ให้คำปรึกษาการรับสมัครออนไลน์ในงาน Online Job Fair ที่เชื่อมโยง 8 จังหวัดและเมือง ภาพ: Mai Hoa
สรุปของคณะกรรมการจัดงานระบุว่ามีบริษัทเป้าหมายการรับสมัครถึง 96,046 บริษัทจาก 128 บริษัทที่เข้าร่วมการประชุมครั้งนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในไทเหงียนเพียงแห่งเดียว มีบริษัท 21 แห่งลงทะเบียนรับสมัครโดยมีเป้าหมายจำนวนมากถึง 70,578 บริษัท จังหวัดและเมืองบางแห่งที่มีจำนวนการรับสมัครที่สำคัญ ได้แก่ บั๊กซาง (7,694 บริษัท) บั๊กนิญ (6,130 บริษัท) ไทบิ่ญ (5,930 บริษัท)...
โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการประชุมครั้งนี้ ความต้องการในการสรรหาแรงงานไร้ทักษะเป็นความต้องการหลัก โดยบรรลุเป้าหมาย 94,509 ราย จากเป้าหมายการสรรหาทั้งหมด 96,046 รายการ
ทั้งนี้ เป้าหมายการสรรหาบุคลากรในระดับวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยขึ้นไปอยู่ที่ 1,322 คน ส่วนเป้าหมายการสรรหาบุคลากรระดับช่างเทคนิคระดับกลางอยู่ที่ 215 คน
นอกจากนี้ ยังมีความต้องการในการสรรหาบุคลากรที่แตกต่างกันมากในแต่ละอุตสาหกรรม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มีเป้าหมายการสรรหาบุคลากรสำหรับพนักงานฝ่ายผลิตจำนวน 67,019 ราย และมีเป้าหมายการสรรหาบุคลากรสำหรับเครื่องนุ่งห่มและรองเท้าจำนวน 13,114 ราย
จำนวนการรับสมัครที่เหลือจะกระจายค่อนข้างเท่าเทียมกันในอาชีพช่างเครื่อง (การตีเหล็ก การเชื่อม - 2,741 ตำแหน่ง) เจ้าหน้าที่เทคนิค (2,147 ตำแหน่ง) ธุรกิจ - การตลาด (1,689 ตำแหน่ง) การขาย พนักงานแคชเชียร์ (1,485 ตำแหน่ง) ที่ปรึกษา ดูแลลูกค้า (1,087 ตำแหน่ง) การส่งออกแรงงาน (1,050 ตำแหน่ง) การบริหาร - สำนักงาน (1,010 ตำแหน่ง)...
การรวมการให้คำปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรโดยตรงในงาน Online Job Fair ที่เชื่อมโยง 8 จังหวัดและเมือง ภาพ: Mai Hoa
ใน กรุงฮานอย มีบริษัท 40 แห่งลงทะเบียนรับสมัครพนักงาน 1,478 ตำแหน่ง จากบริษัททั้งหมด 40 แห่งที่เข้าร่วมการประชุมในกรุงฮานอยนี้ มีบริษัท 31 แห่งอยู่ในภาคการค้าและบริการ คิดเป็นสัดส่วนสูงสุด (77.5%) ส่วนที่เหลืออยู่ในภาคการผลิต การศึกษาในต่างประเทศ และการฝึกอบรม... ความต้องการรับสมัครพนักงานที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าอยู่ที่ 306 ตำแหน่ง คิดเป็น 20.7% ความต้องการรับสมัครพนักงานที่มีวุฒิการศึกษาระดับกลาง - ช่างเทคนิคอยู่ที่ 122 ตำแหน่ง คิดเป็น 8.3% ความต้องการรับสมัครพนักงานที่มีวุฒิการศึกษาด้านแรงงานทั่วไปอยู่ที่ 1,050 ตำแหน่ง คิดเป็น 71%
มีผู้ตกงาน 305 รายที่มีรายได้สูงตั้งแต่ 15 ล้านดองต่อเดือนขึ้นไป คิดเป็น 20.6% ของเป้าหมายการสรรหาทั้งหมด นี่คือระดับรายได้ของผู้ตกงานที่มีคุณภาพสูง ผู้มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญที่ดี และสามารถทนต่อแรงกดดันในการทำงานสูงได้
มีกลุ่มเป้าหมาย 349 รายที่มีรายได้ตั้งแต่ 10 ถึง 15 ล้านดองต่อเดือน คิดเป็น 23.6% ของเป้าหมายการรับสมัครทั้งหมด นี่คือระดับรายได้ของเป้าหมายการรับสมัครสำหรับตำแหน่งธุรกิจ ผู้บริหาร หัวหน้าแผนก - รองหัวหน้าแผนก...
มีกลุ่มเป้าหมาย 426 กลุ่มที่มีรายได้ตั้งแต่ 7-10 ล้านดองต่อเดือน คิดเป็นสัดส่วนมากที่สุด (28.8% ของเป้าหมายการรับสมัครทั้งหมด) ซึ่งเป็นระดับรายได้ของตำแหน่งงานที่มั่นคงส่วนใหญ่ เช่น นักบัญชี พนักงานออฟฟิศ เจ้าหน้าที่เทคนิคที่มีทักษะ
มีกลุ่มเป้าหมาย 268 รายที่มีรายได้ตั้งแต่ 5 ถึง 7 ล้านดองต่อเดือน คิดเป็น 18.1% ของเป้าหมายการรับสมัครทั้งหมด นี่คือระดับรายได้ของงานตามฤดูกาล เช่น งานพาร์ทไทม์ หรือสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ ซึ่งเป็นคนงานทั่วไปในตำแหน่งฝึกงานแบบเรียบง่ายที่ไม่ต้องการความเชี่ยวชาญสูง
ส่วนที่เหลือคือระดับรายได้ที่ตกลงกันไว้ โดยมีเป้าหมาย 130 รายการ นี่คือเงินเดือนที่ตกลงกันระหว่างบริษัทและพนักงานในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์ เงินเดือนที่ตกลงกันไว้จะขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย เช่น ทักษะ ประสบการณ์ ระดับการศึกษา ตำแหน่งงาน ฯลฯ เพื่อให้แน่ใจว่าตรงตามความต้องการและผลประโยชน์ของพนักงาน
งานแสดงงานออนไลน์นี้มีผู้เข้าร่วมจากบริษัทขนาดใหญ่ที่มีชื่อเสียงในจังหวัดและเมืองต่างๆ เช่น Hop Luc Construction Joint Stock Company, Vietnam Maritime Commercial Joint Stock Bank (MSB), Dreamtech Vietnam Company Limited, Hong Hai - Foxcorn Science and Technology Group, TNG Investment and Trading Joint Stock Company, Chungjye Bac Kan Shoe Manufacturing Company Limited, Thanh Phat Leather Shoe Company, Vinfast Ninh Binh Automobile Joint Stock Company, Ngan Long Science and Technology Company Limited...
ที่มา: https://hanoimoi.vn/hon-96-nghin-chi-tieu-tuyen-dung-tai-phien-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-ket-noi-08-tinh-thanh-pho-705707.html
การแสดงความคิดเห็น (0)