มอบเงิน 500 ล้านดอง ช่วยเหลืออาจารย์ผู้มุ่งมั่นทำงาน 10 ปี ในลำดง

เมื่อวันที่ 27 ธันวาคม คณะกรรมการประชาชนจังหวัด ลัมดง ประกาศว่าเพิ่งออกเอกสารมอบหมายให้กรมกิจการภายในประเทศเป็นประธานและประสานงานกับกรมการคลัง หน่วยงานท้องถิ่นและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อศึกษาเกี่ยวกับมติหมายเลข 263/2023/NQ-HDND ของสภาประชาชนจังหวัดเกี่ยวกับนโยบายในการดึงดูดและสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เพื่อนำไปปฏิบัติให้สอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับ

Hỗ trợ 500 triệu đồng cho giáo sư cam kết làm việc 10 năm ở Lâm Đồng - Ảnh 1. — ลัมดงมีนโยบายของตนเองในการสนับสนุนและดึงดูดทรัพยากรบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

ตามบทบัญญัติของมติที่ 263 ดังกล่าวข้างต้น นโยบายการดึงดูดมีผลใช้กับบุคคลที่ได้รับการคัดเลือกและยอมรับให้เป็นข้าราชการและพนักงานของรัฐของจังหวัดลัมดงซึ่งมีตำแหน่งทางวิชาการ ปริญญา และระดับการฝึกอบรมในมหาวิทยาลัยที่เหมาะสม

ทรัพยากรบุคคลนี้จะได้รับการสนับสนุนรายเดือนร้อยละ 80 ของเงินเดือนปัจจุบันบวกค่าเบี้ยเลี้ยงผู้นำ ค่าอาวุโส (ถ้ามี) ระยะเวลาการให้สวัสดิการไม่เกิน 5 ปี และระดับการสนับสนุนจะเป็นแบบครั้งเดียว

โดยเฉพาะ: ศาสตราจารย์ (อายุไม่เกิน 50 ปี): 500 ล้านดอง/คน รองศาสตราจารย์ (อายุไม่เกิน 50 ปี) : 400 ล้านดอง/คน ปริญญาเอก แพทย์เฉพาะทางระดับ 2 เภสัชกรเฉพาะทางระดับ 2 (อายุไม่เกิน 50 ปี) 250 ล้านดอง/คน

วุฒิปริญญาโท ในสาขาที่เกี่ยวข้อง และสาขาวิชาเอกในสายงานของตำแหน่งงานที่ต้องการสมัคร; แพทย์ผู้เชี่ยวชาญระดับ 1 แพทย์ประจำบ้าน เภสัชกรผู้เชี่ยวชาญระดับ 1 (อายุไม่เกิน 40 ปี) 150 ล้านดอง/คน วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาหรือสาขาวิชาใดก็ได้ที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่ต้องการสมัคร (อายุไม่เกิน 35 ปี) : 80 ล้านดอง/คน

Hỗ trợ 500 triệu đồng cho giáo sư cam kết làm việc 10 năm ở Lâm Đồng - Ảnh 2. — ผู้ที่สนใจต้องมุ่งมั่นทำงานในเมืองลัมดงเป็นเวลา 10 ปี

ทรัพยากรบุคคลที่ดึงดูดภายใต้นโยบายนี้ได้รับการสนับสนุนในการแก้ปัญหาการเช่า เช่าซื้อ การซื้อที่อยู่อาศัยสังคม หรือการเช่าที่อยู่อาศัยสาธารณะ โดยยึดตามบทบัญญัติทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

นอกจากข้อกำหนดเรื่องอายุแล้ว บุคคลที่จะถูกคัดเลือกยังต้องมีคุณธรรมและคุณสมบัติ ทางการเมือง ที่ดี ไม่เคยถูกลงโทษทางวินัยหรือถูกดำเนินคดีทางอาญา หรือไม่เคยถูกลงโทษทางปกครอง

ทรัพยากรบุคคลนี้จะต้องได้รับการสรรหาและยอมรับให้เป็นข้าราชการและพนักงานของรัฐตามระเบียบปฏิบัติในปัจจุบันและจะต้องมุ่งมั่นในการทำงานในหน่วยงานและหน่วยงานที่อยู่ภายใต้การบริหารจัดการของจังหวัดลำดงเป็นเวลา 10 ปี

Hỗ trợ 500 triệu đồng cho giáo sư cam kết làm việc 10 năm ở Lâm Đồng - Ảnh 3. — ผู้ดึงดูดการสนับสนุนเพื่อแก้ไขปัญหาการเช่า เช่าซื้อ การซื้อที่อยู่อาศัยสงเคราะห์ หรือค่าเช่าที่อยู่อาศัยสาธารณะ ตามระเบียบ

ในระหว่างช่วงระยะเวลาผูกพัน ผู้รับผลประโยชน์จากกรมธรรม์ดึงดูดใจจะต้องคืนเงินสนับสนุนครั้งเดียวที่ได้รับหากเขา/เธอเลิกสัญญาจ้างงานฝ่ายเดียวหรือลาออกจากงานโดยสมัครใจ ขอลาออกจากงาน ถูกลงโทษและถูกบังคับให้ลาออกจากงาน ขอโอนไปทำงานนอกจังหวัด ไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของการฝึกงาน หรือไม่สามารถทำงานให้สำเร็จลุล่วงเป็นเวลา 2 ปีติดต่อกัน

ลิงค์ที่มา