พื้นที่กำจัดขยะอย่างปลอดภัยที่บริษัท Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company (นิคมอุตสาหกรรม Trang Bang, เขต An Tinh)
สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัด เตยนิญ (เดิม) มุ่งเน้นการดูแลและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมและถูกต้องตามกฎหมายของแรงงาน มุ่งพัฒนาสภาพความเป็นอยู่และการทำงานของแรงงานให้มีความปลอดภัยและสะดวกสบายยิ่งขึ้น บริษัท วิสาหกิจ และสหภาพแรงงานทุกระดับได้ดำเนินงานเพื่อสร้างหลักประกันความปลอดภัยในการทำงานสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน แรงงาน และผู้ใช้แรงงานอย่างจริงจัง เพื่อส่งเสริมให้แรงงานและสังคมโดยรวมตระหนักถึงความปลอดภัยในการทำงาน
วิสาหกิจมุ่งเน้นการผลิตที่ปลอดภัย
เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัท ฮันแซ ทีเอ็น จำกัด (เขตอุตสาหกรรมส่งออกหลินจือ 3 เขตอันติญ) ได้ประชาสัมพันธ์เพื่อสร้างความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงานให้กับพนักงานทุกคน บริษัทปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยในการทำงานอย่างเคร่งครัด และกำหนดให้พนักงานทุกคนปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด มาตรการเหล่านี้ช่วยลดอุบัติเหตุจากการทำงานให้น้อยที่สุด
นางสาว Pham Thi Cam Nhung ประธานสหภาพแรงงาน บริษัท ฮันเซ่ ทีเอ็น จำกัด กล่าวว่า ทุกๆ 6 เดือน บริษัทฯ จะมีการประเมินความเสี่ยงที่อาจทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในแผนกปฏิบัติงานในโรงงาน เพื่อตรวจจับและนำเสนอแนวทางแก้ไขเฉพาะเจาะจงเพื่อป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงานได้อย่างทันท่วงที
ทุกปี คณะกรรมการบริษัทได้เชิญหน่วยงานที่มีความสามารถมาจัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงานให้กับพนักงานทุกคนในโรงงาน เพื่อสร้างความตระหนักรู้และสร้างความมั่นใจในความปลอดภัยในการทำงาน บริษัทได้ให้ความคุ้มครองแรงงานอย่างเต็มรูปแบบแก่พนักงานเมื่อใช้งานเครื่องจักรในโรงงาน นอกจากนี้ บริษัทและสหภาพแรงงานยังได้ซื้อประกันอุบัติเหตุ 24/24 ให้กับพนักงานอีกด้วย ด้วยการนำโซลูชันต่างๆ มาใช้อย่างสอดคล้องกัน ทำให้ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา บริษัท ฮันเซ่ ทีเอ็น จำกัด ไม่พบอุบัติเหตุจากการทำงานเลย
บริษัท ฮันแซ ทีเอ็น จำกัด (เขตแปรรูปส่งออกลิญจุง 3 แขวงอันติญ) ให้ความสำคัญกับการสร้างความปลอดภัยให้กับคนงานอยู่เสมอ
ที่บริษัท เจิ่นเฮียปถั่น เท็กซ์ไทล์ จอยท์สต็อค (นิคมอุตสาหกรรมตรังบ่าง เขตอันติญ) บริษัทมีการตรวจสอบอุปกรณ์และเครื่องจักรเป็นประจำทุกปีเพื่อป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน คุณเหงียน กวี ฮวง ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท เจิ่นเฮียปถั่น เท็กซ์ไทล์ จอยท์สต็อค กล่าวว่า “ที่ผ่านมา บริษัทได้นำแนวทางปฏิบัติเพื่อความปลอดภัยของแรงงานมาใช้ เช่น การจัดตั้งสภาความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน และการสร้างเครือข่ายเจ้าหน้าที่ด้านสุขอนามัยและความปลอดภัย หน้าที่หลักของทั้งสององค์กรคือการกำกับดูแลการดำเนินงานด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยภายในองค์กร นอกจากนี้ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยแรงงานผู้เชี่ยวชาญของบริษัทยังตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด
