดองต่อเดือน โดยส่วนใหญ่จะเป็นของครูระดับก่อนวัยเรียนและประถมศึกษา เนื่องจากครอบคลุมครูจำนวนมากและสถาบันการศึกษาอื่นๆ ที่ปัจจุบันมีอำนาจปกครองตนเองในระดับ 3 และระดับ 2
นอกจากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนพิเศษแล้ว ครูยังคาดว่าจะได้รับเงินช่วยเหลือความรับผิดชอบในงาน เงินช่วยเหลือการเคลื่อนย้าย เงินช่วยเหลืองานหนัก เงินช่วยเหลือสารพิษ และเงินช่วยเหลืออันตราย
ในส่วนของระเบียบการจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าใช้จ่ายในการจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงเคลื่อนที่สำหรับผู้เรียนเพิ่มอยู่ที่ประมาณเดือนละ 5,500 ล้านบาท ปีละ 50,000 ล้านบาท
ร่างดังกล่าวเปิดให้แสดงความคิดเห็นตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 9 พฤศจิกายน 2568
เมื่อทราบข่าวว่าครูอนุบาลจะได้รับเงินเดือนพิเศษ 1.25 คุณครูเล ทิ ทู ครูโรงเรียนอนุบาลเชียงมุง (ซอนลา) เล่าว่า ข้อมูลนี้ถือเป็นแรงบันดาลใจที่ดีเลยทีเดียว
“พวกเราครูอนุบาลทำงานที่โรงเรียนเกือบทั้งวัน และมักจะกลับบ้านดึก งานนี้หนัก แต่ความรักที่เด็กๆ มีให้ ทำให้ทุกคนพยายามทำงานนี้ต่อไป หากนโยบายนี้มีผลบังคับใช้ รายได้จะดีขึ้น ทุกคนจะรู้สึกมั่นคงและทำงานนี้ต่อไปได้ยาวนาน” คุณธูกล่าว
ครูมั่ว ทิ ดวง โรงเรียนอนุบาลหัวถัน (เดียนเบียน) มีประสบการณ์ในวิชาชีพครูมากว่า 20 ปี กล่าวว่าเธอมีความสุขมากและหวังว่าร่างกฎหมายจะได้รับการอนุมัติในเร็วๆ นี้
“งานของครูอนุบาลนั้นหนักมาก ต้องเลิกเรียนเร็วและกลับดึก ใช้เวลาส่วนใหญ่อยู่ที่โรงเรียน แทบไม่มีเวลาให้ครอบครัวเลย ถ้ารายได้ดีขึ้น ชีวิตก็จะมั่นคงขึ้น ไม่ต้องกังวลเรื่องค่าใช้จ่าย” เธอกล่าว
นางสาวดวงหวังว่ารัฐและรัฐบาลจะให้ความสำคัญกับครูในพื้นที่ภูเขามากขึ้น เนื่องจากงานของพวกเขาค่อนข้างยากและพิเศษ แต่พวกเขาก็รักงานและรักเด็กๆ เสมอ
ระเบียบดังกล่าวข้างต้นมีวัตถุประสงค์เพื่อสนองตอบความต้องการความรับผิดชอบในกรณีที่ครูได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้ากลุ่มวิชาชีพ/รองหัวหน้ากลุ่ม หรือ หัวหน้ากลุ่มวิชา/รองหัวหน้ากลุ่มวิชา; เพื่อให้แน่ใจว่ามีความยุติธรรมในระบอบเงินตอบแทนความรับผิดชอบระหว่างครูผู้สอนภาษาชนกลุ่มน้อยโดยทั่วไปกับสถาบันการศึกษาต่อเนื่องและอาจารย์สอนภาษาชนกลุ่มน้อยในมหาวิทยาลัย; ระเบียบเพิ่มเติมเกี่ยวกับเงินตอบแทนความรับผิดชอบในงานสำหรับครูที่ได้รับมอบหมายให้ทำงานเป็นที่ปรึกษาของนักศึกษาในเวลาเดียวกัน
ที่มา: https://daidoanket.vn/giao-vien-mam-non-ky-vong-he-so-luong-dac-thu-1-25-som-duoc-thong-qua.html






การแสดงความคิดเห็น (0)