การประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 14 ของวาระที่ 13: เครื่องหมายแห่งนวัตกรรมในวิธีการเป็นผู้นำของพรรค

การประชุมกลางครั้งที่ 14 ยืนยันถึงความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาแนวทางการเป็นผู้นำของพรรคอย่างต่อเนื่อง ปรับปรุงกลไก ปรับปรุงคุณภาพของแกนนำ และพัฒนาสถาบันให้สมบูรณ์แบบ สร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับการประชุมใหญ่ครั้งที่ 14

การประชุมคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 14 ครั้งที่ 13 (จัดขึ้นในวันที่ 5-6 พฤศจิกายน พ.ศ. 2568) ได้ดำเนินการตามเนื้อหาทั้งหมดของโปรแกรมที่เสนอโดยได้รับความเห็นพ้องต้องกันสูง มีคุณภาพดี และถือเป็นก้าวเตรียมการที่สำคัญสำหรับการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 โดยยืนยันถึงความมุ่งมั่นของพรรคที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่และเสริมสร้างระบบ การเมือง ต่อไป ซึ่งเป็นรากฐานที่มั่นคงสำหรับการพัฒนาประเทศในยุคใหม่

การประชุมคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 14 ครั้งที่ 13 มุ่งเน้นไปที่ประเด็นหลักสองกลุ่ม ได้แก่ กลุ่มประเด็นเกี่ยวกับการทำงานของการประชุมสมัชชาพรรคครั้งที่ 14 และกลุ่มประเด็นเกี่ยวกับการสร้างพรรคและระบบการเมือง

การตัดสินใจและการประเมินในการประชุมกำหนดข้อกำหนดเฉพาะและทิศทางสำคัญเพื่อพัฒนานวัตกรรมวิธีการเป็นผู้นำของพรรคอย่างต่อเนื่องในช่วงเวลาข้างหน้า

เป็นที่ชัดเจนว่าหลังจากการประชุมใหญ่พรรคแห่งชาติครั้งที่ 13 ทันที คณะกรรมการกลางพรรค กรมการเมือง และสำนักเลขาธิการ ได้ดำเนินการและกำกับดูแลการวิจัย เผยแพร่ และดำเนินการตามมติของการประชุมใหญ่อย่างรวดเร็ว โดยใช้วิธีการใหม่ๆ ที่มีระเบียบวิธี เป็นวิทยาศาสตร์ และมีประสิทธิผลมากมาย พิจารณาและออกนโยบายอย่างรวดเร็วเพื่อจัดการกับปัญหาที่ยากลำบาก ซับซ้อน รอการพิจารณา และยืดเยื้อมากมาย และเพื่อปลดล็อกทรัพยากรสำหรับการพัฒนาประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม

คณะกรรมการกลางพรรคได้เป็นผู้นำและกำกับดูแลการป้องกันประเทศ ความมั่นคง และกิจการต่างประเทศ การทำงานด้านการสร้างและแก้ไขพรรคและระบบการเมือง ปฏิบัติตามหลักการของพรรคอย่างเคร่งครัด พัฒนาแนวทางการเป็นผู้นำ รูปแบบการทำงาน และมารยาทอย่างต่อเนื่อง...

เมื่อมองย้อนกลับไปในวาระการประชุมสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 13 พรรคของเราได้รักษาแนวทางเชิงยุทธศาสตร์ไว้ สร้างและแก้ไขพรรคอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมการปรับปรุงสถาบัน รักษาเสถียรภาพมหภาคอย่างมั่นคง ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการเปลี่ยนแปลงสีเขียว เสริมสร้างการป้องกันประเทศและความมั่นคง ขยายความสัมพันธ์ระหว่างประเทศและบูรณาการอย่างลึกซึ้ง

เลขาธิการใหญ่ โต ลัม กล่าวสุนทรพจน์ปิดการประชุมคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 13 ครั้งที่ 14 (ภาพ: Thong Nhat/VNA)

มีการกำหนดนโยบายสำคัญหลายประการ มีการแก้ไขปัญหาคอขวดหลายประการ และมีการนำการตัดสินใจที่ก้าวล้ำหลายประการมาใช้

