โฮ ซวน เฮิ้ว ปลูกฝังคุณค่าแห่งมนุษยธรรมในชุมชนอย่างไม่ย่อท้อ

นายโฮ ซวน เฮือ (เกิดปี 1975) เกิดและเติบโตในดินแดนที่ยากจนของจังหวัดกวางตรี ที่ซึ่งเกษตรกรผูกพันกับไร่นาและฟาร์มของตนตลอดทั้งปี แต่ยังคงเผชิญกับสภาพความเป็นอยู่ที่ไม่มั่นคง เขาได้พัฒนาแนวทางเศรษฐกิจที่แยกไม่ออกจากผู้คน โดยมุ่งเน้นที่การพัฒนาธุรกิจควบคู่ไปกับการดูแลความเป็นอยู่ที่ดีของประชากรในท้องถิ่นเสมอ

ด้วยความมุ่งมั่นในด้านการค้าและ การเกษตร ในฐานะเลขาธิการพรรคและประธานกรรมการบริหารของบริษัทการค้ากวางตรี (SEPON GROUP) นายเหียวได้รับการยกย่องว่าเป็นผู้นำผู้บุกเบิก ที่มุ่งมั่นคิดค้นกลยุทธ์ใหม่ๆ และปลูกฝังคุณค่าแห่งมนุษยธรรมให้แก่ชุมชนอย่างต่อเนื่อง

เป็นผู้นำด้านนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์มาโดยตลอด

นายโฮ ซวน เหียว ได้รับการยกย่องว่าเป็นผู้นำผู้บุกเบิก ที่มุ่งมั่นในการสร้างสรรค์นวัตกรรมด้านความคิดเชิงกลยุทธ์ และปลูกฝังคุณค่าแห่งมนุษยธรรมให้แก่ชุมชนอย่างต่อเนื่อง

เขาเติบโตในดินแดนแห่งวีรบุรุษอย่างจังหวัดวิญหลิง จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี มหาวิทยาลัย ดานัง สาขาวิศวกรรมเครื่องกล ในปี 1998 และศึกษาต่อในระดับปริญญาโทตั้งแต่ปี 2004 ถึง 2007 ไม่มีใครคิดว่าเขาจะเปลี่ยนมาสนใจธุรกิจและการเกษตร โอกาสของเขาเริ่มต้นขึ้นในปี 2000 เมื่อเขาเริ่มทำงานที่บริษัทการค้ากวางตรี ในภาคส่วนซ่อมรถยนต์ ในปี 2002 เมื่อบริษัทเปิดโครงการโรงงานแปรรูปมันสำปะหลังในอำเภอหวงฮวา เขาจึงอาสาเป็นเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิค หลังจากทำงานหนักมาหลายปี เขาก็ค่อยๆ เลื่อนตำแหน่งขึ้นเรื่อยๆ จนดำรงตำแหน่งต่างๆ เช่น หัวหน้างาน รองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิค ผู้อำนวยการโรงงาน และกรรมการผู้จัดการใหญ่ของบริษัทการค้ากวางตรี...

นายฮิ้วเล่าถึงช่วงแรกๆ ที่ทำงานกับชนกลุ่มน้อยแวนเกียวและปาโคว่า “ตอนนั้นผมยังหนุ่ม ไม่กลัวความลำบาก มีแค่กระเป๋าเป้ใบเล็กๆ เป็นสัมภาระ พอได้มาใช้ชีวิตอยู่กับชาวบ้าน ผมก็รู้ซึ้งถึงความยากลำบากที่พวกเขาเผชิญ ในปี 2545 ตอนที่เราเริ่มใช้โมเดลการปลูกมันสำปะหลัง พื้นที่ทั้งหมดของแคว้นเหลียมีพื้นที่เพียง 300 เฮกตาร์ แต่โรงงานต้องการพื้นที่มากกว่านั้นถึงสิบเท่าจึงจะทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ เราต้องไปทุกบ้าน ทุกหมู่บ้าน เพื่อชักชวนให้ชาวบ้านปลูกมันสำปะหลังเพื่อพัฒนา เศรษฐกิจของพวกเขา วันเวลาเหล่านั้นที่กิน อยู่ ทำงาน และใช้ชีวิตอยู่กับชาวบ้าน ทำให้เราได้รับฉายาว่า ‘ปาฮิ้ว’ เพื่อให้ชาวบ้านเข้าใจง่ายขึ้น เราจึงพิมพ์ขั้นตอนการปลูกมันสำปะหลังพร้อมรูปภาพและนำไปติดไว้ทุกบ้าน...”

