TKV: แข่งขันเพื่อบรรลุแผนประจำปีให้สำเร็จ

เนื่องในโอกาสครบรอบ 89 ปี วันประเพณีแรงงานเหมืองแร่ - ประเพณีอุตสาหกรรมถ่านหิน 12 พฤศจิกายน (พ.ศ. 2479-2568) หน่วยงานต่างๆ ในกลุ่มอุตสาหกรรมถ่านหินและแร่แห่งชาติเวียดนาม (TKV) กำลังส่งเสริมขบวนการเลียนแบบแรงงานและการผลิต เพื่อส่งเสริมจิตวิญญาณแห่ง "วินัยและความสามัคคี" เจ้าหน้าที่และคนงานทุกคนต่างมุ่งมั่นที่จะเอาชนะอุปสรรค บรรลุแผนการผลิต และมีส่วนร่วมกับอุตสาหกรรมโดยรวมเพื่อบรรลุเป้าหมายการเติบโตในปี พ.ศ. 2568

นายเหงียน วัน ตวน รองผู้อำนวยการใหญ่กลุ่มบริษัท ตรวจสอบสถานที่ผลิตที่เตาเผาเครื่องจักรกลแบบซิงโครไนซ์ I-7-7 ระดับ -90/-110 โรงงานขุด 11 (บริษัท Vang Danh Coal Joint Stock Company)

โรงงานทำเหมืองหมายเลข 11 เป็นหน่วยเหมืองถ่านหินหลักของบริษัท Vang Danh Coal Joint Stock Company ในปี พ.ศ. 2568 โรงงานแห่งนี้ได้รับมอบหมายให้ผลิตถ่านหินจำนวน 800,000 ตัน คิดเป็นประมาณ 1 ใน 5 ของปริมาณการผลิตทั้งหมดของบริษัท ตั้งแต่ต้นปี โรงงานแห่งนี้ได้พัฒนาแผนการผลิตเชิงรุก และใช้แนวทางแก้ไขปัญหาต่างๆ เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและเพื่อความปลอดภัยของแรงงาน ปัจจุบัน โรงงานแห่งนี้สามารถขุดถ่านหินได้เฉลี่ยมากกว่า 3,000 ตันต่อวัน ซึ่งเกินกว่าแผนที่กำหนดไว้ประมาณ 1,000 ตัน

คุณโด ซวน หุ่ง ผู้จัดการโรงงานเหมืองแร่ 11 กล่าวว่า ด้วยความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าของทุกคน คาดว่าภายในสิ้นเดือนพฤศจิกายนนี้ หน่วยงานจะสามารถบรรลุเป้าหมายการผลิตทั้งหมดสำหรับปี 2568 ได้ นอกจากจะมุ่งเน้นที่ผลผลิตแล้ว การประชุมเชิงปฏิบัติการยังมุ่งเน้นไปที่ขบวนการเลียนแบบแรงงานสร้างสรรค์ ส่งเสริมความคิดริเริ่มและการปรับปรุงทางเทคนิคเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ปรับปรุงสภาพการทำงาน และลดการสูญเสียถ่านหินในอุตสาหกรรมเหมืองแร่ การประชุมเชิงปฏิบัติการนี้ถือเป็นพื้นฐานสำคัญในการเตรียมความพร้อมสำหรับการผลิตในปีหน้า เพื่อสร้างแรงผลักดันสู่การเติบโตที่มั่นคงและยั่งยืน

รายงานของบริษัท Vang Danh Coal Joint Stock Company ระบุว่า ณ สิ้นเดือนตุลาคม 2568 บริษัทผลิตถ่านหินได้มากกว่า 3.1 ล้านตัน ผลประกอบการนี้ถือเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้ Vang Danh Coal ประสบความสำเร็จอย่างก้าวกระโดดในไตรมาสที่สี่ และเดินหน้าอย่างเด็ดขาดเพื่อบรรลุแผนการผลิตถ่านหิน 3.8 ล้านตันในปี 2568

นายตรินห์ วัน อัน ประธานสหภาพแรงงานบริษัท หว่าง ดังห์ โคล จอยท์ สต็อก จำกัด กล่าวว่า สหภาพแรงงานของบริษัทส่งเสริมการเคลื่อนไหวเพื่อเลียนแบบการทำงานจริง ส่งเสริมจิตวิญญาณของคนงานให้มุ่งมั่นทำงานให้บรรลุผลสำเร็จตามแผนงานประจำไตรมาสที่ 4 และแผนงานประจำปี เป้าหมายไม่เพียงแต่เพิ่มผลผลิตเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความปลอดภัย คุณภาพ และประสิทธิภาพในทุกขั้นตอนการผลิต ขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานยังมุ่งเน้นการดูแลชีวิตทั้งทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงานผ่านกิจกรรมต่างๆ เช่น การสนับสนุนคนงานเหมืองในสภาวะที่ยากลำบาก การให้กำลังใจกลุ่มและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นด้านการผลิตแรงงานอย่างทันท่วงที