จุดเด่นอยู่ที่นวัตกรรมวิธีการบริหารของพรรค ซึ่งแสดงให้เห็นชัดเจนผ่านเนื้อหาหลัก 2 ประการ คือ การปรับปรุงกลไกการจัดองค์กร และการพัฒนาคุณภาพและมาตรฐานของแกนนำ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นวัตกรรมวิธีการนำของพรรคได้รับการทำให้เป็นรูปธรรมผ่านการนำอย่างต่อเนื่องและทิศทางที่รุนแรงในการปฏิบัติตามมติที่ 18-NQ/TW เรื่อง "ประเด็นบางประการเกี่ยวกับการสร้างสรรค์และปรับโครงสร้างกลไกของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องเพื่อให้คล่องตัวและดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ"

หลังจากดำเนินการตามมติที่ 18 มาเป็นเวลา 8 ปี โดยเฉพาะตั้งแต่ปี 2567 ถึงปัจจุบัน กลไกในระบบการเมืองทั้งหมด ตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น ได้รับการปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยมีหน้าที่และความรับผิดชอบที่ชัดเจน ลดระดับกลางลง ปรับปรุงระบบเงินเดือนที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรในหน่วย เช่น ข้าราชการพลเรือน และพนักงานสาธารณะ กิจกรรมของพรรค รัฐ แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคม-การเมือง ก็มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น

รูปแบบการปกครองแบบ 3 ระดับ (ส่วนกลาง, จังหวัด, ตำบล/แขวง) ได้ดำเนินการมาแล้ว 4 เดือน โดยมีผลเบื้องต้นเชิงบวก เพิ่มความคิดสร้างสรรค์ ประสิทธิผล และประสิทธิภาพในการให้บริการประชาชนและการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม

มวลชนให้การสนับสนุนและไว้วางใจ ประชาชนและภาคธุรกิจจึงมองเห็นโอกาส สิทธิ และหน้าที่ที่แท้จริงของพลเมืองมากขึ้นในเบื้องต้น รูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ ที่มีการปรับเปลี่ยนเขตการปกครองในระดับจังหวัดและระดับชุมชน ถือเป็นจุดสว่าง และเป็นความก้าวหน้าในการจัดระเบียบและดำเนินการตามมติของพรรค

คณะกรรมการกลางพรรค กรมการเมือง และสำนักเลขาธิการ ได้เป็นผู้นำและกำกับดูแลการดำเนินการตามมติกลางอย่างเคร่งครัด โดยเฉพาะมติที่ 18 เกี่ยวกับการปรับปรุงกลไกการจัดระเบียบระบบการเมือง ซึ่งเสร็จสิ้นเร็วกว่ากำหนดถึง 5 ปี ก่อให้เกิด "แรงผลักดัน" และ "จุดเปลี่ยน" ในการดำเนินการและจัดระเบียบการดำเนินการตามมติของพรรคในสถานการณ์ใหม่ โดยดำเนินการขจัดปัญหาและอุปสรรคด้านสถาบันอย่างต่อเนื่อง ปรับปรุงนโยบายและเส้นทางกฎหมายให้สมบูรณ์แบบ และแก้ไขปัญหา อุปสรรค ข้อจำกัด และจุดอ่อนที่มีมายาวนานหลายปีได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เศรษฐกิจมหภาคมีเสถียรภาพ อัตราเงินเฟ้อได้รับการควบคุมและรักษาให้อยู่ในระดับต่ำ การลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศเพิ่มขึ้น สภาพแวดล้อมทางการลงทุนและการทำธุรกิจ รวมถึงดุลการค้าได้รับการปรับปรุงดีขึ้น รูปแบบการเติบโตกำลังเปลี่ยนไปในทิศทางที่เป็นบวก

เราจะดำเนินการตามความก้าวหน้าทางยุทธศาสตร์ 3 ประการอย่างมีประสิทธิผลต่อไป ได้แก่ ชีวิตของประชาชนได้รับการปรับปรุงอย่างชัดเจน เอกราช อำนาจอธิปไตย บูรณภาพแห่งดินแดนของปิตุภูมิ ผลประโยชน์ของชาติและชาติพันธุ์ได้รับการรักษาไว้ สร้างสภาพแวดล้อมที่สงบสุขและมั่นคงสำหรับการพัฒนาชาติ โดยมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันและมีความรับผิดชอบต่อสันติภาพ เสถียรภาพ และการพัฒนาในภูมิภาคและโลก

ด้วยเหตุนี้ ชื่อเสียงและฐานะของพรรคและประเทศชาติจึงได้รับการยกระดับในเวทีระหว่างประเทศมากยิ่งขึ้น ได้รับความไว้วางใจและชื่นชมอย่างสูงจากแกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชน

ผู้แทนเข้าร่วมการประชุมปิดการประชุมคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 14 ครั้งที่ 13 (ภาพ: Thong Nhat/VNA)

เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผล เลขาธิการโต ลัม ได้ขอให้เน้นการจัดการกับประเด็นสำคัญต่อไปนี้: ระบบการเมืองทั้งหมดยังคงดูแลและสร้างแบบจำลองรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับที่ดำเนินการอย่างมีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพ กระจายอำนาจระหว่างสามระดับในแต่ละสาขา ขจัดความซ้ำซ้อน และไม่ปล่อยให้ภารกิจว่างลง กระจายอำนาจด้วยการควบคุม เปลี่ยนไปใช้การตรวจสอบภายหลังอย่างเข้มแข็ง จัดการตรวจสอบภายในในระดับจังหวัด/ตำบล จัดสรรงบประมาณสาธารณะตามผลลัพธ์ ตามลักษณะเฉพาะของท้องถิ่น การกำหนดตำแหน่งงานในระยะเริ่มต้น การทำสัญญาผลิตภัณฑ์ การฝึกอบรมภาคบังคับด้านความเชี่ยวชาญ อาชีพ การจัดการข้อมูล จัดตั้งจุดบริการครบวงจรสำหรับการสื่อสารดิจิทัล ยกเลิกกลไก "ถาม-ตอบ" เพิ่มความรับผิดชอบของผู้นำ สร้างข้อมูลที่ใช้ร่วมกัน เชื่อมโยงผู้อยู่อาศัย ที่ดิน ระบบประกันสังคม และวิสาหกิจ อัปเดตแบบเรียลไทม์จากระดับรากหญ้าสู่ระดับส่วนกลาง

จดหมายของเลขาธิการระบุหลักการที่สอดคล้องกันอย่างชัดเจนว่า "ท้องถิ่นตัดสินใจ ท้องถิ่นดำเนินการ ท้องถิ่นรับผิดชอบ" และ "คนชัดเจน - งานชัดเจน - กำหนดส่งชัดเจน - ทรัพยากรชัดเจน - ความรับผิดชอบชัดเจน" "รัฐบาลกลางเป็นตัวอย่าง ท้องถิ่นตอบสนอง" "รับใช้ประชาชน" "ผลงานและผลผลิตจากงานเป็นตัวชี้วัดระดับและคุณภาพของบุคลากรในระดับสูงสุด"

แนวทางหลักที่สอดประสานกัน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความคิดสร้างสรรค์ วิสัยทัศน์ระยะยาว และความมุ่งมั่นทางการเมืองอันสูงส่งของพรรค ยังแสดงให้เห็นได้จากข้อเท็จจริงที่ว่า ตั้งแต่ปลายปี พ.ศ. 2567 จนถึงปัจจุบัน โปลิตบูโรได้ออกมติเชิงยุทธศาสตร์ 7 ฉบับ (57-59-66-68-70-71-72) ซึ่งมีความสำคัญเชิงยุทธศาสตร์ในพื้นที่สำคัญส่วนใหญ่ของประเทศ และเป็นรากฐานสำคัญในการพัฒนาประเทศอย่างมั่งคั่งและมั่งคั่งในยุคใหม่ มติเหล่านี้มีเจตนารมณ์ที่แน่วแน่ในการ “เปลี่ยนจาก ‘การประกาศนโยบาย’ ไปสู่ ​​‘การบริหารราชการแผ่นดิน’ อย่างรวดเร็ว โดยยึดประชาชนและภาคธุรกิจเป็นศูนย์กลาง และยึดถือประสิทธิผลในทางปฏิบัติเป็นตัวชี้วัด”

แต่ละหน่วยงาน องค์กร และบุคคลมีหน้าที่รับผิดชอบในการเปลี่ยนเนื้อหาของมติให้เป็นงานประจำวัน เป็นโปรแกรมการดำเนินการเฉพาะที่มีทรัพยากร กำหนดเส้นตาย ตัวบ่งชี้การวัด การติดตาม และการรับผิดชอบ

การนำมติทั้ง 7 ประการไปปฏิบัติเป็นกระบวนการที่ต้องอาศัยความสามัคคีอย่างสูงทั้งในด้านการรับรู้และการกระทำของระบบการเมืองทั้งหมด

ตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับรากหญ้า คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค หน่วยงานของรัฐ และองค์กรต่างๆ จำเป็นต้องทำให้มติเป็นรูปธรรมเป็นโครงการ แผนปฏิบัติการ และแผนงานที่ชัดเจน โดยเชื่อมโยงความรับผิดชอบของผู้นำกับผลลัพธ์ของการดำเนินการ เพื่อให้แน่ใจว่า "งานชัดเจน บุคลากรชัดเจน ความก้าวหน้าชัดเจน และมีประสิทธิผลชัดเจน"