เพื่อส่งเสริมการผลิตที่มีประสิทธิภาพและการทำเกษตรกรรมที่แข่งขันได้ในหมู่ประชาชน เขาจึงริเริ่ม "ชมรม 100 ล้าน" เพื่อสนับสนุน กระตุ้น และให้รางวัลแก่ครัวเรือนที่โดดเด่นด้วยรางวัล "ดอกมันสำปะหลังทองคำ" ครัวเรือนเหล่านี้จะได้รับการสนับสนุนในรูปแบบของเงินกู้ อาหาร การขนส่ง และกลายเป็นผู้ให้คำแนะนำในด้านเทคนิคการปลูกมันสำปะหลัง การท่องเที่ยว และอื่นๆ ซึ่งจะช่วยกระตุ้นจิตวิญญาณแห่งการแข่งขันในหมู่บ้านชายแดนต่างๆ

เพื่ออำนวยความสะดวกในการขนส่งมันสำปะหลังของชาวบ้าน เขาจึงเสนอให้สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการทำสัญญากับทีมขนส่งที่เสนอบริการขนส่งมันสำปะหลังราคาถูก รวมถึงการซ่อมแซมถนน เป็นต้น นอกจากนี้ ตั้งแต่ปี 2014-2015 บริษัทได้นำเทคโนโลยีสารสนเทศมาประยุกต์ใช้ในการผลิต โดยติดตั้งซอฟต์แวร์บนสมาร์ทโฟนเพื่อช่วยให้ประชาชนติดตามตารางการเก็บเกี่ยว ราคา และผลผลิตมันสำปะหลัง การกระทำเล็กๆ น้อยๆ เหล่านี้ได้มีส่วนช่วยให้ประสบความสำเร็จโดยรวม จากพื้นที่ปลูกมันสำปะหลังเริ่มต้น 300 เฮกตาร์ ได้ขยายเป็นกว่า 7,000 เฮกตาร์ภายในปี 2010 ซึ่งตอบสนองความต้องการวัตถุดิบในพื้นที่ขนาดใหญ่และส่งเสริมการพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคมของท้องถิ่น

คุณโฮ ซวน ฮิ้ว (ขวามือ สวมเสื้อสีดำ) แนะนำกระบวนการก่อสร้างและพัฒนาของบริษัท

ด้วยความคิดริเริ่มเชิงกลยุทธ์และแนวทางที่สร้างสรรค์ จุดเด่นที่สุดในเส้นทางการเป็นผู้นำของโฮ ซวน เฮิ้ว คือความคิดสร้างสรรค์ที่มาจากความเป็นจริงในท้องถิ่น แทนที่จะพัฒนาโมเดลธุรกิจเพียงอย่างเดียว เขาเลือกใช้แนวทางที่เชื่อมโยงธุรกิจเข้ากับการเกษตรและเกษตรกร ซึ่งเป็นกลุ่มที่เปราะบางที่สุดในห่วงโซ่คุณค่า

เขาเชื่อว่าธุรกิจการเกษตรไม่จำเป็นต้องเป็นเจ้าของที่ดินเสมอไป ดังนั้นเขาจึงนำบริษัทของเขาไปร่วมมือในการผลิตบนที่ดินที่เป็นของคนในท้องถิ่น แนวทางนี้ช่วยให้เกษตรกรสามารถรักษาที่ดินของตนไว้ได้ สร้างงาน และเพิ่มรายได้ นอกจากนี้ยังสร้างแหล่งวัตถุดิบที่มั่นคงสำหรับธุรกิจแปรรูปและส่งออก คำขวัญของเขาที่ว่า "การนำเสนอแนวทางแก้ไขเชิงกลยุทธ์ที่เป็นประโยชน์ต่อทุกคน โดยเฉพาะเกษตรกร" ได้ก่อให้เกิดผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจและมีส่วนช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คน

