การประชุมอบรมเชิงปฏิบัติการการเลียนแบบและให้รางวัลกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ปี 2567

ผู้เข้าร่วมการประชุมมีแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่ปฏิบัติงานเลียนแบบและรับรางวัลในหน่วยงานและหน่วยงานภายใต้ กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 63 จังหวัด และเมืองศูนย์กลาง รวมกว่า 200 คน

รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม Nguyen Thi Phuong Hoa กล่าวสุนทรพจน์เปิดงานการประชุม

ในการพูดเปิดงานและกำกับดูแลการประชุม รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม Nguyen Thi Phuong Hoa ได้เน้นย้ำว่า การเลียนแบบและให้รางวัลเป็นภารกิจหลัก ซึ่งเป็นแนวทางแก้ไขเพื่อสร้างแรงจูงใจในการส่งเสริมให้มีการดำเนินโครงการ แผนงาน และงานประจำปีและแบบเป็นระยะๆ ให้เสร็จสมบูรณ์ ซึ่งจะช่วยให้การบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมของรัฐมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา คณะกรรมการพรรคและผู้นำกระทรวงได้ให้ความสำคัญกับการนำและกำกับดูแลการพัฒนาระบบเอกสารทางกฎหมาย และปรับปรุงโครงสร้างและกลไกการดำเนินงานด้านการเลียนแบบและการให้รางวัล แนวทางแก้ไขปัญหาเหล่านี้ได้ถูกนำมาใช้อย่างสอดประสานและสร้างสรรค์ ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงคุณภาพที่แข็งแกร่งในขบวนการเลียนแบบ

เนื้อหาของขบวนการเลียนแบบได้ดำเนินไปอย่างใกล้ชิดตามภารกิจ ทางการเมือง ดำเนินการตามเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และภารกิจของประเทศ อุตสาหกรรม แต่ละท้องถิ่น แต่ละหน่วยรากหญ้า มุ่งเน้นการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค สร้างเงื่อนไขเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนของภาคส่วนทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม

ฉากการประชุมอบรม

ในปี พ.ศ. 2566 และ 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2567 หน่วยงานในภาคทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมยังคงดำเนินการอย่างครอบคลุม เข้าใจ ปรับใช้ และตอบสนองต่อการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่ริเริ่มโดยกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง งานยกย่องเชิดชูมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกมากมาย ทั้งการยกย่องเชิดชูผลงานที่ถูกต้องและตรงเวลา การยกย่องเชิดชูบุคลากรที่เหมาะสม โดยเน้นการยกย่องบุคคลผู้มีส่วนเกี่ยวข้องโดยตรงกับแรงงานและการทำงาน และบุคคลที่มีนวัตกรรมมากมายในด้านแรงงานและการทำงาน

ด้วยจิตวิญญาณดังกล่าว ในนามของคณะกรรมการพรรคและความเป็นผู้นำของกระทรวง รองรัฐมนตรีเหงียน ถิ ฟอง ฮัว ได้ยอมรับ แสดงความยินดี และยกย่องความสำเร็จที่ทีมข้าราชการและพนักงานสาธารณะที่ทำงานเลียนแบบและรับรางวัลในอุตสาหกรรมได้รับมาในช่วงเวลาที่ผ่านมา

รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเซินลา นายเล ฮอง มินห์ ให้การต้อนรับคณะผู้แทนที่เมืองม็อกโจว เซินลา ซึ่งได้รับการยกย่องให้เป็นจุดหมายปลายทางด้านธรรมชาติระดับภูมิภาคชั้นนำของเอเชีย และจุดหมายปลายทางด้านธรรมชาติชั้นนำของโลก โดยมีสถานที่ท่องเที่ยวที่มีชื่อเสียงมากมาย ความงดงามอันเงียบสงบและงดงามราวกับบทกวี

