ห่าติ๋ญ: ขจัดปัญหาในการเกณฑ์ทหาร

ห่าติ๋ญเป็นหนึ่งในท้องถิ่นที่มีประเพณีการคัดเลือกและเรียกพลเมืองเข้ากองทัพ (การรับสมัครเข้าเป็นทหาร)

อย่างไรก็ตาม นับตั้งแต่มีการนำรูปแบบการบริหารราชการส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับมาใช้ การสรรหาบุคลากรทางทหารในพื้นที่ประสบกับความยากลำบากมากมาย ซึ่งจำเป็นต้องใช้วิธีการแก้ปัญหาแบบทันท่วงทีและเด็ดขาด เมื่อเผชิญกับสถานการณ์เช่นนี้ กองบัญชาการทหารจังหวัดห่าติ๋ญได้ให้คำแนะนำเชิงรุกต่อคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนจังหวัดให้ออกแผนงานและคำสั่งต่างๆ มากมาย เพื่อแก้ไข "ปัญหาคอขวด" ในการดำเนินงานด้าน การทหาร และการป้องกันประเทศโดยทั่วไป และโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการสรรหาบุคลากรทางทหารโดยเร็ว

ประเด็นที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติ

เวลาเกือบ 23.00 น. ของวันเสาร์ ไฟที่กองบัญชาการทหารประจำตำบลเฮืองเซินยังคงสว่างอยู่ นั่นคือที่ทำงานของสหายเหงียน อันห์ ดึ๊ก ผู้บัญชาการกองบัญชาการทหารประจำตำบล ผู้คนรอบข้างเล่าว่า ตั้งแต่กองบัญชาการย้ายมาที่นี่ เจ้าหน้าที่กองบัญชาการทหารประจำตำบลแทบทุกคืนต้องทำงานจนดึก เช้าวันจันทร์ เรามาถึงตอน 7 โมงเช้า เพราะคิดว่ายังเช้าอยู่ แต่เจ้าหน้าที่กองบัญชาการทหารประจำตำบลทุกคนอยู่ครบและกำลังดำเนินการย้ายบ้านพักทหารผ่านศึก

สหายดึ๊กกล่าวว่า “นับตั้งแต่การรวม 4 ตำบลและเมืองเฝอเจาเข้าเป็นตำบลเฮืองเซิน พื้นที่ก็ใหญ่เกินไป ขณะที่จำนวนเจ้าหน้าที่บังคับบัญชาทหารยังคงมีเพียง 3 คน ปริมาณงานเพิ่มขึ้นหลายเท่า เจ้าหน้าที่ใหม่ไม่คุ้นเคยกับพื้นที่ ทำให้เราต้องทำงานกลางคืน แต่ก็ยังตามไม่ทัน”

พบปะกับครอบครัวของพลเมืองวัยเกณฑ์ทหารในเขตตรันฟู จังหวัด ห่าติ๋ญ

สถานการณ์เดียวกันนี้ยังเกิดขึ้นในตำบลและเขตใหม่หลายแห่งหลังจากการรวมเขต ในเขตเจิ่นฟู สหายเล ถิ เฟือง ชี รองประธานคณะกรรมการประชาชนเขต กล่าวว่า "เขตปัจจุบันเป็นผลมาจากการรวมเขตบริหาร 4 แห่ง ได้แก่ เขตดงมอน เขตทาจจุง เขตทาจฮา และเขตโฮโด ซึ่งมีประชากรมากกว่า 38,000 คน ซึ่งมากกว่า 39% นับถือศาสนาคริสต์นิกายคาทอลิก นี่ถือเป็นความท้าทายครั้งใหญ่ในการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลเพื่อเข้ารับราชการทหาร"

คุณชี ระบุว่า คนหนุ่มสาววัยทหารส่วนใหญ่มักทำงานอยู่ห่างไกล หลายคนทำงานในต่างประเทศหรือศึกษาต่อนอกจังหวัด ทำให้เกิดความยากลำบากในการบริหารจัดการและการสืบสวนสอบสวนขั้นพื้นฐาน กองบัญชาการทหารประจำเขตมีบุคลากรเพียงไม่กี่คน รวมถึงเพื่อนร่วมอุดมการณ์ที่กำลังศึกษาอยู่ ในทางกลับกัน การเปลี่ยนรูปแบบการบริหารจัดการเป็นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ ทำให้กฎระเบียบและอำนาจหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการเกณฑ์ทหารเปลี่ยนแปลงไป นำไปสู่ความไม่สอดคล้องกันของกระบวนการและขั้นตอนต่างๆ

