
กลุ่มต่างๆ จำนวนมากจะอยู่ภายใต้หลักเกณฑ์อัตราเงินเดือนพื้นฐานใหม่
กระทรวงมหาดไทย ได้ออกหนังสือเวียนฉบับที่ 13/2026/TT-BNV เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินการเกี่ยวกับระดับเงินเดือนขั้นพื้นฐานสำหรับผู้ที่ได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทนในหน่วยงานภาครัฐ องค์กร และหน่วยงานของพรรค รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางการเมืองและสังคม และสมาคมต่างๆ
ตามหนังสือเวียนดังกล่าว ผู้ที่เข้าข่ายได้แก่ เจ้าหน้าที่และข้าราชการที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณของรัฐ พนักงานของรัฐที่ได้รับเงินเดือนจากกองทุนเงินเดือนขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไรของรัฐ และเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐที่ถูกส่งไปทำงานในสมาคม องค์กรไม่แสวงหา ผลกำไร โครงการ และหน่วยงานและองค์กรระหว่างประเทศ แต่ยังคงได้รับเงินเดือนตามอัตราเงินเดือนของรัฐ
ผู้ที่ได้รับเงินเดือนและทำงานภายในโควตาบุคลากรของสมาคมที่ได้รับมอบหมายภารกิจจากพรรคและรัฐ และผู้ที่ได้รับเงินทุนจากงบประมาณของรัฐ ก็มีสิทธิ์เช่นกัน
นอกจากนี้ หนังสือเวียนฉบับนี้ยังครอบคลุมถึงผู้ทำงานนอกเวลาในหมู่บ้านและพื้นที่อยู่อาศัย ผู้แทนสภาประชาชนทุกระดับที่ได้รับค่าตอบแทน ผู้ที่ทำงานในองค์กรด้านการเข้ารหัส และผู้ที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างในหน่วยงานราชการและหน่วยงานบริการสาธารณะที่มีคุณสมบัติหรือได้ตกลงที่จะได้รับการจัดระดับเงินเดือนตามระเบียบของรัฐ
นอกจากนี้ ยังมีการพิจารณาสถานการณ์พิเศษบางประการในการคำนวณเงินสมทบและสวัสดิการประกันสังคม รวมถึงการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน เช่น ผู้ที่กำลังศึกษาเล่าเรียน ฝึกงาน ทำงานที่ได้รับมอบหมาย เข้ารับการรักษาหรือดูแลพยาบาล ผู้ที่อยู่ระหว่างการคุมประพฤติ และผู้ที่ถูกพักงานชั่วคราว ถูกควบคุมตัว หรือถูกจำคุก
วิธีการคำนวณเงินเดือนและค่าตอบแทนตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป

หนังสือเวียนฉบับนี้ระบุว่า เงินเดือนพื้นฐาน 2.53 ล้านดงต่อเดือน จะเป็นฐานในการคำนวณเงินเดือน ค่าเบี้ยเลี้ยง และค่าส่วนต่างที่คงค้าง ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป
สำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานที่อยู่ภายใต้ระเบียบนี้ เงินเดือนจะคำนวณโดยการคูณเงินเดือนพื้นฐาน 2.53 ล้านดองเวียดนาม ด้วยค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนปัจจุบัน
ตัวอย่างเช่น บุคคลที่มีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.0 จะมีเงินเดือน 10.12 ล้านดองต่อเดือน ไม่รวมค่าเบี้ยเลี้ยง
สำหรับค่าเบี้ยเลี้ยงที่คำนวณโดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์ จำนวนค่าเบี้ยเลี้ยงจะคำนวณโดยการคูณเงินเดือนพื้นฐาน 2.53 ล้านดองเวียดนาม ด้วยค่าสัมประสิทธิ์ค่าเบี้ยเลี้ยงปัจจุบัน
สำหรับค่าตอบแทนที่คำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ จำนวนเงินจะถูกกำหนดโดยอิงจากเงินเดือนปัจจุบัน บวกกับค่าตอบแทนความเป็นผู้นำและค่าตอบแทนอาวุโสที่เกินกว่าอัตรามาตรฐาน (ถ้ามี) จากนั้นคูณด้วยเปอร์เซ็นต์ค่าตอบแทนที่กำหนดไว้
หนังสือเวียนฉบับนี้ยังชี้แจงเพิ่มเติมว่า เงินช่วยเหลือที่กำหนดไว้เป็นจำนวนเงินที่แน่นอนในปัจจุบันจะยังคงไม่เปลี่ยนแปลงตามระเบียบปัจจุบัน
สำหรับกรณีที่มีค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างคงค้าง จำนวนส่วนต่างคงค้างจะคำนวณโดยการคูณเงินเดือนพื้นฐาน 2.53 ล้านดองเวียดนาม ด้วยค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างคงค้างที่ได้รับในปัจจุบัน
กองทุนเงินอุดหนุนหมู่บ้านและชุมชนจะได้รับการคำนวณใหม่เช่นกัน
ไม่เพียงแต่เงินเดือนและค่าตอบแทนของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐเท่านั้น แต่การจ่ายเงินอื่นๆ อีกหลายรายการก็ได้รับการปรับเปลี่ยนตามฐานเงินเดือนใหม่ด้วย
ดังนั้น ค่าตอบแทนสำหรับผู้แทนสภาประชาชนทุกระดับจึงคำนวณโดยการนำเงินเดือนพื้นฐาน 2.53 ล้านดง มาคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์ค่าตอบแทนที่กำหนดไว้
สำหรับเจ้าหน้าที่นอกเวลาในหมู่บ้านและชุมชน เงินค่าเบี้ยเลี้ยงที่จัดสรรโดยงบประมาณของรัฐให้แก่แต่ละหมู่บ้านและชุมชนจะคำนวณจากเงินเดือนพื้นฐาน 2.53 ล้านดงต่อเดือน
หนังสือเวียนฉบับนี้ยังระบุด้วยว่า การหักเงินและสวัสดิการที่คำนวณจากเงินเดือนพื้นฐานจะได้รับการปรับเปลี่ยนให้เหมาะสมตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป
สำหรับบุคลากรที่ทำงานในองค์กรด้านการเข้ารหัสภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวงกลาโหมและกระทรวงความมั่นคงสาธารณะ การกำหนดระดับเงินเดือนขั้นพื้นฐานจะยึดตามแนวทางของทั้งสองกระทรวงดังกล่าว ส่วนกรณีอื่นๆ ภายในองค์กรด้านการเข้ารหัส จะใช้วิธีการคำนวณทั่วไปที่ระบุไว้ในหนังสือเวียน
หนังสือเวียนฉบับที่ 13/2026/TT-BNV มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม และใช้แทนหนังสือเวียนฉบับที่ 07/2024/TT-BNV
ที่มา: https://baolaocai.vn/hang-trieu-nguoi-duoc-tinh-lai-luong-phu-cap-tu-017-post900736.html









การแสดงความคิดเห็น (0)