ทุกปี บริษัทได้ฝึกอบรมพนักงาน ลูกจ้าง และลูกจ้าง ให้เข้าใจ สร้างความตระหนัก และปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยอย่างเคร่งครัด นอกจากนี้ บริษัทยังได้กำหนดนโยบายเกี่ยวกับการเลียนแบบและให้รางวัลที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ดังนั้น พนักงานที่ปฏิบัติงานได้ดีจะได้รับรางวัล ในขณะที่พนักงานที่ปฏิบัติงานได้ไม่ดีจะถูกลงโทษทางวินัยเพื่อยับยั้งชั่งใจ ซึ่งเป็นการช่วยให้พนักงานและลูกจ้างในบริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ทำงานในด้านที่ต้องปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ให้ปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด
นายเหงียน กวี ฮวง กล่าวว่า ด้วยความพยายามในการดำเนินมาตรการต่างๆ บริษัทจึงสามารถรับประกันสุขอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานในปี 2567 และ 6 เดือนแรกของปี 2568 ได้
พนักงานของบริษัท Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock ได้รับอุปกรณ์ป้องกันแรงงาน
การดูแลสุขภาพของคนงาน
จากสถิติของโรงพยาบาลเตยนิญ ระบุว่าตั้งแต่ต้นปี พ.ศ. 2568 จนถึงปัจจุบัน โรงพยาบาลได้รับและรักษาผู้ป่วยอุบัติเหตุจากการทำงานแล้ว 83 ราย เมื่อเทียบกับปี พ.ศ. 2567 จำนวนอุบัติเหตุจากการทำงานลดลงประมาณ 30% แสดงให้เห็นว่าสภาพแวดล้อมการทำงานในทุกสาขาอาชีพมีการพัฒนาและกำลังดีขึ้น
นายแพทย์ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง พญ. พัน ถัน ทัม ผู้อำนวยการโรงพยาบาลเทิง กล่าวว่า กรณีอุบัติเหตุจากการทำงานที่โรงพยาบาลได้รับ มักเป็นกระดูกหักเนื่องจากการตกจากที่สูง เช่น ตกจากนั่งร้าน... ล่าสุด โรงพยาบาลยังรับและรักษาอาการป่วยจากโรคจากการทำงานอื่นๆ ที่เกิดจากสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ปลอดภัยอีกจำนวนมาก
ดร. ฟาน ถั่น ทัม ระบุว่า โรคปอดบางชนิดเกิดจากการทำงานในที่ที่มีฝุ่นละอองมาก ภาวะหูหนวกเกิดจากการทำงานในที่ที่มีเสียงดัง และโรคผิวหนังเกิดจากการสัมผัสสารเคมี ปัจจุบัน ภาวะซึมเศร้าและความเครียดจากการทำงานส่งผลกระทบอย่างมากต่อสุขภาพของคนทำงาน และอาจนำไปสู่สถานการณ์ที่คุกคามชีวิตได้
เพื่อประกันความปลอดภัยในการทำงาน ผู้บริหารโรงพยาบาลทั่วไปเตยนิญแนะนำให้พนักงานปฏิบัติตามวินัยแรงงานอย่างสม่ำเสมอ และต้องติดตั้งอุปกรณ์คุ้มครองแรงงานอย่างครบครัน เพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการทำงานมีความปลอดภัย ขณะเดียวกัน นายจ้างต้องจัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงาน เพื่อให้พนักงานเข้าใจถึงความสำคัญของการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยในการทำงาน ปัจจัยเหล่านี้ไม่เพียงแต่สร้างความปลอดภัยให้กับพนักงาน สร้างคุณค่าที่ยั่งยืนให้กับธุรกิจเท่านั้น แต่ยังช่วยลดแรงกดดันต่อภาค สาธารณสุข และลดภาระของสังคมโดยรวมอีกด้วย
วิซวน
ที่มา: https://baolongan.vn/huong-den-moi-truong-lao-dong-an-toan-a199129.html
การแสดงความคิดเห็น (0)