ในการประชุม ผู้แทนได้ฟังผู้แทนจากคณะกรรมการการแข่งขันและยกย่องกลางเผยแพร่ระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการแข่งขันและยกย่องตามกฎหมายว่าด้วยการแข่งขันและยกย่อง พ.ศ. 2565 ประเด็นใหม่หลายประเด็นในพระราชกฤษฎีกา 98/2566/ND-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2566 ของรัฐบาลที่ให้รายละเอียดเกี่ยวกับการปฏิบัติตามมาตราต่างๆ ของกฎหมายว่าด้วยการแข่งขันและยกย่อง แลกเปลี่ยน หารือ และตอบคำถามเกี่ยวกับความยากลำบากและปัญหาในการแข่งขันและยกย่อง

ไทย กรมการจัดองค์กรบุคลากร (กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม) ได้เผยแพร่และให้คำแนะนำเกี่ยวกับการปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ 18/2023/TT-BTNMT ลงวันที่ 15 พฤศจิกายน 2023 ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ซึ่งมีรายละเอียดเกี่ยวกับการปฏิบัติตามมาตราต่างๆ ของกฎหมายว่าด้วยการเลียนแบบและยกย่องสำหรับภาคส่วนทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2024 งานการทบทวนและรับรองความคิดริเริ่มและรับรองประสิทธิผลของการประยุกต์ใช้ ขอบเขตของอิทธิพลของความคิดริเริ่มและหัวข้อ งานสำคัญจำนวนหนึ่งในงานเลียนแบบและยกย่องของภาคส่วนทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี 2024 และ 2025

ผู้แทนแลกเปลี่ยนและหารือกันในที่ประชุม

ผู้แทนกรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมเมืองไฮฟองแบ่งปันประสบการณ์ในการตอบสนองและเปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบตามหัวข้อที่ริเริ่มโดยกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมเมืองบิ่ญเซืองหารือเกี่ยวกับการสร้างและการจำลองแบบจำลองขั้นสูงในระดับรากหญ้า

ภาควิชาอุทกอุตุนิยมวิทยาทั่วไป แลกเปลี่ยนประสบการณ์การเสนอแนวทางแก้ไขและริเริ่มการทำงาน มหาวิทยาลัยทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมฮานอย นำประสบการณ์การจัดระเบียบและดำเนินการบล็อกจำลอง...

การประชุมฝึกอบรมมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความตระหนักรู้ เข้าใจความหมาย วัตถุประสงค์ และความสำคัญของการทำงานเลียนแบบและให้รางวัลสำหรับผู้นำหน่วยงานและหน่วยงาน ปรับปรุงคุณสมบัติและศักยภาพของเจ้าหน้าที่ที่ทำงานเกี่ยวกับการทำงานเลียนแบบและให้รางวัล แลกเปลี่ยนและหารือเกี่ยวกับความยากลำบากในการดำเนินการ สร้างโอกาสในการแลกเปลี่ยน การเรียนรู้ เสริมสร้างความสามัคคีและความสามัคคีระหว่างหน่วยงานและหน่วยงาน ส่งเสริมความสัมพันธ์ในการประสานงานการทำงาน

ผู้แทนถ่ายภาพเป็นที่ระลึกในงานประชุม

เพื่อให้การฝึกอบรมมีประสิทธิผลมากที่สุด รองรัฐมนตรี Nguyen Thi Phuong Hoa ได้ขอให้วิทยากรแนะนำอย่างสั้นและกระชับ โดยเน้นที่เนื้อหาหลักและประเด็นใหม่ในเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจำลองและการให้รางวัล ความรู้และทักษะในการกำกับดูแล ให้คำแนะนำ และเสนอแนวทางการดำเนินการจำลองและการให้รางวัล

ขอให้ผู้แทนมุ่งเน้นไปที่การศึกษาและดูดซับเนื้อหาของการประชุมอย่างเต็มที่ หารือและชี้แจงปัญหาและอุปสรรค เสนอแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของการเลียนแบบ และให้รางวัลการทำงานในอนาคตอันใกล้นี้ โดยมีส่วนสนับสนุนอย่างมีนัยสำคัญต่อการบรรลุผลสำเร็จของภารกิจทางการเมืองที่สำคัญของแต่ละหน่วยงานและหน่วยงานโดยเฉพาะ และภาคส่วนทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมโดยรวม

ที่มา: https://baotainguyenmoitruong.vn/hoi-nghi-tap-huan-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-nganh-tn-mt-nam-2024-376928.html