ด้วยจิตวิญญาณแห่งการแข่งขันที่กระตือรือร้น จิตวิญญาณแห่ง "วินัยและความสามัคคี" ที่แผ่ขยายอย่างเข้มแข็งในแต่ละกะการผลิต โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนงานเหมืองของ Mining Workshop 11 และบริษัท Vang Danh Coal Joint Stock Company ทั้งหมดต่างก็มุ่งมั่นที่จะฝ่าฟันไปจนถึงเส้นชัย และมีส่วนสนับสนุนให้กลุ่มบริษัทบรรลุเป้าหมายปี 2025 ได้สำเร็จ

เพื่อตอบสนองต่อกระแสการเลียนแบบ บริษัท Deo Nai - Coc Sau Coal Joint Stock Company ซึ่งเป็นเหมืองถ่านหินแบบเปิดทั่วไปของ TKV บรรยากาศการทำงานในช่วงท้ายปีกำลังดำเนินไปอย่างคึกคัก รายงานของบริษัทระบุว่า ในช่วง 10 เดือนแรกของปี 2568 แม้จะได้รับผลกระทบจากสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวย โดยเฉพาะฝนตกหนัก แต่ก็ยังคงรักษาระดับการผลิตให้คงที่ โดยมีปริมาณการผลิตถ่านหินดิบอยู่ที่ 3.486 ล้านตัน คิดเป็น 90% ของแผนที่ TKV กำหนดไว้ ได้มีการดำเนินงานด้านความปลอดภัย ความปลอดภัย และการคุ้มครองสิ่งแวดล้อม โดยได้รับเงินเดือนเฉลี่ย 13.6 ล้านดองต่อเดือน คิดเป็น 103% ของแผน ในช่วง 2 เดือนสุดท้ายของปี Deo Nai - Coc Sau Coal ตั้งเป้าหมายการผลิตถ่านหินมากกว่า 500,000 ตัน และมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมาย 3.988 ล้านตันตลอดทั้งปี

บริษัทมุ่งมั่นที่จะใช้ประโยชน์จากสภาพฤดูแล้งที่เอื้ออำนวย ระดมอุปกรณ์ให้มากที่สุด มุ่งเน้นไปที่การทำเหมืองที่ชั้นหินหลัก และขยายชั้นหินชั้นกลาง เพื่อสร้างพื้นที่การผลิตใหม่ในปี พ.ศ. 2569 ควบคู่ไปกับการผลิต หน่วยงานนี้ได้นำโซลูชันทางเทคนิคและเทคโนโลยีต่างๆ มาใช้ เช่น การลอกดินเพื่อสร้างฐานรากสำหรับการเจาะ การขุดแบบเลือกพื้นที่ และการกู้คืนถ่านหินเพื่อลดการสูญเสียทรัพยากร เสริมสร้างการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ ส่งเสริมการใช้ถ่านหินดิบ และการคัดกรองที่สะอาด นอกจากนี้ บริษัทยังเร่งพัฒนาโครงการคลัสเตอร์เหมือง Coc Sau - Deo Nai ดำเนินมาตรการด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมอย่างเคร่งครัด และรักษาภาพลักษณ์ "คนงานเหมือง - ทหาร" ไว้ในการเลียนแบบเพื่อการผลิตที่มีประสิทธิภาพ ปลอดภัย และให้ผลผลิตสูง

