พันโท หวู วัน ฮา ผู้บัญชาการการเมือง กองพันที่ 162 กล่าวว่า “เราตั้งเป้าหมายที่จะสำเร็จหลักสูตรการฝึกอบรมทั้งหมดด้วยผลการเรียนที่ดีหรือดีกว่า ไม่มีเจ้าหน้าที่หรือทหารที่ละเมิดวินัย และมีความปลอดภัยสูงสุด เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ ผู้บังคับบัญชาทุกระดับได้เสริมสร้างการศึกษา สร้างแรงจูงใจและความมุ่งมั่นในการฝึกทหาร ควบคู่ไปกับการรักษาวินัย ระเบียบวินัย และการจัดการฝึกอบรมที่เข้มงวดและจริงจัง หลังจากการฝึกอบรมเกือบ 3 เดือน ทหารใหม่ของหน่วยได้พัฒนาในทุกด้าน มีความมุ่งมั่น ทางการเมือง ที่แข็งแกร่ง และมีความสามารถในการศึกษาหาความรู้และฝึกฝนด้วยตนเอง”

หน่วยรบกองพันเกาะโงกวุง กองพลที่ 242 รักษาความพร้อมรบอย่างเคร่งครัด

กองพันเกาะโกโต กองพลที่ 242 ได้ใช้แคมเปญจำลองสถานการณ์สูงสุด “รำลึกถึงคำพูดลุงโฮ แข่งขันกันทำภารกิจให้สำเร็จอย่างยอดเยี่ยมภายใน 6 เดือนแรกของปี 2566” อีกครั้ง โดยกำหนดเนื้อหาและเป้าหมายที่จะมุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพการก่อสร้างและการจัดการวินัยอย่างสม่ำเสมอ พันโทไม มินห์ เชา ผู้บังคับกองพันกองพันเกาะโกโต อธิบายประเด็นนี้ว่า “หน่วยตั้งอยู่บนเกาะห่างไกล บางหน่วยประจำการอย่างอิสระและกระจายตัว ทำให้การรักษาความสงบเรียบร้อยและระเบียบวินัยเป็นเรื่องยาก ในทางกลับกัน ในเวลานี้ เกาะแห่งนี้ต้อนรับนักท่องเที่ยวจำนวนมากด้วยกิจกรรมมากมาย ซึ่งมีความเสี่ยงสูงที่จะเกิดการละเมิดวินัย ดังนั้นเราจึงเสริมสร้าง การศึกษา และการเผยแพร่ควบคู่ไปกับการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ เพื่อตรวจจับ ป้องกัน และรักษาวินัยในหน่วยอย่างเคร่งครัด”

ยืนยันได้ว่ากิจกรรมจำลองสถานการณ์มีส่วนช่วยสร้างจุดยืนทางการเมืองที่แข็งแกร่ง จิตวิญญาณแห่งความพร้อมที่จะรับและปฏิบัติภารกิจทั้งหมดให้สำเร็จลุล่วงสำหรับเจ้าหน้าที่และทหาร คุณภาพโดยรวมและความพร้อมรบของกองพลน้อย 242 ได้รับการปรับปรุงและนำไปปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง เนื้อหาการตรวจสอบที่เสร็จสิ้นแล้วกว่า 78% อยู่ในระดับดีและยอดเยี่ยม หน่วยได้เข้าร่วมการแข่งขันและกีฬาทุกระดับและบรรลุผลสำเร็จในระดับสูงมากมาย ในปี พ.ศ. 2565 กองพลน้อยได้รับการยกย่องให้เป็น "หน่วยฝึกอบรมยอดเยี่ยม"

ทหารใหม่กองพันที่ 162 กองพลที่ 242 คว้ารางวัล "นักยิงปืนดีเด่น"

พันเอก Pham Van Duong ผู้บัญชาการการเมืองประจำกองพลที่ 242 ได้แบ่งปันประสบการณ์เพื่อให้บรรลุผลสำเร็จดังกล่าว โดยยืนยันว่า “ประการแรก จำเป็นต้องส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของคณะกรรมการพรรค ผู้บังคับบัญชา หน่วยงานทางการเมือง และแกนนำทางการเมืองในการนำ กำกับ ดำเนินการ และจัดระเบียบการดำเนินงานเลียนแบบและให้รางวัล ส่งเสริมการเคลื่อนไหวของเลียนแบบด้วยการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอและเรียนรู้จากปัญหาและจุดอ่อนที่มีอยู่อย่างทันท่วงที ต่อสู้กับโรคแห่งความสำเร็จอย่างแน่วแน่ รวมถึงการใช้ความคิดแบบอัตวิสัยและแบบกลางๆ ในการเลียนแบบ นอกจากนี้ จำเป็นต้องผสมผสานการเลียนแบบเข้ากับการให้รางวัลอย่างใกล้ชิด การให้รางวัลต้องเป็นกลาง ยุติธรรม และเหมาะสมกับบุคคลและงานที่เหมาะสม เพื่อสร้างความสามัคคีและแรงจูงใจให้กลุ่มและบุคคลต่างๆ มุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศในการปฏิบัติหน้าที่ของตนให้สำเร็จ”

บทความและรูปภาพ: NGUYEN TRUONG