นายเหียวกล่าวว่า "ผมมีความมุ่งมั่นอย่างมากกับโครงการพัฒนาข้าวอินทรีย์ตามมาตรฐาน USDA (สหรัฐอเมริกา) และ EU (สหภาพยุโรป) ที่นำมาใช้ทั่วทั้งจังหวัด การดำเนินการที่ประสบความสำเร็จได้ช่วยเปลี่ยนแปลงทัศนคติในการผลิต ลดการใช้สารเคมีที่เป็นอันตราย เพิ่มมูลค่าผลิตภัณฑ์ และขยายการส่งออกสำหรับเกษตรกร รูปแบบนี้ไม่เพียงแต่จะนำมาซึ่งผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจแก่ประชาชนและมีส่วนช่วยในการเปลี่ยนแปลงความคิดในการผลิตเท่านั้น แต่ยังช่วยปกป้องสุขภาพของประชาชนและสิ่งแวดล้อมอีกด้วย..."

ภายใต้การนำของนายโฮ ซวน เหียว กลุ่มบริษัทเซปอนได้สร้างวิถีชีวิตที่ยั่งยืนให้กับครัวเรือนกว่า 60,000 ครัวเรือน บนพื้นที่ประมาณ 25,000 เฮกเตอร์ ก่อให้เกิดห่วงโซ่คุณค่าทางการเกษตรที่ค่อนข้างสมบูรณ์ ชาวบ้านมีรายได้มากกว่า 1.2 ล้านล้านดองต่อปีจากผลิตภัณฑ์ทางการเกษตรที่สำคัญ เช่น มันสำปะหลัง พริกไทย ข้าวอินทรีย์ ไม้ป่าปลูกที่ได้รับการรับรอง FSC และยางพารา นอกจากนี้ เขายังบริหารจัดการหน่วยงานสมาชิก 14 แห่งที่ดำเนินงานใน 3 ภาคส่วน ได้แก่ การผลิต ธุรกิจ และบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ รายได้ของหน่วยงานเหล่านี้เพิ่มขึ้นจาก 930 พันล้านดองในปี 2020 เป็น 1.6 ล้านล้านดองในปี 2024 การจ่ายภาษีเพิ่มขึ้น 135% และรายได้เฉลี่ยของพนักงานเพิ่มขึ้น 120%

ค่อยๆ ปลูกฝังเมล็ดพันธุ์แห่งความเมตตาและความเห็นอกเห็นใจอย่างต่อเนื่อง

นายโฮ ซวน เหียว ให้ความสำคัญกับการเป็นผู้นำในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่กับการผลิตทางการเกษตรอินทรีย์เสมอ (ภาพ: VNA)

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา คุณโฮ ซวน ฮิ้ว ได้ให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมกับชุมชนผ่านกิจกรรมที่มีความหมายและมีมนุษยธรรมมากมาย สำหรับเขาแล้ว พนักงานไม่ใช่แค่กำลังคน แต่ยังเป็น "สินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดขององค์กร" ด้วยปรัชญานี้ เขาจึงได้สร้างและรักษาไว้ซึ่งนโยบายสวัสดิการที่เป็นรูปธรรมมากมายอย่างต่อเนื่อง เช่น พนักงานทุกคนได้รับความคุ้มครองประกันภัยอย่างเต็มรูปแบบ และพนักงานได้รับการดูแลสุขภาพประจำปีอย่างครอบคลุม บริษัทฯ ยังให้ความสำคัญกับการดูแลครอบครัวของพนักงาน ตั้งแต่การมอบของขวัญและทุนการศึกษาให้แก่บุตรหลาน ไปจนถึงการเยี่ยมเยียนและให้การสนับสนุนบิดามารดาของพวกเขา

หากสมาชิกในครอบครัวของพนักงานเสียชีวิต บริษัทจะมอบเงิน 30 ล้านดองเวียดนามให้แก่ครอบครัวเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดงานศพ ทุกๆ ปีในช่วงเทศกาลตรุษจีน บริษัทจะแบ่งโบนัสให้แก่พนักงานทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน ตั้งแต่ผู้บริหารไปจนถึงพนักงานระดับปฏิบัติการ นอกจากนี้ บริษัทยังดำเนินโครงการกองทุนนวัตกรรมมูลค่า 1 พันล้านดองเวียดนามอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ของพนักงาน