ไม่เพียงแต่ที่บริษัท Vang Danh Coal Joint Stock Company และบริษัท Deo Nai - Coc Sau Coal Joint Stock Company เท่านั้น แต่จิตวิญญาณแห่งการแข่งขันแรงงานอย่างกระตือรือร้นยังแผ่ขยายไปทั่วทุกหน่วยงานในเครือ ขณะที่อุตสาหกรรมโดยรวมกำลังเข้าสู่ช่วงสุดท้ายของปี 2568 แม้ในช่วงเดือนสุดท้ายของปีจะเข้าสู่ฤดูแล้ง แต่ด้วยสภาพอากาศที่ไม่ปกติและรุนแรง โดยเฉพาะอย่างยิ่งฝนตกหนักเป็นเวลานาน กิจกรรมการผลิตของบางหน่วยงานยังคงได้รับผลกระทบ ขณะที่การบริโภคถ่านหินยังคงเผชิญกับความยากลำบาก เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการเติบโต 8% ในปี 2568 หน่วยงานต่างๆ ของกลุ่มบริษัทยึดมั่นในจิตวิญญาณ "วินัยและความสามัคคี" มุ่งมั่นฝ่าฟันอุปสรรคอย่างจริงจัง ปฏิบัติตามแผนงานอย่างใกล้ชิด บริหารจัดการและดำเนินงานการผลิตอย่างยืดหยุ่น มุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายการผลิตและธุรกิจที่ตั้งไว้

คนงานบริษัทถ่านหินฮอนไกแข่งขันกันเร่งขุดอุโมงค์ให้เสร็จเพื่อรองรับการผลิต

ในช่วง 10 เดือนแรกของปี 2568 หน่วย TKV ได้ใช้ถ่านหินดิบมากกว่า 32.4 ล้านตัน คิดเป็น 84.6% ของแผนปฏิบัติการประจำปี ปริมาณดินและหินที่ขุดได้ 122.7 ล้านลูกบาศก์เมตร คิดเป็น 82.3% ของแผน ขุดอุโมงค์ใหม่ 229,070 เมตร คิดเป็น 83.8% ของแผน ปริมาณการใช้ถ่านหินอยู่ที่ 36.6 ล้านตัน เป้าหมายหลักยังคงมั่นคง มีการปฏิบัติตามวินัยในการบริหารจัดการการผลิตอย่างเคร่งครัด และรักษาความมั่นคงและความสงบเรียบร้อยในพื้นที่เหมือง เฉพาะเดือนพฤศจิกายนเพียงเดือนเดียว TKV ได้ตั้งเป้าหมายการผลิตถ่านหินดิบเกือบ 3 ล้านตัน คิดเป็นมากกว่า 3.8 ล้านตัน โดยมุ่งมั่นที่จะบรรลุภารกิจในไตรมาสที่สี่และตลอดปี 2568 ให้สำเร็จ

นายเหงียน ฮุย นาม รองผู้อำนวยการใหญ่กลุ่มบริษัท และผู้อำนวยการศูนย์ควบคุมการผลิตในจังหวัด กว๋าง นิญ กล่าวว่า ในช่วงเดือนสุดท้ายของปี คาดการณ์ว่าสภาพอากาศจะเอื้ออำนวยมากขึ้น ความต้องการใช้ถ่านหินเพื่อผลิตไฟฟ้าจะเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับเดือนก่อนหน้า หน่วยงานต่างๆ จำเป็นต้องมุ่งเน้นการผลิต ปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและผลผลิต ซึ่งจะช่วยให้บรรลุเป้าหมายการเติบโตของจังหวัดกว๋างนิญและกลุ่มบริษัท ขณะเดียวกัน ปฏิบัติตามระเบียบวินัยในการปฏิบัติงานและการรายงานอย่างเคร่งครัด บริหารจัดการคลังสินค้า การใช้ถ่านหินให้มีประสิทธิภาพ ให้ความสำคัญกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ป้องกันอุบัติเหตุ ปกป้องทรัพยากร ขอบเขตเหมืองแร่ และสิ่งแวดล้อมในฤดูแล้ง

กลุ่มบริษัทกำลังริเริ่มโครงการเลียนแบบอย่างแพร่หลายในหมู่แกนนำ คนงาน และพนักงานทุกคน เพื่อส่งเสริมจิตวิญญาณแห่ง "วินัยและความสามัคคี" ส่งเสริมแรงงานสร้างสรรค์ มุ่งมั่นสู่ผลผลิต คุณภาพ และประสิทธิภาพสูงสุด นอกจากนี้ยังเป็นกิจกรรมที่จัดขึ้นเพื่อเฉลิมฉลองวันแรงงานเหมืองแร่ ซึ่งเป็นประเพณีของอุตสาหกรรมถ่านหิน เพื่อสร้างบรรยากาศการแข่งขันที่คึกคัก มุ่งมั่นที่จะนำพากลุ่มบริษัทให้บรรลุเป้าหมายในปี พ.ศ. 2568

ฟาม ทัง

ที่มา: https://baoquangninh.vn/tkv-thi-dua-hoan-thanh-thang-loi-ke-hoach-nam-3383256.html