การประชุมกลางครั้งที่ 12 สร้างความมีชีวิตชีวาใหม่ เสริมสร้างความไว้วางใจของผู้คน

ศาสตราจารย์ ดร. ฟาน ซวน เซิน อาจารย์อาวุโสประจำวิทยาลัยการเมืองแห่งชาติโฮจิมินห์ กล่าวว่า การประชุมคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 12 ครั้งที่ 13 มีความสำคัญเชิงยุทธศาสตร์ มุ่งเน้นระยะยาว และส่งเสริมกระบวนการสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างต่อเนื่องและการพัฒนาอย่างยั่งยืนของประเทศในยุคใหม่ ผลการประชุมได้สร้างพลังขับเคลื่อนใหม่ๆ เสริมสร้างความไว้วางใจของแกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชน

ความคิดใหม่ ความก้าวหน้า การสาธิตวิธีการสร้างสรรค์ในการทำสิ่งต่างๆ

การประชุมคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 13 ครั้งที่ 12 เมื่อเร็วๆ นี้ ถือเป็นก้าวสำคัญในการเตรียมการสำหรับการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงจิตวิญญาณแห่งการคิดสร้างสรรค์ การดำเนินการที่เด็ดขาด ความสามัคคี ประชาธิปไตย วินัย ความคิดสร้างสรรค์ และการพัฒนา... คุณมีความคิดเห็นอย่างไรเกี่ยวกับผลลัพธ์ของการประชุมครั้งนี้?

การประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 12 เมื่อเร็ว ๆ นี้ ถือเป็นก้าวสำคัญยิ่งในแผนงานเตรียมความพร้อมโดยตรงสำหรับการจัดประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ในการประชุม คณะกรรมการกลางได้ทบทวนและพิจารณาประเด็นสำคัญหลายประเด็น ได้แก่ ร่างเอกสารที่จะนำเสนอต่อการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 การปฐมนิเทศบุคลากรสำหรับการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 การจัดการประชุมใหญ่พรรคทุกระดับ การประเมินเบื้องต้นเกี่ยวกับการดำเนินงานของรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ การประเมินสถานการณ์ โลก และสถานการณ์ภายในประเทศ และการนำมติสำคัญ ๆ ของพรรคไปปฏิบัติ ประเด็นวินัยของพรรค...

ศาสตราจารย์ ดร. ฟาน ซวน เซิน - อาจารย์อาวุโส สถาบัน การเมือง แห่งชาติโฮจิมินห์

ในส่วนของร่างเอกสารที่เสนอต่อการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 นั้น เป็นที่ทราบกันดีว่า ถือเป็นปัจจัยสำคัญอย่างยิ่งของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคทุกครั้ง เพราะเอกสารเหล่านี้สะท้อนแนวคิด แนวทาง และนโยบายของพรรค ตลอดจนความสามารถในการวิเคราะห์สถานการณ์โลกและภายในประเทศ แนวโน้มของยุคสมัย และวิสัยทัศน์และเป้าหมายของพรรคสำหรับอนาคตของประเทศ

ร่างเอกสารครั้งนี้มีความแตกต่างกันบ้าง ประการแรก นอกจากเนื้อหาปกติแล้ว ครั้งนี้ยังมีบทสรุปทฤษฎีการปฏิรูป 40 ปี ด้วย ประการที่สอง ในกระบวนการเตรียมร่างเอกสารสำหรับการประชุมใหญ่ เรากำลังดำเนินนโยบายปฏิวัติเพื่อปรับปรุงกลไกของระบบการเมือง ให้มั่นใจว่ากลไกทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล รวมถึงการนำแบบจำลองการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับมาใช้

ดังนั้น แม้ว่าร่างรายงานการเมืองฉบับที่ 1 ที่จะนำเสนอต่อรัฐสภาชุดที่ 14 จะได้รับการเผยแพร่เพื่อรับฟังความคิดเห็นจากสมาชิกพรรค แต่จากสถานการณ์จริงพบว่ามีการปรับเปลี่ยนและแก้ไขเนื้อหาและอุดมการณ์ของเอกสารอย่างสำคัญ ในการประชุม คณะกรรมการกลางได้ให้ความเห็นเพื่อทำให้ร่างเอกสารเสร็จสมบูรณ์

