ฮานอยสรุปจำนวนข้าราชการพลเรือนที่ได้รับเงินเดือนงบประมาณในหน่วยงานบริการสาธารณะ

ในปี 2568 จำนวนข้าราชการฝ่ายบริหารระดับอำเภอขึ้นไปใน กรุงฮานอย จะอยู่ที่ 7,940 คน และจำนวนข้าราชการพลเรือนที่รับเงินเดือนงบประมาณแผ่นดินในหน่วยงานบริการสาธารณะในปี 2568 จะอยู่ที่ 117,555 คน

เมื่อวันที่ 10 ธันวาคม สภาประชาชนฮานอยสมัยที่ 20 ได้ผ่านมติเกี่ยวกับแผนการจัดหาพนักงานและเป้าหมายสัญญาจ้างงานสำหรับภาครัฐในเมืองในปี 2568

Hà Nội chốt số lượng viên chức hưởng lương ngân sách tại đơn vị sự nghiệp- Ảnh 1. — ผู้อำนวยการกรมกิจการภายในประเทศฮานอย นายทราน ดินห์ คานห์

ตามที่ผู้อำนวยการกรมกิจการภายในประเทศฮานอย นาย Tran Dinh Canh ระบุว่า วัตถุประสงค์ของการทบทวนและประเมินสถานะปัจจุบันของการใช้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานคือเพื่อค้นหาปัญหาและข้อจำกัดที่มีอยู่ เพื่อพัฒนาแผนการจัดสรรเจ้าหน้าที่สำหรับปี 2568 ในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้แน่ใจว่าแผนดังกล่าวเหมาะสมกับตำแหน่งงาน ปริมาณ ความซับซ้อน และลักษณะเฉพาะของงานโดยพื้นฐานแล้ว

นอกจากนี้ ควรสร้างความมั่นใจว่าการดำเนินงานเป็นไปตามหลัก วิทยาศาสตร์ วัตถุประสงค์ ประชาธิปไตย สาธารณะ และโปร่งใส การจัดสรรบุคลากรเกี่ยวข้องกับการนำเทคโนโลยีสารสนเทศ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การจัดองค์กร การปรับโครงสร้างองค์กร และการพัฒนาคุณภาพของข้าราชการในแต่ละหน่วยงาน

ตามมติ สภาประชาชนฮานอยได้อนุมัติจำนวนข้าราชการพลเรือนและสัญญาจ้างวิชาชีพและเทคนิคทั้งหมดในหน่วยงานเฉพาะทางและองค์กรบริหารอื่น ๆ ตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายเมืองหลวงปี 2568 ดังนี้ เจ้าหน้าที่ข้าราชการฝ่ายบริหารในระดับอำเภอขึ้นไป: 7,940 เป้าหมาย (โดยเป้าหมายการจัดสรรบุคลากรคือ 7,864 เป้าหมาย เป้าหมายการจัดสรรบุคลากรสำรองคือ 76 เป้าหมาย)

สัญญาวิชาชีพและเทคนิคในหน่วยงานเฉพาะทางและองค์กรบริหารอื่น ๆ ตามที่บัญญัติไว้ในพระราชบัญญัติว่าด้วยเงินทุน 412 ตัวชี้วัด

มติดังกล่าวยังครอบคลุมถึงจำนวนเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน เจ้าหน้าที่ระดับตำบลและเทศบาล และจำนวนพนักงานพาร์ทไทม์ระดับตำบลในปี พ.ศ. 2568 ดังนี้ เจ้าหน้าที่ระดับตำบล 1,056 คน ข้าราชการระดับตำบล 2,625 คน เจ้าหน้าที่ระดับตำบลและเทศบาลและข้าราชการพลเรือน 8,632 คน จำนวนพนักงานพาร์ทไทม์ระดับตำบลคือ 8,065 คน

สภาประชาชนฮานอยยังอนุมัติจำนวนข้าราชการพลเรือนทั้งหมดที่ได้รับเงินเดือนงบประมาณแผ่นดินในหน่วยงานบริการสาธารณะในปี 2568 อยู่ที่เป้าหมาย 117,555 เป้าหมาย (โดยเป้าหมายการจัดสรรเจ้าหน้าที่คือ 117,275 เป้าหมาย และเป้าหมายเจ้าหน้าที่สำรองคือ 280 เป้าหมาย)

การจัดสรรเป้าหมายสัญญาจ้างแรงงานในหน่วยงานบริหารและหน่วยบริการสาธารณะของกรุงฮานอยในปี 2568 จำนวน 22,838 รายการ ดังนี้ สัญญาดำเนินงานสนับสนุนและบริการตามพระราชกฤษฎีกา 111/2565/ND-CP มีจำนวน 11,918 รายการ (โดยหน่วยงานบริหารมีเป้าหมาย 1,440 รายการ หน่วยบริการสาธารณะในนครฮานอยมีเป้าหมาย 10,478 รายการ)

สัญญาจ้างงานวิชาชีพและเทคนิคในหน่วยงานบริการสาธารณะในกลุ่ม 4 สาขาสาธารณสุขและ การศึกษา ตามพระราชกฤษฎีกา 111/2022/ND-CP มีจำนวน 2,807 อัตรา สัญญาจ้างงานผู้ดูแลเด็กในโรงเรียนอนุบาลมีจำนวน 8,113 อัตรา

ในระหว่างกระบวนการให้คำปรึกษาแก่คณะกรรมการประชาชนเมืองเพื่อร่างมติ กรมกิจการภายในได้แจ้งต่อคณะกรรมการประชาชนเมืองว่า หน่วยงานและหน่วยงานที่มีการปฐมนิเทศเพื่อจัดตำแหน่งและเครื่องมือต่างๆ จะไม่จัดสรรบุคลากรเพิ่มเติม และจะยังคงดำเนินการตามเดิม นอกจากกระบวนการจัดเตรียมเครื่องมือและการปรับโครงสร้างบุคลากรเฉพาะทางในภายหลังเมื่อดำเนินการแล้ว โดยพิจารณาจากตำแหน่งและงานของหน่วยงานและหน่วยงานใหม่ คณะกรรมการประชาชนจะนำเสนอเนื้อหาการปรับปรุงและเพิ่มเติมต่อสภาประชาชนเมือง

ที่มา: https://www.baogiaothong.vn/ha-noi-chot-so-luong-vien-chuc-huong-luong-ngan-sach-tai-don-vi-su-nghiep-19224121017575071.htm