ปัญหาอีกประการหนึ่งคือ ในระดับชุมชน บุคลากรใหม่ ๆ ยังไม่มีประสบการณ์มากนักในการกำกับดูแลและดำเนินการรับสมัครทหาร แม้ว่าจะมีการโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับการรับราชการทหาร แต่ในบางพื้นที่ การโฆษณาชวนเชื่อยังไม่ครอบคลุมและขาดแนวทางที่เป็นระบบ ทำให้ประชาชนไม่เข้าใจกฎระเบียบใหม่ ๆ อย่างถ่องแท้

ขณะเดียวกัน กองกำลังกองบัญชาการป้องกันภูมิภาค (PTKV) ซึ่งมีขีดความสามารถและประสบการณ์ ยังขาดกลไกที่ชัดเจนในการประสานงานกับชุมชนและเขตปกครอง บางพื้นที่ให้การสนับสนุนฐานทัพอย่างแข็งขัน แต่ส่วนใหญ่ยังคงรอคำสั่ง ซึ่งนำไปสู่การสิ้นเปลืองทรัพยากร นี่เป็นหนึ่งในปัญหาคอขวดที่จังหวัดกำลังพยายามแก้ไข

มุ่งมั่นและกระตือรือร้นตั้งแต่ระดับรากหญ้าถึงระดับจังหวัด

การระบุอย่างชัดเจนว่าการเกณฑ์ทหารเป็นภารกิจ ทางการเมือง ที่สำคัญซึ่งเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับความรับผิดชอบของผู้นำ หน่วยงานท้องถิ่นในห่าติ๋ญได้ออกมติเฉพาะทางและพัฒนาแผนโดยละเอียดตั้งแต่ต้นปี

ณ ตำบลเฮืองเซิน นายเหงียน เตี๊ยน ติช รองประธานคณะกรรมการประชาชนประจำตำบล กล่าวว่า “หลังจากที่คณะกรรมการพรรคประจำตำบลได้มีมติให้นำการเกณฑ์ทหาร คณะกรรมการประชาชนประจำตำบลได้ดำเนินการตามแผนงานเฉพาะเจาะจง เราได้มอบหมายให้กองบัญชาการทหารประสานงานกับตำรวจประจำตำบลเพื่อคัดกรองเยาวชนวัยเกณฑ์ทหารอย่างละเอียด ขณะเดียวกันก็สั่งการให้องค์กรมวลชนเสริมสร้างการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลในเขตที่อยู่อาศัยแต่ละแห่ง”

นอกจากนี้ เทศบาลยังได้จัดตั้งคณะทำงานขึ้น โดยมอบหมายให้สมาชิกในคณะกรรมการประจำและคณะกรรมการบริหารของแต่ละหมู่บ้านรับผิดชอบดูแลสถานการณ์ การตรวจสอบแหล่งที่มาของการคัดเลือก การจัดประเภทเยาวชนที่มีคุณสมบัติเหมาะสม การเลื่อนการรับราชการทหาร หรือการยกเว้นการรับราชการทหาร เป็นไปอย่างโปร่งใสและเปิดเผย เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามกฎระเบียบ

ณ ศูนย์บัญชาการ PTKV1-น้ำฮ่องลิญ พันตรีเหงียน พี วู รองผู้บัญชาการและเสนาธิการศูนย์บัญชาการ PTKV1-น้ำฮ่องลิญ กล่าวว่า “เราได้ประสานงานเชิงรุกกับ 27 ตำบลและเขตในพื้นที่ ซึ่งแต่ละตำบลมีเจ้าหน้าที่ลงพื้นที่สนับสนุนโดยตรง นอกจากนี้ หน่วยยังได้จัดตั้งกลุ่มปฏิบัติการเคลื่อนที่ 4 กลุ่ม เพื่อเตรียมความพร้อมในการสนับสนุนพื้นที่ที่ประสบปัญหา”