ประการที่สาม เกี่ยวกับร่างเอกสารที่ส่งไปยังรัฐสภาชุดนี้ คณะกรรมการกลางได้มีมติสำคัญคือ ตกลงนโยบายในการรวมรายงาน 3 ฉบับ ได้แก่ รายงานทางการเมือง รายงาน เศรษฐกิจและสังคม และรายงานสรุปการสร้างพรรคและการปฏิบัติตามกฎบัตรพรรคเป็นรายงานทางการเมืองฉบับเดียวเพื่อส่งไปยังรัฐสภาพรรคครั้งที่ 14

- ความสำคัญของการบูรณาการเนื้อหาของเอกสารทั้ง 3 ฉบับเข้าเป็นรายงานทางการเมืองตามแกนที่สอดคล้องกันเป็นหนึ่งเดียวและสอดคล้องกันเพื่อนำเสนอต่อการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ในครั้งนี้คืออะไรครับ?

- การตัดสินใจบูรณาการรายงาน 3 ฉบับ (รายงานทางการเมือง รายงานเศรษฐกิจและสังคม รายงานสรุปการสร้างพรรคและการดำเนินการตามกฎบัตรพรรค) ถือเป็นแนวคิดใหม่และก้าวล้ำ แสดงให้เห็นถึงแนวทางที่สร้างสรรค์ หลีกเลี่ยงการทำซ้ำและความไม่สอดคล้องกันระหว่างรายงาน แสดงให้เห็นสถานะของรายงานทางการเมืองได้อย่างเหมาะสม ชัดเจนในมุมมอง นโยบาย แนวทางเชิงกลยุทธ์ เฉพาะเจาะจงในงานสำคัญ ความก้าวหน้าทางยุทธศาสตร์ และสามารถดำเนินการได้จริงและสอดคล้องกัน

การรวบรวมเอกสารสร้างเงื่อนไขให้คณะกรรมการบริหารกลางมีมุมมองที่ครอบคลุมมากขึ้น สะท้อนถึงความสัมพันธ์โดยรวมระหว่างการสร้างพรรคกับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และภาวะผู้นำในการดำเนินงานทางการเมือง นับเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาวิธีการนำพาไปสู่วิธีการสรุปเนื้อหาที่เป็นวิทยาศาสตร์ เชื่อมโยง และปฏิบัติได้จริงมากขึ้น ช่วยประหยัดเวลาและหลีกเลี่ยงขั้นตอนที่เป็นทางการ ซึ่งนำไปสู่นวัตกรรมในการคิดแบบผู้นำ

การบูรณาการนี้ยังก่อให้เกิดความต้องการสูง โดยกำหนดให้ร่างเอกสารประกอบแต่ละฉบับต้องกระชับ ชัดเจน ครอบคลุม เชื่อมโยง และสอดคล้องกับร่างเอกสารอื่นๆ การนำนวัตกรรมนี้ไปใช้ จำเป็นต้องอาศัยความกล้าหาญและความคิดใหม่ๆ ในกระบวนการสร้างและผสานร่างเอกสารของสมัชชาใหญ่พรรค ซึ่งไม่สามารถทำตามนิสัยและวิธีการเดิมๆ ได้

การเปลี่ยนแปลงอย่างแข็งแกร่งในอุดมการณ์ จิตวิญญาณ และการกระทำของเครื่องมือ

- ในการประชุม คณะกรรมการกลางยังได้ตกลงกันถึงทิศทางสำคัญเกี่ยวกับงานบุคลากรสำหรับการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 พร้อมทั้งมีประเด็นใหม่ๆ เกี่ยวกับการเตรียมการ การแนะนำ และการคัดเลือกบุคลากรด้วย...ครับ?

