หลายประเทศอนุญาตให้นักศึกษาต่างชาติทำงานได้ 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงภาคการศึกษา และหากพวกเขาละเมิดกฎนี้ พวกเขาอาจถูกเนรเทศออกนอกประเทศได้
ด้านล่างนี้เป็นจำนวนชั่วโมงที่นักศึกษาต่างชาติทำงานในบางประเทศ
แคนาดา
นางสาวไห่ อันห์ วู ผู้จัดการอาวุโสประจำภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ของ Algonquin College เมืองออตตาวา กล่าวว่า นักศึกษาต่างชาติที่เรียนหลักสูตรเต็มเวลาได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงเวลาเรียน นักศึกษาสามารถทำงานในวิทยาเขต (ไม่จำกัดชั่วโมง) นอกวิทยาเขต (จำกัดชั่วโมง) หรือทั้งสองอย่าง ขึ้นอยู่กับความสามารถของตนเอง ในช่วงปิดเทอม นักศึกษาได้รับอนุญาตให้ทำงานเต็มเวลา
นางสาวไห อันห์ กล่าวว่า นี่เป็นกฎระเบียบ ของรัฐบาล ที่ช่วยให้นักศึกษาต่างชาติสามารถจัดสรรเวลาเรียนและทำงานได้อย่างสมดุล และยังมีรายได้พิเศษมาครอบคลุมค่าใช้จ่ายอีกด้วย
“ซึ่งจะยังช่วยให้แคนาดาแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานได้อีกด้วย” เธอกล่าว
สำหรับนักเรียนในพื้นที่ รัฐบาลไม่ได้จำกัดจำนวนชั่วโมงการทำงาน อย่างไรก็ตาม นายจ้างมักจะจ้างนักเรียนที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไป หากพวกเขาสามารถมั่นใจได้ว่านักเรียนเหล่านั้นยังอยู่ในโรงเรียน
เมื่อทำงาน นักเรียนจะต้องแจ้งหมายเลขประกันสังคม (SIN) ให้กับนายจ้างทราบ ค่าจ้าง ประกันสังคม ประกันการว่างงาน ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ฯลฯ ล้วนอ้างอิงถึง SIN นี้ หากทำงานล่วงเวลา นักเรียนต่างชาติจะละเมิดกฎระเบียบการย้ายถิ่นฐาน ส่งผลให้ต่ออายุใบอนุญาตเรียนหรือใบอนุญาตทำงานหลังสำเร็จการศึกษา และอาจถูกเนรเทศหรือห้ามเข้าประเทศแคนาดาเป็นเวลา 1-5 ปี
ค่าจ้างขั้นต่ำในแคนาดาอยู่ที่ประมาณ 14-17 ดอลลาร์แคนาดา (250,000-310,000 ดอง) ต่อชั่วโมง ขึ้นอยู่กับจังหวัด
สิงคโปร์
นักเรียนต่างชาติในสิงคโปร์ได้รับอนุญาตให้ทำงานนอกเวลาได้หากมีอายุ 14 ปีขึ้นไปภายใต้โปรแกรมเต็มเวลาที่โรงเรียนที่ได้รับอนุญาตจากกระทรวงกำลังคนของสิงคโปร์ (MOM)
นักเรียนต่างชาติได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ไม่เกิน 16 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงภาคเรียน และทำงานได้ไม่จำกัดชั่วโมงในช่วงวันหยุด นักเรียนในพื้นที่ไม่ต้องปฏิบัติตามข้อบังคับนี้
นาย Dinh Hoang Ha ผู้อำนวยการภูมิภาคของ SSTC Academy Singapore กล่าวว่า นักเรียนอาจถูกปรับ 20,000 SGD (มากกว่า 368 ล้านดอง) หรือจำคุกไม่เกิน 2 ปี และอาจถูกห้ามเข้าประเทศสิงคโปร์อย่างถาวรหากฝ่าฝืน
นายจ้างที่จ้างนักศึกษาต่างชาติโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานอาจถูกปรับเป็นเงิน 5,000 ถึง 30,000 ดอลลาร์สิงคโปร์ (92-550 ล้านดอง) หรือจำคุกไม่เกิน 12 เดือน โดยหลายกรณีมีโทษทั้งสองอย่าง
“กฎหมายของสิงคโปร์นั้นเข้มงวดมาก ดังนั้นนายจ้างจะต้องจัดการตนเองและรับผิดชอบตามกฎหมาย พวกเขาจะตรวจสอบวีซ่านักเรียนก่อนที่จะรับนักเรียนเข้าทำงาน” นายฮา กล่าว
เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับงานพาร์ทไทม์ในสิงคโปร์คือ 9 ดอลลาร์สิงคโปร์ (165,000 ดองเวียดนาม) ต่อชั่วโมง
นักเรียนชาวเวียดนามทำงานพาร์ทไทม์ในร้านเบเกอรี่ในสิงคโปร์ ภาพโดย: Dinh Hoang Ha
อเมริกา
ในสหรัฐอเมริกา นักศึกษาต่างชาติได้รับอนุญาตให้ทำงานในมหาวิทยาลัยได้ไม่เกิน 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (เช่น บริการอาหาร งานในสำนักงาน แผนกต้อนรับในหอพัก งานกวดวิชา ผู้ช่วยสอน ฯลฯ) ในช่วงฤดูร้อน จำนวนชั่วโมงการทำงานจะเพิ่มเป็น 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ไม่มีการจำกัดจำนวนชั่วโมงที่นักศึกษาอเมริกันสามารถทำงานได้ ทั้งในและนอกมหาวิทยาลัย