ทุกปี คุณโฮ ซวน เหียว จะริเริ่มเชิญผู้เชี่ยวชาญทั้งจากภายในและภายนอกประเทศมาฝึกอบรมและปรับปรุงความรู้ให้แก่เจ้าหน้าที่ พนักงาน และแม้แต่เกษตรกรในเครือข่ายโดยตรง ในช่วงการระบาดของโควิด-19 เมื่อธุรกิจจำนวนมากต้องลดขนาดการดำเนินงานลง เขาก็ยังคงทุ่มเททรัพยากรจำนวนมากเพื่อสนับสนุนคนงานให้เอาชนะความยากลำบาก

นอกจากนี้ เขายังริเริ่มและมีส่วนร่วมโดยตรงในโครงการสวัสดิการสังคมหลายโครงการ เช่น โครงการ "เอาชนะความยากลำบาก" "หัวใจของเซปอน" "ที่พักพิงของสหภาพแรงงาน" และ "เพื่อเด็ก" การรับและดูแลคุณแม่ชาวเวียดนามผู้กล้าหาญ การกำจัดที่พักชั่วคราว การบริจาคโลหิต การบรรเทาภัยพิบัติ และการสนับสนุนบุคลากรด่านหน้าในการต่อสู้กับโรคระบาด... ซึ่งมีส่วนช่วยสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งของความสามัคคีระหว่างองค์กรและชุมชน

เหงียน ถิ ถุย ตรัง เป็นเด็กกำพร้าที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุน "เพื่อเด็ก" ซึ่งก่อตั้งโดยคุณโฮ ซวน เหียว โดยกองทุนนี้ได้จัดหางานและรายได้ที่มั่นคงให้แก่เธอ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กองทุน "เพื่อเด็ก" ได้ช่วยเหลือนักเรียนจำนวนมากให้เอาชนะความยากลำบาก ตั้งแต่ปี 2020 จนถึงปัจจุบัน กองทุนได้ให้ความช่วยเหลือเด็กกำพร้ามากกว่า 200 คน จนกระทั่งพวกเขาอายุครบ 18 ปี โดยให้การสนับสนุนรายเดือนในรูปแบบของเงินสด หนังสือ ของขวัญ และติดตามการเรียนของพวกเขาอย่างใกล้ชิด

เหงียน ถิ ถุย ตรัง เป็นเด็กกำพร้าตั้งแต่อายุยังน้อย อาศัยอยู่กับป้าและลุงในสภาพที่ยากลำบากมาก ตอนเรียนอยู่ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 ตรังได้รับเงินช่วยเหลือจากกองทุน "เพื่อเด็ก" เดือนละ 500,000 ดง จ่ายเป็นรายไตรมาส เงินช่วยเหลือนี้ได้รับต่อเนื่องจนกระทั่งตรังอายุ 18 ปี หลังจากนั้น เนื่องจากสถานะทางการเงินของครอบครัวย่ำแย่ ตรังจึงตัดสินใจพักการเรียนเพื่อหางานทำ ด้วยความช่วยเหลือและการอุปถัมภ์จากบริษัทแห่งหนึ่ง ตรังได้งานที่รีสอร์ทเซปอน หนึ่งปีต่อมา เธอได้เป็นพนักงานของโรงงานผลิตสินค้าเกษตรดงฮา (กลุ่มบริษัทเซปอน) ได้รับเงินเดือนเดือนละ 7 ล้านดง เงินจำนวนนี้ไม่เพียงแต่เพียงพอสำหรับค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตของเธอเท่านั้น แต่ยังช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายของป้าและลุง รวมถึงค่าใช้จ่ายในการศึกษาของน้องๆ ด้วย ตรังกล่าวว่า "เนื่องจากข้อจำกัดทางการเงิน ฉันจึงอยากหางานทำ และฝ่ายบริหารของบริษัทได้อำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมวิชาชีพและรับฉันเข้าทำงาน ตอนนี้ฉันมีรายได้ที่มั่นคง และชีวิตของฉันก็ง่ายขึ้นมาก..."