ในระดับจังหวัด กองบัญชาการทหารจังหวัดห่าติ๋ญได้ดำเนินการแก้ไขปัญหาที่เป็นรูปธรรมอย่างรวดเร็วเพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนทรัพยากรบุคคลและความวุ่นวายในกระบวนการในระดับรากหญ้า พันเอกฮวง อันห์ ตู รองผู้บัญชาการและเสนาธิการกองบัญชาการทหารจังหวัด กล่าวว่า “เราได้มอบหมายให้คณะกรรมการบัญชาการ PTKV ดำเนินการหลายอย่างในการสรรหาทหาร และในขณะเดียวกันก็ได้รวมผู้บัญชาการคณะกรรมการบัญชาการ PTKV ไว้ในสภาการรับราชการทหารจังหวัด เพื่อให้พวกเขามีบทบาทและสิทธิออกเสียงอย่างเป็นทางการในการดำเนินการ”

กองบัญชาการทหารบกจังหวัดยังได้ออกเอกสารแนะนำอย่างละเอียดในแต่ละเดือนอย่างรวดเร็ว ตั้งแต่การคัดกรอง การคัดเลือกเบื้องต้น การตรวจสุขภาพ ไปจนถึงการอนุมัติ และการเผยแพร่รายชื่อ มีการจัดหลักสูตรฝึกอบรมมากมายสำหรับเจ้าหน้าที่ระดับท้องถิ่น ซึ่งรวมถึงประธานคณะกรรมการประชาชน เลขานุการ และผู้บัญชาการกองบัญชาการทหารบก ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับงานทหารและการป้องกันประเทศ โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการรับสมัครทหาร ผลการปฏิบัติงานรับสมัครทหารตลอดทั้งปีถือเป็นเกณฑ์ในการประเมินผลงานและรางวัล

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ทางจังหวัดได้กำชับให้อำเภอต่างๆ รวบรวมและส่งมอบแหล่งข้อมูลการรับสมัครทหารทั้งหมดให้กับกองบัญชาการทหารจังหวัดก่อนการยุบกองบัญชาการ เมื่อเปลี่ยนมาใช้รูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับ เทศบาลและเขตใหม่ๆ จะได้รับการฝึกอบรมตั้งแต่ต้นปี เพื่อให้เข้าใจกระบวนการ ดำเนินการอย่างสอดประสาน และหลีกเลี่ยงการตั้งรับ

ปัจจุบัน ได้มีการประชาสัมพันธ์งานประชาสัมพันธ์การรับราชการทหารผ่านสื่อท้องถิ่นทุกระบบ เทศบาลและเขตต่างๆ กำลังดำเนินการคัดกรองอย่างละเอียดตั้งแต่ระดับหมู่บ้านไปจนถึงระดับตำบล เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการคัดเลือกเบื้องต้นและการจัดประเภทกำลังพล กรณีที่มีลักษณะพิเศษ เช่น การทำงานระยะไกล การเรียน หรือมีสิทธิ์ได้รับการเลื่อนการรับราชการชั่วคราวหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหาร จะถูกเปิดเผยต่อสาธารณชน

ด้วยความพยายามอย่างต่อเนื่องของคณะกรรมการพรรค หน่วยงานภาครัฐ หน่วยงานทหารทุกระดับ และฉันทามติของประชาชน จังหวัดห่าติ๋ญกำลังค่อยๆ ขจัดปัญหาการเกณฑ์ทหารในการดำเนินการตามรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ จังหวัดตั้งเป้าที่จะบรรลุเป้าหมายการคัดเลือกและเรียกตัวพลเมืองเข้ากองทัพในปี พ.ศ. 2569 ให้สำเร็จและเกินเป้าหมายที่ตั้งไว้ ซึ่งจะช่วยสร้างกองกำลังติดอาวุธที่แข็งแกร่ง ตอบสนองภารกิจในการปกป้องประเทศชาติในสถานการณ์ใหม่

บทความและรูปภาพ: LE ANH TAN

ที่มา: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/ha-tinh-thao-go-kho-khan-trong-cong-tac-tuyen-quan-847941