นักเรียนต่างชาติต้องบันทึกชั่วโมงการทำงานของตนในแต่ละสัปดาห์ในระบบติดตามของโรงเรียน ค่าจ้างรายชั่วโมงในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ประมาณ 7.25 ถึง 18 เหรียญสหรัฐ (174,000-450,000 ดองเวียดนาม) ต่อชั่วโมง ขึ้นอยู่กับโรงเรียนและตำแหน่งงาน โดยปกติแล้วจะเท่ากับหรือสูงกว่าค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐเล็กน้อย ตัวอย่างเช่น ค่าจ้างขั้นต่ำในรัฐมินนิโซตาอยู่ที่ 8.85 เหรียญสหรัฐต่อชั่วโมง และในรัฐอินเดียนาอยู่ที่ 7.25 เหรียญสหรัฐต่อชั่วโมง
“หากพบว่าทำงานผิดกฎหมาย นักเรียนต่างชาติอาจถูกจับกุมและเนรเทศออกนอกประเทศ” นายเหงียน ง็อก เคออง ที่ปรึกษาอิสระด้านการศึกษาในต่างประเทศในมินนิอาโปลิส รัฐมินนิโซตา เตือน
ประเทศญี่ปุ่น
ก่อนหน้านี้ นักศึกษาต่างชาติในญี่ปุ่นได้รับอนุญาตให้ทำงานไม่เกิน 28 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่กฎระเบียบนี้ได้มีการเปลี่ยนแปลงแล้ว ปัจจุบัน จำนวนชั่วโมงล่วงเวลาโดยรวมของนักศึกษาต่างชาติใน 7 วันติดต่อกันไม่สามารถเกินขีดจำกัดนี้ได้ สาเหตุก็คือ นักศึกษาต่างชาติจำนวนมากทำงานมากเกินไป ทำให้ไม่มีเวลาเพียงพอสำหรับการเรียน
กฎนี้ไม่มีผลบังคับใช้กับนักศึกษาญี่ปุ่น อย่างไรก็ตาม โดยปกติแล้วนักศึกษาเหล่านี้จะไม่สามารถทำงานได้เกิน 14-15 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เนื่องจากผลกระทบด้านภาษี
บริษัท ร้านอาหาร และร้านค้าต่างมีระบบที่คอยตรวจสอบเวลาทำงาน เมื่อครบ 28 ชั่วโมง ระบบจะส่งคำเตือนไปยังอีเมลของนักศึกษาต่างชาติ นักศึกษาต่างชาติสามารถทำงานได้ 2-3 งาน แต่จะต้องส่งหลักฐานรายได้เมื่อต่ออายุวีซ่า หากจำนวนชั่วโมงทำงานสูงเกินไป นักศึกษาต่างชาติอาจถูกตรวจสอบ
นายเหงียน ดุย ผู้อำนวยการบริษัท CBE Japan Study Abroad Consulting กล่าวว่า หากฝ่าฝืน จะไม่สามารถขยายระยะเวลาการพำนักหรือเปลี่ยนสถานะถิ่นที่อยู่เพื่อทำงานในญี่ปุ่นได้หลังจากสำเร็จการศึกษา
ในช่วงวันหยุด การทำงานล่วงเวลาจะขยายเป็น 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดยทั่วไปแล้วค่าจ้างขั้นต่ำในโตเกียวจะสูงที่สุด โดยอยู่ที่ประมาณ 1,110 เยน (มากกว่า 180,000 ดอง) ต่อชั่วโมงสำหรับงานในร้านสะดวกซื้อ และสูงถึง 3,500-5,500 เยน (570,000-900,000 ดอง) ต่อชั่วโมงสำหรับงานล่าม ในเมืองอื่นๆ ค่าจ้างจะต่ำกว่าประมาณ 15%
ออสเตรเลีย
ในออสเตรเลีย นักเรียนต่างชาติได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ 48 ชั่วโมงทุก ๆ สองสัปดาห์ระหว่างเรียน และทำงานได้ไม่จำกัดชั่วโมงในช่วงวันหยุด ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับนักเรียนต่างชาติคือ 21.38 ดอลลาร์ออสเตรเลีย (เกือบ 350,000 ดอง) ต่อชั่วโมง
รัฐบาลออสเตรเลียกำหนดให้คนงานทุกคนต้องเสียภาษีเงินได้ นักศึกษาต่างชาติต้องยื่นคำร้องและรับหมายเลขไฟล์ภาษีจากสำนักงานภาษีออสเตรเลียก่อนเริ่มงาน บริษัทส่วนใหญ่จะจ่ายค่าจ้างเข้าบัญชีธนาคารโดยตรง ดังนั้นชั่วโมงการทำงานจึงได้รับการอัปเดตโดยอัตโนมัติ
หากพวกเขาละเมิดกฎระเบียบเกี่ยวกับเวลาทำงานหรือทำงานผิดกฎหมาย ขึ้นอยู่กับความร้ายแรงและประเภทของงาน นักเรียนต่างชาติจะได้รับคำเตือน ปรับ หรือแม้กระทั่งเนรเทศออกไป
เช่นเดียวกับประเทศอื่นๆ ข้อจำกัดเรื่องเวลาล่วงเวลาไม่บังคับใช้กับนักเรียนชาวออสเตรเลีย
รุ่งอรุณ
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)