ด้วยผลงานที่เป็นรูปธรรม นายโฮ ซวน เฮือ ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติมากมาย เช่น เหรียญแรงงานชั้นสอง ใบประกาศเกียรติคุณจากนายกรัฐมนตรี และคำชมเชยอื่นๆ จากกระทรวง ภาคส่วน และท้องถิ่นต่างๆ... เขาเป็นแบบอย่างที่ดีจากจังหวัดกวางตรีที่เข้าร่วมการประชุมสมัชชาแห่งชาติเพื่อการแข่งขันครั้งที่ 9

นายฮิ้วได้กล่าวถึงแผนการในอนาคตว่า ภายในปี 2030 บริษัทตั้งเป้าที่จะสานต่อความร่วมมืออย่างกว้างขวางกับครัวเรือนจำนวน 100,000 ครัวเรือน ขยายพื้นที่เพาะปลูกข้าวอินทรีย์ให้ได้ประมาณ 3,000 เฮกตาร์ เพื่อให้ได้มาตรฐานการส่งออก มุ่งสู่การสร้างระบบเกษตรแบบหมุนเวียนและยั่งยืน และสร้างแบรนด์ข้าวอินทรีย์กวางตรีในตลาดโลก

นายโฮ ซวน เหียว ยืนอยู่ข้างเครื่องปลูกข้าวสมัยใหม่ที่ใช้ในการผลิตข้าวอินทรีย์ตามมาตรฐาน USDA (สหรัฐอเมริกา) และ EU (ยุโรป) ซึ่งนำมาใช้ทั่วทั้งจังหวัด ภาพ: VNA

นายดาว มานห์ ฮุง รองประธานถาวรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำจังหวัดกวางตรี กล่าวว่า นายโฮ ซวน เฮือ เป็นแบบอย่างที่โดดเด่นในการเคลื่อนไหวเพื่อความรักชาติของจังหวัดกวางตรี แสดงให้เห็นถึงบทบาทของผู้นำทางธุรกิจที่มีความคิดสร้างสรรค์ วิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ และความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างลึกซึ้ง โครงการริเริ่มของนายเฮือในการพัฒนาการเกษตรที่เชื่อมโยงกับเกษตรกรและพื้นที่ชนบทได้นำมาซึ่งผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจที่ยั่งยืน มีส่วนสำคัญในการลดความยากจนและสร้างความเป็นอยู่ที่ดีอย่างมั่นคงให้กับครัวเรือนหลายหมื่นครัวเรือน โดยเฉพาะในพื้นที่ห่างไกลและเขตชนกลุ่มน้อย

ด้วยการจัดการการผลิตที่เชื่อมโยงกับตลาด เขาได้สร้างงานที่มั่นคง ช่วยให้ครัวเรือนเกษตรกรจำนวนมากหลุดพ้นจากความยากจนได้อย่างยั่งยืน และก้าวขึ้นมาเป็นผู้ผลิตตัวอย่าง สร้างความร่ำรวยอย่างถูกต้องตามกฎหมายในบ้านเกิดของตน นอกจากนี้ เขายังได้ "เติมชีวิตชีวา" ให้กับผลิตภัณฑ์ของเกษตรกร ยกระดับคุณค่าให้กลายเป็นสินค้าขึ้นชื่อของท้องถิ่น ค่อยๆ ขยายไปสู่ตลาดในประเทศและต่างประเทศ นำภาพลักษณ์ของการเกษตรจังหวัดกวางตรีไปสู่มิตรสหายทั่วโลก กิจกรรมเพื่อสังคมของเขา ทั้งการดูแลคนงานและการสนับสนุนชุมชน ดำเนินการอย่างเป็นระบบและในระยะยาว แสดงให้เห็นถึงจิตใจที่เปี่ยมด้วยมนุษยธรรม ความเห็นอกเห็นใจ และความร่วมมืออย่างรับผิดชอบขององค์กรกับสังคม การมีส่วนร่วมเหล่านี้ก่อให้เกิดผลกระทบเชิงบวกและสมควรได้รับการยกย่อง ชื่นชม และนำไปเป็นแบบอย่างในการเคลื่อนไหวเพื่อชาติ

ที่มา: https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/ho-xuan-hieu-ben-bi-gieo-gia-tri-nhan-van-trong-cong-dong-20251220143026064.htm