คุณ Pham Thi Thu Hien รองผู้อำนวยการโรงเรียนนายร้อยตำรวจภูธรจังหวัดลำปาง รายงานในการประชุมว่า ในปี พ.ศ. 2567 ข้าราชการและลูกจ้างของโรงเรียนนายร้อยตำรวจภูธรจังหวัดลำปางได้ร่วมแรงร่วมใจกันอย่างเป็นเอกฉันท์ มุ่งมั่นร่วมกันฝ่าฟันอุปสรรคและมุ่งมั่นปฏิบัติภารกิจที่ได้รับมอบหมาย จากสำนักงานตรวจการแผ่นดิน ให้สำเร็จลุล่วง โรงเรียนมีผลงานที่น่าชื่นชมในหลายด้าน คณะทำงานของโรงเรียนได้ปฏิบัติตามแผนงานของสำนักงานตรวจการแผ่นดินอย่างใกล้ชิดและบรรลุผลสำเร็จตามภารกิจที่ได้รับมอบหมาย
ด้วยความเอาใจใส่และการควบคุมดูแลอย่างใกล้ชิดของแกนนำผู้ตรวจ การแผ่นดิน การบริหารและจัดการของคณะกรรมการพรรค คณะกรรมการบริหาร และการประสานงานขององค์กรมวลชน ทำให้บุคคลจำนวนมากสามารถเอาชนะความยากลำบากและบรรลุภารกิจได้สำเร็จ
ในปี พ.ศ. ๒๕๖๗ โรงเรียนได้จัดหลักสูตร จำนวน ๗๖ หลักสูตร มีนักเรียน ๙,๑๔๑ คน ส่งผลให้โรงเรียนนายร้อยตำรวจได้เกินแผนที่ผู้ตรวจราชการกำหนดไว้ประจำปีการศึกษา ๒๕๖๐
นอกจากนี้ การนำกฎบัตรประชาธิปไตยระดับรากหญ้าไปปฏิบัติ ควบคู่ไปกับการดำเนินโครงการ แผนปฏิบัติการ และการปฏิรูปกระบวนการบริหาร การต่อต้านการทุจริตและทุจริต และการส่งเสริมประชาธิปไตยในหมู่ข้าราชการและลูกจ้าง ส่งผลดีต่อการสร้างความสามัคคีอันยิ่งใหญ่ตั้งแต่คณะกรรมการพรรคไปจนถึงประชาชน และสร้างฉันทามติในแต่ละหน่วยงาน หน่วยงานต่างๆ มีความสามัคคี มั่นคง และดำเนินงาน ทางการเมือง ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สมาชิกพรรค ข้าราชการ และลูกจ้างมีความมั่นใจในการทำงาน ทุ่มเทอย่างเต็มที่ และร่วมมือกันพัฒนาคณะกรรมการพรรคและโรงเรียนให้พัฒนายิ่งขึ้น
อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากผลงานที่ทำได้ โรงเรียนคณะผู้ตรวจการยังได้ชี้ให้เห็นข้อบกพร่องบางประการอย่างตรงไปตรงมา เช่น การประสานงานระหว่างหน่วยงานบางครั้งไม่มีประสิทธิภาพอย่างแท้จริง สิ่งอำนวยความสะดวกของโรงเรียนเสื่อมโทรมลง ส่งผลกระทบอย่างมากต่อสภาพแวดล้อมในการทำงานของคณะผู้ตรวจการ อาจารย์ ข้าราชการ พนักงาน และการเรียนรู้และการใช้ชีวิตของนักเรียน
เสริมสร้างการศึกษาทางการเมืองและอุดมการณ์อย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างฉันทามติและเอกภาพทั้งในด้านการรับรู้และการปฏิบัติ เพื่อให้ภารกิจที่ได้รับมอบหมายสำเร็จลุล่วง มุ่งเน้นการจัดและดำเนินการตามแผนฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร พ.ศ. 2568 ที่ได้รับการอนุมัติจากผู้ตรวจการแผ่นดิน ดำเนินการดูแลรักษา บำรุงรักษา ปรับปรุง ซ่อมแซม และยกระดับสิ่งอำนวยความสะดวก เทคนิค และอุปกรณ์ต่างๆ ของโรงเรียนอย่างต่อเนื่อง ดำเนินการรวบรวมและปรับปรุงการจัดกำลังข้าราชการและลูกจ้างให้สมบูรณ์แบบ เพื่อให้สอดคล้องกับโครงการตำแหน่งงาน ดำเนินการตามอำนาจ ขั้นตอน และระเบียบปฏิบัติเกี่ยวกับการวางแผน การเลื่อนตำแหน่ง การแต่งตั้ง การโยกย้าย และการหมุนเวียนข้าราชการให้ถูกต้องตามการกระจายอำนาจการบริหารราชการแผ่นดิน
พร้อมกันนี้ ให้ดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับข้าราชการและลูกจ้างอย่างเต็มที่และรวดเร็ว ส่งเสริมและให้รางวัลแก่ข้าราชการและลูกจ้างที่มีผลงานดีเด่นในการปฏิบัติหน้าที่โดยเร็ว และจัดการข้าราชการที่ฝ่าฝืนกฎหมายอย่างเคร่งครัด...
ที่มา: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6605379
การแสดงความคิดเห็น (0)