- งานบุคลากรเป็น "กุญแจของกุญแจ" ดังนั้น คณะกรรมการกลางจึงได้กำหนดว่าการเตรียมความพร้อมบุคลากรสำหรับการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 จะต้องดำเนินการอย่างสอดประสานกัน เป็นวิทยาศาสตร์ มีระเบียบวิธี เคร่งครัด เป็นประชาธิปไตย เป็นกลาง และโปร่งใส พร้อมทั้งให้แน่ใจว่ามีการบังคับใช้กฎระเบียบของพรรค หลักการของประชาธิปไตยรวมอำนาจ และกฎหมายอย่างถูกต้อง

ขณะเดียวกัน ในการประชุม คณะกรรมการกลางยังได้เน้นย้ำประเด็นใหม่สองประเด็นเกี่ยวกับงานบุคลากร ประเด็นแรกคือ การส่งเสริมคุณภาพ ประสิทธิภาพ ผลงาน และความทุ่มเทของบุคลากร เพื่อเป็นมาตรการในการประเมิน จัดการ และใช้งานบุคลากร ประเด็น ที่สองคือ การบริหารจัดการชื่อเสียง ประสบการณ์การทำงาน และทิศทางการพัฒนาอย่างสอดประสานกัน ปัจจัยทั้งสองนี้ช่วยให้ประเมินบุคลากรได้อย่างครอบคลุม หากขาดปัจจัยใดปัจจัยหนึ่ง การประเมินมักจะไม่สามารถรับประกันความเป็นกลางได้

การประเมินบุคลากรอย่างเหมาะสมนั้นทำได้โดยพิจารณาจากตำแหน่งงาน ผลผลิต และประสิทธิผล (KPI) ที่เฉพาะเจาะจงเท่านั้น เนื่องจากในความเป็นจริง การประเมินที่พิจารณาจากปัจจัยเพียงไม่กี่อย่าง เช่น จิตวิญญาณ ทัศนคติ หรือประวัติย่อเพียงอย่างเดียว โดยไม่ได้พิจารณาจากผลลัพธ์และประสิทธิภาพในการทำงานเป็นหลักนั้น ย่อมไม่แม่นยำ ซึ่งอาจนำไปสู่การประเมินที่เป็นทางการและเต็มไปด้วยอารมณ์ ซึ่งมักถูกอิทธิพลจากผลประโยชน์ของกลุ่ม ผลที่ตามมาของวิธีการประเมินแบบเดิมอาจนำไปสู่กลไกที่หยุดนิ่ง สถานการณ์ที่ “คนมากเกินไป งานน้อยเกินไป” การทุจริต ความคิดด้านลบ...

คณะกรรมการกลางยังเห็นพ้องกันว่า การนำและการคัดเลือกบุคลากรจะต้องเป็นไปตามมาตรฐานและเงื่อนไขที่กำหนดไว้ โดยทั่วไปจะพิจารณาจากการวางแผน แต่ไม่เข้มงวดเกินไป ไม่ใช่แค่เพียงการวางแผนเท่านั้น การคัดเลือกบุคลากรนอกเหนือจากการวางแผนสามารถทำได้ แต่ต้องพิจารณาจากแนวปฏิบัติเฉพาะเจาะจง เพื่อไม่ให้พลาดบุคลากรที่มีความสามารถโดดเด่น ซึ่งตรงกับความต้องการของภารกิจปฏิวัติในยุคใหม่มากที่สุด

มุมมองนี้เปิดกว้างให้เกิดการเชื่อมโยงงานบุคลากรไม่เพียงแต่ภายในพรรคเท่านั้น แต่ยังรวมถึงภาคธุรกิจและสังคม อันมีส่วนช่วยในการสร้างสมดุลระหว่างทรัพยากรบุคคลกับพรรคและประเทศชาติ ดังนั้น พลเมืองเวียดนามทุกคน ไม่ว่าจะอยู่ในภาครัฐหรือเอกชน ทั้งในและต่างประเทศ หากมีคุณสมบัติ ความสามารถ จริยธรรม คุณวุฒิ และพรสวรรค์ที่เพียงพอ มุ่งมั่นเพื่อประเทศชาติ เพื่อประชาชน เพื่อการปฏิวัติของพรรคและชาติ และรู้วิธีที่จะให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ของประชาชนและชาติเหนือสิ่งอื่นใด ก็สามารถได้รับการคัดเลือกและมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งสำคัญ เหมาะสม และคู่ควร เพื่อให้สามารถอุทิศตนเพื่อประเทศชาติและประชาชนได้อย่างเต็มที่

การประชุมกลางครั้งที่ 12 ได้นำเสนอแนวทางใหม่ที่มีความยืดหยุ่นและคล่องตัวมากขึ้นในการทำงานด้านบุคลากร ก่อนหน้านี้ ทีมวางแผนมักจะรวมอยู่ในแผนงานและมีเพียงทีมวางแผนเท่านั้นที่เข้าร่วม