นอกจากนี้ วิธีการเป็นผู้นำของพรรคยังแสดงให้เห็นผ่านการทำงานของบุคลากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งการคัดเลือกบุคลากรระดับสูง การประชุมคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 14 ครั้งที่ 13 ได้หารือกันอย่างเป็นประชาธิปไตย ทั่วถึง และเป็นเอกฉันท์ เกี่ยวกับจำนวนบุคลากรที่ได้รับการแนะนำให้เข้าร่วมโปลิตบูโรและสำนักเลขาธิการสมัยที่ 14 (ทั้งการเลือกตั้งซ้ำและครั้งแรก) โดยเน้นย้ำถึงข้อกำหนดระดับสูงสำหรับคุณสมบัติและศักยภาพความเป็นผู้นำ ความรับผิดชอบในการ "เลือกบุคคลให้เหมาะสมกับงาน" โดยเฉพาะอย่างยิ่งบุคลากรระดับสูง ซึ่งก็คือผู้นำประเทศ ถือเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นในการเปลี่ยนวิสัยทัศน์และความปรารถนาให้กลายเป็นผลลัพธ์

พิธีเปิดการประชุมคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 14 ครั้งที่ 13 (ภาพ: Lam Khanh/VNA)

เราต้องคัดเลือกและเสนอชื่อบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดจากบรรดาบุคคลที่เหมาะสมที่จะเข้าร่วมโปลิตบูโรและสำนักเลขาธิการ พวกเขาต้องมีความกล้าหาญทางการเมือง ความซื่อสัตย์สุจริต และเป็นแบบอย่างที่ดี ให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ของชาติและประชาชนเหนือสิ่งอื่นใด มีวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ที่เฉียบคมและศักยภาพในการจัดการเพื่อคลี่คลายอุปสรรค ปลดบล็อกทรัพยากร และรวบรวมพลัง

ผู้นำต้องเป็นผู้ที่เหมาะสมที่สุดสำหรับเป้าหมายการพัฒนาในยุคใหม่ นอกจากหลักเกณฑ์ทั่วไปในการคัดเลือกและนำบุคลากรเข้ารับตำแหน่งโปลิตบูโรและสำนักเลขาธิการสมัยที่ 14 แล้ว ยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับ “ข้อดี” 5 ประการ ได้แก่ การมีวิสัยทัศน์เชิงยุทธศาสตร์ระดับชาติ ความสามารถในการรักษาเอกราชของประเทศ ความสามารถในการเป็นผู้นำและสั่งการในระดับชาติ การมีเกียรติภูมิทางการเมืองและความซื่อสัตย์สุจริตในระดับสัญลักษณ์ที่ทุกคนสามารถปฏิบัติตามและเรียนรู้ได้ ความสามารถในการนำมติไปปฏิบัติให้เกิดผลลัพธ์และความสำเร็จที่วัดผลได้ ความอดทนทั้งทางร่างกายและจิตใจเพียงพอที่จะทนต่อแรงกดดันและความเข้มข้นของงานในสมัยที่ 14 และอาจจะรวมถึงวาระต่อๆ ไป

ดังนั้น การสร้างนวัตกรรมวิธีการเป็นผู้นำของพรรคจึงไม่เพียงแต่เป็นประเด็นเชิงทฤษฎีเท่านั้น แต่ยังมุ่งเน้นไปที่การดำเนินการในทางปฏิบัติด้วย: การปรับปรุงกลไกอย่างต่อเนื่อง การกระจายอำนาจพร้อมการควบคุม การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเพื่อขจัดกลไก "ขอ-ให้" และการกำหนดมาตรฐานมาตรฐานผู้นำที่สูงขึ้น เพื่อให้แน่ใจว่าบทบาทผู้นำของพรรคได้รับการดำเนินการอย่างเป็นวิทยาศาสตร์ มีประสิทธิผล และมีความรับผิดชอบสูงสุด ในเวลาเดียวกัน ประกาศและปฏิบัติตามมติให้เป็นจริง สร้างรากฐานที่มั่นคงให้เวียดนามบรรลุเป้าหมายของการพัฒนาที่แข็งแกร่งและเจริญรุ่งเรือง

(TTXVN/เวียดนาม+)

ที่มา: https://www.vietnamplus.vn/hoi-nghi-trung-uong-14-khoa-xiii-dau-an-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-post1075395.vnp