อย่างไรก็ตาม ในครั้งนี้ ด้วยข้อกำหนดของยุคใหม่ การปฏิวัติการปฏิรูป และการจัดระบบการเมือง การทำงานของบุคลากรจึงต้องแตกต่างออกไป การใช้เพียงแกนนำในการวางแผนนั้นไม่เพียงพอ แนวคิดใหม่ๆ ในการทำงานด้านบุคลากรช่วยให้สามารถค้นพบ ฝึกอบรม ใช้งาน แต่งตั้ง และจัดระบบบุคลากรที่อาจไม่อยู่ในแผนงาน แต่มีความสามารถ ความสามารถพิเศษ ได้รับความไว้วางใจจากประชาชน และพร้อมที่จะทุ่มเทและเสียสละเพื่อประเทศชาติและประชาชน

หวังว่าแนวคิดเกี่ยวกับงานบุคลากรในการประชุมจะได้รับการปรับมาตรฐานในเร็วๆ นี้ ซึ่งจะนำมาซึ่งความมีชีวิตชีวาใหม่ให้กับงานบุคลากรของพรรค โดยเฉพาะในการสร้างทีมงานระดับยุทธศาสตร์และผู้นำในทุกระดับ

- ประเด็นใหม่เหล่านี้แสดงให้เห็นว่าผลลัพธ์ของการประชุมแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงจิตวิญญาณแห่งการคิดสร้างสรรค์ การดำเนินการที่เด็ดขาด ความสามัคคี ประชาธิปไตย วินัย ความคิดสร้างสรรค์ และการพัฒนา ดังที่เลขาธิการใหญ่โตลัมเน้นย้ำ คุณไม่คิดอย่างนั้นหรือ?

การประชุมกลางครั้งที่ 12 จัดขึ้นในบริบทพิเศษที่รูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับได้เริ่มดำเนินการอย่างเป็นทางการมาเกือบหนึ่งเดือน แม้จะมีความกังวลและความกังวลในช่วงแรก แต่รูปแบบนี้ก็ดำเนินไปได้อย่างราบรื่น โดยพื้นฐานแล้ว กิจกรรมทางเศรษฐกิจและสังคม บริการสาธารณะ และกระบวนการบริหารต่างๆ ล้วนดำเนินไปตามปกติ หรืออาจจะดีกว่าด้วยซ้ำ เพราะกระบวนการส่วนใหญ่ดำเนินการในระดับชุมชน ซึ่งเป็นระดับที่ใกล้ชิดกับประชาชนมากที่สุด

การประชุมใช้เวลาสั้นมาก แต่ได้หารือและตัดสินใจในประเด็นสำคัญหลายประเด็น เพื่อรักษาคุณภาพ เนื้อหาของการอภิปรายมีความลึกซึ้งและครอบคลุม แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงจิตวิญญาณแห่งการสร้างสรรค์งานที่มีประสิทธิภาพ โดยคำนึงถึงผลประโยชน์ร่วมกันของพรรคและประชาชนเป็นอันดับแรก นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงอย่างมากในด้านความคิด จิตวิญญาณ และการกระทำของแกนนำและสมาชิกพรรคตั้งแต่ระดับบนลงล่าง

ผลการประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 12 ได้สร้างพลังและความเชื่อมั่นครั้งยิ่งใหญ่ให้แก่แกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่ประเทศกำลังก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน นั่นคือการควบรวมหน่วยงานบริหารระดับจังหวัดและการบริหารท้องถิ่นสองระดับ แกนนำ สมาชิกพรรค ผู้มีสิทธิเลือกตั้ง และประชาชนต่างเชื่อมั่นและคาดหวังว่าความล่าช้าและอุปสรรคต่างๆ จะถูกเอาชนะ ความสับสนในเบื้องต้นจะถูกขจัดออกไป และประเทศชาติจะก้าวเข้าสู่ยุคการพัฒนาที่เข้มแข็งอย่างแท้จริงในยุคแห่งการเติบโตของประเทศ

ขอบคุณ!

ที่มา: https://daibieunhandan.vn/hoi-nghi-trung-uong-12-tao-sinh-khi-moi-cung-co-niem-tin-cua-nhan-dan-10380725.html